Enter our world.

Transform with us.

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.
Thanks to this path BIP is now over 6.000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.
We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We’re Hiring: Project Manager / PMO 
Location: Cork, Ireland (on - site for 2 years)

Are you ready to take your career to the next level in a dynamic, international environment? BIP Group is looking for two experienced Project Managers / PMOs to join our Industrial,Mobility &Automotive team and support a major client engagement in Cork, Ireland.

What You’ll Do:

• Lead and oversee project governance in complex, large-scale consulting environments.
• Manage client relationships with confidence and professionalism.
• Coordinate and supervise external vendors, ensuring seamless delivery and quality standards.
• Prepare and present clear, accurate project progress reports and status updates.

What We’re Looking For:

• 4–5 years of professional experience in project management or PMO roles within top-tier consulting firms.
• Strong expertise in project governance and stakeholder management.
• Excellent communication and organizational skills.
• Fluent English (written and spoken).
• EU passport holder (mandatory).
• Willingness to relocate and work in Ireland for 2 consecutive years (no rotation).

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients. 

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Uniqueness & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

Sede: Tirana, Albania
Esperienza: 1–3 anni
Lingue: Italiano, Inglese
Tipo di contratto: Full-time

Descrizione del Ruolo

Entra in BIP, la multinazionale di consulenza manageriale con oltre 6.000 professionisti in tutto il mondo e una forte spinta verso il mondo digitale.

Siamo alla ricerca di profili junior per supportare il Progetto di Audit Documentale per Mercedes-Benz Italia. Il ruolo prevede la verifica della conformità della documentazione relativa alla vendita, al leasing e al finanziamento dei veicoli, garantendo l’allineamento alle linee guida aziendali per il riconoscimento dei contributi commerciali.

Responsabilità Principali

1. Raccolta e Verifica di Conformità
   Analizzare la documentazione fornita dalla rete di concessionari Mercedes-Benz per assicurare la conformità alle Linee Guida della Sede Centrale per l’ammissibilità dei contributi commerciali.
   Principali documenti da verificare:
   • Immatricolazione veicolo (nuovo/usato)
   • Contratti di acquisto, leasing, finanziamento o noleggio
   • Fattura di vendita del veicolo
   • Certificato di stato di famiglia / autocertificazione
   • Certificato di rottamazione
   • Visura camerale
   • Verbale di consegna del veicolo
   • Evidenze marketing (es. landing page, foto eventi)
2. Consolidamento Dati
   Aggregare e consolidare i risultati negativi o in sospeso per la condivisione dei report di audit con la rete dei concessionari.
3. Reporting
   Preparare report dettagliati (Excel e PowerPoint) che riassumano gli esiti dell’audit (positivi e negativi) per la revisione da parte del cliente.

Competenze Richieste

• 1–2 anni di esperienza in attività amministrative o di audit.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Spiccate capacità analitiche e abilità nel produrre report chiari.
• Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

Location: Tirana, Albania
Experience: 4–5 years
Employment Type: Full-time

About the Role

Join BIP, the multinational management consulting firm with over 6,000 professionals worldwide and a strong drive toward the digital world.

We are seeking an experienced Project Manager with strong expertise in PPM Clarity to lead and manage project delivery for our clients. The ideal candidate will have a proven track record of implementing and demonstrating PPM Clarity solutions, guiding clients through best practices, and ensuring successful adoption.

Key Responsibilities

• Manage end-to-end project lifecycle for Clarity PPM implementations.
• Conduct product demonstrations and workshops for clients.
• Act as a trusted advisor, guiding clients on Clarity PPM functionalities and processes.
• Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into actionable solutions.
• Ensure timely delivery of projects within scope, budget, and quality standards.
• Provide training and support to client teams on Clarity PPM usage.
• Prepare documentation, reports, and presentations for project status and progress.

Required Skills & Qualifications

• 4–5 years of experience in Project Management with a focus on Clarity PPM.
• Strong understanding of project portfolio management principles and methodologies.
• Excellent communication and presentation skills for client-facing interactions.
• Ability to perform live demos and explain complex concepts clearly.
• Experience in stakeholder management and client engagement.
• Proficiency in English.
• Proficiency in Italian.

Preferred Qualifications

• Certification in Project Management (PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience in change management and user adoption strategies.
• Familiarity with other PPM tools and integration scenarios.

