¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos un/a Data Engineer con al menos 2 años de experiencia, con bagaje en entornos Cloud y especial interés en proyectos de gobierno de datos y data platforms. En este proyecto en concreto trabajamos sobre Azure, pero en BIP participamos también en iniciativas con otros proveedores y tecnologías Cloud.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer en proyectos de integración, modelado o explotación de datos.
• Conocimientos sólidos en SQL y al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (ej. Python, Scala, Java).
• Experiencia con servicios de integración y procesamiento de datos en algún entorno Cloud (ej. Azure Data Factory, Synapse, Databricks; AWS Glue, Redshift, EMR; Google BigQuery, Dataflow…).
• Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL y recursos de almacenamiento en la nube (ej. Data Lake, S3, GCS, ADLS).
• Manejo básico de herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, Azure DevOps, GitLab, Jenkins…).
• Buen nivel de castellano e inglés.

Valoraremos que poseas:

• Experiencia previa en herramientas de gobierno de datos como Microsoft Purview (preferido), AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex o equivalentes.
• Conocimientos en gobierno y calidad de datos, con exposición a conceptos como:
  • Integración de orígenes en un catálogo de datos.
  • Clasificación y etiquetado de datos sensibles.
  • Diseño de linaje de datos end-to-end.
  • Flujos de solicitud/aprobación de accesos.
  • Explotación segura de datos en entornos analíticos.
• Experiencia con plataformas de analítica y visualización (Power BI, Tableau, Looker, QuickSight).
• Certificaciones oficiales en Cloud Data (ej. Azure DP-203, AWS Data Analytics Specialty, Google Professional Data Engineer, Snowflake SnowPro).
• Experiencia o interés en frameworks Big Data (Spark, Databricks, Snowflake, Teradata, Oracle Cloud).

Soft Skills:

• Carácter consultivo y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajar en equipo y sumar en entornos multidisciplinares.
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia al proyecto y al equipo.
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad y flexibilidad en contextos cambiantes.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. 

¿Qué te ofrecemos? 

• Plan de carrera y formación personalizado
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

¿Por qué BIP?

• Las personas en el centro de nuestra cultura
  En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.
• Desafíate a ti mismo
  Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.
• Libera tu potencial
  Contarás con un plan de formación y desarrollo adaptado a tus intereses, con foco en tecnologías emergentes y proyectos de alto impacto.
• Equilibrio vida-trabajo
  Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.
• Próximos pasos
• Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.
• El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva  del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell’ambito del Training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Avrai l’opportunità di formarti su tematiche all’avanguardia del mondo Automotive, attraverso l’interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Avrai l’occasione di coniugare la tua creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, orientate al lavoro di team, appassionate di Automotive e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con entusiasmo le nuove sfide che si presenteranno.

Per la nostra AdB Automotive & Mobility siamo alla ricerca di Formatori / Technical Trainer, esperienza nel mercato di riferimento Automotive, per le nostre sedi BIP Verona.

Qui di seguito i requisiti richiesti per concorrere alla posizione

• Laureata/o o Diplomata/o in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, Istituto tecnico ITIS)
• Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazione pratiche ricerca guasti etc etc)
• Esperienza minima richiesta di 2 anni nel ruolo di formatore ambito Automotive segmento prodotto Motorsport o Truck o Veicoli Commerciali Leggeri o automobili.
• Buona conoscenza della lingua Inglese 
• Disponibilità a spostarsi presso la rete commerciale e service dei nostri clienti
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

All’interno della divisione xTech di Bip, il team di quantum computing si occupa di indagare le applicazioni delle tecnologie quantistiche alle realtà dei nostri clienti, analizzando i vari use-case, proponendo soluzioni implementative basate sulle attuali tecnologie quantistiche e contribuendo alla community, anche attraverso la coltivazione delle partnership internazionali con primari operatori del settore e le collaborazioni con l’Università.

Quale sarà la tua sfida?

Stiamo cercando una figura Quantum Data Scientist altamente motivata e appassionata, da inserire nel nostro team. In questo ruolo, avrà la responsabilità di applicare sia tecniche proprie del quantum computing, sia tecniche classiche, per affrontare le sfide che ci vengono poste dai progetti di Analytics e AI che affrontiamo. Sarà sua responsabilità la delivery di progetti, la creazione di Proof of Concept e ricerche atte ad indagare o implementare sia soluzioni quantistiche sugli hardware ad oggi disponibili, sia soluzioni classiche per problemi di ottimizzazione, machine learning o AI.  Oltre ad essere responsabile della delivery progettuale, collaborerà all’evoluzione dell’offering di Quantum Computing di Bip xTech, alla stesura di proposte tecnico-economiche e alla divulgazione della competenza nella community xTech. 

