Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

Full Stack Developer

What will your Challenge be?

As a Full Stack Developer, you’ll support large, multinational clients in sectors such as Energy, Banking & Finance, Telecommunications, and Public Administration. Working with a collaborative team, you’ll develop "tailor-made" solutions covering both Back-End and Front-End, using the latest Google technologies. In addition to technical work, you’ll navigate consulting challenges, from solution design to client relationship management, while collaborating with other Business Areas and Centers of Excellence within BIP.

Required Skills:

• Experience in object-oriented and scripting programming with Python or Node.js
• Proficiency in the FastAPI web framework
• Familiarity with major RDBMS like Oracle, Postgres, SQL Server, and MySQL
• Proficiency with software development tools, such as VS Code, Git, SVN
• Web application development experience with frameworks like TypeScript, JavaScript, Angular, Flutter

Nice to Have Skills:

• Knowledge in Data Transformation (ETL) and Data Visualization (BI tools)
• Understanding of Cloud platforms, Software Architectures, and Design Patterns
• Basic knowledge of Linux-based systems, Networking, and Software Deployment
• Familiarity with application servers and automated testing tools (e.g., K6)
• Degree in Computer Engineering, Computer Science, or STEM fields
• Good knowledge of italian

Soft Skills:

• Consultative approach
• Strong interpersonal and communication skills
• Client-oriented with a focus on achieving goals
• Team-oriented and detail-focused
• Adaptability under deadlines
• Willingness to travel internationally

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior Consultant / Project Manager Renewable Energy

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Descrizione del ruolo

La figura selezionata guiderà progetti complessi per operatori della generazione rinnovabile, assumendo il coordinamento del team e la responsabilità sulla delivery di progetto. Lavorerà su iniziative legate a trasformazioni di natura IT/OT, cambiamenti organizzativi, modelli operativi e ottimizzazione di processi della generazione.

Responsabilità

•    Gestione end to end di progetti di trasformazione in ambito IT/OT, Business Operations e Change Management 
•    Coordinamento e sviluppo di team multidisciplinari (+5 risorse), promuovendo collaborazione e assicurando che l’esecuzione delle attività sia in linea con gli standard di qualità definiti
•    Relazione diretta con il cliente e gestione degli stakeholder 
•    Analisi, disegno e implementazione di processi operativi e modelli di governance per la generazione rinnovabile
•    Redazione di studi di fattibilità, analisi costi benefici e documenti strategici 
•    Contributo attivo al business development e allo sviluppo dell’offering nei servizi per operatori energetici
•    Elaborazione di analisi tecnico – economiche per lo sviluppo di impianti rinnovabili
•    Monitoraggio di KPI di progetto (tempi, budget, qualità) e garanzia del rispetto degli obiettivi contrattuali
•    Monitoraggio dell’evoluzione del quadro normativo in ambito rinnovabili

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Requisiti

•    6–7 anni di esperienza in consulenza o in aziende del settore energia/rinnovabili o ambiti affini
•    Conoscenza approfondita dei processi core della generazione rinnovabile e delle sfide attuali degli operatori della generazione
•    Esperienza in progetti di trasformazione IT/OT e digitalizzazione 
•    Conoscenza approfondita del quadro normativo e regolatorio italiano (ARERA, GSE, Terna)
•    Conoscenza dei mercati dell’energia e dei meccanismi di incentivazione e remunerazione per gli impianti rinnovabili (FER, MACSE, Capacity Market)
•    Solide competenze di project management e team leadership
•    Eccellente padronanza di Excel avanzato e PowerPoint, con capacità di sintesi e storytelling executive
•    Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
 

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

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Junior Consultant - Renewable Energy

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Descrizione del ruolo

All’interno dell’Area di Business Major Utilities, la risorsa sarà coinvolta in progetti di consulenza per operatori della generazione da fonti rinnovabili. Parteciperà ad attività di PMO e governance di programmi di trasformazione, revisione processi, definizione di modelli operativi e organizzativi e IT Strategy

Responsabilità

•    Supporto operativo alle attività progettuali e ai task assegnati assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempistiche, priorità e qualità 
•    Analisi dati e sviluppo di output a supporto delle attività progettuali
•    Produzione di deliverable progettuali (presentazioni, report, business case)
•    Ricerca e benchmark di mercato su tecnologie, soluzioni e modelli organizzativi innovativi