Location: Tirana, Albania
Experience: Entry-level / Recent Graduates
Employment Type: Term contract and then full-time

About the Role

Join BIP, the multinational management consulting firm with over 6,000 professionals worldwide and a strong drive toward the digital world.

We are looking for recent graduates in Business Informatics or Computer Science who are eager to start their career in IT consulting. This role offers the opportunity to develop skills in ServiceNow and Asset Management Systems, working on innovative projects for leading clients.

Key Responsibilities

• Support the design, configuration, and implementation of ServiceNow solutions.
• Assist in developing and customizing Asset Management Systems based on client requirements.
• Collaborate with senior consultants and project teams to deliver high-quality solutions.
• Participate in workshops, demos, and client meetings to understand business needs.
• Prepare documentation and contribute to testing and deployment activities.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor’s degree in Business Informatics, Computer Science, or related fields.
• Basic understanding of IT processes and enterprise systems.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Good communication skills and willingness to work in client-facing environments.
• Proficiency in English
• Proficiency in Italian

Preferred Qualifications

• Familiarity with ServiceNow or other ITSM tools (a plus, not mandatory).
• Knowledge of asset management principles.
• Interest in consulting and digital transformation projects.

What We Offer

• Structured training program on ServiceNow and asset management solutions.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Siamo alla ricerca di professionisti del settore IoT e con una solida base di conoscenze nell'ingegneria dei sistemi embedded e nello sviluppo software. I candidati e le candidate ideali saranno coinvolti/e nella progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni software per sistemi IoT, con ruoli e responsabilità in base alla seniority.

Responsabilità:

• Progettazione e implementazione di componenti software per il controllo di sistemi e l'astrazione hardware.
• Sviluppo e integrazione di pacchetti software per l'isolamento dei servizi e il deployment.
• Supporto al bring-up della scheda e al debugging di sistema di basso livello.
• Personalizzazione e manutenzione di distribuzioni Linux per dispositivi di produzione.
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di algoritmi di gestione dell'energia su sistemi embedded.

Responsabilità per figure più senior:
 

• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
• Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring.
• Progettare e implementare architetture cloud e on-premise.
• Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse.
• Integrare diversi sistemi e flussi di dati.
• Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi.
• Fornire supporto pre-vendita e tecnico.
• Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder.

Competenza Tecnica:

• Esperienza con sistemi embedded.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione rilevanti per lo sviluppo embedded e IoT (es. C, C++, Python, Bash Scripting).
• Familiarità con strumenti di debugging e controllo di revisione.
• Comprensione dei protocolli di comunicazione.

Formazione:

• Percorso di studi in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente in informatica o ingegneria.
• Eventuali certificazioni saranno considerate un plus.

Soft Skills:

• Capacità comunicative e relazionali.
• Proattività e curiosità.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Same Posting Description for Internal and External Candidates

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi quasi 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Test Manager

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Tech&Telco. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di Test Manager o Test Lead;
• Conoscenza delle metodologie di test management e test automation;
• Esperienza nella gestione di test factory complesse e nella creazione di test case;
• Ottime capacità di comunicazione e di gestione del rapporto con i fornitori.

Responsabilità:

• Gestione di test factory complesse, supervisionando le risorse coinvolte e garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità;
• Gestione E2E delle attività di test management, inclusi la pianificazione, l’esecuzione e il reporting dei test;
• Definizione e supervisione dei test case, garantendo che siano in linea con i requisiti del progetto e le specifiche tecniche;
• Interfaccia con i fornitori, monitorando l'andamento dei lavori e risolvendo eventuali criticità.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

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Junior Tech Project Manager - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team “Government & Public Services” all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Come Technology Project Manager, farai parte di un team dedicato alla gestione e al coordinamento di progetti IT complessi, con responsabilità che spaziano dal monitoraggio delle attività di demand alla compliance normativa. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire la qualità, la sicurezza e l’efficienza dei sistemi informativi aziendali. Di seguito una panoramica delle attività:

• Monitorare le attività di demand management relative ai sistemi IT (nuove acquisizioni ed evolutive);
• Gestire il ciclo di vita dei contratti (contract management), incluse procedure, fatturazioni, penali e SLA, oltre al monitoraggio del budget;
• Supervisionare le azioni di remediation richieste da audit interni (qualità, sicurezza, risk management);
• Supportare la redazione di procedure e policy IT;
• Garantire la compliance in ambito IT (es. controllo accessi logici);
• Utilizzare e gestire strumenti come ServiceNow per il monitoraggio e la gestione dei processi.

