Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Supporterai la delivery tecnica ed applicativa dei progetti in ambito Business Intelligence, svolgendo attività di analisi e sviluppo ed utilizzando tecnologie di Data Visualization, nell’ambito di progettualità o in modalità a servizio presso i nostri clienti.

Sarai coinvolto/a in attività di raccolta ed analisi dei business requirement, analizzando consistenza e accuratezza dei requisiti. Analizzerai le fonti dati implementando servizi di progettazione dati con competenza e metodologia in ambito Data Modeling.

Svilupperai sistemi di analisi delle performance, report interattivi e
dashboard analitiche con tecnologie come QlikView, QlikSense, Tableau, PowerBI, SAP BO per elaborare le analisi e rappresentare i risultati, implementando le metriche più efficaci al fine di costruire validi strumenti di supporto alle decisioni di business.

Tra le tue responsabilità potranno anche esserci l’estrazione e rappresentazione sintetica di analisi complesse realizzate da altre figure professionali (es. Data Scientist, Data Governance expert, Data Architect, Data Project Manager).

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor di tecnologie, partner, assicurare il raggiungimento della migliore elaborazione dei risultati delle tue analisi comunicandoli efficacemente a colleghi e Clienti e, per finire, il coordinamento di analisti più junior all’interno di team articolati.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (STEM)
• Esperienza pregressa in almeno una tecnologia di Data Visualization (e.g. PowerBI, QlikSense, Tableau, Looker, SAP Analytics Cloud, SAP BO, IBM Cognos)
• Esperienza pregressa nello sviluppo di soluzioni di BI, sia nella costruzione di interfacce interattive e con buon appealling di front-end, che nel disegno di modelli dati articolati per la costruzione dei KPI richiesti
• Conoscenza di almeno una delle tecnologie di data processing and extraction Big Data (Hive, Pig, Flume, Sqoop, Python basico)
• Conoscenza dei principali servizi dei Cloud provider (Google Cloud Platform, Azure, AWS) normalmente coinvolti nel disegno di piattaforme di BI (BigQuery, DataFlow, Synapse Anaytics, Azure Analysis Services, Data Factory, Data Bricks, ecc)
• Ottima conoscenza e competenza in ambito SQL
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

 

Plus:

• Capacità di realizzare stored procedure e SQL function
• MS Excel avanzato (VBA programming)
• SAS Base/Guide, Python, R, Java, C++, Javascript/HTML, PHP
• Certificazione in almeno un prodotto di BI tra PowerBI, Tableau, QlikSense, Looker, SAP Analytics Cloud, Cognos
• Esperienza pregressa con sviluppo di soluzioni di BI basate sui principali Cloud Provider (Google Cloud Platform, Azure, AWS)
• Conoscenza di spagnolo

 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

 

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, Software Defined Networking e WAN, 5G e molto altro.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di neolaureati e neolaureate, sia di professionisti e professioniste con 1-3 anni di esperienza maturata in ambito IT o Networking da impiegare su progetti ad alto valore aggiunto presso realtà multinazionali. 

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’evoluzione dei sistemi ICT, l’identificazione di piani triennali di sviluppo tecnologico enterprise, scouting e benchmarking tecnologico, stesura di capitolati tecnici, etc. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

Il Tech Consultant in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, ai Tech Consultant sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

·       Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Informatica

·       Conoscenza dei processi di selezione di infrastrutture e servizi IT

·       Conoscenza di base/accademica di architetture in ambito networking, reti mobili, soluzioni cloud

·       Ottima padronanza della suite MS Office.

·       Conoscenza fluente di italiano e inglese

 

Plus:

·       Eventuali certificazioni e master post-laurea

·       Esperienza di project management in ambito networking/ICT infrastructure

·       Esperienza nella Progettazione di reti e infrastrutture ICT 

·       Familiarità con strumenti di visualization (es. Tableau, Qlik, D3)

 

Soft Skills:

·       Standing consulenziale

·       Ottime doti relazionali e comunicative

·       Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

·       Buona attitudine a lavorare in team

·       Precisione e rispetto delle scadenze

·       Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

 

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Cybersecurity Compliance Specialist

 

Mitigare i rischi cyber derivanti dalla trasformazione digitale? Questo è il mio mestiere!

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti!

Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. 

Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Cybersecurity Compliance Specialist che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

 

Accetti la sfida?

Come Cybersecurity Compliance Specialist entrerai all'interno del cluster Strategy Governance, che offre servizi di supporto a DPO/ CISO / CSO /ICT Manager e responsabili legal  nella definizione di una strategia per garantire il rispetto dei vincoli normativi e supportare la definizione di strategie aziendali e piani evolutivi ICT e di Cybersecurity. 
 

