Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Data Protection Officer – DPO (Corporate Internal Function)

Siamo alla ricerca di un/una Data Protection Officer (DPO) che garantisca la conformità dell’organizzazione alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare al GDPR. La risorsa sarà responsabile della supervisione delle politiche e dei processi aziendali relativi al trattamento dei dati, fungendo da punto di contatto tra l’azienda, le autorità di controllo e gli interessati.

Quale sarà la tua sfida?

• Monitorare la conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alle normative privacy applicabili 
• Fornire consulenza interna su tematiche di protezione dei dati e privacy 
• Supportare le funzioni aziendali nella valutazione dei rischi (DPIA) e nell’implementazione di misure di sicurezza adeguate 
• Redigere, aggiornare e supervisionare policy, procedure e documentazione privacy 
• Gestire e monitorare eventuali data breach, inclusa la notifica alle autorità competenti 
• Fungere da punto di contatto per il Garante per la protezione dei dati personali 
• Erogare formazione interna e promuovere la cultura della privacy in azienda 
• Collaborare con IT Security, Legal e Compliance per garantire un approccio integrato alla gestione dei dati 

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Informatica o discipline affini 
• Esperienza pregressa nel ruolo di DPO o in ambito privacy/compliance (idealmente in realtà di consulenza)
• Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa privacy nazionale ed europea 
• Familiarità con processi IT, sicurezza informatica e gestione dei dati 
• Capacità di analisi dei rischi e problem solving 
• Ottime doti comunicative e relazionali e attitudine a lavorare in team
• Ottima conoscenza della lingua inglese 
• Certificazioni in ambito privacy (es. CIPP/E, CIPM, DPO) 
• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali 
• Conoscenza di framework di sicurezza (ISO 27001, NIS, ecc.)

Sede: Milano

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft utilizzando i requisiti di business e le funzionalità per procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center,… maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Functional Consultant Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft utilizzando i requisiti di business e le funzionalità per procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center, ecc, maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Developer Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Commercial Transformation, con un approccio business e data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Microsoft Dynamics e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Microsoft traducendo i requisiti di business in funzionalità adatte a procedere alla realizzazione sulla piattaforma, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza di almeno 3 anni nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Microsoft Dynamics

· Conoscenze tecniche sui processi CRM maturate all’interno di progetti complessi

· Solide basi sui principali moduli del prodotto, con particolare riferimento a Sales, Customer Insights, Customer Service, Contact Center,… maturate grazie ad esperienze di implementazione in contesti complessi con volumi consistenti di dati

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Microsoft, ad esempio Dynamics 365 Customer Service/Field Service Functional Consultant Associate, Power Platform Functional Consultant Associate

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital

Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world.

Transform with us.

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar

Role Context and Objectives

The organization is looking for a professional profile specialized in Application Maintenance & Operations for Generative AI–based applications.

The candidate will work on complex, mission-critical, highly integrated enterprise solutions, built on Microsoft Azure infrastructure, with extensive use of AI services, microservices architectures, and containerized platforms.

The objective of the role is to ensure operational continuity, application stability, security, and controlled evolution of AI solutions in production, supporting run activities such as operations, monitoring, troubleshooting, tuning, and continuous improvement of applications deployed across different environments (e.g., Dev, Test, Prod).

The role sits at the intersection of application and infrastructure domains, with a strong focus on observability, integration, data management, correct usage of AI resources, and compliance with security principles and access segregation

Key Responsibilities

The resource will be responsible for the following activities:

Application Maintenance

• Management of corrective and evolutionary maintenance activities for AI applications in production.
• Analysis and resolution of application incidents and anomalies across front-end, back-end, and service-layer components.
• Support for application release activities and configuration management across different environments (Dev/Test/Prod).
• Collaboration with development teams to analyze application issues and improve overall software quality.