REQUISITI

• Laurea magistrale in discipline STEM;
• 1-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di consulenza;
• Esperienza come PM/PMO su progetti IT e/o di business process reengineering;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate capacità organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi;
• Entusiasmo e motivazione per lavorare in contesti dinamici e sfidanti.
• Propensione al lavoro in presenza

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Perchè Bip? People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Role: Google Cloud Sales Director 

Location: London (Hybrid)
Employment Type: Full-Time 

About BIP UK

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in digital transformation, cloud innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies from partners such as Google Cloud, AWS, and Microsoft.

Our mission is to help clients unlock business value through digital acceleration, data-driven insights, and scalable cloud architectures. Our team of experts collaborates across industries to design, implement, and optimise next-generation solutions that drive measurable impact and long-term value.

Job Summary

We are seeking an experienced and commercially minded Google Cloud Sales Director to drive growth within our consulting business. This senior leadership role is responsible for:

• Shaping and executing our Google Cloud go-to-market strategy
• Developing strategic partnerships
• Leading client engagement across sectors

The successful candidate will bring:

• A strong network
• Deep knowledge of Google Cloud solutions
• Proven ability to build and convert a robust pipeline of cloud transformation opportunities

You will work closely with consulting, delivery, and alliance teams to design cloud-enabled solutions that solve complex business challenges and accelerate clients’ digital transformation journeys.

Key Responsibilities

• Develop and execute a sales strategy for Google Cloud consulting services aligned with BIP’s business objectives
• Build and manage a high-performing sales pipeline across key industries (e.g., financial services, energy, manufacturing, public sector)
• Lead strategic client engagements from prospecting to deal closure, partnering with consulting and technical teams
• Foster and expand strategic relationships with Google Cloud and key ecosystem partners to drive joint go-to-market initiatives
• Collaborate with consulting leaders to design compelling, outcome-based cloud transformation propositions
• Lead development of proposals, RFP responses, and client presentations to articulate BIP’s value proposition
• Achieve and exceed revenue, margin, and growth targets for Google Cloud consulting services
• Provide market insights and competitive intelligence to inform business planning and capability development
• Partner with delivery teams to ensure seamless transition from sales to delivery and ongoing client satisfaction
• Represent BIP at industry events, conferences, and executive roundtables to enhance market presence

Skills and Competencies

• Proven experience in enterprise sales or business development within a consulting or technology services environment
• Deep understanding of Google Cloud Platform (GCP) and the broader cloud ecosystem
• Strong track record of developing and closing multi-million-pound cloud consulting or transformation deals
• Excellent stakeholder management, negotiation, and influencing skills at C-suite level
• Ability to translate technical solutions into clear business value propositions
• Strategic thinker with a growth mindset and entrepreneurial approach
• Strong collaboration and communication skills, with experience in a matrixed consulting environment
• Existing relationships within Google Cloud and/or large enterprise clients are highly desirable
• Degree-level education or equivalent professional experience

Why Join BIP UK?

• Join one of the UK’s fastest-growing consulting firms, recognised for digital innovation and transformation excellence
• Opportunity to build and lead a key growth area within BIP’s cloud consulting practice
• Work alongside senior leaders and global cloud experts to shape the future of digital transformation
• Competitive compensation and performance-based incentives
• Clear career progression, with opportunities to expand your impact across Europe and beyond

Grade: Senior Manager
Location: UK (Hybrid)
Clearance Required: NPPV2 (Met Police) or NPPV3 + SC (Warwickshire Police) – must hold or be eligible prior to starting
Business Area: Consulting – Public Sector & Security

Role Purpose

We are looking for an exceptional Senior Manager to join our Consulting team, specialising in Learning & Development (L&D) within the policing sector. This is a unique opportunity to lead the design and delivery of innovative training solutions that enhance operational capability across UK policing.

You will combine strategic oversight with hands-on delivery, applying learning psychology, leading synthetic data initiatives, and shaping systems training that supports transformation across UK police forces.

Acting as a trusted advisor to senior stakeholders, you will bring consulting excellence, commercial acumen, and a passion for creating learning experiences that support real-world performance improvement.