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Requisiti

•    Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Energetica, Gestionale), Economia, Scienze Politiche o discipline affini
•    1-2 anni di esperienza in contesti di consulenza o presso operatori energetici (preferibile)
•    Interesse per il settore energia e forte motivazione verso la generazione rinnovabile
•    Spiccate abilità analitiche e logico-matematiche
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
•    Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
•    Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

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Job Title: Account Receivable Analyst (Fixed-Term Contract)
Location: Tirana, Albania
Department: Administration, Finance & Control (AFC)
 

Your Challenge:

We are looking for a motivated intern to join our AFC team at our Tirana office. The selected candidate will support the team lead in managing customer accounting across four business areas and centers of excellence.

Key Responsibilities:

• Generate and deliver reports to various departments as needed (e.g., revenue, collections).
• Manage credit recovery processes (orders/invoices to be issued) and follow-ups with internal managers.
• Contact clients when necessary to ensure payment of outstanding invoices.
• Prepare and send invoices to clients.
• Resolve any billing discrepancies.
• Investigate and resolve irregularities in incoming payments.
• Generate internal reports and statements for internal use.

Are You the Right Fit?

• Diploma in Accounting or related fields;
• Bachelor’s degree in Economics or related disciplines is a plus;
• Good proficiency in Excel and excellent knowledge of the MS Office suite;
• Fluency in Italian and English is mandatory;
• Strong interpersonal and communication skills;
• Reliability, flexibility, punctuality, and attention to detail;
• Proactive attitude, problem-solving skills, and ability to multitask.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc..

Siamo alla ricerca di  

Senior Product Owner - background tecnico ed esperienza in ambito API/integrazioni.

• 5+ anni di esperienza professionale nel ruolo
• Conoscenza framework Agile
• Esperienza pregressa su progetti complessi e capacità di gestire stakeholder internazionali
• Nice to have: conoscenza del contesto finanziario
• Dimestichezza nel maneggiare linguaggio IT: sapere cos'è un JSON, cos'è un API, come usare Postman per la simulazione di API
• Esperienza nella stesura di analisi tecniche in ambito integrazione, sviluppo applicativi con focus su API ed integrazioni
• Competenza circa scrittura User Stories, Documentazione Tecnica e capacità di prendere e discutere decisioni tech anche in autonomia
• Capacità di gestione degli stakeholder di progetto
• Esperienza relazionale con culture diverse e stakeholder diversi fra loro (PM, UX/UI Designer, Tech Lead, Developer)
• Ottime Project management skills
• Livello conoscenza lingua inglese Avanzato

Sede di assunzione Milano 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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Quale sarà la tua sfida?

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 5000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Native Strategy nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, aiutandoli ad identificare e cavalcare nuove opportunità per generare vantaggio competitivo, facendo leva su strategie distintive ed idee innovative. Supportiamo le aziende di diversi settori grazie all’unione di profili e competenze differenti: dal marketing digitale al marketing strategico, da strategy a transaction, da brand a innovazione.

In un’ottica di rafforzamento del team per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un:

Media Strategist

Responsabilità Principali:

• Progettare e guidare strategie media integrate a supporto della crescita di breve e lungo periodo.
• Collaborare con team multidisciplinari (brand, marketing, performance, business advisory, transaction, data science, design) per sviluppare soluzioni strategiche complete.
• Validare nuovi prodotti e servizi, contribuendo alla definizione del loro posizionamento sul mercato.
• Pianificare l’ingresso in nuovi mercati, supportando le strategie di espansione e sviluppo del business.

Definire la segmentazione dei clienti e generare insight utili per decisioni strategiche data-driven.

• Ottimizzare le strategie di acquisizione e retention, migliorando l’efficacia dei canali media e delle campagne.
• Monitorare e misurare le performance delle attività media, traducendo i dati in azioni strategiche concrete.
• Promuovere un approccio collaborativo, innovativo e orientato ai risultati, mantenendo sempre il focus su clienti e obiettivi di business.