Operations & Run

• Operational ownership of solutions based on Azure Kubernetes Service (AKS), including management of containerized workloads.
• Continuous monitoring of application and infrastructure services using Azure Monitor, Log Analytics, and Application Insights.
• Analysis of application logs, metrics, and alerts to ensure adequate reliability and performance levels.
• Execution of advanced troubleshooting activities on data ingestion pipelines, AI services, search services, and databases.

Data Management and AI Services

• Operational support for the use of data persistence services, including: 
  • Azure SQL DB for structured data;
  • Azure Cosmos DB for unstructured data and conversational history;
  • Azure Storage Account (Blob Storage) for document repositories.
• Verification and support of correct content indexing and querying through Azure AI Search (vector search and similarity search).
• Operational oversight of data preprocessing, transformation, and enrichment flows (Transformation Layer).

Security and Access Management

• Operational management of application Managed Identities and verification of compliance with the least privilege principle.
• Support for secret and sensitive configuration management via Azure Key Vault.
• Verification of the correct use of AI services (Azure OpenAI, LLMs, embeddings, cognitive services) in accordance with defined architectural policies.
• Collaboration with security teams to ensure compliance with network and security guidelines (no public exposure, access via internal network/VPN).

Continuous Improvement and Evolution Support

• Contribution to the evolution of AI solutions with a focus on scalability, reliability, and cost optimization.
• Proposal of improvements to logging, monitoring, and application feedback mechanisms.
• Support for the go-live of new Generative AI use cases, in line with reference architectures.

Required Technical Skills

• Experience in Application Maintenance and Operations on enterprise applications.
• Good knowledge of Python in an application context focused on AI functionalities.
• Operational knowledge of Microsoft Azure and its main PaaS services.
• Experience with Azure Kubernetes Service (AKS) and containerized workloads.
• Strong analysis and troubleshooting skills based on logs, metrics, and alerts.
• Knowledge of monitoring, logging, and observability principles.
• Familiarity with microservices architectures and multi-layer environments.
• Knowledge of IAM concepts, Managed Identity, and secrets management.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:
Buscamos un Data Governance Consultant Junior apasionado por la calidad de datos y la gestión del dato empresarial. Un profesional con curiosidad intelectual, orientado a resolver problemas complejos mediante datos y metadatos. Eres alguien que entiende que la calidad del dato es un bien colectivo y que se siente cómodo trabajando con stakeholders de negocio y técnicos. Valoras la documentación, la precisión y la consistencia. Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y deseo de crecer en el campo del gobierno y la ingeniería de datos.  Te incorporarás a un equipo multidisciplinar comprometido con la implantación de una Oficina del Dato (DGO) que transforme cómo nuestra organización gestiona, protege y aprovecha sus datos como activo estratégico.
Sobre el Puesto
Este es un rol clave de soporte en la transformación del gobierno del dato. Trabajarás directamente con Data Stewards, Data Owners y equipos técnicos para garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de nuestros datos empresariales. Serás responsable de enriquecer metadatos, documentar políticas de datos, monitorear indicadores de calidad y facilitar la adopción de mejores prácticas de governance en toda la organización.
Responsabilidades Principales
● Asistencia en el levantamiento y enriquecimiento del catálogo de datos: documentar, clasificar y etiquetar activos de datos según estándares de governance.
● Custodia operativa de metadatos: definir, validar y certificar descripciones de tablas, campos, linaje y relaciones de datos críticos.
● Desarrollo y documentación de políticas de datos: contribuir a la creación de guías de clasificación, retención, acceso y calidad del dato.
● Monitoreo de calidad del dato: implementar y monitorear reglas de calidad (completitud, exactitud, consistencia, validez) en datasets críticos.
● Gestión de incidencias de calidad: investigar alertas, escalar problemas y trabajar con equipos técnicos en su resolución.
● Soporte en la implementación de herramientas de governance: participar en la evaluación, configuración y adopción de plataformas como Collibra, Alation o similares.
● Comunicación y capacitación: facilitar talleres y sesiones de awareness sobre governance del dato con dominios de negocio y equipos técnicos.
● Colaboración en auditorías y cumplimiento: apoyar en validaciones GDPR, regulatorias y de conformidad relacionadas con datos.
Requisitos Mínimos
● Licenciatura en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
● Experiencia de 1-3 años en roles analíticos, de datos o en soporte a proyectos de transformación digital.
● Comprensión sólida de conceptos de gobierno del dato, calidad de datos y gestión de metadatos.
● Familiaridad con bases de datos relacionales y lenguajes de consulta (SQL).
● Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.
● Atención al detalle y mentalidad analítica para trabajar con datos complejos.
● Disponibilidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías de governance del dato.
Requisitos Deseables
● Experiencia con herramientas de governance del dato (Collibra, Alation, Microsoft Purview, Google Dataplex).
● Conocimiento de marcos de governance como DCAM (EDM Council) o DAMA-DMBOK.
● Familiaridad con regulaciones como GDPR, CCPA o estándares del sector financiero (BCBS 239).
● Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y gestión de datos en entornos multicloud.
● Habilidades en herramientas de documentación (Confluence, SharePoint, wikis técnicas).
● Conocimiento de data pipelines y transformación de datos (ETL/ELT, dbt, Apache Spark).
● Certificaciones en governance del dato o especialidades de análisis de datos.

