Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.

Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. 

Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Digital Specialist

Responsabilità Principali:

• Gestire e aggiornare i contenuti del sito web aziendale (CMS, SEO on-page);
• Monitorare le performance digitali tramite strumenti di analytics (es. Google Analytics, Search Console);
• Conoscenza dei social media e nella creazione di contenuti digitali;
• Collaborare alla definizione della digital strategy aziendale;
• Identificare nuove opportunità digitali (trend, tool, piattaforme emergenti);
• Redigere report periodici su KPI e ROI delle campagne. 

Competenze Tecniche:

• Esperienza pregressa di almeno un anno; 
• Conoscenza degli strumenti di digital marketing (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, etc.);
• Familiarità con strumenti di analisi (Google Analytics, Tag Manager, Hotjar, ecc.);
• Nozioni base di SEO e SEM;
• Esperienza con CMS (es. WordPress, Shopify, etc.);
• Conoscenza base di HTML/CSS (plus):

Competenze Trasversali:

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Creatività, precisione e attenzione ai dettagli;
• Abilità comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diverso livello;
• Proattività e capacità di problem-solving.

• Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di un* stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il/La candidat* ideale è un*  giovane laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestione della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Team Cybersec

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi Cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal Cyber space, e lavorerai in uno dei nostri due pillar di competenza: Cyber Security Strategy e Technology:

•  Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)

Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise

Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment

Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione

Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio

Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance

Definire e monitorare i KPI i cyber security

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare

Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security

Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi;

Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”

Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)

Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento per le quali garantire la compliance (PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2).

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH)

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? BIP Cybersec.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?    

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Junior PM IT - STAGE - Financial Services

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Forte interesse verso progettualità di stampo IT e per il mondo bancario;
• Interesse per le attività consulenziali di project management e project management officer;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione e accuratezza nel lavoro;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di analisi, sintesi e problem-solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Analisi dei processi AS IS;

• Disegno dei processi TO BE;

• Scelta delle soluzioni tecnologiche.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Sede di assunzione: Roma

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Transform with us.

Join BIP – xTech, the Center of Excellence within BIP specializing in consulting and innovative services in Big Data Analytics, Data Science, Cloud, IT and Network Architectures, AI Engineering, Blockchain, 5G, and much more.

As part of an ongoing process of evolution and adoption of these technologies across our client base, we are looking for a senior professional to take on a technical and managerial leadership role in the Cloud & Data Platforms area, capable of driving the business development of the practice.

The selected candidate will play a key role in client management, new business development, and strategic team growth. They will have a strong understanding of the cloud ecosystem and of the main enterprise solutions adopted in the Italian banking sector, and will be able to interpret clients’ needs in light of new market offerings.

They will also contribute to identifying new market opportunities, scouting innovative technological solutions, and will report directly to the Area Partner to analyze the current situation and define new development strategies.

Will you be the one to join our team?

Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline

At least 5years of consulting and delivery experience in Data and Cloud implementation projects

Proven experience managing multiple parallel projects for different clients and multidisciplinary teams of 4+ professionals

Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud

Understanding of Cloud Governance and FinOps methodology

General knowledge of major market technologies and their characteristics

Familiarity with hybrid-cloud and multi-cloud architectures

In-depth knowledge of at least one of the following providers: AWS or Microsoft Azure

Strong business development mindset, client relationship skills, and ability to design complex solutions

Proficiency in English

Background in Microsoft Cloud or Amazon Cloud projects

Experience in business development, with understanding of market trends and regulatory aspects within the geographical area of reference

One or more Cloud certifications issued by Microsoft or AWS

Strong consulting presence and professionalism

Excellent communication and interpersonal skills

Experience in project financial management

Client- and results-oriented mindset

Strong teamwork attitude

Accuracy and respect for deadlines

Once we receive your CV, we will carefully review it.
If there’s a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction process.

The selection process typically includes:

an HR interview,

a technical interview with a line manager, and

possibly an interview with a Partner.

The number and order of interviews may vary depending on recruitment needs.

Otherwise, we will be happy to keep your profile in our database for future opportunities.
If you later identify other roles of interest that match your profile, we invite you to reapply for further consideration.

Founded in 2003, we built on the long-standing consulting tradition and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this approach, today we are over 6,000 professionals in 13 countries, with over 4,500 projects completed and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the exchange of diverse skills and perspectives.

This job posting is open to all genders (Law 903/77).

