Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Project Manager IT con esperienza in ambito AI/Gen AI

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager IT con esperienza o interesse nel settore Energy & Utilities. 

Il/la candidato/a ideale ha maturato tra i 2 e 5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se: 

• Hai tra i 2 ed i 5 anni di esperienza come Project Manager in progetti IT in ambito AI/Generative AI;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile); 
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); 
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; 
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte; 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

 

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce

· Esperienza in progetti B2B in ambito assicurativo, con particolare riferimento a Salesforce Financial Services Cloud e gestione di progetti complessi

· Conoscenza di CRM Analytics: sviluppo di Recipe/Dataflow per la gestione di grandi volumi di dati, creazione di dashboard, utilizzo di security predicate, conoscenza del linguaggio SAQL

· Solide competenze sui principali moduli Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc.) acquisite in contesti complessi

· Capacità di definire l’architettura della soluzione: analisi e disegno del data model, progettazione di integrazioni, definizione di best practice architetturali

· Capacità di individuare contesti di business adeguati all’implementazione di soluzioni AI-oriented

· Attività di sviluppo sulla piattaforma Salesforce: Apex classes, VisualForce pages, Lightning Components, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Salesforce, in particolare Platform Dev I e II, ed eventualmente anche Admin o altro (Service, Sales, Community, CPQ, etc.)

· Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione imperativo o paradigma Object Oriented quali Java e C# o altri

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? In Datwave, entrerai nel team d’eccellenza focalizzato su Google Cloud (GCP) per guidare la trasformazione digitale dei nostri clienti. Come Senior Cloud Data & AI Architect, sarai il punto di riferimento tecnico per il disegno e l'implementazione di ecosistemi complessi che fondono Data Platform moderne e Artificial Intelligence. Oltre alla componente tecnica, avrai un ruolo chiave nel supporto alla prevendita tecnica e nella gestione della relazione con il cliente, traducendo visioni di business in architetture concrete e sostenibili. Coordinerai team multidisciplinari, assicurando che le soluzioni siano sicure, ottimizzate (FinOps) e perfettamente integrate nei processi aziendali.

Cosa farai concretamente:

• Architectural Design: Progettazione end-to-end di data platform su GCP (Data Mesh, Medallion Architecture) garantendo la data governance.
• Technical Pre-sales & Client Advisory: Supporto al business development nella stesura di offerte tecniche, proof-of-concept e gestione delle relazioni con gli stakeholder lato cliente.
• Infrastructure as Code: Automazione completa del provisioning delle risorse tramite Terraform.
• AI Implementation: Design di soluzioni AI/ML, inclusa l'orchestrazione di agenti intelligenti e l'industrializzazione di modelli (MLOps).
• App & Migration: Supervisione del deploy di applicazioni e gestione di migrazioni complesse di database.
• Mentorship: Guida e crescita tecnica dei profili Junior del team.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Esperienza: Almeno 5-7 anni in ruoli analoghi con focus su Google Cloud.
• Hard Skills: Padronanza di Terraform e profonda conoscenza dei servizi core GCP (BigQuery, Dataplex, Vertex AI).
• Data & AI: Esperienza nel setup di Data Platform moderne e nello sviluppo di modelli AI.
• Coding & DevOps: Ottima conoscenza di Python e dei paradigmi CI/CD applicati al cloud.
• Soft Skills: Leadership tecnica, spiccate doti comunicative per il supporto alla vendita e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.

Plus:

• Certificazioni: Google Professional Cloud Architect o Professional Data Engineer.
• Esperienza con Vertex AI Agent Engine o framework di orchestrazione LLM (LangChain/Index).

 

 

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? Entra in Datwave per accelerare la tua carriera nel mondo del Cloud e dell'AI. Come Junior Cloud Data & AI Architect, sarai affiancato da esperti senior nella costruzione di architetture dati e intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo obiettivo sarà consolidare le tue forti basi di sviluppo software e ingegneria del software applicandole al mondo Google Cloud. Parteciperai attivamente allo sviluppo di pipeline dati, al setup di infrastrutture tramite codice e alla sperimentazione di nuovi modelli di AI generativa.

Cosa farai concretamente:

• Supporto al Design: Collaborazione alla stesura di documenti tecnici e diagrammi architetturali.
• Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.
• Sviluppo IaC: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.
• Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su BigQuery.
• AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Formazione: Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).
• Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go.
• Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.
• DevOps Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).
• Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Plus:

• Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, BigQuery, Cloud Run).
• Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer.
• Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione.
• Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning.