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Responsabilità principali:

• Sviluppare e implementare modelli di machine learning e algoritmi quantistici e classici
• Lavorare a stretto contatto con i colleghi della community di Data & AI per proporre soluzioni quantistiche a use-case classici che costituiscono l’expertise storico di Bip xTech
• Sperimentare e ottimizzare algoritmi di Quantum Computing applicabili a diversi tipi di hardware corrente.
• Contribuire alla stesura di offerte tecnico-economiche per clienti e/o gare
• Contribuire all’arricchimento dell’offering di Quantum Computing
• Contribuire alla scrittura di articoli e documentazione tecnica per disseminare i risultati delle ricerche e delle applicazioni sviluppate.
• Collaborare in un ambiente interdisciplinare, interagendo con ingegneri, matematici e altri data scientist.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Fisica, Matematica o simili.
• Esperienza pratica con la programmazione quantistica (ad esempio con linguaggi come Qiskit, Cirq o altro).
• Solida comprensione di algoritmi di machine learning e statistica.
• Esperienza nell'analisi di grandi set di dati e nell'uso di linguaggi come Python, R o Julia.
• Conoscenza dei principi della computazione quantistica e delle sue applicazioni pratiche.
• Ottima capacità di lavorare in team e di comunicare concetti complessi in modo chiaro e conciso.
• Interesse e curiosità per l'innovazione e la tecnologia emergente.

Plus:

• Dottorato di ricerca in Fisica 
• Esperienza con hardware di Quantum Computing e piattaforme correnti (e.g. IBM Quantum, Google Quantum AI, D-Wave, Aquila.
• Esperienza nell'utilizzo di API Cloud di Quantum Computing (AWS Braket); 
• Conoscenza di tecniche avanzate di ottimizzazione e simulazione quantistica.
• Esperienza nell'implementazione di soluzioni classiche di deep learning e reti neurali.
• Esperienza con metodologie AGILE (Scrum, Kanban); 
• Pubblicazioni scientifiche, redazione articoli medium.com, e/o partecipazione attiva in comunità di Quantum Computing. 

Soft Skills: 

• Standing consulenziale 
• Spiccate doti comunicative e di leadership 
• Orientamento al cliente, al raggiungimento degli obiettivi, e forte capacità di problem solving 
• Adattabilità e flessibilità 
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze 
• Eccezionali capacità di gestione di progetti complessi;  
• Abilità nel coordinamento e sviluppo di team;  
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
   
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

¿Qué hacemos?

 "¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.
Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!
Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran.
Si ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente.

¿Cómo será tu día a día?

• Asistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos.
• Colaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores.
• Ejecutar procesos de licitación.
• Liderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos.
• Coordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas.
• Realizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias.

 ¿Que requerimos?

• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI.
• Conocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP.
• Habilidades de negociación y gestión de contratos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio.
• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. 
• Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional
• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.
• Valoraremos:
• Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ...
• Conocimiento de otros idiomas.

 ¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

¿Qué hacemos?

La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc.

 

¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la gestión y gobierno de la tecnología que se indican a continuación.

• Diagnóstico de la función IT
• Definición de la estrategia IT y Planes de Sistemas
• Mejora de Procesos y organización IT
• Performance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, FinOps, ...)
• Definición e implantación del catálogo de Servicios IT
• Gestión de Proveedores y servicios IT
• Implantación de metodologías para la mejora de la calidad del ciclo de Desarrollo y Operaciones IT (Devops)
• Gestión de programas de transformación tecnológica
• Experiencia en herramientas de gestión IT (ServiceNow, Jira, ...)

 

¿Que requerimos?

• Experiencia en consultoría de más de 5 años, tanto en la ejecución y gestión de proyectos como en actividades de promoción y venta.
• Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.
• Capacidad y experiencia en la gestión de equipos
• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. Valoraremos especialmente dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado
• Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional
• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.
• Valoraremos:
• Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ...
• Conocimiento de otros idiomas.

 

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 

A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

 

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of services combining deep technical tax expertise with technology, transformation and innovation, rethinking traditional tax services in a new way.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house, and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given our ambitious growth targets and demand received from clients, we are looking for the following roles:

Tax Incentive & Grants Advisor

 

"What will your challenge be?"