This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, mission-led environment, and who embodies BIP’s values:

We Dare to Think and Act Differently – innovating in learning design and training delivery
We Create Long Lasting Value – enabling sustained capability uplift across policing
We Are Creators of Our Own Future – driving growth opportunities in a fast-developing sector
Together We Go Further – leading high-performing teams and collaborating across BIP and client environments

Key Responsibilities

Learning Design & Delivery

• Lead the design and implementation of training programmes for complex policing systems
• Ensure training aligns with operational requirements, regulatory frameworks, and user needs
• Apply evidenced-based learning methodologies to maximise engagement, retention, and behavioural change

Synthetic Data & Simulation

• Oversee development and use of synthetic datasets to support safe, realistic training environments
• Work with technical teams to validate dataset integrity, relevance, and compliance with security standards

Training Planning & Needs Analysis

• Lead Training Needs Analysis (TNA) activities to identify capability gaps and future skills requirements
• Build structured, scalable training plans aligned to organisational workforce readiness objectives

Team & Delivery Leadership

• Lead multi-disciplinary project teams, creating a high-performance and collaborative culture
• Oversee resource planning, workload allocation, and professional development activities
• Ensure project delivery excellence, managing risks, budgets, and timelines

Commercial & Client Development

• Support bid development, proposal writing, and pricing strategies
• Build and maintain strong client relationships, acting as a trusted partner
• Contribute to sector growth initiatives and thought leadership

Essential Experience & Skills

Learning & Development Expertise

• Proven track record in designing and delivering training programmes, including digital and blended solutions
• Strong understanding of modern learning technologies, platforms, and methodologies

Public Sector & Policing Knowledge

• Experience of delivering consulting or training programmes within policing or wider public sector organisations

Learning Psychology & Evidence-Based Design

• Ability to incorporate cognitive, behavioural, and experiential learning principles into training solutions

Consulting Capability

• Demonstrable experience managing complex programmes and senior stakeholders
• Strong analytical, problem-solving, communication, and facilitation skills
• Ability to work under pressure while maintaining high-quality delivery

People Leadership

• Proven experience leading teams, mentoring talent, and creating collaborative delivery environments

Creativity & Innovation

• Ability to design engaging, impactful training experiences using modern methodologies and technology

Security Clearance Requirements

Candidates must hold or be eligible for one of the following:

• NPPV2 – Metropolitan Police
• NPPV3 + SC – Warwickshire Police

Candidates without existing clearance must be eligible and willing to undergo vetting before joining.

Desirable Qualifications

• Degree (or equivalent experience) in Education, Psychology, Business, Technology, or related discipline
• Professional certifications such as CIPD, PRINCE2, PMP, PTLLS, AET, or equivalent

What We Offer

At BIP, we:

• Empower our people to think boldly and deliver meaningful impact
• Invest in your career development, leadership pathway, and professional growth
• Offer a collaborative culture where diversity of thought and experience drives better outcomes
• Provide competitive compensation, flexible working, and benefits that support wellbeing and performance

🚀Accetti la sfida?

Come Senior Security Architect, lavorerai all’interno del cluster Technology, contribuendo alla progettazione di architetture di sicurezza, all’applicazione di principi Security by Design e alla definizione di soluzioni che integrano sicurezza e obiettivi di business. Il team supporterà i clienti di diversi settori nella definizione di modelli di sicurezza e nella revisione delle loro architetture.

Cosa farai:

Ti occuperai di attività come:

• progettazione e revisione di architetture di sicurezza applicative e infrastrutturali;
• definizione e applicazione di approcci Security by Design nei progetti digitali;
• conduzione di attività di threat modelling per identificare scenari di rischio e definire misure di mitigazione;
• analisi tecnica delle soluzioni tecnologiche e valutazione della loro adeguatezza rispetto ai requisiti di sicurezza e conformità;
• revisione tecnica di soluzioni cloud e on-prem, con particolare attenzione a identity, network security, application security e data protection;
• produzione di deliverable architetturali e supporto alla comunicazione tecnica con gli stakeholder di progetto;
• lavoro cross-team come ponte tra IT e business per tradurre esigenze di sicurezza in requisiti chiari e applicabili;
• contributo alla crescita del team attraverso la definizione di nuovi servizi, metodologie e proposte progettuali;
• collaborazione con le figure manageriali nella costruzione delle offerte. 

Crescita e lavoro in team:

Lavorerai in un ambiente che favorisce la crescita tecnica, la sperimentazione e la condivisione delle competenze. Collaborerai con professionisti con background diversi, confrontandoti su architetture, metodologie e approcci progettuali. Avrai spazio per prendere autonomia, contribuire all’evoluzione dei servizi del team e guidare colleghi junior su attività specifiche, rafforzando allo stesso tempo le tue capacità tecniche e comunicative. 