 

 

 

 

 

What will your challenge be? 

Join Datwave (a BIP's Company) to accelerate your career in the world of Cloud and AI. As a Senior Cloud Data & AI Architect, you will work alongside senior experts to build next-generation data architectures and artificial intelligence solutions. Your goal will be to consolidate your strong software development and engineering foundations by applying them to the Google Cloud ecosystem. You will actively participate in developing data pipelines, setting up infrastructure through code, and experimenting with new Generative AI models.

 

What you will do:

· Architectural Design: End-to-end design of data platforms on GCP (Data Mesh, Medallion Architecture) while ensuring robust data governance.

· Technical Pre-sales & Client Advisory: Support business development through technical proposals, Proofs-of-Concept (PoCs), and managing relationships with client-side stakeholders.

· Infrastructure as Code (IaC): Full automation of resource provisioning using Terraform.

· AI Implementation: Design of AI/ML solutions, including intelligent agent orchestration and model industrialization (MLOps).

· App & Migration: Oversight of application deployment and management of complex database migrations.

· Mentorship: Technical guidance and career growth for the junior profiles within the team.

 

Will you be the one to join our team?

· Experience: At least 5–7 years in similar roles with a strong focus on Google Cloud.

· Hard Skills: Mastery of Terraform and deep knowledge of core GCP services (BigQuery, Dataplex, Vertex AI).

· Data & AI: Proven experience in setting up modern Data Lakes/Warehouses and developing AI models.

· Coding & DevOps: Excellent knowledge of Python and CI/CD paradigms applied to the cloud.

· Soft Skills: Technical leadership, strong communication skills for sales support, and fluency in both Italian and English.

 

Plus:

· Certifications: Google Professional Cloud Architect or Professional Data Engineer.

· Emerging Tech: Experience with Vertex AI Agent Engine or LLM orchestration frameworks (LangChain/LlamaIndex).

What will your challenge be? 

Join Datwave (a BIP's Company) to accelerate your career in the world of Cloud and AI. As a Junior Cloud Data & AI Architect, you will work alongside senior experts to build next-generation data architectures and artificial intelligence solutions. Your goal will be to consolidate your strong software development and engineering foundations by applying them to the Google Cloud ecosystem. You will actively participate in developing data pipelines, setting up infrastructure through code, and experimenting with new Generative AI models.

What you will do:

· Design Support: Collaborate on drafting technical documentation and architectural diagrams.

· Software Development: Develop application modules, APIs, and automation scripts following programming best practices.

· IaC Development: Write and maintain Terraform modules for resource deployment.

· Data Engineering: Implement data ingestion and transformation pipelines on BigQuery.

· AI Development: Support model development on Vertex AI and prototype AI agent-based applications.

 

Will you be the one to join our team?

· Education: STEM Degree (Computer Science, Engineering, Physics, Mathematics).

· Software Engineering (Hard Requirement): Solid knowledge of programming patterns (OOP), algorithms, and data structures. Proficiency in Python and/or Java/Go.

· Architectures & DB: Knowledge of software architecture principles (microservices, REST APIs) and excellent command of SQL.

· DevOps Mindset: Knowledge of version control systems (Git) and a strong interest in Infrastructure as Code (Terraform).

· Languages: Excellent Italian and good technical English.

 

Plus:

· GCP Experience: Previous hands-on experience with Google Cloud Platform (Console, BigQuery, Cloud Run).

· Certifications: Google Associate Cloud Engineer.

· Containers: Basic knowledge of Docker, Kubernetes, and containerization.

· Research: Thesis or personal projects involving Vertex AI or Machine Learning models.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Analista tecnico/funzionale in ambito applicativi

Sarai tu a far parte del nostro team?

Di seguito i requisiti che stiamo cercando:

• Hai maturato almeno 4 anni di esperienza presso primarie società di consulenza o aziende modernamente strutturate;
• Hai esperienza come analista tecnico/funzionale nella gestione di applicazioni: traduzione dei requisiti di business in specifiche tecniche, redazione BBP, identificazione test case e system test, gestione UAT con utente;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sei proattivo ed hai attitudine al problem solving ed al lavoro in team;
• Nice to have: esperienza su piattaforme BPM (Aris, Sap Signavio, Celonis)

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi finanziari sostenibili.