Se dará prioridad a los candidatos/as que, durante la entrevista, demuestren capacidad real de troubleshooting, buenas prácticas de soporte y orientación a mejora continua (documentación, automatización y prevención de incidencias).

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Process Digitalization Acceleration, specializzato nella digitalizzazione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche avanzate. 

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In questo contesto, la digitalizzazione dei processi comprende anche soluzioni che richiedono l’integrazione con sistemi fisici, dispositivi elettronici e sistemi embedded, in cui il software opera a stretto contatto con l’hardware e con vincoli real‑time.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Embedded Engineer

Siamo alla ricerca di un/una Embedded Engineer da inserire nel nostro team di sviluppo.
La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software embedded per dispositivi elettronici, con particolare attenzione all’interazione diretta con l’hardware e alla gestione di sistemi real-time.

Responsabilità principali

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di software embedded su microcontrollori e/o microprocessori
• Implementazione di funzionalità software in contesti real‑time
• Analisi dei requisiti funzionali e temporali del sistema
• Interazione diretta con l’hardware
• Debug e ottimizzazione delle prestazioni del software
• Collaborazione con team hardware e system engineering per l’integrazione HW/SW
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente)
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di software embedded
• Esperienza nella programmazione in C/C++ in ambito embedded
• Esperienza nell’utilizzo di RTOS (Real‑Time Operating Systems)
• Esperienza nello sviluppo di software embedded con vincoli real‑time
• Familiarità con elettronica e integrazione hardware/software
• Esperienza nell’attività di debug e test su hardware
• Buone capacità di problem solving e lavoro in team

La sede di assunzione sarà Milano.
La sede di lavoro sarà Torino, dove è richiesta presenza presso il cliente almeno 3 giorni a settimana.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Director – Life Sciences Sector

About us:

We are a growing international consulting firm that supports multinational companies in the Life Sciences sector in the identification of opportunities, the design of access and commercial strategy and in the transformation of the model that best supports strategy and value creation. From our team in Switzerland, you will work for the main companies in the sector, both nationally and on international projects in Europe, Americas, Asia Pacific and the Middle East.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coaching, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

What will be your challenge?

The Life Sciences team partners with clients to support strategic decision-making and the design of impactful solutions across the entire business and access value chain, with the objective of maximizing product penetration and driving sustainable business impact. Our work spans (but is not limited to) opportunity assessment, competitive analysis, market access strategy, pricing and reimbursement, product lifecycle management, portfolio strategy, business excellence, organizational transformation, and sustainability, all enabled by robust market intelligence and data strategy.

We are looking to incorporate a Director within the Life Sciences team, a senior professional who will play a key role in leading strategic engagements, developing client relationships, and driving the growth of our consulting practice, within a collaborative environment offering strong long-term career opportunities.