Requisiti:

• 3-6 anni di esperienza in un ruolo strategico nel media planning o marketing, preferibilmente in contesti complessi o multinazionali.
• Conoscenza approfondita dei canali media digitali (social, search, display, programmatic) e offline (TV, stampa, OOH).
• Capacità di gestire e ottimizzare attività di performance marketing su canali paid, utilizzando strumenti di analisi e automation per massimizzare lead, conversioni e ROI.
• Spiccata capacità analitica per interpretare dati complessi e tradurli in strategie efficaci e misurabili.
• Familiarità con strumenti di analisi e pianificazione media (es. Google Analytics, piattaforme DSP, Nielsen).
• Eccellenti capacità di comunicazione per influenzare stakeholder interni ed esterni.
• Mentalità innovativa e orientata al risultato, con una forte attenzione al cliente e al mercato.
• Attitudine a lavorare in team, contribuendo competenze senza diluire le proprie responsabilità
• Curiosità e ambizione
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione;
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto;
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota;
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala;
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine;
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui. 

Service Manager

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Stiamo cercando un/una PMO con focus su Service Management per supportare la governance, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali e operative nell’ambito dei servizi IT e business.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono:

• esperienza di almeno 4 anni in ambito IT Service Management (Configuration, Change, Incident, Release Mgmt);
• conoscenza delle principali metodologie e framework (ITIL v4, Prince2, PMI, Agile);
• comprensione delle infrastrutture di rete, architetture IT e concetti di networking cloud (reti virtuali, bilanciamento del carico, firewall);
• ottime doti relazionali e comunicative;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have: certificazione ITIL, Prince2 o simili.

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68/99 – Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

PM IT ambito Retail & Consumer Goods - L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività IT e Digital;
• Sei in grado di monitorare le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio sugli applicativi, garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Possiedi spiccate doti comunicative e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

Sarai coinvolt* in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin  dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo. 

Trasforma insieme a noi.

Figura amministrativo-contabile – Categorie protette (art. 1 L. 68/99)

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team, all’interno di una società del gruppo Bip, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrativo-contabile e si occuperà di: 

•    Controlli di natura amministrativo-contabile e gestione di istruttorie per l’accesso a programmi e progetti finanziati con fondi nazionali ed europei;
•    Assistenza tecnica a favore delle Autorità di Gestione (AdG), Autorità di Certificazione (AdC) e degli Organismi Intermedi responsabili dell’attuazione e controllo di Programmi cofinanziati da fondi SIE;
•    Supporto alla funzione legale per redazione di contratti e documentazione legale; analisi e interpretazione della normativa; gestione di procedimenti amministrativi.

Competenze tecniche richieste:

•    Laurea magistrale o a ciclo unico preferibilmente economia/giurisprudenza;
•    Buona conoscenza del pacchetto Office;
•    Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza:

•    Da 6 mesi a 1 anno di esperienza in ruoli simili.

Competenze Trasversali:

•    Adattabilità e flessibilità;
•    Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
•    Gestione dello stress;
•    Spiccate doti comunicative e interpersonali;
•    Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
•    Gradita disponibilità a effettuare trasferte su territorio nazionale.

Sede di Lavoro:

•    Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Consulente Senior – Business Digital Transformation in ambito Energy 
(Regolazione Energetica TSO/DSO, Filiera Elettrica, Dispacciamento e Pianificazione della Rete)

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.
Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.
All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

La figura fornirà supporto tecnico e consulenziale in progetti di digitalizzazione e pianificazione dei sistemi elettrici, contribuendo alla transizione energetica e allo sviluppo della rete. Parteciperà ad attività di analisi, modellazione e ottimizzazione delle reti, studi di fattibilità e valutazioni tecnico-economiche, collaborando con operatori e stakeholder del settore.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