#Sustainability, #SustainableEnergy #Energy&RiskManagement #SustainableEnvironment, #SustainableFinance, #ESG, #SDGs, #Circular, #Impact

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza di 7–8 anni in consulenza energetica, energy management o risk management
• Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); una seconda lingua è considerata un plus
• Solida conoscenza dei mercati energetici (power & gas), contesto regolatorio, ESG e transizione energetica
• Competenze in energy strategy & management, commodity risk e governance dei rischi
• Esperienza nella definizione di modelli di procurement energetico, strategie di hedging e gestione efficiente di impianti complessi
• Capacità di analizzare rischi di mercato, finanziari, climatici e regolatori e sviluppare modelli previsionali e simulazioni (VaR/PaR, stress test, sensitività)
• Conoscenza di strumenti contrattuali energetici (derivati, PPA/BPA, forward) e soluzioni per la decarbonizzazione e stabilizzazione dei costi
• Competenze avanzate di analisi e modellazione (Excel avanzato, strumenti di BI)
• Capacità di gestione autonoma del cliente e coordinamento team, con orientamento a target progettuali di livello executive
• Attitudine allo sviluppo business e supporto alle attività di pre-sales

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. 

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 
 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente
 

Su di Noi
 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Sede: Roma/Milano/Palermo 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Assistant Commercial Management Accountant (9 Month FTC)

Location: UK
Contract Type: Fixed-Term (9 months)
Salary: £35,000 – £40,000 per annum

About BIP

At BIP, we are a leading international consultancy that combines strategic thinking with tangible results. We partner with organisations to deliver transformation, innovation, and long-lasting value.

Our people are at the heart of everything we do. Guided by our values — We Dare to Think and Act Differently, We Create Long Lasting Value, We are Creators of our Own Future, and Together we go Further — we empower our teams to shape meaningful careers while delivering impact for our clients.

About the Role

We are looking for an Assistant Commercial Management Accountant to join our team on a 9-month fixed-term contract.

This role plays a key part in supporting accurate and timely project financial reporting, including cost of sale and gross profit (GP) analysis, month-end close, and inter-company reporting.

You will work closely with Delivery Leads and Partners, helping to ensure smooth financial operations across the order-to-cash and purchase-to-pay cycles, while maintaining strong financial controls and delivering high-quality insights to support business decision-making.

What You’ll Be Doing

• Supporting the project accounting cycle, including preparation of monthly journals
• Conducting project portfolio reviews and variance analysis to ensure accurate reporting
• Performing balance sheet reconciliations and maintaining financial controls
• Producing accurate and timely invoices in line with Statements of Work (SOW) and purchase orders
• Managing unbilled work, credit control activities, and aged debt analysis
• Reconciling customer receipts and maintaining job ledger accuracy
• Supporting purchase-to-pay processes, including staff expenses and associate invoicing
• Assisting with intercompany reporting and reconciliations
• Contributing to forecasting activities and supporting sales and commercial teams as required

What We’re Looking For

• Experience in project-based financial reporting, including cost tracking and GP analysis
• Strong understanding of month-end processes and financial controls
• Proven experience with intercompany reporting and reconciliations
• Ability to manage billing, invoicing, and payment cycles effectively
• Experience in credit control, unbilled work management, and aged debt analysis
• Strong stakeholder management skills, with the ability to build relationships across Delivery Leads, Partners, and finance teams
• Knowledge of VAT compliance, financial regulations, and reporting standards
• A proactive mindset with a focus on continuous improvement of financial processes and systems

Key Behaviours at BIP

• Collaboration – Builds strong relationships and communicates effectively across all levels
• Energy – Proactively resolves issues, prioritises effectively, and delivers to deadlines
• Learning – Demonstrates curiosity and a willingness to develop new skills and expertise
• Trust – Builds credibility through openness, integrity, and accountability
• Empowerment – Takes ownership and works independently with confidence
• Agility – Adapts quickly to change and navigates challenges with a positive mindset

Why Join BIP?

At BIP, you’ll be part of a collaborative and entrepreneurial environment where your contribution makes a real impact. We offer opportunities to grow, develop, and be part of shaping the future of our business.

 

 

 

 

 

Digital Analytics Specialist

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

A fronte di un costante trend di crescita, siamo alla ricerca di un Digital Analytics Specialist. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica.

La figura ricercata si occuperà di implementare soluzioni di tracking e monitoraggio, progettando dashboard utili alla comprensione del cliente e delle performance dei touchpoint digitali.

Requisiti Indispensabili:

● Conoscenza di Google Analytics 4 e familiarità con Google BigQuery per l’analisi dei dati tramite query SQL.