As a Tax Incentives & Grants Specialist, you will play a key role in the growth and international expansion of our xTax service line, supporting companies in unlocking value through fiscal incentives, grants, and funding opportunities. You will not only design and deliver incentive strategies but also contribute to rethinking these services in a technological key, leveraging the xTax ecosystem to create digital solutions that optimize the management of incentives and integrate them seamlessly into finance and business operations.

This is a unique opportunity to rethink incentives and grants in a technological key, bringing together entrepreneurial agility and the strength of an international consulting group like BIP.

Will you be the one to join our team?

What you will do

• Identify, design, and manage tax incentive and grant opportunities at national and EU level, supporting clients in accessing funding for innovation, sustainability, and growth projects.
• Translate regulatory requirements and incentive frameworks into structured processes and digital solutions, ensuring transparency and compliance.
• Collaborate with colleagues with tax, legal, and technology expertise to deliver end-to-end incentive strategies, integrating them into clients’ planning, reporting, and performance systems.
• Contribute to the digital transformation of incentives management, exploring AI, automation, and data platforms to monitor eligibility, deadlines, and KPIs.
• Support business development through proposals, presentations, and thought leadership on fiscal incentives and their technological evolution.
• Act as a connector with other BIP competences, fostering synergies and cross-selling opportunities.
• Mentor junior colleagues, sharing expertise and building capabilities in the Tax Incentives & Grants team.

What we are looking for

• 3 to 5 years of relevant experience in tax incentives, grants, or public funding.
• Proven experience in tax incentives, grants, or public funding, ideally gained in consulting firms or within corporate finance / tax departments.
• Solid understanding of incentive schemes (e.g. R&D tax credits, green transition funds, Patent Box, EU funding programs, Industry 4.0).
• Ability to manage projects end-to-end: from eligibility assessment to application, reporting, and audits.
• Interest in digital transformation, with curiosity about how technology (AI, RPA, data analytics, ERP/EPM integration) can support incentive management.
• Strong communication skills, with the ability to explain complex regulations in clear business terms.
• Consulting background (Big4 or equivalent) or corporate experience in structured environments is highly valued.
• Qualification as Chartered Accountant or Lawyer is highly valued but not mandatory.
• Fluent in Italian and English.

What we offer

• Professional and personal growth in a dynamic and innovative firm.
• A multidisciplinary culture where tax, legal, and technology meet.
• Exposure to global professionals and cutting-edge incentive frameworks.
• Tailored career development and learning opportunities.

 

Location: Milan (with flexibility for hybrid working or working from other European countries with existing BIP presence)

Practice: BIP Law & Tax | xTax service – Tax Technology & Transformation

Reporting to: Head of Tax Incentives, Transparency and Sustainability

 

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

 

PM Telco OSS

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of tax technology, transformation and innovation services.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house, and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given our ambitious growth targets and demand received from clients, we are looking for the following roles:

Tax Technology Specialist / Tax Solution Architects 

 

"What will your challenge be?"

As a Tax Technology Specialist / Tax Solution Architect, you will play a pivotal role in the growth and international expansion of our xTax service line. You will be responsible for designing and implementing technology-enabled tax solutions that help our clients transform their tax and legal functions. You will bridge the gap between tax technical requirements and enterprise technology platforms (ERPs, EPMs, AI, RPAs, data platforms), ensuring that tax processes are embedded end-to-end within finance and business operations.

This is a unique opportunity to work in a startup-style environment, combining the innovation and agility of a new line of service with the scale of a global consulting group like BIP.

Will you be the one to join our team?
The qualities and characteristics that make you a good fit for this role are:

• Minimum of 6 years and up to 12 years of relevant professional experience in tax technology, finance transformation, or related fields.
• Translate tax and regulatory requirements (e.g. Pillar 2, Public CbCR, Operational Transfer Pricing, SAF-T, e-invoicing, Tax Control Framework) into technical and process solutions.
• Lead the design and architecture of digital tax solutions, covering ERP/EPM, AI-driven tax automation, and integration of tax processes into enterprise systems.
• Act as solution owner in transformation projects, guiding both client stakeholders and technical delivery teams.
• Collaborate closely with tax experts, engineers, and business consultants to deliver end-to-end solutions.
• Define solution blueprints, integration points, and technical architecture documentation.
• Support business development: contribute to proposals, demos, and thought leadership on tax technology innovation.
• Ensure solutions align with compliance, risk management, and ESG-linked transparency requirements.
• Act as the focal point that connect our xTax services offering with other service lines in BIP Law & Tax and BIP Group.
• Act as mentor to consultants and analysts in the Tax Technology team, building capability across the practice.
• Contribute to building a culture of trust and collaboration across all grades.