 
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Energetica, Gestionale), Economia, Scienze Politiche o discipline affini
• Profonda competenza nel settore Energia – Regolazione, Mercati e Reti Elettriche, competenze tecniche di pianificazione e dispacciamento
• Solida esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli / ambiti analoghi (società di consulenza specializzate, TSO/DSO, Autorità, istituzioni o associazioni di settore, operatori di mercato elettrico)
• Conoscenza dei processi di business Core Energy (pianificazione, realizzazione, asset management, dispacciamento)
• Competenze in ambito process reengineering (BPR) con orientamento alla digitalizzazione
• Capacità di analizzare e proporre soluzioni innovative per la gestione intelligente delle infrastrutture e l’ottimizzazione dei processi operativi
• Competenze in Governance e Program / Project Management di progetti complessi
• Conoscenza della regolazione TSO/DSO, regolazione tariffaria e dei servizi di rete, regolazione ROSS
• Conoscenza dei mercati elettrici e meccanismi di dispacciamento, pianificazione, sviluppo e gestione delle infrastrutture elettriche, evoluzione della filiera elettrica nel contesto della transizione energetica
• Capacità di analisi economico-regolatoria, elaborazione di modelli e redazione di documenti strategici;
• Approccio sistemico e visione strategica della filiera elettrica
• Capacità di interpretare scenari energetici complessi e di comunicare in modo efficace con interlocutori tecnici e istituzionali
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Approccio strategico e orientato ai risultati
• Capacità di gestione di progetti complessi e relazioni istituzionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Principali responsabilità

- Advisory su progetti di digitalizzazione dei processi di progettazione, gestione e manutenzione delle reti elettriche, contribuendo all’evoluzione digitale della filiera energetica;
- Supporto alla definizione di strategie e roadmap per l’implementazione piattaforme IT a supporto dei processi di business,
- Supportare clienti e operatori nella transizione digitale e nella standardizzazione dei processi;
- Advisory su sviluppo di progetti di analisi, pianificazione e ottimizzazione dei sistemi elettrici con focus su tematiche di dispacciamento, pianificazione e sviluppo della rete, connessioni alla rete, evoluzione della filiera elettrica nel contesto della transizione energetica e dell’integrazione delle fonti rinnovabili;
- Analizzare e valutare la pianificazione delle reti elettriche (trasmissione e distribuzione), considerando fabbisogni futuri, scenari di decarbonizzazione e innovazione tecnologica;
- Supportare operatori, istituzioni e clienti industriali nella gestione delle connessioni alla rete, inclusi aspetti tecnici e regolatori;
- Elaborare modelli di dispacciamento e analisi tecnico-economiche del sistema elettrico;
- Redigere studi di fattibilità, analisi costi-benefici e documenti strategici per lo sviluppo infrastrutturale;
- Monitorare l’evoluzione della regolazione ARERA, delle linee guida del TSO e delle politiche europee in materia di reti e mercato elettrico.


Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).


Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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Junior Consultant – Public Sector EU Funds Management

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team, all’interno di una società del gruppo Bip, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

La risorsa sarà inserita in un team di consulenza dedicato a supportare le PPAA nell’attuazione e nel controllo di Programmi cofinanziati dai Fondi SIE. In particolare, la figura si occuperà di supportare l’attuazione di programmi/progetti finanziati da fondi europei e nazionali; gestire procedimenti amministrativi, tra cui ricezione e verifica delle rendicontazioni di spesa; istruttorie dei progetti presentati ai fini dell’accesso ai finanziamenti; controlli amministrativo-contabili sulle spese sostenute dai beneficiari.

Competenze tecniche richieste:

• Laurea magistrale o a ciclo unico preferibilmente economia/giurisprudenza;
• Competenze su temi di politica e normativa europea 
• Competenze su temi di programmazione, monitoraggio, valutazione, controllo su interventi finanziati da fondi europei 
• Competenze su gestione finanziaria e contabile di contributi pubblici
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza:

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Gradita disponibilità a effettuare trasferte su territorio nazionale.

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato – Diritto amministrativo

Per il dipartimento di diritto amministrativo, della sede di Roma, siamo alla ricerca di un professionista che abbia maturato un'esperienza di almeno 3/4 anni post abilitazione all'interno di primari studi nazionali o internazionali.

Aree di attività:

• Assistenza sia in ambito stragiudiziale che giudiziale in favore di società e pubbliche amministrazioni con particolare attenzione al settore della contrattualistica pubblica, prestando consulenza a 360° relativamente alle procedure ad evidenza pubblica preordinate all’affidamento e all'esecuzione di contratti di varia natura (tra i quali, appalti, concessioni, PPP nelle sue diverse declinazioni).
• Supporto in favore di privati e pubbliche amministrazioni nel contesto dell'erogazione e dell'accesso a forme di finanziamento, contributi e sussidi di matrice pubblica.
• Assistenza e rappresentanza nel contenzioso dinanzi ai competenti Organi di Giustizia Amministrativa nonché nei procedimenti amministrativi dinanzi alle competenti Autorità di settore (e.g. ANAC; AGCOM etc.).
• Consulenza e supporto nei procedimenti finalizzati all’ottenimento di autorizzazioni, licenze, concessioni nei principali settori di interesse commerciale.

