Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

 

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.

Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. 

Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Internship – Digital Marketing 

 Requisiti:

• Laurea in Economia o discipline STEM; 
• Ottima capacità di analisi e sintesi;
• Padronanza del pacchetto Office; 
• Conoscenza fluente della lingua inglese; 
• Nice to have – esperienza (anche minima) in ambito marketing. 

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of tax technology, transformation and innovation services.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given the strong demand from the market and our ambitious growth plans, we are looking for:

Tax Technology Consultant / Tax Technology Specialist (2–6 years of experience)

What will your role be?

As a Tax Technology Consultant, you will support the design and implementation of technology-enabled tax solutions, working closely with senior architects, tax experts and technical teams.

You will contribute to projects aimed at transforming tax and legal functions through digitalization, automation and system integration.

Your responsibilities will include:

• Supporting the translation of tax and regulatory requirements (e.g. Pillar 2, SAF-T, e-invoicing, Tax Control Framework, Transfer Pricing) into process and system solutions.
• Contributing to ERP/EPM-related projects (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or equivalent), with specific focus on tax processes and reporting.
• Assisting in the design of tax data models, reporting frameworks and automation workflows.
• Supporting integration activities between tax processes and enterprise systems.
• Working alongside developers and engineers in automation and AI-enabled use cases.
• Preparing functional documentation, solution designs and testing documentation.
• Collaborating with tax and legal professionals to ensure regulatory alignment and operational feasibility.
• Supporting proposal preparation and internal knowledge development.

Required Skills & Experience:

• 2–5 years of experience in tax technology, finance transformation, ERP projects, or related areas.
• Exposure to tax processes (direct or indirect tax), tax reporting or compliance frameworks.
• Basic to intermediate experience with ERP/EPM systems (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or similar).
• Interest in digital transformation, automation and AI applied to tax and legal processes.
• Strong analytical skills and ability to structure complex problems.
• Ability to communicate effectively with both business and technical stakeholders.
• Consulting background or in-house finance/tax transformation experience is a plus.

What we offer:

• Direct exposure to complex transformation projects for large and multinational clients.
• A unique environment combining legal, tax and technology expertise.
• Close collaboration with senior professionals with Big4 and in-house experience.
• A fast-growing, entrepreneurial practice within a structured international group.
• Tailored development and learning path.

 

Location: Milan (hybrid model available)

Practice: BIP Law & Tax | xTax

Reporting to: Tax Technology Director

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

Job Title : Finance Business Analyst (Manager) – Finance Transformation

Location : London (on-site 1 day per week + agreed days at client site)

Employment Type : Contract

About BIP UK…

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in digital transformation and innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies. Our team of experts collaborates with clients across industries to drive impactful change and create long-term value.

Job Summary

We are seeking Manager-level Finance Business Analyst with a strong Finance background to support a major finance transformation programme at one of our key clients. This is an urgent requirement for delivery-focused professionals who can lead discovery, shape solutions, and drive outcomes — not just document requirements.

The ideal candidate will come from an accounting or finance transformation background, understands financial MI, and can translate finance operating models into effective processes, data, and systems within a complex organisational landscape.

Key Responsibilities:

Discovery & Analysis

• Lead workshops, interviews, and data analysis across core finance domains: Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Hire-to-Retire, FP&A, Tax, and Treasury
• Map as-is and design to-be processes using BPMN/Visio, identifying opportunities for simplification, standardisation, and automation
• Assess policy and accounting implications, ensuring alignment with GAAP (US GAAP, IFRS/UK GAAP) and company accounting policies

Requirements & Design

• Translate business needs into functional and non-functional requirements, user stories, acceptance criteria, and process/control designs
• Collaborate with Solution Architects and SMEs on ERP configuration, chart of accounts design, subledger integrations, and reporting requirements
• Define data models and reporting specifications for financial and management reporting, KPI dashboards, and statutory/regulatory outputs