Required Skills & Experience:

• Proven experience in tax technology or finance transformation projects, ideally within consulting or a corporate  / finance function.
• Strong background in ERP/EPM transformation (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or equivalent), with specific exposure to tax modules and compliance requirements.
• Understanding of direct and indirect tax processes, transfer pricing, tax reporting, and regulatory frameworks.
• Ability to design data architectures for tax: data models, reporting structures, automation, and control frameworks.
• Knowledge of automation tools (UiPath, Power Platform, Tableau, etc.) is a strong plus.
• Strong communication skills: ability to translate technical designs into business language and vice versa.
• Previous consulting experience (Big4 or equivalent) or in house transformation role is highly valued. 

What we offer:

• Professional and personal growth in a dynamic firm.
• Involvement with large / multinational clients and international colleagues.
• A multidisciplinary culture with a mix of experiences and expertise to learn from.
• Exposure to professionals with a truly global reach.
• Customised development plans.

 

 

Location: Milan (with flexibility for hybrid working or working from other European countries with existing BIP presence)

Practice: BIP Law & Tax | xTax service – Tax Technology & Transformation

Reporting to: Head of Tax Technology & Transformation

 

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

 

La risorsa sarà coinvolta in progetti ad alta complessità e dovrà gestire in autonomia iniziative legate alla revisione dei processi aziendali nonché all’evoluzione delle mappe applicative IT (in particolare per l’introduzione di soluzioni core, come sistemi ERP o applicativi strategici).

Attività prevalenti:

• BPR:
  • Conoscenza dei principali processi di Business in ambito industrial / manufacturing, con focus specifico sui processi core (es. Controlling, Demand Management, Production Planning, Supply Chain, Procurement)
  • Analisi e reingegnerizzazione dei processi di business, con focus su efficienza operativa, revisione degli stessi in ottica AI e ottimizzazione del parco applicativo
• IT Evolution Roadmap:
  • Identificazione linee guida strategiche dei clienti e loro formalizzazione
  • Conoscenza delle principali soluzioni software, capacità di supportare il disegno dell’architettura applicativa e definizione di roadmap evolutiva IT, in sinergia con gli stakeholder di business e IT
• Digital Transformation: Analisi critica dei requisiti funzionali per l’introduzione di nuove soluzioni applicative, supportando i clienti con advisory e spirito critico nella valutazione delle esigenze specifiche
• Governance e Project Management:
  • Coordinamento di progetti di digital transformation end-to-end (analisi contesto, identificazione pain point e scouting potenziali soluzioni applicative da introdurre, definizione piano di change management e roll-out)
  • Coordinamento attivo e autonomo delle fasi progettuali per l’implementazione di sistemi ERP o altre piattaforme core business interfacciandosi direttamente con clienti e terze parti
  • Interazione diretta con il top management dei clienti per garantire l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni proposte

Requisiti:

• 6-7 anni di esperienza preferibilmente in società di management consulting
• Conoscenza della lingua inglese 
• Conoscenza dei principali tool e metodologie di Project Management
• Esperienza in progetti di Project Management e business/digital transformation caratterizzati da elevata complessità (6-12 mesi)
• Conoscenza approfondita delle logiche di business process reengineering
• Esperienza nella mappatura e trasformazione di architetture applicative IT (prospettiva funzionale)
• Plus: Esperienza in contesti industriali / manufacturing
• Plus:  Project Manager in progetti di introduzione o upgrade di sistemi ERP

Competenze personali:

• Mentalità analitica e orientamento al problem solving
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Gestione e coordinamento di team multidisciplinari (risorse interne e fornitori esterni)
• Attitudine al lavoro in team (people caring) e alla gestione di progetti complessi
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato

Location: Milano e Bari a titolo preferenziale. In alternativa, Bologna, Roma e Padova.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

La risorsa sarà coinvolta in progetti di trasformazione complessi, con responsabilità crescenti nella gestione di iniziative legate alla revisione dei processi aziendali nonché all’evoluzione delle mappe applicative IT (in particolare per l’introduzione di soluzioni core, come sistemi ERP e applicativi a supporto delle funzioni Supply Chain e Manifacturing per l’industria manifatturiera).