● Capacità di sviluppo dashboard con strumenti di visualization (Google Looker Studio, Tableau, Qlik, Power BI).

● Capacità di configurazione di tag di evento client-side e server-side tramite Google Tag Manager (GTM) e di gestione del data layer.

● Conoscenza di strumenti di analisi della user experience (Contentsquare, Hotjar).

● Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript per l’implementazione dei tracciamenti custom

● Comprensione delle logiche di tracciamento pixel e CAPI delle principali piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Ads).

● Conoscenza delle principali piattaforme di Consent Management (es. OneTrust, Didomi, InMobi) e delle logiche di gestione del consenso

Plus:

● Familiarità o forte interesse nell'utilizzo di Agenti AI e LLM applicati all'analisi dei dati (es. automazione degli insight, anomaly detection, interazione avanzata con i dataset).

● Esperienza nella definizione di architetture di misurazione e nel supporto strategico per il tracciamento di applicazioni mobili (iOS/Android) tramite Firebase Analytics e/o i principali Mobile Measurement Partner (es. AppsFlyer, Adjust).

● Esperienza diretta (hands-on) sul codice per l'implementazione degli SDK di tracciamento in ambito App (Swift, Kotlin, React Native, Flutter).

● Conoscenza di base di soluzioni Google Cloud Platform (Cloud Run, Vertex AI)

Soft Skills:

● Standing consulenziale.

● Ottime doti relazionali e comunicative.

● Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

● Buona attitudine a lavorare in team.

● Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

● Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Perchè Bip?

● Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

● Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

● Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

● Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

● Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

 

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

 

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

 

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

 

 

Languages

• English (Native/Fluent): Essential for daily collaboration and documentation.
• German: A strong plus!
• Italian: Very welcome.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!): 

Requisitos técnicos:

✅ Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform, siendo capaz de gestionar y automatizar despliegues de infraestructura. Se valorará conocimiento en Bicep o ARM como alternativa nativa en Azure.
✅ Cloud: Conocimiento práctico en Azure y sus servicios principales.
✅ Control de Código fuente: Conocimiento y manejo de git así como buenas prácticas en el ámbito de ALM y versionado.
✅ CI/CD: Experiencia con Azure DevOps, incluyendo el uso de pipelines templates en YAML para la automatización de despliegues.
✅ Contenedores y Orquestación: Familiaridad con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en entornos escalables.
✅ Scripting: Habilidad para escribir scripts en Powershell (preferible), Bash o python con capacidad para automatizar tareas de despliegue y mantenimiento.

Soft Skills:

✨ Proactividad: Buscamos personas con iniciativa, que propongan soluciones y optimicen procesos.
📚 Ganas de aprender: Fundamental la curiosidad y el interés en nuevas tecnologías y buenas prácticas.
🤝 Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con diferentes equipos y departamentos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
🗣 Comunicación técnica: Capacidad para explicar decisiones técnicas y colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura.
🧠 Capacidad analítica y resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar incidencias complejas en entornos cloud y proponer soluciones eficientes.

Deseable (pero no obligatorio)
➕ Experiencia en validación de infraestructura con Terratest o herramientas similares.
➕ Conocimientos de seguridad en la nube y buenas prácticas en entornos productivos.
➕ Familiaridad con herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana o ELK.
➕ Conocimiento de otras Cloud Públicas
➕ Experiencia o familiaridad con Databricks en entornos Azure.
➕ Familiaridad con herramientas de análisis estático/dinámico (SonarQube, Trivy, Checkov, Aqua Security)

📩 ¿Y ahora qué?
Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.
Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Job Title: UK Commercial Lead
Location: London

Salary : £90,000-£100,000
Reports to: UK Chief Strategy Officer (CSO) / Group General Counsel
Contract Type: Full-Time, Permanent

About BIP

BIP is a leading international management consultancy that supports organisations to create lasting value through strategy, transformation and innovation. With a strong entrepreneurial culture and a growing UK presence, we partner with clients across industries to tackle complex commercial, regulatory and operational challenges.

At BIP, we dare to think and act differently, we create long-lasting value, we are creators of our own future, and together we go further. These values shape how we work with our clients — and with each other.

Role Overview

We are seeking an experienced, commercially minded Head of Commercial to lead our in-house commercial contracts function across the UK business. This is a senior, hands-on role requiring strong technical expertise, sound commercial judgement, and the confidence to operate as a trusted advisor to senior leadership in a fast-growing, dynamic consulting environment.