Key responsibilities

As a Director, you will be responsible for:

• Overall leadership and governance of complex consulting engagements, ensuring quality delivery, value creation, and client satisfaction
• Definition of project vision, strategic direction, and approach, with accountability for outcomes
• Senior-level client relationship management and trusted advisor role with executive stakeholders
• Identification, development, and conversion of new business opportunities, including proposal leadership and commercial negotiations
• Contribution to the definition and execution of the Life Sciences practice strategy
• Coaching, mentoring, and development of Managers and junior team members, fostering a high-performing and collaborative team culture
• Knowledge development activities, including thought leadership, methodology definition, and market positioning initiatives

Types of projects you will lead

• Portfolio strategy and management
• Commercial strategy and launch excellence
• Market access, pricing, and reimbursement strategy
• Product and portfolio lifecycle management
• Commercial effectiveness and customer engagement models
• Disease management strategies
• Organizational and operating model transformation

Do you want to work with us?

Requirements

• 10+ years of professional experience in top-tier or specialized consulting firms, or in strategic roles with similar scope and responsibilities
• Strong and proven expertise in the Life Sciences sector
• Demonstrated experience in leading large-scale projects, managing senior clients, and driving business development
• Excellent strategic thinking, analytical, and problem-solving skills
• Ability to effectively communicate and influence C-level and senior stakeholders
• University degree; fluency in English is required. Additional languages are considered a plus
• Entrepreneurial mindset, strong ownership, and continuous improvement orientation

Quale sarà la tua sfida?

BIP Law & Tax è la practice fiscale e legale del gruppo BIP, una delle realtà di consulenza tecnologica in più rapida espansione in Europa. Nasce con l’obiettivo di offrire un nuovo approccio ai servizi fiscali e legali, integrando competenze tecniche con tecnologia e innovazione. 

Lavoriamo con alcune delle principali realtà nazionali e internazionali, supportandole in tutte le fasi del loro percorso di crescita, end-to-end.

Collaborerai a stretto contatto con professionisti di alto livello, con significativa esperienza maturata in Big 4 e in contesti aziendali, contribuendo allo sviluppo dell’offerta e al successo di BIP Law & Tax sul mercato.

Alla luce della forte domanda e dei nostri ambiziosi piani di crescita, siamo alla ricerca di:

Tax Consultant (2–3 anni di esperienza)

Sede: Milano

Quale sarà il tuo ruolo?

In qualità di Tax Consultant, sarai coinvolto in un’ampia gamma di attività di consulenza fiscale e compliance, supportando i clienti sia nella gestione ordinaria sia in operazioni complesse.

Lavorerai a stretto contatto con professionisti senior e avrai l’opportunità di acquisire esperienza su tematiche fiscali nazionali e internazionali.

Le tue responsabilità includeranno:
• Predisposizione di bilanci e relativa documentazione di supporto.
• Redazione e invio delle dichiarazioni fiscali (societarie e persone fisiche).
• Fornitura di consulenza fiscale su tematiche ordinarie e quesiti specifici dei clienti.
• Supporto nella redazione di pareri fiscali e memorandum.
• Assistenza in operazioni straordinarie (es. M&A, riorganizzazioni, ristrutturazioni).
• Monitoraggio delle novità normative e valutazione degli impatti sui clienti.
• Interazione con i clienti e supporto nell’erogazione di servizi professionali di elevata qualità.

Competenze ed esperienze richieste:

• 2–3 anni di esperienza in consulenza fiscale o servizi professionali.
• Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista.
• Preferibile Master in diritto tributario o discipline affini.
• Solida conoscenza della normativa fiscale italiana.
• Esperienza nella predisposizione di bilanci e nella compliance fiscale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.

Cosa offriamo:

• Esposizione a un’ampia gamma di tematiche fiscali e operazioni complesse.
• Interazione diretta con professionisti esperti.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale.
• Percorso di crescita chiaro all’interno della struttura.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente stimolante e meritocratico, in cui collaborazione e spirito imprenditoriale sono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e sviluppo
Oltre 300 corsi su tecnologie emergenti e tematiche di business, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di formazione e people care per supportare la crescita professionale e personale.