Attività prevalenti:

• BPR: Analisi e reingegnerizzazione dei processi di business, con focus su efficienza operativa e ottimizzazione del parco applicativo e utilizzo di AI
• IT Evolution Roadmap: Supporto alla definizione della roadmap di evoluzione applicativa IT, in sinergia con gli stakeholder di business e IT
• Digital Transformation: Raccolta e analisi dei requisiti funzionali per l’introduzione di nuove soluzioni applicative e selezione delle stesse
• Governance e Project Management:
  • Gestione operativa e supporto al coordinamento di progetti di digital transformation
  • Coordinamento delle fasi progettuali per l’implementazione di sistemi ERP o altre piattaforme core business
  • Interazione diretta con i clienti per garantire l’allineamento tra esigenze di business e soluzioni proposte

Requisiti:

• 3-4 anni di esperienza preferibilmente in società di management consulting
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei principali tool e metodologie di Project Management
• Esperienza in progetti di PMO e business/digital transformation
• Conoscenza approfondita delle logiche di business process reengineering
• Esperienza nella mappatura e trasformazione di architetture applicative IT (prospettiva funzionale)
• Plus: Esperienza in contesti industriali / manufacturing e dei relativi processi core
• Plus: Coinvolgimento in progetti di introduzione o upgrade di sistemi ERP

Competenze personali:

• Mentalità analitica e orientamento al problem solving
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti complessi
• Proattività, flessibilità e orientamento al risultato

Location: Milano e Bari a titolo preferenziale. In alternativa, Bologna, Roma e Padova.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Quale sarà la tua sfida? 

Il Centro di Eccellenza Human Capital è alla ricerca di un HRIS Oracle Manager, da inserire con un contratto di collaborazione iniziale in Partita IVA. La risorsa selezionata sarà coinvolta in un importante progetto presso un nostro cliente, con sede a Milano, e fornirà supporto specialistico alla struttura IT e HR nell’ambito dell’implementazione, gestione e ottimizzazione della piattaforma Oracle HCM Cloud.

Sei tu la persona che stiamo cercando? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza pluriennale in qualità di Service Manager nella gestione di servizi di AMS (coordinamento e gestione rapporti con System Integrator e Referenti Business);
• Conoscenza dei principali processi HR
• Consolidata conoscenza tecnica di Oracle HCM (non sono necessarie invece competenze tecniche di sviluppo)
• Esperienza pregressa nella gestione di team di lavoro
• Buone capacità relazionali

Verrà considerate un plus:

• Conoscenza di ServiceNow per la gestione di ticket/evolutive
• Conseguimento di Certificazione ITIL o altre certificazioni in Project Management

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con la posizione aperta, verrai contattato per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Job Title: Client Proposal Lead (Bid Manager)
Grade: Manager
Location: London (with hybrid working arrangements)
Employment Type: Full-Time

Reports to: Chief Strategy Officer (CSO)

About BIP UK

BIP UK is a leading consulting firm, recognised among the Financial Times UK’s Leading Management Consultants 2025, specialising in business transformation, digital innovation, and strategic advisory services. With 6,000 employees globally and a team of 400 in the UK, we partner with clients across industries to deliver tailored solutions that create long-lasting value. As part of our ongoing growth, we are seeking a skilled Bid Manager to play a critical role in securing new business opportunities and strengthening our market presence.

Role Overview

We are looking for a highly motivated and detail-oriented Bid Manager to lead the end-to-end bid and proposal process for the UK business. This individual will play a pivotal role in winning new business and retaining key accounts by managing complex bids, collaborating with senior stakeholders, and delivering compelling, client-centric proposals.

Key Responsibilities

Bid Leadership & Strategy

• Own and manage the full lifecycle of bids and proposals from qualification through to submission.
• Develop tailored bid strategies that align with client needs and BIP’s business objectives.
• Ensure all bids comply with governance requirements and mitigate risks effectively.

Project & Stakeholder Management

• Collaborate with business leaders, consultants, sales teams, and subject matter experts to create winning submissions.
• Coordinate bid teams across multiple industries and service lines, ensuring effective teamwork and knowledge sharing.
• Manage engagement with external partners where joint bids or consortium responses are required.

Content Development & Proposal Writing

• Develop persuasive and structured proposal content tailored to client specifications.
• Ensure consistency, accuracy, and alignment with evaluation criteria across all responses.
• Build and maintain a high-quality library of pre-written content, case studies, and best practice material.

Process & Continuous Improvement

• Enhance and streamline bid processes, templates, and governance frameworks to drive efficiency and quality.
• Conduct post-bid reviews to capture lessons learned and apply them to future submissions.
• Stay up to date with procurement regulations, market trends, and evolving best practices in bid management.