The successful candidate will lead the end-to-end management of complex commercial contracts, partnerships and procurement activity, while building a high-performing commercial team and embedding robust risk management and governance across the business.

Key Responsibilities

Commercial Contracts & Negotiation

• Lead the drafting, negotiation and review of high-value and complex commercial contracts with clients, suppliers and strategic partners.
• Ensure contracts are commercially robust, proportionate to risk, and aligned with BIP’s strategic and financial objectives.
• Drive consistency, quality and efficiency in contracting processes across the UK business.

Partnerships & Collaboration Agreements

• Negotiate and manage collaboration and partnership agreements with third parties, alliances and strategic partners.
• Ensure agreements support long-term value creation, innovation and mutually beneficial relationships.

Dispute Resolution & Commercial Advice

• Oversee disputes arising from commercial contracts, advising on resolution strategies including negotiation, mediation and litigation where required.
• Provide clear, pragmatic advice to the business on contentious commercial issues.

Commercial Risk Management

• Proactively identify, assess and mitigate commercial and contractual risks across the UK business.
• Advise senior stakeholders on the commercial implications of business decisions, growth initiatives and new offerings.

Team Leadership & Capability Building

• Lead, manage and develop the Commercial contracts team, fostering a high-performance, collaborative and commercially focused culture.
• Coach and mentor team members, building capability and confidence in handling complex commercial matters.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Legal, Finance, HR, consulting teams and Group stakeholders to embed commercial considerations into day-to-day operations and long-term strategy.
• Act as a trusted business partner to senior leaders across the firm.

Compliance & Governance

• Ensure compliance with relevant legal, regulatory and governance requirements relating to commercial contracts.
• Support the continuous improvement of policies, frameworks and controls.

Skills, Experience & Qualifications

Essential:

• IACCM Advanced Practitioner qualification (or equivalent experience).
• Extensive experience in commercial contracts, corporate and employment-related matters within a complex organisation.
• Strong track record of negotiating and drafting a wide range of commercial contracts, including client, supplier and partnership agreements.
• Demonstrable experience leading and developing a small commercial or contracts team.
• Proven ability to identify, manage and mitigate commercial risk.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the confidence to influence senior leadership.
• Practical, solution-oriented mindset with the ability to provide clear, actionable commercial advice.
• Comfortable operating in a fast-paced, growth-oriented environment with competing priorities.

Desirable:

• Experience of public procurement contracting and relevant regulatory frameworks.
• Background in professional services, consulting or similarly complex commercial environments.

Why Join BIP?

• A senior, high-impact role within a growing and ambitious consultancy.
• Opportunity to shape and lead the commercial agenda across the UK business.
• Exposure to senior leadership and strategic decision-making.
• A collaborative, entrepreneurial culture where you can create lasting value and help shape the future of the firm.

 

Role: Analytics Engineer

Business Unit: BIP.Verco – Data Science and Management
Reporting to: Head of Service, Data Science and Management
Location: TBC

About BIP

At BIP, we are a global consultancy that combines strategic thinking with digital and technological expertise to deliver lasting value for our clients. Within BIP, BIP.Verco is a mission-led environmental consultancy helping organisations address climate change and wider sustainability challenges.

Our teams work with some of the world’s largest organisations to measure, manage and reduce environmental impacts. By combining sustainability expertise with data and technology, we deliver solutions that enable clients to make meaningful progress towards their climate and sustainability goals.

Joining BIP.Verco means becoming part of a collaborative, high-performing team with a strong commitment to professional development and impact-driven work.

Role Overview

We are looking for an Analytics Engineer to join our Data Science and Management team. This role is ideal for someone with experience as a Data Engineer, Analytics Engineer or BI Developer working in a delivery environment.

You will work closely with sustainability consultants and analysts to design and implement scalable data solutions that support environmental accounting and sustainability reporting.

The role focuses on delivering pragmatic, incremental improvements rather than large-scale platform builds. You will own small-to-medium analytics engineering workstreams end-to-end — from requirement gathering and solution design through to build, validation, documentation and handover.

Your work will help transition the organisation from isolated, bespoke analytical tools towards integrated and scalable data platforms.