• Flessibilità e work-life integration
Modello di lavoro agile, con possibilità di pianificare giornate in presenza e da remoto con il proprio manager in base alle esigenze di progetto. Banca ore solidale per donare o ricevere tempo nei momenti di difficoltà e una cultura orientata all’equilibrio vita-lavoro.

• Salute e benefit
Assicurazione sanitaria, check-up medici a tariffe agevolate, piattaforme per il benessere fisico e mentale e piano welfare integrato. Buoni pasto e ulteriori benefit dedicati.

• Famiglia e genitorialità
Supporto concreto per i neogenitori: integrazione al 100% dello stipendio per i primi 3 mesi di congedo parentale o bonus una tantum, giorni aggiuntivi di congedo per i padri e iniziative di supporto durante l’assenza e al rientro in azienda.

• Inclusione e valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a creare un ambiente etico, equo e inclusivo, anche attraverso politiche attive a favore delle categorie protette (Legge 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

International Controller (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare l’area Amministrazione, Finanza e Controllo, cerchiamo una figura di International Controller. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione di Staff con riporto al Responsabile del Controllo di Gestione dei Mercati Esteri.

Il ruolo prevede attività quali:

• Gestione dei reporting package e delle chiusure mensili
• Analisi mensili delle varianze vs previous year e vs Budget/ Forecast per spiegare i motivi di business degli scostamenti 
• Analisi delle vendite e della marginalità per cliente
• Preparazione dei budget e dei forecast          
• Reporting e analisi per la gestione dei Mercati Esteri
• Gestione di progetti ad hoc
• Coordinamento con i mercati paese del Gruppo e le funzioni staff Corporate

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

• Laurea in discipline Economiche
• Esperienza di 2/3 anni in revisione contabile
• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale
• Buona conoscenza di una seconda lingua (Spagnolo, Portoghese) costituisce titolo preferenziale 
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel
• Proattività, puntualità e precisione
• Orientamento al risultato e al problem solving
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento alla tecnologia e ai sistemi IT 
• Costante attitudine all'apprendimento 
• Spiccate doti analitiche e intelligenza emotiva
• Flessibilità e attitudine al time management

Sede: Milano

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Transaction & Corporate Finance Manager

Context and Role Purpose

As a Manager, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions.
The role involves working on complex financial projects, leveraging strong quantitative, accounting, and financial modeling skills, and collaborating with multidisciplinary teams in both national and international contexts.

Key Responsibilities

• Leading end-to-end financial due diligence engagements in buy-out and M&A transactions, taking full ownership across all phases for private equity funds and corporate investors.Leading Transaction Services engagements, including commercial and strategic due diligence
• Overseeing the development, review, and analysis of business plans and financial models to assess investment opportunities Directing business valuations using traditional and advanced valuation methodologies ensuring rigor and accuracy across deliverables.
• Delivering financial and strategic analysis to support clients’ decision‑making processes
• Contribute across different phases of the deal lifecycle, from pre‑deal analysis to post‑transaction support

We are looking for professionals with a solid background in Corporate Finance and Transaction Services, who can comfortably work with complex financial data and contribute to multiple deal-related workstreams.

The ideal candidate:

• 5+ years of experience in Transaction Services, M&A, or Corporate Finance, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms 
• Proven ability to manage multiple engagements simultaneously in fast-paced, deal-driven environments.
• Is proactive, detail‑oriented, and able to work effectively both independently and within team
• Background in Audit with subsequent experience in Transaction Services is strongly preferredHands‑on exposure to M&A processes, Transaction Services and due diligence activities
• Excellent Excel modeling skills, with extensive use of complex financial models
• Deep understanding of accounting principles, financial statements, and valuation methodologies
• Strong quantitative, analytical, and problem-solving mindset
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in English (C1 level) and Italian (B2 minimum).

What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Transaction & Corporate Finance Consultant

What will your challenge be?