Controls, Compliance & Quality

• Embed financial controls and SOX / internal control requirements into process and system design (access controls, segregation of duties, audit trails)
• Support accounting topics including revenue recognition (ASC 606 / IFRS 15), leases (ASC 842 / IFRS 16), fixed assets, inventory, multi-currency, and intercompany
• Develop and execute test strategies (SIT, UAT, regression), manage traceability matrices, and support defect triage with Finance and Technology teams

Data, Migration & Cutover

• Define data requirements, cleansing rules, and mapping for chart of accounts, vendors, customers, products, cost centres, and projects
• Support mock conversions, reconciliations, parallel runs, and cutover planning
• Validate opening balances and ensure subledger-to-GL integrity

Change, Training & Adoption

• Prepare change impact assessments and training materials
• Support super-user networks and end-user readiness activities
• Drive adoption through clear documentation, process playbooks, and post-go-live hypercare support

Stakeholder & Delivery Management

• Act as the bridge between Finance, IT, and implementation partners
• Manage scope, RAID logs, and timelines in Agile / Hybrid delivery environments
• Provide clear status reporting and decision packs for Steering Committees, CFO stakeholders, and Finance leadership

Skills and Competencies:

• Strong analytical and structured problem-solving skills; able to translate ambiguity into clear, testable requirements
• Deep finance process knowledge: R2R, O2C, P2P, FP&A, Tax, Treasury
• Strong understanding of accounting, financial statements, and subledger/GL reconciliation
• Process design mindset with a focus on standardisation, control, and automation
• Excellent stakeholder management and communication skills across Finance, IT, and vendors
• Strong delivery discipline: backlog management, prioritisation, agile ceremonies, and traceability
• Proficient with Excel, Visio/Miro/Lucid, and analytics/reporting tools such as Power BI or Tableau
• Experience with enterprise finance platforms such as SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP, Workday Financials, Microsoft Dynamics 365 Finance, NetSuite, Anaplan, or OneStream/Hyperion

Required Experience:

• 5–8+ years’ experience as a Business Analyst, Business Architect, or similar within Finance transformation or ERP programmes
• Demonstrated experience producing BRDs/FRDs, user stories, process maps, acceptance criteria, and test artefacts
• Exposure to SOX / internal controls, segregation of duties, and audit requirements
• Strong experience working with senior Finance stakeholders (CFO, Controller, FP&A, Shared Services)

Preferred Qualifications:

• Professional finance qualification: ACA, ACCA, CIMA, CPA, or CFA (or part-qualified) is a strong advantage
• BA certifications such as CBAP, PMI-PBA, BCS, or Agile certifications (Scrum, PSPO, SAFe)
• Experience in multi-entity, multi-currency environments
• Familiarity with integration patterns (APIs, ETL), master data governance, and data quality frameworks
• Experience with close acceleration, reconciliation tooling, e-invoicing/PEPPOL, or ESG/CSRD reporting
• Portfolio / Programme management certifications are advantageous but not mandatory

Why Join BIP UK?

• Be part of a global, innovative, and collaborative team.
• Opportunity to work with industry leaders and shape the future of consulting.
• Competitive compensation and benefits package.
• Professional development and career growth opportunities.
• A culture that values diversity, inclusion, and employee well-being.

Quale sarà la tua sfida?

 Lavorerai sulla messa a terrà di differenti output grafici assemblando format, ricercando immagini e creando grafiche ad hoc. Insieme al team di graphic designer e art director parteciperai alla fase di finalizzazione di output sia online (dem, banner ed elementi grafici per la intranet) che offline (manifesti, brochure, leaflat, brandizzazione gadget, stand etc...) applicando guideline specifiche di brand.

Stiamo cercando proprio te?

• diploma di laurea in uno dei principali istituti di design
• buona conoscenza di programmi grafici (Photoshop, Indesign, Illustrator, PPT, ecc.)
• gradito invio di un portfolio con una selezione dei progetti migliori.

 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Il ruolo e la retribuzione daranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore.

Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze

Stiamo cercando una figura professionale da inserire all'interno del nostro team di Communication & Brand come Motion Designer.

Le attività che ti coinvolgeranno:

 • Creare animazioni, video e grafiche dinamiche, supportando progetti di branding, comunicazione e social media

 • Collaborare con il team creativo nelle fasi di pre-produzione, produzione e post-produzione assistendo nella realizzazione di storyboard, editing, montaggio audio/video e ottimizzazione dei file.