Requisiti

• L'aver conseguito la laurea in giurisprudenza in tempi ordinari e con eccellente votazione.
• Un'ottima conoscenza ed utilizzo della lingua inglese.
• L'aver maturato esperienza nei Dipartimenti di Diritto Amministrativo di studi legali italiani strutturati o internazionali.
• Disponibilità a svolgere parte delle proprie attività presso le sedi dei clienti.
  
   

Cosa ti offriamo:
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato.

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Security Consultant & Trust Services Architect

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

❓"Ho un back attivo su tutti i sistemi aziendali. Tanto basta!”

I nostri clienti non sono tutti così, ma tutti hanno bisogno di contrastare le minacce informatiche guidati dai migliori esperti del settore e dalle migliori tecnologie sul mercato. Per far fronte a queste esigenze, stiamo cercando un Security Consultant & Trust Services Architect che entri a far parte del nostro team Technology & Strategy e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

 

🚀Quale sarà la tua sfida in BIP?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza BIP CyberSec specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space, nato dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense. 
 

Come Security Consultant, entrerai all'interno del cluster Technology, che offre servizi di scouting, selezione, progettazione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

 

Cosa ci aspettiamo da te:

• Conoscenza di Standard e Normative di sicurezza (ISO27001, NIS2, NIST, etc.);
• Conoscenza di normative AGID ed eIDAS; 
• Conoscenza di soluzioni documentali (architettura ed implementazione);
• Conoscenza ed implementazione di soluzioni CA/EJBCA;
• Conoscenza ed abilità di definizione e preparazione della documentazione e manualistica (Politiche, Procedure, Framework) 
• Capacità di svolgere assessment di sicurezza;
• Abilità nel lavorare in team e di comunicazione con clienti internazionali (must have: conoscenza della lingua inglese).

Costituiscono titolo preferenziale:

• Definizioni e progettazione delle misure di sicurezza organizzative in ambito ISO27001, NIS2, e specifiche relativamente ai servizi in ambito “trust services” etc. 
• Esperienza di lavoro nell’implementazione di implementazione di piattaforme documentali e servizi trust.
• Esperienza nella progettazione di architettura di sicurezza in contesti di tipo Enterprise e nella stesura di Low Level Design e High Level Design;

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!
• La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. 

Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega? 

• Hai l’abilità di pensare “out of the box”
• Sei determinato/a e ti piace lavorare con gli altri. 
• Sei appassionato/a di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità.
  
  Vorremmo incontrare persone entusiaste, che si divertano nel loro lavoro e che comprendano l'equilibrio tra la nostra cultura aziendale e l’incrollabile missione di proteggere i nostri clienti. 
  
   

➡ Candidati ora! ⬅
 

Cosa succede una volta inviata la tua candidatura?

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, inoltrarci la tua candidatura. La valuteremo nuovamente in un iter di selezione dedicato.

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Scopri BIP

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di un professionista con esperienza sulla soluzione Dassault Systèmes Delmia Quintic nei ruoli preferibilmente di Solutions Architect o Software Expert, eventualmente di Industry Process Consultant in ambito manufacturing:

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Esperienza professionale compresa tra i 2 e 8 anni maturata in società di consulenza o di system integration.
• Esperienza nella modellazione e ottimizzazione della supply chain o della produzione, con focus su pianificazione avanzata (APS).
• Familiarità con algoritmi di ottimizzazione e logiche di scheduling in ambito manufacturing.
• Conoscenza tecnica della soluzione Quintiq con esperienza nei ruoli di Solutions Architect o Software Expert, o eventualmente Industry Process Consultant in ambito manufacturing.
• Esperienza nell’implementazione di soluzioni software custom o nella configurazione di moduli standard Delmia Quintiq.
• È gradita la conoscenza funzionale di altre soluzioni di Dassault Systèmes, in particolare Enovia e Delmia Apriso.
• E' gradita la conoscenza base di uno o più linguaggi di programmazione.
• E' gradita la conoscenza delle principali modalità tecniche di integrazione tra applicativi aziendali.