As a Consultant, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions. The role involves working on complex financial projects, leveraging strong quantitative, accounting, and financial modeling skills, and collaborating with multidisciplinary teams in both national and international contexts.

Your main responsibilities will include:

· Driving the execution of financial due diligence in buy-out operations for major Private Equity funds.

· Developing and reviewing business plans to evaluate investment projects.

· Performing business valuation processes for transactions, using both traditional and innovative approaches.

· Providing financial analysis to support our clients’ strategic decisions.

Guiding and mentoring Associates across ongoing projects, ensuring high-quality execution

Who we are looking for

We are seeking professionals with experience in Transaction Support or Investment Banking, with strong financial expertise and the capability to analyze complex data. The ideal candidate is self-motivated, a strong team player, and demonstrates excellent problem-solving and interpersonal skills, and has a genuine passion for corporate finance

Required qualifications:

· 2to 4 year of experience in Transaction Support or Investment Banking, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms.

· Strong analytical skills and understanding of key financial metrics and valuation methodolies

· Proficiency in financial and business modeling.

· Degree in Corporate Finance, Business Administration, Economics, Business Management, or Statistics with a financial focus.

· Outstanding command of the Office suite, particularly Excel and PowerPoint.

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Fluent in English (C1 level) and Italian (B2 minimum) What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Transaction & Corporate Finance Associate

What will your challenge be?

As an Associate, you will join the Transaction & Corporate Finance team, supporting clients—primarily Private Equity funds and corporate investors—across strategic and high‑impact transactions. You will be involved in strategic projects for our clients, working closely with multidisciplinary teams. This role offers the opportunity to grow professionally in a dynamic and stimulating environment.

Your main responsibilities will include:

· Supporting the execution of financial due diligence in buy-out operations for major Private Equity funds.

· Developing and reviewing business plans to evaluate investment projects.

· Engaging in business valuation processes for transactions, using both traditional and innovative approaches.

· Providing business and financial analysis to support our clients’ strategic decisions.

Who we are looking for

We are seeking professionals with experience in Transaction Support or Investment Banking, with strong financial expertise and the ability to analyze complex financial and business data. The ideal candidate is self-motivated, a strong team player,  demonstrates excellent problem-solving and interpersonal skills and has a genuine passion for corporate finance.

Required qualifications:

· Interest in the Private Equity industry or 1 year to 2 years of experience in Transaction Support or Investment Banking, gained at consulting firms, investment banks, financial boutiques, or Private Equity firms.

· Strong analytical skills and understanding of key financial metrics.

· Experience in financial modeling.

· Understanding of financial statements and knowledge of Italian and international accounting principles.

· Degree in Corporate Finance, Business Administration, Economics, Business Management, or Statistics with a financial focus.

· Outstanding command of the Office suite, particularly Excel and PowerPoint.

· Excellent communication and interpersonal skills.

· Fluent in English (C1 level) and and Italian (B2 minimum).

What We Offer

A unique opportunity to work in a dynamic and stimulating environment, engaging in high-profile international projects within one of the leading global firms in the professional services sector. If you identify with this profile, apply now and join our Transaction & Corporate Finance team!

Why Bip?
People at the heart of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people.
Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, collaboration, and a trusting relationship with our clients.

Challenge yourself
You will have the chance to prove yourself in a variety of project contexts, differing in scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and push your limits will be highly valued.

Unlocking your potential
You will have access to over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology areas.

Work-life Integration
Our policies support AGILE work arrangements, fostering a balanced work-life integration.

Diversity, Equity, and Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and realize their full potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and is a key factor in broadening the horizons of personal and business growth. We actively promote the inclusion and integration of individuals belonging to protected categories in compliance with Law 68/99.