 • Contribuire alla produzione di animazioni 2D e 3D, transizioni ed effetti visivi per valorizzare i progetti grafici.

• Affiancare graphic designer, art director e copywriter nella realizzazione di concept creativi.

• Supportare la creazione di contenuti animati per le strategie di marketing e comunicazione, lavorando a stretto contatto con il team digital e content strategy.

 • Acquisire esperienza pratica nelle dinamiche di uno shooting video e, se necessario, supportare il team sul set.

 • La conoscenza dell’uso attrezzature audio/video/fotografiche rappresenta un plus.

 

Stiamo cercando proprio te se:

  • Hai un portfolio che mostra i tuoi progetti e animazioni video realizzate.

  • Possiedi una buona conoscenza del pacchetto Adobe, in particolare di After Effects, Premiere, Photoshop e Illustrator.

  • Sei curios* riguardo agli strumenti di sviluppo AI disponibili sul mercato.

 • Hai una conoscenza di base della lingua inglese (livello B1/B2).

  • Sei appassionat* di comunicazione visiva e desideri imparare e crescere nel mondo del design e della consulenza.

  • Hai spirito di squadra, capacità di adattamento e una forte voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.
Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale.. Entrare in BIP Law & Tax significa lavorare a stretto contatto con avvocati e professionisti di primario standing, in un ambiente dinamico, internazionale e collaborativo, dove potrai confrontarti con operazioni complesse, progetti cross‑border e clienti globali, contribuendo alla crescita dello studio e generando impatto reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato - Corporate M&A 

Inserimento nel team Corporate M&A

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

 

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con voto pari o superiore al 100/110 con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
• Esperienza di almeno 5 anni post abilitazione in Corporate M&A, preferibilmente maturata presso studi legali di primario standing e con clienti internazionali e fondi di PE. Nello specifico cerchiamo qualcuno che abbia maturato: 
  • esperienza nella negoziazione e redazione di documentazione transazionale complessa (SPA, SHA, NDA, LOI, term sheet, patti parasociali, contratti commerciali connessi a operazioni straordinarie);
  • capacità di coordinamento di due diligence (anche cross-border), con supervisione di team multidisciplinari e gestione delle interazioni con altri advisor (finanziari, fiscali, compliance);
  • familiarità con operazioni di private equity e venture capital, incluse strutture di investimento, meccanismi di closing, e gestione delle fasi di signing & completion; e
  • conoscenza delle dinamiche di governance societaria e dei principali istituti di diritto societario applicati alle operazioni straordinarie.
• Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, fondamentale avere un approccio proattivo e responsabile.
• Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team e nel rapporto con il cliente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale). 
• La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.Si valutano positivamente esperienza in contesti internazionali (clienti, operazioni cross-border, secondee o LL.M. all’estero).

 

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo , anche con componenti cross‑border e con clienti internazionali.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato, con obiettivi chiari e feedback strutturati.
•  Politiche orientate al benessere e all’equilibrio vita-lavoro, con attenzione alla sostenibilità del carico di lavoro tipico del settore M&A.
• Possibilità di partecipare a eventi, workshop, pubblicazioni e attività di business development, per consolidare la propria reputazione professionale.
• Un contesto che valorizza merito, autonomia e spirito imprenditoriale, incoraggiando il contributo personale allo sviluppo dello studio.

 

 

Sede di riferimento: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

 
 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

System Integration Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Integration / Adapter Engineer da inserire nel team di sviluppo integrazioni, con l’obiettivo di implementare e mantenere connettori e flussi di integrazione tra sistemi enterprise e piattaforme dati complesse in ambito utility.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’Integration Architect e il team DevOps/SRE per garantire robustezza e affidabilità dei flussi.