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Buona conoscenza di Excel e Power Point;
• Discreta/buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)

Sede di assunzione: MILANO / ROMA

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Security Consultant - Governance & Cybersecurity Tool

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

❓"Ho un back attivo su tutti i sistemi aziendali. Tanto basta!”


I nostri clienti non sono tutti così, ma tutti hanno bisogno di contrastare le minacce informatiche guidati dai migliori esperti del settore e dalle migliori tecnologie sul mercato. Per far fronte a queste esigenze, stiamo cercando un Security Consultant – Certification Authority & Security Tool che entri a far parte del nostro team Technology & Strategy e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

 

🚀Quale sarà la tua sfida in BIP?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza BIP CyberSec specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space, nato dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense. 

 

Come Security Consultant, entrerai all'interno del cluster Technology, che offre servizi di scouting, selezione, progettazione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

 

Cosa ci aspettiamo da te:

• Conoscenza ed esperienza su piattaforme di Certification Authority (ejbca, etc.);
• Conoscenza di soluzioni ed applicativi per il montaggio di sistemi e servizi (open source e non);
• Conoscenza di soluzioni ed applicativi per la raccolta LOG-SIEM (open source e non);
• Capacità di implementare processi di raccolta log, analisi dei log, dashboard e KPI/KRI;
• Conoscenza di strumenti di Vulnerability Assessment, capacità di interpretare i risultati di una attività di VA e definire piani di rientro;
• Abilità nel lavorare in team.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Conoscenza di Standard di sicurezza e Normative (ISO27001, NIS2, NIST, etc.);
• Preferibile la conoscenza di normative AGID ed eIDAS (normative e soluzioni per la Conservazione documentale, firma elettronica, marca temporale, ..); 
• Esperienza di lavoro nell’implementazione e gestione si soluzioni di monitoraggio dei sistemi e servizi. 
• Esperienza nella progettazione di architettura di sicurezza in contesti di tipo Enterprise e nella stesura di Low Level Design e High Level Design;
• Definizioni e progettazione delle misure di sicurezza in ambito ISO27001, NIS2, etc. 
  
   

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!
• La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. 

Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega?

• Hai l’abilità di pensare “out of the box”
• Sei determinato/a e ti piace lavorare con gli altri. 
• Sei appassionato/a di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità.
  
  Vorremmo incontrare persone entusiaste, che si divertano nel loro lavoro e che comprendano l'equilibrio tra la nostra cultura aziendale e l’incrollabile missione di proteggere i nostri clienti. 
  
   

➡ Candidati ora! ⬅
 

Cosa succede una volta inviata la tua candidatura?

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, inoltrarci la tua candidatura. La valuteremo nuovamente in un iter di selezione dedicato.

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Scopri BIP

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.
Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale.
In BIP Law & Tax lavorerai fianco a fianco con avvocati, consulenti e specialisti di settore, in un contesto dinamico e multidisciplinare, per affrontare sfide complesse e generare valore reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Stagista – Team Labour & Employment Law

In un’ottica di potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una stagista da inserire all’interno del Team Labour & Employment Law.

La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività legate al diritto del lavoro e delle relazioni industriali, approfondendo le tematiche giuslavoristiche in un contesto dinamico e stimolante.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza, conseguita con voto pari o superiore a 100/110.
• Interesse per il diritto del lavoro e la consulenza legale in ambito HR.
• Approccio proattivo e orientato al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale).
• La conoscenza di un’ulteriore lingua costituirà titolo preferenziale.

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato.

Sede di riferimento: Milano

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è il primo studio in Italia nato con un focus dedicato allo sviluppo di soluzioni tecnologiche in ambito legale e fiscale. Crediamo nell’innovazione come leva strategica per trasformare il modo in cui i servizi legali vengono progettati, erogati e vissuti dai nostri clienti.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Legal Tech

La risorsa avrà l’opportunità di guidare, sotto la supervisione del partner di riferimento, lo sviluppo dell’area Legal Tech all’interno di BIP Law & Tax, definendo la proposition, costruendo il team e contribuendo attivamente alla crescita del dipartimento e all’adozione di soluzioni tecnologiche innovative per i nostri clienti.