BIP sostiene il tuo percorso professionale con un piano di formazione continuo e con la possibilità di conseguire le principali certificazioni del settore.

Di cosa hai bisogno per avere successo:

• Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche o informatiche.

• Conoscenza solida di metodologie e framework di sicurezza (NIST CSF/SP800-53, OWASP ASVS, CIS Benchmark, CSA CCM).

• 2–4 anni di esperienza in progettazione o revisione di architetture di sicurezza in contesti enterprise o cloud-native.

• Conoscenza delle principali piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP) e conoscenza delle loro reference architecture di sicurezza.

• Familiarità con principi di network segmentation, identity & access management, data protection, secrets management, hardening e logging/monitoring.

• Esperienza nella conduzione di threat modelling (es. STRIDE, PASTA, Attack Trees, CAPEC) e nella definizione di requisiti di sicurezza per applicazioni e infrastrutture.

• Capacità di leggere, interpretare e discutere architetture applicative (microservizi, API, container, flussi dati) e individuarne eventuali debolezze cyber.

• Attitudine a produrre documentazione tecnica chiara (architetture, Matrici di controllo, standard interni) e a interagire con team applicativi, infrastrutturali e cloud.

• Buona conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza dei protocolli di identity e integrazione (OAuth2, OIDC, SAML, TLS/mTLS, JWT) e dei principali pattern di sicurezza per API e servizi distribuiti. 

• Esperienza con concetti di sicurezza DevOps/DevSecOps e infrastrutture complesse a microservizi (es. Kubernetes, Openshift, etc.)
• Certificazioni come CCSK, Security+,  Azure/AWS Security Specialty, o equivalenti.

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità le cerchiamo nei sistemi, mentre le tue le affrontiamo con il team.
• Ogni progetto porterà una sfida nuova: cloud, container, identity, integrazioni da mettere in sicurezza.

Avrai spazio per crescere davvero: formazione tecnica mirata, possibilità di sperimentare e accesso alle principali certificazioni del settore (CCSK, CCSP, CASP+, CISSP / CISM, AWS/Azure Security Specialty).

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega? 

• Hai l’abilità di pensare “out of the box”
• Sei determinato/a e ti piace lavorare con gli altri. 
• Sei appassionato/a di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità.
  
  Vorremmo incontrare persone entusiaste, che si divertano nel loro lavoro e che comprendano l'equilibrio tra la nostra cultura aziendale e l’incrollabile missione di proteggere i nostri clienti. 
  
   

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Cosa succede una volta inviata la tua candidatura?

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, inoltrarci la tua candidatura. La valuteremo nuovamente in un iter di selezione dedicato.

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Scopri BIP

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Junior Project Management Officer – Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team “Government & Public Services” all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del ruolo

Come PMO Junior, entrerai nel team Government & Public Services e supporterai la gestione e il coordinamento di progetti strategici per la Pubblica Amministrazione locale. Sarai parte attiva nel monitoraggio delle attività, nella governance e nella standardizzazione dei processi, contribuendo alla trasformazione dei servizi pubblici e al miglioramento dell’efficienza organizzativa.

Responsabilità

• Monitorare l’avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi;
• Predisporre report e documentazione per la governance e la rendicontazione;
• Supportare la definizione di KPI e il controllo delle performance progettuali;
• Collaborare alla gestione dei rischi e alla risoluzione di criticità;
• Coordinare attività tra team e stakeholder, favorendo una comunicazione efficace;
• Contribuire alla standardizzazione dei processi e all’applicazione di metodologie di project management;
• Preparare cronoprogrammi, piani di lavoro e strumenti di monitoraggio.

Competenze tecniche richieste ed esperienza

• Esperienza pregressa di 6 mesi - 2 anni in società di consulenza, preferibilmente come PMO;
• Conoscenza di base delle metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2, UNI ISO 21502);
• Capacità di utilizzo di strumenti di monitoraggio e reporting (es. Excel, PowerPoint, strumenti di PM);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Familiarità con processi di governance e compliance, rappresenta un plus se in ambito pubblico.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 6000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Native Strategy nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, aiutandoli ad identificare e cavalcare nuove opportunità per generare vantaggio competitivo, facendo leva su strategie distintive ed idee innovative. Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all’unione di profili e competenze differenti: da strategy a ridisegno di modelli organizzativi, dallo scouting alla post merger integration, dal marketing digitale al marketing strategico, da brand a innovazione.