Key Responsibilities

In this role you will:

• Collaborate with sustainability consultants to understand analytical requirements and business needs, both client-specific and internal.
• Design, build and maintain reliable ETL pipelines and data models to support sustainability analytics.
• Develop scalable and robust data and analytical solutions that improve productivity, enable new insights and reduce risk of data errors.
• Build data models and analytics datasets from scratch and automate pipelines for repeatable data processing.
• Maintain and iteratively improve existing legacy data solutions while supporting the implementation of new technologies.
• Contribute to defining and implementing the organisation’s data technology stack and strategy.
• Develop reusable analytical modules and solutions that can be scaled across projects and integrated into broader software offerings.
• Ensure solutions are well documented, tested and validated, with appropriate data quality checks.
• Support knowledge sharing within the team and contribute to the ongoing development of data capabilities across the business.
• Ensure adherence to data governance, security policies and best practice development standards.

Team Contribution & Ways of Working

While this role does not include formal line management responsibilities, you will be expected to contribute as a senior member of the team, supporting colleagues through knowledge sharing and collaborative problem solving.

As part of our consultancy environment, time allocation typically includes:

• ~55% developing client-facing data solutions (DBMS / ETL)
• ~15% developing internal tools and operational improvements
• ~10% contributing to project delivery
• ~10% supporting sales and solution scoping
• ~10% training, development and internal activities

You will work closely with the Head of Service to support the evolution of the company’s data strategy, transitioning from bespoke tools (e.g. Excel or Power BI) to integrated solutions built on modern data platforms and relational databases.

Skills, Experience & Qualifications

Essential Professional Skills

• Strong communication and stakeholder engagement skills, with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical colleagues.
• Excellent problem-solving and solution design capabilities, adapting existing tools to meet new requirements within defined constraints.
• Ability to work from informal or evolving briefs, identifying and delivering the most practical and impactful solution.
• Strong planning and organisational skills, managing workstreams and tracking delivery against objectives.
• High level of attention to detail, including the ability to identify errors and design robust validation processes.
• Ability to self-manage workload and priorities to meet agreed deadlines and project goals.
• Commitment to working within organisational policies, governance and ways of working.

Essential Technical Skills

• Degree in Computer Science or a related discipline, or equivalent practical experience.
• Strong numerical and analytical skills.
• Experience designing, building and maintaining DBMS, OLAP and ETL frameworks, including data pipelines and analytics datasets.
• Strong knowledge of relational databases and dimensional modelling (e.g. star schema).
• Fluency in SQL, with working knowledge of Python or R.
• Experience with Azure Synapse Analytics and/or Microsoft Fabric, including tools such as:
  • Data Factory
  • Notebooks
  • ASQL
  • OneLake
• Experience developing data models and visualisations using Excel and Power BI.
• Understanding of data quality management, testing routines and validation frameworks.
• Experience implementing version control and deployment processes (e.g. Git and CI/CD).

Desirable Skills

• Experience with Microsoft Office 365 integrations.
• Previous experience in a consulting environment, particularly working with sustainability data.
• Experience designing Power BI semantic models and DAX.
• Experience using Power BI Service for content sharing and governance.
• Interest in contributing to the development and evolution of a growing data team, with a willingness to adapt and innovate.

Enter our world.
Transform with us.
What will your challenge be?

You will be part of a fast paced tax technology and innovation Hub, part of the BIP group.

BIP Law & Tax is the tax and legal arm of the BIP group, one of the fastest growing technology consulting practices in Europe. It was born to offer a new approach to providing tax and legal services, integrating technical competences with technology and innovation. xTax is the service offering within BIP Law & Tax that covers a wide range of tax technology, transformation and innovation services.

We work with some of the largest domestic and international clients supporting them throught all the phases of their growth, end to end.

You will work closely with industry leaders that have gained remarkable experience by working in Big 4 professional services and in house and will contribute to the creation of this service offering and the success of BIP Law & Tax in the market.

Given the strong demand from the market and our ambitious growth plans, we are looking for:

Tax Technology Consultant / Tax Technology Specialist (2–6 years of experience)

What will your role be?

As a Tax Technology Consultant, you will support the design and implementation of technology-enabled tax solutions, working closely with senior architects, tax experts and technical teams.

You will contribute to projects aimed at transforming tax and legal functions through digitalization, automation and system integration.

Your responsibilities will include:

• Supporting the translation of tax and regulatory requirements (e.g. Pillar 2, SAF-T, e-invoicing, Tax Control Framework, Transfer Pricing) into process and system solutions.
• Contributing to ERP/EPM-related projects (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or equivalent), with specific focus on tax processes and reporting.
• Assisting in the design of tax data models, reporting frameworks and automation workflows.
• Supporting integration activities between tax processes and enterprise systems.
• Working alongside developers and engineers in automation and AI-enabled use cases.
• Preparing functional documentation, solution designs and testing documentation.
• Collaborating with tax and legal professionals to ensure regulatory alignment and operational feasibility.
• Supporting proposal preparation and internal knowledge development.