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Experienced in management consulting within IT Strategy, Transformation, or Operations projects.
• Skilled in managing functional analysis activities.
• Strong ability to develop hypotheses, build business cases (both quantitative and qualitative), and design potential solutions.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong planning and coordination capabilities with local teams and C-level management.
• Proven ability to build effective networks with local teams, escalate issues to the team/C-level, and ensure adoption of Group-defined guidelines.
• Experience in managing and coordinating vendors implementing local solutions, while liaising with Group stakeholders for the deployment of core solutions (e.g., SAP ERP, Zuora Billing).
• Solid functional and process knowledge of the tech/software industry.
• Experienced in managing workstreams in a consulting environment.
• Good command of English (spoken and written).
• More than 3 years of professional experience

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com.

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Capacity of managing own workload and independently carry out analysis of key datasets and bring insights to cross-functional teams.
• Data analysis and manipulation skills, ability to interpret datasets related to the main AFC processes (order-to-cash, contract management).
• Ability to design and run python and VBA scripts to facilitate data manipulation.
• Ability to build effective networks with teams, escalate issues to the team and C-Levels International, and ensure adoption of the guidelines defined by the Group.
• Functional/process knowledge of a software / Tech industry solutions would be considered a strong plus, especially the processes related to billing management.
• Experienced management workstreams in consulting environment.
• Good level of English is required.

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com

We are Bip Red! 

OpenKnowledge è parte di Bip Red, il primo Creative Technology Studio​ italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. 

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche ​e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento ​e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance. 

L’opportunità 

Entra a far parte del team Culture & Change, protagonista della trasformazione organizzativa che guida le aziende attraverso il cambiamento, con un approccio integrato su tecnologia, persone, processi, cultura e comportamenti. 

Se il tuo obiettivo è aiutare aziende e persone ad abbracciare il cambiamento, questa è l’opportunità giusta per te. 

In questo ruolo, sarai coinvolto nella progettazione e nella gestione di programmi di Change Management e Digital Adoption, supportando le organizzazioni nell’adozione di nuove modalità di lavoro — sia tecnologiche che culturali — in linea con le sfide attuali e i trend emergenti. 

Cosa farai

Avrai l’opportunità di supportare il team nelle seguenti attività:

• Analizzare mission, vision, cultura e bisogni del cliente in ottica di cambiamento culturale e tecnologico.
• Collaborare nella progettazione e applicazione di framework e modelli per una gestione efficace del cambiamento.
• Supportare la definizione e realizzazione di piani di Change Management per l’introduzione di soluzioni tecnologiche collaborative.
• Contribuire alla valutazione dell’impatto del cambiamento e della digital readiness, aiutando a definire strategie di change.
• Partecipare alla progettazione e all’erogazione di piani formativi per accompagnare le persone durante il cambiamento.
• Supportare nella misurazione dell’efficacia dei programmi di Change Management tramite metriche qualitative e quantitative.
• Collaborare con le risorse più senior per il coordinamento delle attività progettuali.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con interesse per il Change Management e l’innovazione digitale, con:

• Interesse o prima esperienza (anche accademica) in ambiti quali Change Management, Digital Adoption, Project Management o simili.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Precisione, attenzione ai dettagli e proattività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
• Laurea o in corso in discipline economiche, organizzative, psicologiche, comunicazione o affini.

La tua sfida 

Parteciperai alla gestione di progetti di cambiamento organizzativo per i nostri clienti, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo ad assicurare l’allineamento con gli obiettivi e gli standard di qualità.
Supporterai inoltre lo sviluppo della nostra offering nell’ambito Culture & Change Management, condividendo idee e apprendimenti con il team e contribuendo alla crescita delle nostre iniziative interne.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Step into our world.
Transform with us.

Bip has built within its xTech Competence Centre the largest community of Data Scientists in Italy (source: LinkedIn statistics), and from Italy coordinates its local Data Science teams across its international offices.

As part of the continued growth and evolution of this dynamic group—working with clients across all industries and helping to bring Artificial Intelligence into some of Italy’s most prominent enterprises—we are looking in Albania for both junior/intermediate profiles (from recent graduates to professionals with at least 2 years of experience) and middle-senior profiles (from 3 to 6 years of experience).
Experience in management consulting or IT consulting will be considered a strong plus.

At Bip, a Generative AI Specialist not only deepens their expertise in Generative AI models but also develops a strong understanding of clients’ business dynamics—translating them into solutions and effectively communicating and applying outcomes to enhance and optimize processes.

Our Generative AI Specialists are involved in projects where most data is unstructured (text, images, videos, audio). The focus lies in understanding, processing, and generating from such unstructured sources—where traditional Data Science techniques often fall short.