Principali responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di adapter per sistemi HES e integrazione IT/OT
• Implementazione di export verso piattaforme nazionali o regolatorie
• Integrazione con CIS non standard o legacy
• Mapping dati e transformation (XML/JSON/CSV)
• Implementazione di comandi bidirezionali e gestione acknowledgments
• Gestione error handling, retry e logging strutturato
• Supporto al troubleshooting in ambienti di test e produzione
• Collaborazione con QA per la definizione di test E2E

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nello sviluppo backend (Java/.NET o tecnologie equivalenti)
• Conoscenza di REST, SOAP, MQ e sistemi asincroni
• Esperienza in data transformation e parsing formati strutturati
• Comprensione dei sistemi distribuiti e gestione asincronia
• Capacità di troubleshooting tecnico su flussi di integrazione

Plus:

• Esperienza in ambito IT/OT o sistemi di smart metering
• Conoscenza di pattern di integrazione enterprise
• Familiarità con ambienti cloud e container
• Conoscenza di strumenti di versioning e CI/CD

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Integration & Solution Architect

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Integration & Solution Architect da inserire nel team Solution con l’obiettivo di guidare le scelte architetturali e garantire coerenza, scalabilità e resilienza nelle integrazioni tra sistemi IT/OT in ambito utility/energy.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, DevOps/SRE, security e stakeholder di progetto per definire architetture di integrazione robuste e sostenibili nel tempo.

Principali responsabilità

• Disegno dell’architettura end-to-end dei flussi di integrazione (HES, MDM, SAP, ESB, piattaforme nazionali)
• Definizione di pattern di integrazione (REST, SOAP, MQ, file-based)
• Progettazione di meccanismi di resilienza (retry, idempotenza, DLQ)
• Definizione e governance degli API contract e degli standard di integrazione
• Definizione delle linee guida di sicurezza (auth, TLS, gestione certificati)
• Definizione di standard di logging, monitoring e observability
• Supporto alle decisioni tecniche critiche durante cut-over e go-live
• Valutazione impatti architetturali su performance e scalabilità

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza consolidata in architetture distribuite e sistemi enterprise
• Conoscenza approfondita di API, ESB, message broker (MQ)
• Esperienza in contesti mission-critical
• Conoscenza dei principi di resilienza, alta disponibilità e fault tolerance
• Esperienza nell’integrazione con sistemi enterprise (SAP, ERP, ecc.)
• Capacità di definire standard tecnici e linee guida architetturali

Plus:

• Esperienza in ambito utilities/energy o contesti regolati
• Esperienza con architetture cloud-native
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Capacità di leadership tecnica e coordinamento team multi-disciplinari

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Site Reliability Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Site Reliability Engineer (SRE) da inserire nel team DevOps (area Solution di Bip - xTech) con l’obiettivo di rafforzare la governance operativa, l’affidabilità e la resilienza delle piattaforme applicative gestite.

La figura lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, DevSecOps, infrastruttura e security per garantire stabilità, osservabilità e miglioramento continuo dei servizi in esercizio.

Principali responsabilità

• Definizione e monitoraggio di SLO, SLA e SLIs
• Implementazione di soluzioni di monitoring, logging e observability
• Gestione e miglioramento dei processi di Incident Management
• Analisi post-mortem e definizione di azioni preventive
• Automazione di attività operative tramite scripting e IaC
• Supporto ai team di sviluppo nella progettazione di applicazioni resilienti
• Ottimizzazione performance e capacity planning
• Contributo alla standardizzazione delle pipeline CI/CD
• Riduzione del MTTR e miglioramento della stabilità complessiva dei sistemi

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza in ambienti Cloud (AWS / Azure / GCP)
• Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes)
• Esperienza con strumenti di monitoring (es. Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Splunk)
• Conoscenza di CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Bamboo)
• Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, ARM)
• Familiarità con concetti di resilienza, alta disponibilità e disaster recovery
• Capacità di troubleshooting su sistemi distribuiti

Plus:

• Esperienza in ambienti enterprise o regolati
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Esperienza nella gestione di ambienti multi-tenant
• Certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP)
• Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash, Go)
• Suggerirei di aggiungere tra le responsabilità:
• Monitoraggio e gestione di flussi di integrazione (API, MQ, batch)
• Supervisione code e gestione DLQ
• Supporto tecnico durante fasi di cut-over e hypercare
• Monitoraggio e ottimizzazione di job batch ad alto volume dati
• Analisi performance su sistemi MDM / database relazionali
• Esperienza in ambienti mission-critical o regolati (utilities, energy, finance)

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 2 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo;
• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Project Manager IT – Energy Sector - L.68/99 – Categorie Protette

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager IT con esperienza o interesse nel settore Energy & Utilities. 