Required Skills & Experience

• Proven experience in bid and proposal management within consulting, professional services, or complex solution environments.
• Strong track record of leading and winning bids across one or more target sectors: public sector, energy & utilities, life sciences, financial services, insurance, legal, telecoms, or technology.
• Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft clear, client-focused proposals.
• Strong stakeholder engagement and influencing skills, including experience working with senior leaders.
• Proficiency in bid management tools and platforms (e.g., Microsoft Office Suite, SharePoint, CRM systems).
• APMP certification (or equivalent) desirable but not essential.

Why Join BIP

At BIP, we believe in thinking and acting differently. We empower our people to shape their own future, create long-lasting value, and go further together. As a Bid Manager, you will have the opportunity to contribute directly to the growth of our UK business, collaborate with a dynamic and supportive team, and develop your career within a global consulting organisation.

¿Cuál será tu reto?
Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

¿Quieres trabajar con nosotros?

🧠 Requisitos Técnicos

• Experiencia comprobada (2+ años) en desarrollo de soluciones serverless con Azure Functions.
• Conocimiento en GraphQL: Diseño de esquemas - Resolución de queries y mutations - Integración con APIs REST y bases de datos. 
• Experiencia en CosmosDB: Modelado de datos NoSQL - Particionamiento y rendimiento. 
• Uso de SDKs y consultas con SQL API. 
• Experiencia en desarrollo con .NET Core, .NET8, …
• Conocimiento de CI/CD en Azure DevOps para despliegue automatizado de funciones y APIs. 
• Familiaridad con Azure Monitor, Application Insights y herramientas de observabilidad.

🔐 Requisitos de Seguridad y Buenas Prácticas

• Implementación de OAuth2, JWT y otras estrategias de autenticación/autorización. 
• Aplicación de principios de Clean Architecture y SOLID. 
• Gestión de secretos y configuración segura con Azure Key Vault.

🧩 Habilidades Complementarias

• Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
• Buen manejo de herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI y GraphQL Playground.

🤝 Soft Skills

• Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios. 
• Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos. 
• Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de carrera y formación personalizado.
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría. 
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor). 
• Programas de voluntariado y acción social.
• Programas deportivos y de integración. 
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible). 
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di professionisti esperti nell’ambito della Digital Transformation e della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana.

Per il progetto che ti vedrà protagonista per un nostro Cliente nel Industry Oil & Gas (downstream), ti occuperai delle attività di governance , PMO design authority e nel ruolo di Functional Expert in merito ad un progetto di trasformazione da ECC a S/4 ed IS-OIL articolato su diverse fasi progettuali su un arco temporale pluriennale.

In particolare ed in linea prioritaria stiamo cercando un profilo con:

• Esperienza di almeno 4/6 anni nell’implementazione di progetti SAP nel mondo delle utilities o Oil&Gas  (analisi, configurazione, test e supporto)
• Conoscenza dei mercati di riferimento: dowstream, refining (logistica , asset management, Supply chain, vendita e marketing) o non energy
• Conoscenza delle principali normative di settore
• Conoscenza della soluzione verticale IS-OIL con specializzazione in almeno uno dei principali moduli del sistema (master data, etc. …)
• Gestione integrazioni all’interno di una mappa applicativa SAP centrica con altri sistemi (Operations, workforce management, Human Resource, procurement, DW, etc.); 
• Dialogo ed iterazione con con terze parti coinvolte nelle attività tecniche di configurazione;
• Interazione con i diversi stakeholder per le diverse richieste;
• Attività di supporto ai PO/key users.

 

Sarai tu ad entrare nel team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, di esercitare il ruolo Functional Expert, hai determinazione, ti piace lavorare con gli altri, ti appassionano tematiche di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza tra i 4 e i 6 anni nel mondo della consulenza su progetti aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana (Brownfield & Greenfield) con focus sul 
  verticale SAP IS-OIL
• Conoscenza approfondita dei processi e delle funzionalità sia area vendita che distribuzione
• Capacità di Team leadership Management
• Conoscenza delle logiche di System Integration e di integrazione tra applicazioni (SAP BTP, Middleware, ETL, etc.) e delle architetture (SAP RISE)
• Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project
• Conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e di problem solving 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 6.000 progetti alle spalle (> 50 area SAP) e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation (leveraged by SAP), Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, A.I. e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo, trasforma insieme a noi

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Brand & Communication Lead (Corporate Internal Function)

Per il nostro team di Marketing & Comunicazione cerchiamo un/una Brand & Communications Lead che guidi le attività di branding e comunicazione, coordinando le strategie aziendali per rafforzare la presenza sul mercato e sostenere i processi di crescita e trasformazione. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione della brand strategy, della gestione delle campagne di comunicazione e del coordinamento dei canali interni ed esterni.