Required Skills & Experience:

• 2–5 years of experience in tax technology, finance transformation, ERP projects, or related areas.
• Exposure to tax processes (direct or indirect tax), tax reporting or compliance frameworks.
• Basic to intermediate experience with ERP/EPM systems (SAP, Oracle, Microsoft, Tagetik or similar).
• Interest in digital transformation, automation and AI applied to tax and legal processes.
• Strong analytical skills and ability to structure complex problems.
• Ability to communicate effectively with both business and technical stakeholders.
• Consulting background or in-house finance/tax transformation experience is a plus.

What we offer:

• Direct exposure to complex transformation projects for large and multinational clients.
• A unique environment combining legal, tax and technology expertise.
• Close collaboration with senior professionals with Big4 and in-house experience.
• A fast-growing, entrepreneurial practice within a structured international group.
• Tailored development and learning path.

 

Location: Milan (hybrid model available)

Practice: BIP Law & Tax | xTax

Reporting to: Tax Technology Director

Why Choose BIP
At BIP, we put people at the center. We offer a challenging and merit-based environment where collaboration and an entrepreneurial spirit are valued every day.

• Growth and Development
Over 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

• Flexibility and Work-Life Integration
Agile working model with the possibility to plan remote and in-office days with your manager based on project needs. Solidarity Time Bank to donate or receive time off during challenging times, and a culture that promotes a healthy work-life balance.

• Health & Benefits
Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and an integrated welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

• Family and Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days off for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

• Inclusion and Values
We promote uniqueness and ensure equal opportunities for all. We are committed to an ethical, fair, and welcoming environment, also through active policies for protected categories (Law 68/99).

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.
Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale.. Entrare in BIP Law & Tax significa lavorare a stretto contatto con avvocati e professionisti di primario standing, in un ambiente dinamico, internazionale e collaborativo, dove potrai confrontarti con operazioni complesse, progetti cross‑border e clienti globali, contribuendo alla crescita dello studio e generando impatto reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato - Corporate M&A 

Inserimento nel team Corporate M&A

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

 

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con voto pari o superiore al 100/110 con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
• Esperienza di almeno 5 anni post abilitazione in Corporate M&A, preferibilmente maturata presso studi legali di primario standing e con clienti internazionali e fondi di PE. Nello specifico cerchiamo qualcuno che abbia maturato: 
  • esperienza nella negoziazione e redazione di documentazione transazionale complessa (SPA, SHA, NDA, LOI, term sheet, patti parasociali, contratti commerciali connessi a operazioni straordinarie);
  • capacità di coordinamento di due diligence (anche cross-border), con supervisione di team multidisciplinari e gestione delle interazioni con altri advisor (finanziari, fiscali, compliance);
  • familiarità con operazioni di private equity e venture capital, incluse strutture di investimento, meccanismi di closing, e gestione delle fasi di signing & completion; e
  • conoscenza delle dinamiche di governance societaria e dei principali istituti di diritto societario applicati alle operazioni straordinarie.
• Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, fondamentale avere un approccio proattivo e responsabile.
• Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team e nel rapporto con il cliente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale). 
• La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.Si valutano positivamente esperienza in contesti internazionali (clienti, operazioni cross-border, secondee o LL.M. all’estero).

 

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo , anche con componenti cross‑border e con clienti internazionali.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato, con obiettivi chiari e feedback strutturati.
•  Politiche orientate al benessere e all’equilibrio vita-lavoro, con attenzione alla sostenibilità del carico di lavoro tipico del settore M&A.
• Possibilità di partecipare a eventi, workshop, pubblicazioni e attività di business development, per consolidare la propria reputazione professionale.
• Un contesto che valorizza merito, autonomia e spirito imprenditoriale, incoraggiando il contributo personale allo sviluppo dello studio.

 

 

Sede di riferimento: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

 
 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

System Integration Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Integration / Adapter Engineer da inserire nel team di sviluppo integrazioni, con l’obiettivo di implementare e mantenere connettori e flussi di integrazione tra sistemi enterprise e piattaforme dati complesse in ambito utility.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’Integration Architect e il team DevOps/SRE per garantire robustezza e affidabilità dei flussi.