Il/la candidato/a ideale ha maturato tra i 2 e 5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se: 

• Hai esperienza come Project Manager in progetti IT;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile); 
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); 
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; 
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte; 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 

 La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

 

We are looking for a Japanese–English bilingual consultant to support requirement discussions and translation for a medical AI / insights solution in the life sciences space.

Role Scope

• Provide real-time and written translation support (Japanese ↔ English)
• Support structured discussions with the Japanese medical team to define business and functional requirements
• Ensure accurate alignment of medical terminology across languages
• Help document key requirements and discussion outputs in English

Profile Required

• 4-10 years of experience in Medical Affairs, life sciences, healthcare, or medical content environments
• Fluent in both Japanese and English (spoken and written)
• Strong familiarity with medical terminology
• Comfortable facilitating cross-functional discussions
• Structured and detail-oriented

Engagement Model

• Part-time / project-based
• Remote
• Flexible hours (with some overlap with Japan time zone required)

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto enrique.martin@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Entrerai a far parte del nostro Team Customer Platforms all'interno della practice Commercial Transformation, che supporta le aziende nei loro percorsi di evoluzione commerciale e digitale, integrando strategia, processi e tecnologie innovative.

Lavoriamo a fianco dei nostri clienti per migliorare l’efficacia e l’efficienza delle loro organizzazioni di vendita e marketing, attraverso:

· l’analisi e l’ottimizzazione dei processi commerciali;

· il supporto all’adozione di soluzioni digitali come CRM, piattaforme di analytics e strumenti di sales enablement;

· lo sviluppo di modelli operativi e organizzativi orientati ai dati e alle performance.

All’interno di questo contesto, sarai coinvolto in progetti di trasformazione commerciale e digitale, supportando il team nelle diverse fasi progettuali. In particolare, avrai l’opportunità di:

· contribuire alla raccolta e analisi dei requisiti di business;

· supportare la preparazione di documentazione progettuale e presentazioni per il cliente;

· partecipare agli incontri di progetto e alle attività di coordinamento interno;

· collaborare allo sviluppo di analisi, modelli e soluzioni a supporto dei processi commerciali.

Avrai modo di lavorare a stretto contatto con consulenti più esperti, sviluppando progressivamente autonomia, competenze e responsabilità

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando un Junior Consultant da inserire nel nostro team Commercial Transformation.

Il candidato ideale è una persona motivata ad intraprendere un percorso professionale nella consulenza, con un forte interesse per i temi legati alla trasformazione delle vendite, all’innovazione dei processi commerciali e all’utilizzo delle tecnologie digitali a supporto del business.

Entrerai a far parte della practice di Commercial Transformation, che supporta le aziende in percorsi di evoluzione commerciale attraverso un approccio integrato che combina strategia, processi, persone e tecnologia.

Le principali aree di attività della practice Commercial Transformation sono:

• Business Process Design: supportare l’analisi dei processi commerciali esistenti per identificarne le aree di miglioramento e contribuire alla definizione di soluzioni più efficaci ed efficienti;

• People Enablement: contribuire alla progettazione e implementazione di iniziative di sviluppo delle competenze commerciali, come programmi di formazione, strumenti di supporto alla vendita e modelli di performance management;

• Digital Transformation: supportare l’implementazione e l’adozione di soluzioni digitali (es. CRM, strumenti di analytics, piattaforme di sales enablement) per migliorare l’efficacia delle attività commerciali;

• Advisory & PMO: supportare il team nella gestione delle attività progettuali, nella preparazione di analisi e materiali per il cliente e nel monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative.

