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Project Manager IT – Government & Public Services (Milano)

 

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando.

Descrizione del ruolo

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti:

• Business Process Reengineering e IT Governance di processi di digital transformation;
• Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
• Pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali;
• Coordinamento di team multidisciplinari, interni ed esterni, per garantire l’esecuzione delle attività in linea con gli obiettivi del cliente;
• Comunicazione costante con stakeholder interni ed esterni, inclusi rappresentanti della Pubblica Amministrazione.
• Definizione e monitoraggio dei KPI e dei deliverable di progetto.
• Assicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza informatica richiesti dal cliente.

Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze tecniche richieste:

• Possiedi una laurea magistrale, preferibilmente in ambito STEM;
• Hai maturato esperienze nella governance di complessi progetti IT e ti senti a tuo agio nella gestione e coordinamento di risorse interne ed esterne;
• Ti sai prendere cura a 360° della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus);
• Sei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT/ system integrator per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali.
• Hai competenze di analisi/interpretazione dei dati per estrarre insight strategici e generare idee innovative, trasformando informazioni complesse in decisioni operative efficaci.
• Hai maturato esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• Possiedi competenze relative a iniziative di governance (Monitoring e controllo dei livelli di servizio; KPI Management; adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi);
• Hai gestito/ collaborato alla predisposizione di SAL di progetto

Esperienza

• Hai esperienza pregressa di 2-5 anni in consulenza e hai avuto modo di lavorare su progetti del settore della Pubblica Amministrazione;

Competenze trasversali:

• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi, problem solving e presentazione di temi complessi;
• Possiedi buone doti comunicative e interpersonali;
• Hai esperienza di lavoro in team.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

• MILANO

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. 

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.    

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Esperienza di almeno 2 anni presso primarie società di consulenza con focus su progettualità in ambito pagamenti digitali oppure presso aziende strutturate del settore Banking/Payments;
• Preferibilmente conoscenze specifiche sulle dinamiche di acquiring;
• Sviluppo di analisi per il business development del cliente;
• Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point;
• Ottima padronanza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime doti organizzative e di pianificazione;
• Adattabilità e flessibilità;
• Gestione dello stress;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali

 

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, la nostra practice che si occupa di supportare i nostri clienti nell’intraprendere con decisione il percorso 4.0, aiutandoli a riprogettare processi ed architetture in chiave digitale e a sviluppare una “data driven organization”.

All’interno di questo contesto, ti occuperai di definire dei percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin, di riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM, di costruire i suoi standard a supporto del ciclo vita degli asset, di identificare, testare, implementare gli strumenti/tecnologie abilitanti e nella impostazione e coordinamento delle digitalizzazioni dei patrimoni esistenti.

Se durante le tue esperienze accademiche e professionali hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti in questo ambito, non lasciarti sfuggire questa opportunità.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?  Transformation 4.0 - Bip Consulting (bip-group.com)

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei un determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Esperienza tra 1 e 3 anni presso studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM e/o Digital Twin;
• Conoscenza dei processi di progettazione, costruzione e manutenzione in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza nell’implementazione e/o applicazione dei processi e strumenti BIM in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali;
• Esperienza in ambito sviluppo informativo dei modelli digitali a supporto del ciclo di vita degli asset;
• Conoscenza base dei software/sistemi abilitanti il BIM e Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Gestione Cantiere, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Ottima conoscenza dell’inglese;
• Capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;
• Predisposizione a lavorare in team;

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

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Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 
 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono:

• Esperienza tra i 2 e gli 8 anni come Project Manager nella gestione di progetti di taglio IT svolta preso primarie società di consulenza o presso aziende strutturate;
• Ottima capacità di gestione di progetti high level e cutting-edge lato tech;
• Nice to have: certificazione ITIL e/o Prince 2 e/o PMP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese requisito fondamentale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point.
• Capacità di interazione con i diversi stakeholders, principalmente Business IT;
• Ottime doti organizzative e di pianificazione;
• Gestione dello stress.

 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

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Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Pregressa esperienza dai 2 ai 5 anni in ambito Customer Operations con focus Contact Center;
• Competenze in ambito Operating Model, come definizione e revisione processi e procedure operative, training, definizione KPI e dashboard, reporting;
• Competenze in ambito Service Model, come channel e number strategy, service promise, benchmarking analysis, omnicanalità;
• Esperienza in ambito Sourcing Strategy, come make or buy analysis, modelli di commissioning, vendor e outsourcer management, gestione gare/RFx;
• Conoscenza di tool e architetture di IVR, routing chiamate, CRM frontend, barra telefonica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving, business development. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

We’re looking for passionate Node.js engineers to join our Node Team in Milan.