Responsabilità principali

• Definizione e sviluppo dell’offering Legal Tech, in sinergia con le practice legali e fiscali.
• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche (AI generativa, document automation, CLM, ecc.).
• Collaborazione con partner tecnologici esterni e alleanze interne al gruppo BIP.
• Costruzione e coordinamento - sotto la supervisione del partner di riferimento - del team Legal Tech (in fase di formazione).
• Supporto alla delivery di progetti e alla gestione delle relazioni con i clienti.
• Sviluppo commerciale dell’offerta Legal Tech, con focus su nuovi clienti e cross-selling.

Sviluppo dell’offering Legal Managed Services (LMS)

LMS rappresenta un’evoluzione strategica dei servizi legali tradizionali, orientata alla gestione integrata e scalabile di processi legali complessi, con l’obiettivo di ridurre costi, aumentare efficienza e garantire compliance.

Esempi di attività incluse nell’offerta LMS:

• Gestione massiva di contratti: revisione, classificazione, estrazione di dati chiave e monitoraggio scadenze tramite piattaforme CLM e AI.
• Supporto alla compliance normativa: implementazione di modelli 231, monitoraggio continuo dei rischi e aggiornamento documentazione.
• Recupero crediti su larga scala: gestione end-to-end del processo (dalla messa in mora alla fase giudiziale), con workflow automatizzati e dashboard di controllo.
• Document automation: creazione di modelli dinamici per contratti, lettere e atti, riducendo tempi e errori.
• Legal operations: gestione di KPI, budgeting e reporting per funzioni legali aziendali, con strumenti di project management e analytics.
• Due diligence automatizzata: analisi documentale per operazioni straordinarie (M&A) con tecnologie di estrazione dati e AI generativa.

Competenze richieste:

• Conoscenza approfondita del panorama Legal Tech e delle principali tecnologie: document automation, AI generativa, contract lifecycle management, project management.
• Esperienza nel settore legale e comprensione delle esigenze delle funzioni legali aziendali.
• Familiarità con ambiti specifici LMS, ecc.
• Capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e di gestire team in crescita.
• Attitudine imprenditoriale, visione strategica e orientamento al risultato.

Cosa ti offriamo:

• Un ruolo strategico e visibile in un contesto innovativo e in forte crescita.
• La possibilità di unirsi al nostro percorso e costruire un’area ad alto impatto, con autonomia e supporto.
• Un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
• Accesso a un ecosistema di partnership tecnologiche in fase di sviluppo.

Sede di riferimento: Milano

 
Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

In our Digital Transformation Consulting area, we help our clients navigate the exciting journey of digital transformation. We identify and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy — ensuring every investment creates real impact.

Our services drive business transformation, helping clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes — including financial management and technology vendor management — we cover it all.

We’re a diverse and collaborative team that combines expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (Energy, Banking, Insurance, TMT, etc.) to deliver practical, high-impact solutions to our clients’ most complex challenges.

If you’re looking for a professional challenge and have more than 5 years of experience in Management Consulting, with a solid understanding of financial operations, process optimization, and digital transformation, this is the place for you! 

We’re looking for professionals who are passionate about driving operational excellence, experienced in change management and stakeholder engagement, and capable of leading initiatives that integrate financial, contractual, and reporting processes. You’ll have the opportunity to work directly with clients, lead cross-functional teams, and play a key role in defining KPIs and governance models that ensure transparency and impact across the organization.

Key Requirements:

• Strong understanding of financial operations, with the ability to identify opportunities in key areas such as Order to Cash, billing, contract management, and reporting.

• Experience with day-to-day finance operations, identifying opportunities for process integration and digital optimization.

• Solid knowledge of accounting processes.

• Ability to define and track business KPIs aligned with strategic and operational goals.

• Skilled in reporting and governance of both functional and digital initiatives, ensuring transparency and stakeholder alignment.

• Proven ability to build engagement across teams and establish effective follow-up mechanisms.

• Extensive experience in change management and stakeholder engagement.

• Understanding of tasks related to the merger of two legal entities.

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. 

Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:
 

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

 

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com.