Responsabilità principali:

· Supportare l’analisi del contesto aziendale del cliente per comprendere i processi commerciali e identificare opportunità di miglioramento;

· Contribuire allo sviluppo di analisi quantitative e qualitative, preparando presentazioni e documentazione di progetto;

· Supportare l’implementazione di soluzioni digitali in ambito commerciale, come CRM, strumenti di reporting e analytics;

· Collaborare con il team per garantire la qualità e la puntualità dei deliverable progettuali;

· Monitorare dati e KPI commerciali, contribuendo all’identificazione di insight utili al miglioramento delle performance.

Requisiti:

· Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

· Esperienza lavorativa fino a 1-2 anni, preferibilmente in consulenza, stage o ruoli aziendali in ambito business, commerciale o digitale;

· Interesse per i temi di Sales Transformation, Digital Transformation e innovazione dei processi commerciali;

· Buone capacità analitiche e familiarità con Excel e PowerPoint;

· Attitudine al problem solving e capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;

· Buone capacità comunicative e relazionali;

·Ottima conoscenza della lingua inglese;

· Proattività, curiosità e forte motivazione ad apprendere.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

BIP Red è il Creative Technology Studio del Gruppo BIP. Lavoriamo all’intersezione tra persone, cultura, design e tecnologia, aiutando le organizzazioni a evolvere e ad adottare nuovi modi di lavorare.

Supportiamo i nostri clienti nei processi di trasformazione culturale, change management, learning, adoption e workplace innovation, accompagnandoli dall’idea alla realizzazione concreta.

Cosa farai ✨

Durante il tuo stage entrerai a far parte dei nostri team e contribuirai a progetti reali, affiancando consulenti e designer organizzativi nelle attività di:

• supporto a progetti di change management e trasformazione organizzativa
• progettazione di iniziative di engagement, learning e comunicazione interna
• ricerca, analisi e sintesi di insight su persone, cultura e nuovi modi di lavorare
• creazione di contenuti, presentazioni e materiali progettuali
• facilitazione e supporto ad workshop e momenti collaborativi
• contributo allo sviluppo di nuove idee, format ed esperienze

Cosa offriamo 🌟

• esperienza concreta su progetti reali e multidisciplinari
• affiancamento continuo e apprendimento on-the-job
• un ambiente collaborativo, creativo e informale

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Step into our world.

Transform with us.

What will your challenge be?

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.

We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a Change Management Consultant to join our consulting team and support a global leader in the consumer goods industry. You will lead people‑centric adoption for Digital & Data initiatives using PROSCI/ADKAR, from framing to sustainment, working with Change Leads, CDTOs, Initiative Owners, and Digital/Product teams.

Key Responsibilities

• Define the change foundation by running the 4Ps, clarifying success and KPIs, conducting PCT assessments, mapping key actors, personas, impacts, and analyzing resistance. 
• Design and plan change execution through comprehensive Change Plans (communications, sponsors, managers, capability building, reinforcement) and prepare rollout materials. 
• Lead activation activities by facilitating workshops, demos, and supporting project rollouts in collaboration with initiative teams. 
• Sustain adoption over time by monitoring ADKAR progression, tracking usage KPIs, deploying remediation actions, reinforcing behaviors, and transferring ownership. 
• Ability to draft clear, engaging, and audience‑appropriate communication materials, supporting transformation initiatives through high‑quality content such as announcements, newsletters, FAQs, guides, and enablement assets.
• Contribute to governance & community by reporting to the Entity Change Lead and actively participating in monthly change meetings, sharing best practices and WoW. 

Candidate Profile - Experience

• PROSCI‑certified Change practitioner (mandatory) with 3+ years of experience in complex, global, decentralized environments; strong at executive‑level facilitation and creating enablement content. 
• Mastery of ADKAR and PCT, with solid stakeholder coaching capabilities (ABC/CLARC roles) and a people‑centric change philosophy. 
• Skilled in communication, workshops, and adoption‑focused activities supporting transformation programs. 
• Proficient with Microsoft 365, Change Factory Cockpit/toolkit, content guidelines, and Power BI for tracking and reporting. 
• Comfortable using Klaxoon/Kahoot for workshop facilitation and engagement.
• Professional French & English
• Visible impact on high‑profile digital transformation programs for a global leader.
• Cross‑functional collaboration with Product, Data/AI, R&D and Digital teams.
• Accelerated development through mentoring, learning paths, and exposure to senior experts.
• A culture of innovation and ownership, where your contribution truly matters.
• An international environment that is dynamic, supportive, and growth‑oriented.