 

Required Skill

•  Passion. You have a proven passion for writing software. Preferably in Typescript.
• A real interest in solid architectures and clean code. Preferably organizing your code with Express or AdonisJs frameworks.
• Bored of repetitive tasks. You have knowledge of CI/CD automation and a basic knowledge of containerization.
• Strong bases. You’ve got a solid knowledge of relational databases, noSQL databases, design patterns and Object-Oriented programming. You develop, maintain and execute automated tests.
•  Overall vision. You are not only skilled in backend development, but you have the ability to look at projects as a whole, working closely with the Design team thanks to your UX sensibility, and with the Frontend team thanks to your understanding of integration processes.
•  Precision and organization. You are tidy and organized and this reflects on how you structure your code. You can be entrusted with big tasks as well as small ones.
•  Strong goal orientation. We don’t expect you to be too obsessive in your perfectionism, you understand that speed is often as important as quality.
•  Proficient in English. You read and write proficiently and speak at a conversational level.

Required Technical Skills

• Development skills on JavaScript (ES6+) and TypeScript 4+.
• Knowledge of Node.js and frameworks available for it such as Express.js and AdonisJs.
• Good understanding of server-side templating languages, such as Edge and Jade.
• Basic understanding of front-end technologies, such as HTML5, and CSS3.
• Used to work with Version Control Systems (Git) and Workflows (ie: GitFlow).
• Experience in design and consuming REST API. Knowledge of GraphQL is appreciated.
• Knowledge of Web Security.
• Experience with Docker and cloud native development.
• Experience with Bash scripting.

Additional Skills

• Development skills on other stacks, eg. Java, PHP or Frontend stacks.
•  Knowledge of GraphQL query language.
• Knowledge of Kubernetes or other orchestration systems.
• Experience working with Agile principles, in particular using Scrum framework and/or Kanban methodology.
• Contributed to any cool OpenSource project.

What you will do

• You will join a team working with best of breed technologies to develop solutions for 1^st class brands worldwide, mainly in Fashion & Luxury, Retail and Pharma industries.
•  You will be entrusted with a project and you will take care of it from the beginning to the end, with full commitment and responsibility on your scope, supporting and leading your colleagues when needed.
• You will be in direct contact with other Team members and with the Customer.
• You will have the possibility to contribute directly to the growth of the team, proposing solutions, technologies to be adopted and improving our guidelines and stack.

What we offer

• Full-time permanent contract.
•  Premises in Milan and San Francisco.
• Opportunity to join international tech conferences and events.
• Young environment and informal workplace.
• Internal tech meeting to share knowledge among the teams.
• Ticket Restaurant.
• International team.
• We are committed to gender equality in professional career and growth.

 

SU DI NOI

Ti piacerebbe far parte di una realtà innovativa e in forte crescita?

Vidiemme è una società italiana composta da un team di oltre 90 professionisti e attiva dal 2004. Nel 2015, grazie alla subsidiary Vdm Labs, è iniziata la nostra presenza anche a San Francisco, dove si respira in anteprima aria di innovazione. Da Febbraio 2020 siamo inoltre entrati a far parte del Gruppo Bip, importante società di consulenza con oltre 2.600 persone in tutto il mondo, con l'obiettivo di andare ad arricchire l'offerta tecnologica e innovativa.

 

Qual è la chiave del nostro successo?

Vidiemme vanta un forte imprinting tecnologico e sviluppa soluzioni digitali tra le più innovative in termini di tecnologie, da siti web e app mobile a progetti di Intelligenza Artificiale e IoT.

La forte competenza tecnologica maturata negli anni, ci ha portati nel tempo a passare da essere System Integrator a Technology Advisor, con un'offerta più completa in termini di consulenza tecnologica.

 

Cosa ti offriamo? 

L’opportunità di entrare a far parte un ambiente dinamico dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato. 

 

Cosa ci caratterizza?

Quello che ci contraddistingue è la passione, la voglia di essere pronti ad accogliere con coraggio e professionalità le nuove sfide, facendoci sorprendere sempre da stimoli diversi.

Crediamo nella fiducia e nella collaborazione tra colleghi; lo spirito di squadra è la base da cui partiamo ogni giorno, perché crediamo che lavorare insieme e coesi, aiutandoci reciprocamente, sia la vera chiave del successo.

Promuoviamo unicità, uguaglianza e diversità come valori cardine per mettere in atto azioni, parole e atteggiamenti che puntano alla crescita e all’affermazione, sia professionale che individuale, di ciascuno di noi.

È proprio sulle diversità intrinseche in ogni professionista che valori come inclusività di pensiero, espressione, genere, educazione ed età trovano fondamento. Viviamo la diversità e l’inclusione come confronto continuo e come occasione e possibilità preziosa di crescita.

 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione candidature di persone appartenenti alle categorie protette in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Internship - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Desrizione del ruolo:

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti:

• Business Process Reengineering;
• Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
• IT Governance;
• Governance dei processi di digital transformation.

Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi. Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze tecniche richieste:

• Hai conseguito o stai per conseguire una laurea in Economia e Management o in discipline STEM;
• Conoscenza Pacchetto Office;
• Sei disponibile per un impegno lavorativo full time.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie;
• Passione per il Public Sector;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavora in team e per obiettivi.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio);
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

Rappresentano un plus eventuali esperienze all’estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del ruolo 

Siamo alla ricerca della figura di Senior Mobility & Transportation Consultant che abbia maturato esperienza presso primarie società di consulenza nel settore trasporti/mobilità.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
• Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili, in linea con le esigenze future di città intelligenti e mobilità verde;
• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo;
• IT Governance;
• Governance dei processi di digital transformation (IoT, Data Science, Big Data, ecc.);
• Gestione del rapporto con i clienti e supporto nelle attività di sviluppo business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze Tecniche Richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria dei Trasporti;
• Esperienza nel ruolo di PMO IT: impostazione e coordinamento progetti di Digital Transformation (IoT, Data Science, Big Data, ecc);
• Esperienza nel settore trasporti/mobilità, preferibilmente in ambito consulting;
• Conoscenza lavorativa di linguaggi di programmazione, in particolare Python.

Esperienza:

• Da 4 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Problem solving;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

E’ richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare trasferte presso la Regione Calabria. 

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi finanziari sostenibili.

#Sustainability, #SustainableEnvironment, #SustainableEnergy, #SustainableFinance, #ESG, #SDGs, #Circular, #Impact

All’interno di questo contesto ti occuperai di valutazione e rendicontazione dei rischi di sostenibilità/ESG; sviluppo di strategie, framework e modelli di gestione di prodotti finanziari sostenibili; monitoraggio dello sviluppo normativo-regolamentario in ambito finanza sostenibile.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza compresa tra 2 e 4 anni preferibilmente presso primarie società di consulenza direzionale o strategica e/o istituti finanziari;
• Laurea Magistrale in discipline politico-economiche;
• Esperienza nella gestione di dati ESG (Environmental, Social, Governance) in ambito finanziario;
• Conoscenza dei principali prodotti finanziari sostenibili (e.g. green bond, sustainability-linked loans, etc.)
• Conoscenza dei principali sviluppi regolamentari europei in ambito finanza sostenibile (e.g. SFDR, tassonomia UE, etc.)
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale e garantire la compliance normativa. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico e della finanza sostenibile e sulla conoscenza approfondita delle nuove normative in ambito sostenibilità che dovranno essere implementate dalle aziende (CSRD, CSDDD, EUDR, etc)

#Sustainability, #CSRD, #ESRS

Ricerchiamo risorse con comprovata esperienza sui temi della sostenibilità, con capacità di anticipare i need emergenti e le opportunità generate dal mercato e presentarle in maniera efficace ai nostri clienti. In particolare, cerchiamo competenze in ambito reporting e disclosure di sostenibilità in linea con le normative di riferimento a livello globale e con i principali standard di rendicontazione (GRI, ESRS, SABS).

Offriamo un percorso di crescita che miri a sviluppare la managerialità di ogni risorsa in un ambiente meritocratico, stimolante e di respiro internazionale.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza compresa tra i 5 e i 6 anni presso primarie società di consulenza;
• Hai esperienza in progetti legati a compliance di sostenibilità (CSRD, CSDDD, EDUR, etc);
• Hai maturato competenze ed esperienze nell’utilizzo dei principali framework di rendicontazione della sostenibilità (GRI, ESRS, SASB, etc).
• Hai esperienza nella modellizzazione di problemi complessi.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni.
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving.
• Sai lavorare in autonomia con elevati standard di qualità e precisione.
• Sai come riuscire a trovare nuove opportunità di business.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Sede di lavoro: Roma, Milano, Palermo

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva del nostro team.  Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di digital transformation, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare i loro processi, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering, nell’ambito di un percorso complessivo di cloudificazione del patrimonio IT.

Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Disegno dei processi
• Scelta delle soluzioni tecnologiche
• Analisi dei processi e IT Governance
• Governance delle implementazioni
• Supporto alle fasi di test

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza compresa tra 1 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nel ruolo di analista funzionale presso società di consulenza o in aziende strutturate;
• Hai svolto attività di System Integration, Analisi Funzionale, Testing e similari;
• Hai maturato una significativa esperienza come analista funzionale su progetti IT - oriented;
• Sei in grado di tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche all’interno dell’applicativo software dell’azienda cliente;
• Buona conoscenza del settore Pubblico e delle relative dinamiche di servizio;
• Esperienza nel mondo e-commerce come analista funzionale;
• Fluente conoscenza della lingua inglese.

Plus:

• Conoscenza di linguaggi per la modellazione quali UML, BPMN

Soft Skills:

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero;
• Verrà data priorità ai candidati che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.