Principali responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di adapter per sistemi HES e integrazione IT/OT
• Implementazione di export verso piattaforme nazionali o regolatorie
• Integrazione con CIS non standard o legacy
• Mapping dati e transformation (XML/JSON/CSV)
• Implementazione di comandi bidirezionali e gestione acknowledgments
• Gestione error handling, retry e logging strutturato
• Supporto al troubleshooting in ambienti di test e produzione
• Collaborazione con QA per la definizione di test E2E

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nello sviluppo backend (Java/.NET o tecnologie equivalenti)
• Conoscenza di REST, SOAP, MQ e sistemi asincroni
• Esperienza in data transformation e parsing formati strutturati
• Comprensione dei sistemi distribuiti e gestione asincronia
• Capacità di troubleshooting tecnico su flussi di integrazione

Plus:

• Esperienza in ambito IT/OT o sistemi di smart metering
• Conoscenza di pattern di integrazione enterprise
• Familiarità con ambienti cloud e container
• Conoscenza di strumenti di versioning e CI/CD

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Integration & Solution Architect

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Integration & Solution Architect da inserire nel team Solution con l’obiettivo di guidare le scelte architetturali e garantire coerenza, scalabilità e resilienza nelle integrazioni tra sistemi IT/OT in ambito utility/energy.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, DevOps/SRE, security e stakeholder di progetto per definire architetture di integrazione robuste e sostenibili nel tempo.

Principali responsabilità

• Disegno dell’architettura end-to-end dei flussi di integrazione (HES, MDM, SAP, ESB, piattaforme nazionali)
• Definizione di pattern di integrazione (REST, SOAP, MQ, file-based)
• Progettazione di meccanismi di resilienza (retry, idempotenza, DLQ)
• Definizione e governance degli API contract e degli standard di integrazione
• Definizione delle linee guida di sicurezza (auth, TLS, gestione certificati)
• Definizione di standard di logging, monitoring e observability
• Supporto alle decisioni tecniche critiche durante cut-over e go-live
• Valutazione impatti architetturali su performance e scalabilità

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza consolidata in architetture distribuite e sistemi enterprise
• Conoscenza approfondita di API, ESB, message broker (MQ)
• Esperienza in contesti mission-critical
• Conoscenza dei principi di resilienza, alta disponibilità e fault tolerance
• Esperienza nell’integrazione con sistemi enterprise (SAP, ERP, ecc.)
• Capacità di definire standard tecnici e linee guida architetturali

Plus:

• Esperienza in ambito utilities/energy o contesti regolati
• Esperienza con architetture cloud-native
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Capacità di leadership tecnica e coordinamento team multi-disciplinari

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Site Reliability Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Site Reliability Engineer (SRE) da inserire nel team DevOps (area Solution di Bip - xTech) con l’obiettivo di rafforzare la governance operativa, l’affidabilità e la resilienza delle piattaforme applicative gestite.

La figura lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, DevSecOps, infrastruttura e security per garantire stabilità, osservabilità e miglioramento continuo dei servizi in esercizio.

Principali responsabilità

• Definizione e monitoraggio di SLO, SLA e SLIs
• Implementazione di soluzioni di monitoring, logging e observability
• Gestione e miglioramento dei processi di Incident Management
• Analisi post-mortem e definizione di azioni preventive
• Automazione di attività operative tramite scripting e IaC
• Supporto ai team di sviluppo nella progettazione di applicazioni resilienti
• Ottimizzazione performance e capacity planning
• Contributo alla standardizzazione delle pipeline CI/CD
• Riduzione del MTTR e miglioramento della stabilità complessiva dei sistemi

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza in ambienti Cloud (AWS / Azure / GCP)
• Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes)
• Esperienza con strumenti di monitoring (es. Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Splunk)
• Conoscenza di CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Bamboo)
• Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, ARM)
• Familiarità con concetti di resilienza, alta disponibilità e disaster recovery
• Capacità di troubleshooting su sistemi distribuiti

Plus:

• Esperienza in ambienti enterprise o regolati
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Esperienza nella gestione di ambienti multi-tenant
• Certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP)
• Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash, Go)
• Suggerirei di aggiungere tra le responsabilità:
• Monitoraggio e gestione di flussi di integrazione (API, MQ, batch)
• Supervisione code e gestione DLQ
• Supporto tecnico durante fasi di cut-over e hypercare
• Monitoraggio e ottimizzazione di job batch ad alto volume dati
• Analisi performance su sistemi MDM / database relazionali
• Esperienza in ambienti mission-critical o regolati (utilities, energy, finance)

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.