Quale sarà la tua sfida?

• Sviluppare e lanciare campagne di marketing digitale e OOH (out-of-home).
• Gestire i canali di comunicazione e i social media per rafforzare la presenza digitale.
• Guidare iniziative di brand management, restyling e architettura di marca.
• Definire e dirigere la strategia di comunicazione durante operazioni straordinarie (fusioni, acquisizioni, partnership strategiche).
• Supervisionare la comunicazione interna per garantire l’allineamento dei team a livello globale.
• Creare e consolidare partnership strategiche con istituzioni e stakeholder di rilievo.
• Coordinamento con le attività media/PR.
• Gestione/responsabilità del sito web.  
• Gestione agenzie creative esterne nella produzione di campagne e/o contenuti e fornitori.
• Budget allocation e management.

Sarai tu a far parte del nostro team? 

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata (min. 8-10 anni) in ruoli di comunicazione, branding e marketing, preferibilmente in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza delle dinamiche digitali e dei social media.
• Capacità di leadership, gestione team e project management.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus.

Sede: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Enter our world.

Transform with us.

 

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization. Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We're looking for an experienced and hands-on Oracle EPM Consultant with a strong focus on Planning & Budgeting Cloud Service (PBCS/EPBCS) and Groovy scripting to join our team.

You’ll play a key role in designing, building, and maintaining high-impact EPM solutions for international clients, working across the full project lifecycle — from requirements gathering to implementation, optimization, and support. You’ll also contribute to automation initiatives, performance tuning, and advanced integrations with Oracle and non-Oracle systems.

Key Responsibilities:

1. Partecipate in the Design and implementation of EPBCS/PBCS solutions 
2. Develop advanced Groovy scripts to drive dynamic calculations, validations, and automation
3. Create and maintain Data Management integrations (via Cloud Data Management, FDMEE, SQL, REST APIs)
4. Analyze and optimize business rules using Calc Manager or Groovy
5. Lead UAT, conduct system testing, and provide end-user training and documentation
6. Support ongoing enhancement and troubleshooting of live applications
7. Collaborate with cross-functional teams to translate finance requirements into technical solutions

Must-Have Skills:

1. 2+ years of hands-on experience with Oracle EPBCS / PBCS
2. Proven expertise in Groovy scripting for Oracle EPM
3. Experience with Data Management, integrations, and automation (EPM Automate, REST, PowerShell or SQL)
4. Familiarity with financial concepts such as P&L, Balance Sheet, Cash Flow, and budgeting cycles
5. Excellent problem-solving and communication skills
6. Language Requirements: Fluent in English (Italian a plus)

Location: Italy (some remote is possible)

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

¿Cuál será tu reto? 

"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes a impulsar la transformación digital acompañándolos en cada paso del camino. Gestionamos proyectos complejos de gran alcance, redefinimos modelos operativos y optimizamos procesos clave para que el negocio fluya con eficiencia. Nos aseguramos de que cada decisión tecnológica esté alineada con la estrategia empresarial: desde planificar y gobernar sistemas de información, hasta liderar migraciones a la nube y coordinar la gestión de proveedores.
 

Además, integramos innovación y automatización en sus operaciones, abriendo nuevas posibilidades y acelerando el cambio. ¡Todo lo que necesitan para crecer en el mundo digital, lo tenemos cubierto!
Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes.
 

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT con certificación PMP, conocimientos en metodologías y prácticas como Agile, DevSecOps, ITIL, SAFe o PMP; gestión y operaciones relacionadas con costes de TI, proveedores, riesgos y cumplimiento normativo; elaboración de cuadros de mando y reporting utilizando herramientas como Power BI y métricas de gestión; así como en estrategia y planificación tecnológica en ámbitos como cloud, datos, aprovisionamiento o cambio cultural. También valoramos experiencia en arquitectura y modelos operativos (IT TOM, arquitectura empresarial), transformación y gobierno (PMO, oficina del CIO, planes de digitalización), así como en innovación y automatización, incluyendo inteligencia artificial, scouting tecnológico y soluciones emergentes.
 