Why Join Us 

• Visible impact on high‑profile digital transformation programs for a global leader.
• Cross‑functional collaboration with Product, Data/AI, R&D and Digital teams.
• Accelerated development through mentoring, learning paths, and exposure to senior experts.
• A culture of innovation and ownership, where your contribution truly matters.
• An international environment that is dynamic, supportive, and growth‑oriented.

 

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients.

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

 

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

 

Equal opportunity employer

 

Step into our world.

Transform with us.

What will your challenge be?

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.

We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a PMO Consultant to join our consulting team and support a global leader in the consumer goods industry. You will play a key role in the execution of Digital Transformation Initiatives, ensuring project orchestration, governance, stakeholder management, and performance monitoring across a rapidly evolving digital portfolio.
You will work closely with Initiative Owners, Product teams, Data/AI experts, and PMO Heads to bring structure, alignment, and high‑quality delivery.

Key Responsibilities

• Drive project orchestration by building and updating detailed plans, managing milestones and dependencies, and preparing key project documentation.
• Ensure governance and validation through SteerCos, Go/No‑Go steps, CPP, and Design Authority processes.
• Manage risks and issues by maintaining the risk matrix, defining mitigation plans, and escalating when required.
• Enable stakeholder alignment through structured communication, governance rituals, and support to change, onboarding, and methodology adoption.
• Monitor performance & reporting, consolidating KPIs and insights for leadership while contributing to continuous PMO improvement and onboarding of new PMO resources.

Candidate Profile - Experience

• 3–7+ years of PMO / Project Manager / Project Coordinator experience, ideally in digital transformation, AI/Data, R&D, or tech environments. 
• Experience operating in complex, multi‑stakeholder, decentralized organizations. 
• Familiarity with Agile@Scale frameworks is a strong plus. 
• Strong analytical mindset, attention to detail, and ability to synthesize complex information. 
• Proactive, reliable, solution‑oriented, with excellent communication, facilitation, and stakeholder‑management skills. 
• Able to manage multiple initiatives in parallel while maintaining quality and clarity. 
• Technical proficiency in project management tools, digital/AI project lifecycles, and enterprise systems for budget tracking, risk management, and reporting.
• Professional French & English

 

Why Join Us 

• Visible impact on high‑profile digital transformation programs for a global leader.
• Cross‑functional collaboration with Product, Data/AI, R&D and Digital teams.
• Accelerated development through mentoring, learning paths, and exposure to senior experts.
• A culture of innovation and ownership, where your contribution truly matters.
• An international environment that is dynamic, supportive, and growth‑oriented.
   

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients.

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

 

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

 

Equal opportunity employer

 

We are looking for a Data Engineer to join BIP, working on Google Cloud Platform (GCP) projects in Cloud, Data, AI, and Martech.

The selected candidate will operate GCP data platforms, implementing batch and real-time processing pipelines, managing both structured and unstructured data, and preparing datasets for Data Scientists, BI tools, relational and non-relational databases, and external applications via APIs.

They will also optimize and integrate Machine Learning models for scalable execution, provide guidance on the most suitable GCP services, and collaborate with clients, vendors, and partners to ensure solutions aligned with business objectives.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the development of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience implementing and managing cloud-based data platforms;
• Knowledge of Google Cloud Platform and data processing services (e.g., Dataflow, Composer, Data Fusion, Vertex AI);
• Strong understanding of modern data platform concepts (Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, etc.);
• Experience designing data models and building/maintaining ETL/ELT data pipelines;
• Knowledge of one or more programming and query languages (e.g., SQL, Java, Ruby, Python, R);
• Strong knowledge of structured and unstructured database technologies (e.g., BigQuery, Cloud SQL, Firestore).

