Human Capital
People, Profit, Purpose, Planet
COSA FACCIAMO
Accompagniamo le persone e le organizzazioni nei processi di trasformazione culturale, digitale e strategica, integrando competenze tecnologiche, umanistiche e sociali in progetti di valorizzazione delle diversità e delle potenzialità dell’individuo. Il ruolo HR sta cambiando, con l’aiuto di analytics e insights analizziamo e interpretiamo contesti in continua evoluzione, proponendo un approccio agile e sistemico per costruire team capaci di creare valore anche nel lungo termine.
Offerta
La nostra offerta nasce dall’analisi delle sfide del mercato odierno individuando ed anticipando i trend emergenti con l’obiettivo di:
Attrarre
Attrarre e sviluppare Manager eccellenti e in grado di guidare il cambiamento;
Trasformare
Trasformare le professioni innestando le competenze del futuro sostenute dalla tecnologia;
Sviluppare
Sviluppare il modello organizzativo per essere più veloci e più flessibili, in modo sostenibile per tutti gli stakeholders;
Ridisegnare
Ridisegnare il modo di lavorare creando modelli coerenti con le nuove organizzazioni, con la cultura ed i bisogni delle persone;
Migliorare
Migliorare l’esperienza lavorativa utilizzando le potenzialità del digitale, favorendo la creazione di contesti lavorativi accoglienti e smart.
4 PILLAR
Ci muoviamo su 4 pillar, basati sullo studio dei trend di mercato e sviluppati nelle rispettive soluzioni:
HR Transformation
Soluzioni
Organization Development
Soluzioni
Augmented Employability
Soluzioni
Inclusive & Regenerative Organization
Soluzioni
Servizi trasversali
Offriamo soluzioni di benchmarking e people analytics per supportare il decisor marker:
People Analytics
Benchmarking
Storie di successo
Progettiamo il futuro delle aziende mettendo a disposizione il nostro know-how, co-disegnando soluzioni funzionali per le persone ed il business, creando valore per le organizzazioni che puntano sul loro capitale umano.
CHI SIAMO
Siamo Value Hunters
Trasformatori, psicologi, coach, tecnologi, esperti di organizzazione, innovazione e change management. Ci occupiamo di HR digital transformation, people strategy, evoluzioni organizzative e Diversity&Inclusion. Portiamo le Persone verso il futuro, affrontando il cambiamento in modo concreto, semplificando la complessità. Per noi, questa è innovazione.
165+
progetti di successo sviluppati
80%
staff con certificazioni
professionali
100+
collaborazioni
attive
+25%
clienti rispetto allo
scorso anno
13
industries diverse
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Report
LIBRO HC 4.0
Non esiste Business 4.0 senza Human Capital 4.0. A partire da questa ferma convinzione il volume presenta “i cinque paradigmi” del lavoro che si trasforma, ovvero cinque concetti chiave che ridefiniscono il modo di evolvere delle persone nelle organizzazioni. Un testo ricco di riflessioni e di proposte operative, case history ed esempi che sarà un utile strumento di pensiero e di lavoro per tutti coloro che si occupano di progetti HR con percorsi innovativi.
Accompagniamo le persone e le organizzazioni nei processi di trasformazione culturale, digitale e strategica, integrando competenze tecnologiche, umanistiche e sociali in progetti di valorizzazione delle diversità e delle potenzialità dell’individuo.
Siamo alla ricerca di nuov* collegh* appassionat* di valorizzazione delle persone, di organizzazioni, di tecnologia, di evoluzione che noi concepiamo come sintesi di questi elementi.