¿Qué necesitas saber? 

Requisitos indispensables:
•    Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas) Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM.
•    Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2)
•    Certificación PMP (Project Management Professional) vigente.
•    Experiencia en proyectos con SAP y Salesforce (preferente en logística, retail, Oil & Gas).
•    Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos complejos.
 

Valoraremos que poseas:
•    Formación de Máster y/o Postgrado
•    Certificaciones adicionales: ISO9001, PRINCE2, Agile, ISO21500…
•    Conocimiento en ServiceNow (Unity), Power BI, SharePoint, Jira y SAP.
•    Experiencia en testing, gestión de historias de usuario y analítica avanzada.

Soft Skills: 
•    Capacidad para trabajar en equipo y sumar. 
•    Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo. 
•    Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. 
•    Orientación al cliente y a los objetivos. 
•    Adaptabilidad y flexibilidad. 
•    Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.
•    Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad!
 

¿Qué te ofrecemos?
•    Plan de carrera y formación personalizado
•    Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
•    Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
•    Programas de voluntariado y acción social
•    Programas deportivos y de integración
•    Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
•    26 días laborales de vacaciones.
 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Cloud Project Manager

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di professionisti e professioniste con 3-5 anni di esperienza maturata in ambito di gestione progetti incentrati su tecnologie Cloud. 

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’implementazione di piattaforme Cloud & Data all’interno di realtà clienti. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

Il o la Cloud Project Manger in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate al mondo Cloud, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, ai o alle Cloud Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Informatica o in ambito STEM
• Disposto o disposta a fare relocation di almeno un anno in Kuwait.
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa a guida di progetti complessi in ambito di implementazione di piattaforme Cloud e Dati di cui due su tecnologie Google Cloud.
• Solida esperienza in contesto consulenziale o all’interno di un ruolo di Project Manager.
• Conoscenza fluente della lingua inglese

 

Plus:

• Eventuali certificazioni e master post-laurea
• Certificazioneìi in ambito Google Cloud Professional Architect
• Esperienza pregressa come Data Engineer

 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

  

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Senior Solution Architect

Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni

Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture, specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale.
Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

 

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di Business e IT nella definizione di soluzioni architetturali in grado di supportare la trasformazione digitale e l’evoluzione dei modelli operativi
• Progettare soluzioni end-to-end integrando sistemi legacy, applicazioni cloud-native, API, microservizi e architetture event-driven
• Guidare scelte architetturali su progetti complessi, contribuendo alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e standard di progettazione
• Disegnare soluzioni innovative che integrano modelli AI (inclusi LLM e GenAI), tecnologie cloud, ecosistemi dati e strumenti DevOps
• Valutare stack tecnologici e strumenti attraverso analisi comparativa, in funzione di requisiti funzionali e non funzionali
• Affiancare i team di sviluppo durante il ciclo di vita della soluzione, assicurandone coerenza architetturale, scalabilità e manutenibilità

Il tuo profilo

• Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o grandi realtà aziendali, con un ruolo attivo nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni applicative e architetturali in contesti enterprise complessi
• Hai esperienza nella modellazione di soluzioni enterprise che integrano ambienti legacy, architetture distribuite e cloud-based
• Conosci i principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) e le logiche architetturali orientate ai servizi
• Hai dimestichezza con i principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai una buona conoscenza infrastrutturale (networking, virtualizzazione, storage) a supporto del design delle soluzioni
• Hai esperienza con tecnologie Java/Spring, .NET, Python, JavaScript (React/Angular) o analoghe
• Conosci strumenti e principi di DevOps (es. Git, Jenkins, CI/CD)
• Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni dati, nella selezione di database relazionali e NoSQL e nella definizione di architetture dati end-to-end (ingestion, processing, serving, security)
• Conosci gli ecosistemi dati moderni (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka, object storage, ETL) in contesti on-prem e cloud
• Hai conoscenza delle principali tecnologie e framework di AI (es. GenAI, LLM, ML) e sei in grado di progettare soluzioni che ne integrano l’uso in un contesto enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Hai una solida attitudine analitica e visione sistemica, orientata alla qualità, manutenibilità e scalabilità delle soluzioni
• Hai ottime capacità comunicative, sai interagire con stakeholder eterogenei e guidare workshop tecnici e funzionali
• Hai buone capacità organizzative, sai operare in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

 

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF®)
• Certificazioni Cloud a livello associate o professional (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML advanced, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation o equivalenti avanzate)

 

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.

Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.

Candidati ora.

 

Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).