Project work ranges from leveraging pre-trained models (e.g., LLMs) to training new Generative AI models, including fine-tuning and absorption learning on commercial models.

Beyond project work, Generative AI Specialists are expected to actively contribute to the internal community through research, technology scouting, solution design, and business development initiatives.

Master’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or other STEM disciplines

Strong quantitative approach and excellent analytical skills

Passion and expertise in data exploration, data analysis, and model development – our team designs and develops systems that support strategic business decision-making

Solid knowledge of Statistics, Data Mining, Machine Learning, and Deep Learning

Proven experience with Python programming and scripting

Experience with version control tools (e.g., Git)

Strong understanding of relational databases, SQL, and SQL programming

Familiarity with non-relational databases (e.g., Elasticsearch, MongoDB, Redis)

Knowledge of vector databases (e.g., ChromaDB, QDrant, Pinecone, etc.)

Experience with AI Cloud APIs from at least one major provider (Google, Microsoft, AWS)

Experience in unstructured data processing

Strong understanding of Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, and related techniques (e.g., Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Segmentation)

Experience with Neural Networks, Convolutional Neural Networks, and Transformers

Familiarity with Generative AI techniques and major Large Language Models (LLMs)

Experience in training and fine-tuning neural networks (e.g., Superconvergence, PEFT, LoRA, etc.)

Experience with unstructured data libraries (TensorFlow, Torch, PyTorch) and model repositories (Hugging Face)

Knowledge of prompting techniques (e.g., one/few-shot, chain-of-thought)

Fluent command of Italian and professional English is essential

Experience with containerization tools (Docker, Kubernetes, etc.)

Experience developing or applying Generative AI models in industrial settings

Software development experience and deep understanding of the software lifecycle

Familiarity with data/model versioning frameworks (e.g., MLflow, DVC)

Experience using generative networks for controlled content creation (text, images, videos)

Experience in Search Engines, Entity Extraction, and Image-based Anomaly Detection

Knowledge of Explainable AI models (SHAP, LIME, Anchors)

Experience working with Agile frameworks (e.g., Scrum, Kanban)

Consulting mindset and professional presence

Excellent interpersonal and communication skills

Client orientation and results-driven approach

Strong team player

Accuracy, reliability, and ability to work under pressure to meet deadlines

Once we receive your CV, we’ll take time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within our Group, we’ll contact you to start getting to know each other.

The selection process generally includes:

• an interview with HR
• a technical interview with a line manager
• possibly an interview with a Partner

The number and order of interviews may vary based on recruitment needs.

Otherwise, we’ll be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify other positions matching your background, feel free to apply again—we’d love to review your application.

Founded in 2003, Bip combines the long-standing tradition of consulting with two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we are now over 6,000 professionals across 13 countries, with more than 4,500 completed projects, and leading expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and other Disruptive Technologies applied across all industries.

We help our clients make a difference by creating scalable quality through a formula that operates on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we embrace an ethical, fair, and collaborative approach—promoting an environment where people can grow together through the exchange of diverse expertise.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore server con focus su funzionalità collaborative (AR, supporto remoto), backoffice utenti, reportistica, estensioni custom.

La risorsa lavorerà su funzionalità server-side a supporto della piattaforma Field Collaboration, con particolare attenzione a componenti per la gestione di flussi collaborativi (helpdesk remoto, escalation, logging, knowledge base), creazione dinamica di report, e personalizzazione di dashboard e moduli backoffice per utenti interni ed esterni OverIT.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

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Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore interfacce Dispatcher con focus su pianificazione, cruscotti, mappe operative e componenti interattivi per workforce management.

La figura sarà coinvolta nello sviluppo delle interfacce web interattive utilizzate da planner e dispatcher per la gestione operativa delle attività sul campo, all’interno del modulo WOS – Workforce Optimization Suite. Si occuperà della realizzazione di dashboard dinamiche, viste di pianificazione, mappe integrate con asset geolocalizzati e componenti a supporto delle operation.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore Funzionale FSM/WOS con focus sui moduli Schedule & Dispatch, Asset Maintenance, Integrazioni ERP/GIS/IoT.

La risorsa contribuirà allo sviluppo dell'applicazione mobile dedicata ai tecnici sul campo, all’interno delle soluzioni OverIT FSM/WOS. Opererà sui moduli di Mobile Empowerment e Field Collaboration, con focus su funzionalità offline, compilazione form, gestione asset in mobilità, geolocalizzazione e collaborazione remota con esperti (digital work instructions, AR, chat, video).

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.