Nice to Have

• Google Professional Data Engineer certification (or equivalent) is a plus.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Data & AI Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will support the company’s AI adoption journey by designing and delivering actionable AI solutions fully integrated into business processes, within the Data Analytics, BI & Business Analysis team, focusing on creating real impact for clients.

Your Role

In this role, you will not only develop models, but also work closely with data to extract tangible value and generate strategic business insights.

You will be responsible for designing and developing advanced models to understand and predict business dynamics, optimizing data-driven strategies. You will design scalable and distributed Artificial Intelligence (AI) solutions for specific use cases.

You will collaborate closely with professionals such as Cloud & Data Architects, Data Engineers, and Business Analysts to develop Generative AI and Machine Learning solutions, bringing insights into production through scalable architectures.

Who We Are Looking For

A curious, motivated individual with a strong analytical mindset, able to work in teams and enthusiastically tackle new challenges.

Key Requirements

• Education: Master’s degree in Computer Engineering, Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related STEM disciplines.
• Experience: At least 3 years of experience in Data Science roles or software development focused on data.
• Programming: Advanced knowledge of Python and experience in software development in at least one language among Python, Scala, Java, or Node.js.
• Database & SQL: Advanced knowledge of SQL for querying, managing, and modeling data in both transactional and analytical contexts, including ETL activities.
• AI & Machine Learning: Proven experience applying AI solutions (including Generative AI) and developing advanced AI models.
• Strong knowledge of Machine Learning and Generative AI concepts, algorithms, and methodologies.
• Expertise in Context Engineering (Prompt Engineering) to optimize the integration of AI models (LLMs) into software systems.
• Good knowledge of Python libraries such as Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.
• Cloud (GCP): Experience with Google Cloud Platform, particularly Vertex AI (training, fine-tuning, and deployment), BigQuery (large-scale data analysis), and BigQuery ML (AI model integration into analytics workflows).
• Experience in designing software solutions and implementing algorithms and data structures.
• Experience with version control tools (e.g., Git).
• Fluent professional Spanish and English.

Nice to Have

• Data Visualization: Knowledge of BI and Data Visualization tools (e.g., Looker, Power BI, Tableau).
• RAG & Vector DB: Strong knowledge and hands-on experience with Vector Databases (e.g., Pinecone, ChromaDB) and related RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines.
• Architectures: Experience developing distributed applications and microservices architectures.
• AI Coding: Practical experience with AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Claude Code).
• AI Integration: Experience integrating Generative AI models (e.g., Large Language Models, NLP, Vision AI).
• DevOps: Knowledge of Terraform and observability stacks.
• Modeling: Previous experience with optimization or profiling models (e.g., NBA/NBO models, attribution models, dynamic profiling).

Why Join BIP

You will work on innovative projects for leading brands in retail, telco, banking, and travel sectors.

You will have the opportunity to train on Google Cloud technologies and advanced AI & Martech methodologies.

You will be part of a young and growing community that values experimentation and continuous learning.

You will directly contribute to the evolution of AI-driven solutions shaping the marketing of the future.

If you want to grow in a dynamic environment, learn from industry experts, and bring AI into the world of marketing, BIP is the right place for you!

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Cloud Architect Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Cloud, Data, AI, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will design high-value cloud architectures, translating business needs into innovative technical solutions. They will participate in developing use cases and business cases, architecture design, PoCs, and client prototype deployments, collaborating with business, market, and technical research teams.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the conceptualization of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience managing IT architecture development processes from requirements gathering to solution design;
• Experience designing and documenting GCP-based IT architectures across heterogeneous application contexts;
• Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud;
• Knowledge of cloud service governance topics and FinOps methodology;
• General knowledge of key market technologies and their characteristics;
• Skills in application integration and API management;
• Experience managing and delivering infrastructure migration projects on GCP;
• Basic knowledge of DevOps methodology and the main supporting tools and solutions;
• Knowledge of GCP and/or key services (e.g., Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Run).

Nice to Have

Holding one or more of the following certifications is considered a plus:

• TOGAF 9.1 (or higher);
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect;
• Red Hat Certified Architect.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.