In un’ottica di rafforzamento del team per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un:

Senior Consultant - Strategy, Operations & M&A

Cerchiamo una risorsa motivata con 3 max 5 anni di esperienza da inserire nel nostro team dedicato a progetti di strategia aziendale, revisione modelli operativi ed organizzativi, M&A.

Il candidato ideale sarà coinvolto in progetti di trasformazione per importanti aziende del settore, supportando l'analisi e l'implementazione di soluzioni innovative che migliorino l'efficienza e il posizionamento competitivo dei nostri clienti.

Responsabilità Principali:

• Analisi di mercato per identificare trend in atto e opportunità di crescita 
• Definizione e implementazione di strategie aziendali a breve e medio termine
• Elaborazione business plan e valutazione investimenti
• Revisione Modelli Operativi ed Organizzativi
• Analisi e ottimizzazione di processi aziendali e modelli operativi 
• Identificazione di aree di miglioramento, con particolare attenzione all'innovazione tecnologica e alla sostenibilità.
• Revisione e ottimizzazione della struttura organizzativa.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini.
• Esperienza di 3/5 anni in ambito di consulenza strategica, organizzazione aziendale
• Competenze analitiche avanzate, con esperienza in analisi dati e modellizzazione (Excel, PowerPoint).
• Esperienza su progetti di revisione di modelli operativi e organizzativi sarà considerata un plus.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

 Perchè Bip?

People at the centre of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

DATA SCIENTIST – GENERATIVE AI SPECIALIST

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech” il più nutrito gruppo di Data Scientist in Italia (fonte: statistiche LinkedIn), e dall’Italia coordina anche i propri gruppi di Data Scientist locali presso le proprie sedi estere.

Nell’ambito della continua crescita ed evoluzione di questo effervescente gruppo, che opera sui nostri clienti in tutti i settori, e ci ha consentito di introdurre l’Intelligenza Artificiale presso le realtà enterprise più importanti d’Italia, siamo alla ricerca sia di profili intermediate (almeno 2 anni di esperienza), sia profili middle-senior (dai 3 ai 7 anni di esperienza). La provenienza da società di consulenza direzionale o informatica sarà considerata un forte plus.

Il/La Generative AI Expert in Bip evolve non solo le proprie competenze nei modelli di Generative AI, ma anche la comprensione dei fenomeni legati al Business dei nostri Clienti e le proprie capacità di tradurli in soluzioni e poi di comunicare e utilizzare i risultati degli stessi per migliorare ed efficientare i processi.

I/Le nostri/e Generative AI Experts verranno introdotti in contesti progettuali dove per la maggior parte i dati sono non strutturati (testi, immagini, video, suoni) e il cui focus diventa la comprensione, il processamento e la generazione partendo da tali basi documentali altrimenti non processabili con le classiche tecniche di Data Science.

I contesti progettuali spaziano dall’utilizzo di modelli pre-addestrati (es. LLM) fino all’addestramento di nuovi modelli di Generative AI passando dal fine-tuning e absorption learning da modelli commerciali.

Oltre alle progettualità, ai/alle Generative AI Specialist sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM);
• Forte approccio quantitativo e brillanti doti analitiche;
• Passione e competenza in ambito data exploration, analisi dati e creazione di modelli: il nostro team disegna e sviluppa sistemi a supporto di decisioni strategiche per il business;
• Competenze statistiche, di Data Mining, Machine Learning, Deep Learning;
• Solida conoscenza e comprovata esperienza in programmazione e scripting Python
• Esperienza con strumenti di version control (es. Git);
• Conoscenza approfondita di database relazionali e di costrutti SQL e SQL Programming;
• Conoscenza di database non relazionali (es. elasticsearch, mongodb, redis);
• Conoscenza di database vettoriali (es. ChromaDB, QDrant, Pinecone, ...)
• Conoscenza e l’utilizzo di API Cloud di Intelligenza Artificiale di almeno uno tra i principali cloud provider (Google, Microsoft, AWS)
• Conoscenza tecniche di processamento dati non strutturati;
• Conoscenza approfondita di Natural Language Processing (NLP), Computer Vision e relative tecniche (Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Object Segmentation)
• Esperienza su Reti Neurali, Convolutional Neural Network, Transformers;
• Conoscenza di tecniche di Generative AI e dei principali Large Language Models (LLM)
• Esperienza con tecniche di allenamento e fine-tuning di reti neurali (esempio: superconvergenza, PEFT, LORA, …)
• Conoscenza delle principali librerie di processamento dati non strutturati (tensorflow, torch, pytorch) e repository di modelli (huggingface)
• Conoscenza delle principali tecniche di prompting (es. one/few-shot, chain-of-thought)
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali

Plus:

• Conoscenza di strumenti di containerizzazione (Docker, Kubernetes, etc)
• Esperienza nello sviluppo e applicazione di modelli di Generative AI in contesti industriali
• Esperienza nello sviluppo software e conoscenza approfondita del ciclo di vita del software
• Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (es.,  MLFlow, DVC)
• Utilizzo di reti generative per la produzione controllata di contenuto (testo, immagini, video)
• Sviluppo di Motori di Ricerca, Entity Extraction, Anomaly Detection su immagini
• Conoscenza principali modelli di Explainable AI (SHAP, Lime, Anchors)
• Esperienza con framework di lavoro AGILE (esempio: Scrum, Kanban).

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

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Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo, trasforma insieme a noi

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Social Media Specialist (Corporate Internal Function)

Stiamo cercando un/una Social Media Specialist per gestire in autonomia la strategia, la produzione e l’ottimizzazione dei contenuti digitali su tutti i canali social dell’azienda. La risorsa farà parte del team Marketing & Communication e collaborerà con le diverse funzioni interne per garantire una comunicazione coerente, efficace e orientata ai risultati.

Quale sarà la tua sfida?

• Sviluppare, pianificare e implementare la strategia social dell’azienda su tutti i canali (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, ecc.).
• Gestire il piano editoriale, dalla definizione dei contenuti alla pubblicazione quotidiana.
• Creare contenuti originali (copy, visual briefing, brevi video) in linea con il tono di voce del brand.
• Monitorare KPI, produrre report periodici e ottimizzare le campagne organiche e a pagamento.
• Attività di community management: moderazione, risposta ai commenti, ascolto attivo e engagement.
• Collaborare con team interni e fornitori esterni (graphic designer, videomaker, agenzie, ecc.).
• Mantenersi aggiornato/a sulle tendenze digitali e proporre nuove idee e format innovativi.

Sarai tu a far parte del nostro team?

• 3–4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in società di servizi o consulenza.
• Ottima conoscenza dei principali social network e delle logiche di comunicazione proprie di ciascuno.
• Competenze di copywriting, content creation e capacità di gestione autonoma di piani editoriali complessi.
• Conoscenza degli strumenti di analisi (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, ecc.).
• Capacità di lavorare su più progetti in parallelo, con attenzione ai dettagli e alle scadenze.
• Mentalità proattiva, orientamento al risultato e forte attitudine alla collaborazione.

Nice to have

• Esperienza nella gestione di campagne ADV.
• Conoscenze base di grafica o video editing.
• Esperienza in contesti B2B.

Sede: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

Full Stack Developer

What will your Challenge be?

As a Full Stack Developer, you’ll support large, multinational clients in sectors such as Energy, Banking & Finance, Telecommunications, and Public Administration. Working with a collaborative team, you’ll develop "tailor-made" solutions covering both Back-End and Front-End, using the latest Google technologies. In addition to technical work, you’ll navigate consulting challenges, from solution design to client relationship management, while collaborating with other Business Areas and Centers of Excellence within BIP.

Required Skills:

• Experience in object-oriented and scripting programming with Python or Node.js
• Proficiency in the FastAPI web framework
• Familiarity with major RDBMS like Oracle, Postgres, SQL Server, and MySQL
• Proficiency with software development tools, such as VS Code, Git, SVN
• Web application development experience with frameworks like TypeScript, JavaScript, Angular, Flutter

Nice to Have Skills:

• Knowledge in Data Transformation (ETL) and Data Visualization (BI tools)
• Understanding of Cloud platforms, Software Architectures, and Design Patterns
• Basic knowledge of Linux-based systems, Networking, and Software Deployment
• Familiarity with application servers and automated testing tools (e.g., K6)
• Degree in Computer Engineering, Computer Science, or STEM fields
• Good knowledge of italian

Soft Skills:

• Consultative approach
• Strong interpersonal and communication skills
• Client-oriented with a focus on achieving goals
• Team-oriented and detail-focused
• Adaptability under deadlines
• Willingness to travel internationally

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior Consultant / Project Manager Renewable Energy

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Descrizione del ruolo

La figura selezionata guiderà progetti complessi per operatori della generazione rinnovabile, assumendo il coordinamento del team e la responsabilità sulla delivery di progetto. Lavorerà su iniziative legate a trasformazioni di natura IT/OT, cambiamenti organizzativi, modelli operativi e ottimizzazione di processi della generazione.