For more information about our HR Offering, click here.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

HCM Payroll Senior Consultant

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Human Capital, dedicato ad aiutare i nostri clienti nella trasformazione digitale, mettendo al centro le persone. La nostra parola chiave in questo contesto è People Administration; le aziende che vogliano guidare il cambiamento e competere con successo nel mercato del talento dovranno reinventare completamente l’approccio allo human capital management, riconoscendolo come una strategia prioritaria. In questo contesto ci occupiamo a 360° di people strategy, organizational development, People Administration e change management.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, conosci fluentemente la lingua inglese? Hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano anche innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza tra 5 e 7 anni in progetti di Payroll e time management (nazionali ed internazionali)
• Esperienza di almeno due o più progetti completi di implementazione di sistemi informativi HR moduli di Payroll e Time dal Kick off al Go-Live e su tematiche di Compensation
• Conoscenza dei principali CCNL Italiani, le specificità dei contratti integrativi e le modalità di gestione paghe in contesti internazionali
• Ottima conoscenza dei principali sistemi HCM Payroll e Time Management (SAP, Zucchetti, ADP, F2A, Inaz) o altri prodotti paghe e rilevazione presenze
• Conoscenza dei relativi processi HR (rilevazione presenze, paga e post paga), di project management e delle legislazioni di riferimento
• Doti di operatività nella gestione dei deliverables di progetto e di condivisione col cliente per i processi decisionali
• Ottime capacità di dialogare e relazionarti con tutti i livelli organizzativi
• Conoscenza comprovata della lingua inglese, sia scritta che parlata, indispensabile, poichè alcuni progetti sono spesso gestiti anche con l’estero
• Innata curiosità verso il mondo, l’innovazione, i nuovi progetti che fanno nascere business positivo e generano nei nostri clienti nuovi modi di pensare e lavorare
• Dimestichezza con i principali report, dashboard e Analytics
• Eclettismo come tratto. Non ti immaginiamo né scientifico né umanistico. Ci piacerebbe scoprire il tuo percorso contaminato da studi diversi, esperienze diverse, punti di partenza e di arrivo diversi. Valorizzare la diversità. Questa per noi è ricchezza.

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 
Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Stage - IT in area Service Desk/IT Operations 

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di ICT cerchiamo una figura da inserire in stage nell’area Service Desk/IT Operations. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Fornire supporto agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
• Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
• Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
• Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
• Gestire in autonomia le emergenze

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma di perito informatico e/o una laurea triennale in ambito affini; 
• Customer support e customer oriented;
• Conoscenza ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
• Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello;
• Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Sede di lavoro: Roma

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Junior Buyer L. 68/99 – Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di Procurement e Servizi Generali cerchiamo un Junior Buyer L.68/99. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Supporta il processo di qualifica fornitori, attraverso la verifica dei documenti ricevuti e sollecitandone eventualmente l’invio e la registrazione sul portale dedicato; 
• Monitora l'inserimento degli ordini di acquisto da parte delle altre Business Unit, affinchè vengano indirizzati ai fornitori preferenziali;
• Supporta l'attività di negoziazione con i fornitori;
• Comunica efficacemente con le altre funzioni aziendali per segnalare eventuali anomalie sugli ordini di acquisto e/o sulla richiesta di attivazione di nuovi fornitori;
• Inserisce gli ordini di acquisto ai fornitori;
• Assicura che gli ordini vengano firmati digitalmente per poi essere inviati ai fornitori/altre funzioni aziendali;
• Archivia la documentazione sui sistemi aziendali.

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma e/o Laurea;
• Esperienza di almeno 2/3 in ruoli analoghi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica Outlook;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Roma

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Quale sarà la tua sfida?

Officina è la Value Line di BIP che aiuta le organizzazioni a risolvere sfide complesse attraverso il design thinking applicando tecniche e approcci di co-design. Il team progetta e gestisce Workshop, eventi e progetti di collaborazione a lungo termine che applicano questi approcci per consentire alle organizzazioni di decidere e agire in modo efficace. Il metodo consente di combinare creatività e struttura, trasformando la collaborazione in una pratica quotidiana che genera chiarezza, coinvolgimento e impatti misurabili. 

Ad oggi contiamo più di 30 professionisti/e e stiamo cercando persone da inserire all’interno del nostro team.