Responsabilità

•    Gestione end to end di progetti di trasformazione in ambito IT/OT, Business Operations e Change Management 
•    Coordinamento e sviluppo di team multidisciplinari (+5 risorse), promuovendo collaborazione e assicurando che l’esecuzione delle attività sia in linea con gli standard di qualità definiti
•    Relazione diretta con il cliente e gestione degli stakeholder 
•    Analisi, disegno e implementazione di processi operativi e modelli di governance per la generazione rinnovabile
•    Redazione di studi di fattibilità, analisi costi benefici e documenti strategici 
•    Contributo attivo al business development e allo sviluppo dell’offering nei servizi per operatori energetici
•    Elaborazione di analisi tecnico – economiche per lo sviluppo di impianti rinnovabili
•    Monitoraggio di KPI di progetto (tempi, budget, qualità) e garanzia del rispetto degli obiettivi contrattuali
•    Monitoraggio dell’evoluzione del quadro normativo in ambito rinnovabili

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Requisiti

•    6–7 anni di esperienza in consulenza o in aziende del settore energia/rinnovabili o ambiti affini
•    Conoscenza approfondita dei processi core della generazione rinnovabile e delle sfide attuali degli operatori della generazione
•    Esperienza in progetti di trasformazione IT/OT e digitalizzazione 
•    Conoscenza approfondita del quadro normativo e regolatorio italiano (ARERA, GSE, Terna)
•    Conoscenza dei mercati dell’energia e dei meccanismi di incentivazione e remunerazione per gli impianti rinnovabili (FER, MACSE, Capacity Market)
•    Solide competenze di project management e team leadership
•    Eccellente padronanza di Excel avanzato e PowerPoint, con capacità di sintesi e storytelling executive
•    Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
 

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Junior Consultant - Renewable Energy

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Descrizione del ruolo

All’interno dell’Area di Business Major Utilities, la risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza per operatori della generazione da fonti rinnovabili. Parteciperà ad attività di PMO e governance di programmi di trasformazione, revisione processi, definizione di modelli operativi e organizzativi e IT Strategy

Responsabilità

•    Supporto operativo alle attività progettuali e ai task assegnati assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempistiche, priorità e qualità 
•    Analisi dati e sviluppo di output a supporto delle attività progettuali
•    Produzione di deliverable progettuali (presentazioni, report, business case)
•    Ricerca e benchmark di mercato su tecnologie, soluzioni e modelli organizzativi innovativi

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Requisiti

•    Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Energetica, Gestionale), Economia, Scienze Politiche o discipline affini
•    1-2 anni di esperienza in contesti di consulenza o presso operatori energetici (preferibile)
•    Interesse per il settore energia e forte motivazione verso la generazione rinnovabile
•    Spiccate abilità analitiche e logico-matematiche
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
•    Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
•    Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi. 

Job Title: Account Receivable Analyst (Fixed-Term Contract)
Location: Tirana, Albania
Department: Administration, Finance & Control (AFC)
 

Your Challenge:

We are looking for a motivated intern to join our AFC team at our Tirana office. The selected candidate will support the team lead in managing customer accounting across four business areas and centers of excellence.

Key Responsibilities:

• Generate and deliver reports to various departments as needed (e.g., revenue, collections).
• Manage credit recovery processes (orders/invoices to be issued) and follow-ups with internal managers.
• Contact clients when necessary to ensure payment of outstanding invoices.
• Prepare and send invoices to clients.
• Resolve any billing discrepancies.
• Investigate and resolve irregularities in incoming payments.
• Generate internal reports and statements for internal use.

Are You the Right Fit?

• Diploma in Accounting or related fields;
• Bachelor’s degree in Economics or related disciplines is a plus;
• Good proficiency in Excel and excellent knowledge of the MS Office suite;
• Fluency in Italian and English is mandatory;
• Strong interpersonal and communication skills;
• Reliability, flexibility, punctuality, and attention to detail;
• Proactive attitude, problem-solving skills, and ability to multitask.