Project Manager Internship - Complexity & Collaboration Officina

Cerchiamo giovani neolaureati/e o laureandi/e fortemente interessati/e a entrare nel mondo della consulenza aziendale. 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Curiosità verso il mondo del Design Thinking e del Project Management;
• Laurea magistrale in
  • Ingegneria Gestionale
  • Product-Service System Design
  • Management of Innovation and Entrepreneurship
  • Innovation and Technology Management
  • Digital Enterprise Technology Engineering
  • Economia & Management

Nice to have:

• Conoscenza e utilizzo di tool come Miro e Figma

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• Job Title: Management Consultant – Business Analysis
• Grade: Senior Consultant
• Location: London
• Employment Type: Full-Time

About BIP UK

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. We empower organisations to achieve sustainable growth by delivering tailored solutions and leveraging cutting-edge technologies. Our teams collaborate with clients across industries to drive impactful change and create long-term value.

Job Summary

As a Business Analysis, you will play a key role in delivering high-quality business analysis across complex transformation programmes. You will bring strong expertise in requirements elicitation, process and service design, with a particular focus on designing IT-enabled processes and services that are fit for purpose, supportable, and secure.

You will operate with a high degree of autonomy, owning workstreams and supporting the successful delivery of client engagements. You will work closely with senior stakeholders, architects, service management, security, and delivery teams to ensure that solutions are aligned to business needs and can be effectively integrated, operated, and supported within existing environments.

You will also contribute to shaping client outcomes, supporting junior team members, and enhancing BIP’s Business Analysis capability and propositions.

What You Will Do

• Lead and deliver business analysis activities across transformation and technology programmes 
• Own and deliver requirements elicitation, documentation, validation, and prioritisation activities 
• Conduct process modelling, design, and improvement initiatives to drive operational efficiency and service excellence 
• Facilitate workshops and stakeholder interviews to elicit, define, and validate business and technical requirements 
• Develop customer journey maps and personas to inform service and experience design 
• Capture and manage functional, non-functional, operational, and security requirements for IT services 
• Support Service by Design activities, including service definition, value stream mapping, and service catalogue development 
• Collaborate with Service Management and IT teams to align requirements with ITIL-based operating models and service management practices 
• Provide Business Analysis expertise to ServiceNow initiatives, including ITSM processes, service catalogue design, and workflow definition 
• Support supplier and vendor engagements, including requirements validation and solution assessment within regulated procurement environments 
• Produce high-quality business analysis artefacts, including process maps, requirements documentation, and solution specifications 
• Work with client stakeholders (business, product, and technology) to define future-state processes, operating models, and transformation roadmaps 
• Translate business needs into clear, actionable requirements for technical delivery teams 
• Support the development of junior consultants and contribute to knowledge sharing within the team 
• Contribute to thought leadership and continuous improvement of BIP’s Business Analysis capability 

What We Are Looking For

Essential:

• Experience in management consulting, delivering business analysis services to clients 
• 3–6 years of experience in business analysis within complex programmes or consulting environments 
• Proven experience owning and delivering business analysis workstreams within larger engagements 
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex business needs into clear requirements 
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively across business and technical audiences 
• Experience delivering core Business Analysis activities and artefacts, including: 
  • Requirements elicitation, documentation, validation, and prioritisation 
  • Process and service design 
  • Business and solution documentation 
  • Workshop facilitation and stakeholder interviews 
  • Solution assessment and validation 
• Understanding of data analysis and modelling techniques 
• Ability to work effectively in ambiguous environments and shape emerging requirements into structured outputs 
• Eligible to work within a defence environment, including the ability to obtain and maintain UK Security Clearance (e.g. SC; DV desirable but not required) 

Desirable:

• Understanding of IT Service Management, including practical application of ITIL (v4 preferred) 
• Experience working with ServiceNow (e.g. ITSM modules, service catalogues, workflows) 
• Experience working in regulated environments (e.g. defence, public sector, or critical national infrastructure)