Cosa ci aspettiamo da te:

• Analisi delle normative (es. Direttiva NIS2) e delle linee guida emesse da regolatori e/o Autorità (es. ACN – determinazione relative alle misure di sicurezza di base)  per determinare i requisiti ICT e di Cybersecurity per settori specifici (es.: energia, sanità, telecomunicazioni, PA, etc., secondo quanto definito dai regolatori);
• Implementazione, mantenimento e miglioramento dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (ISO 27001), sia requisiti di sistema che controlli dell’annex A. Governance e supporto nella implementazione degli aspetti tecnologici;
• Esecuzione di attività di risk assessment per identificare l’esposizione delle Società ai rischi ICT e cyber;
• Esecuzione di attività di maturity assessment per valutare il livello di maturità) delle Società (tecnologie, processi e persone) rispetto ai requisiti normativi;
• Valutazione e disegno dei presidi tecnici ed organizzativi a garanzia della continuità aziendale (es.  Business Impact Analysis (BIA), Business Continuity plan, Disaster Recovery Plan);
• Disegno di processi aziendali che recepiscano i requisiti ICT e di Cybersecurity derivanti da normative, standard e framework di settore;
• Redazione e aggiornamento di documentazione interna (a diverso livello di dettaglio: linee guida, policy, procedure etc.) che recepisca i requisiti ICT e di Cybersecurity e ne spieghi l’applicazione nel contesto aziendale;
• Disegno e implementazione di modelli per la gestione delle terze parti (supply chain risk management);
• Supporto per la definizione e il monitoraggio di piani strategici per l’applicazione dei requisiti ICT e di Cybersecurity in contesti aziendali entreprise;
• Disegno ed utilizzo di security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance degli aspetti di compliance normativa.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza di almeno 3 anni maturata presso società di consulenza direzionale, in progetti di cybersecurity compliance e security risk management;
• Conoscenza del quadro normativo nazionale e internazionali su aspetti di Cybersecurity (p.e. Direttiva NIS 2);
• Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Cybersecurity (i.e. (p.e. ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, NIST CSF, NIST SP-800, etc.);
• Pregressa esperienza in attività di implementazione di Sistemi di Gestione, in particolare ISO 27001;
• Pregressa esperienza in attività di analisi di normative cogenti e identificazione dei requisiti ICT e di Cybersecurity
• Pregressa esperienza in attività di redazione di policy e/o procedure;
• Capacità di definizione di reportistica manageriale, con elementi di sintesi rispetto ad attività di analisi svolte
• Conoscenza dei principali aspetti tecnologici collegati alla cybersecurity;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• Laurea triennale e/o specialistica in ambito STEM o formazione superiore (es. master o corsi specialistici universitari in ambito data protection e cybersecurity)

 

Verrà considerato un plus:

• Aver conseguito certificazione di sicurezza: es. Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, CompTIA Security+.
• Certificazioni Senior: CISSP, CISM, CISA, CRISC

 

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!
• La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. 

Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001)
 
Scopri BIP CyberSec

 

La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di due partner /gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.

Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…)."

Cosa c’è nel nostro DNA?

 

• Best practices a misura del cliente
• Compliance autentica, non basta uno stamp!
• Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza
• Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24

 

Scopri di più su di noi visitando il nostro sito

 

➡ Candidati ora! ⬅
 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Ti piacerebbe supportare le grandi aziende nel definire le strategie di Cyber Security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi del mondo cyber?

Cerchi un'opportunità che ti permetta di esprimere la tua #Entrepreneurship e la tua #Creatività in un contesto fortemente caratterizzato da #Teamworking e #Meritocrazia?

La practice Cybersec di BIP, specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Security, è alla ricerca di nuovi professionisti!

 La sua offerta si articola in tre principali aree di competenza:

• Consulting Services, focalizzato su servizi di Cyber Security Strategy, Governance, Risk Management e Compliance

• Technology, prevede il supporto nelle attività di scouting, selezione e implementazione di soluzioni e piattaforme innovative di Cyber Security

• Cyber Defence Services, include un set di servizi gestiti da personale con elevati skill in ambito Ethical Hacking per verificare lo stato di sicurezza di servizi e infrastrutture (Red Team) e fornire supporto qualificato in caso di incidenti (Blue Team)

Per maggiori informazioni consulta il sito www.bipcybersec.com

Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un candidato in ambito: 

Il candidato ideale ha 1 - 5 anni di esperienza maturata presso società di consulenza direzionale e/o informatica in progetti di network security.

Competenze ricercate:  

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche
• Esperienza nel disegno e/o progettazione di architetture e soluzioni di sicurezza informatica (es: SIEM, IPDS, NAC, PKI, Identity & Access Management, Log Management, Data Protection, Network Security, Vulnerability Scanning, Fraud Detection, Data Masking & Tokenization, etc.);
• Conoscenza dei nuovi paradigmi di networking in ottica cloud computing (es: Software Defined Networking, Network Function Virtualization) Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, etc.);
• Adeguata conoscenza di normative e standard di settore in materia di sicurezza informatica, possibilmente anche di specifiche industry (es: ISO 62443).

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative e di negoziazione
• Predisposizione a lavorare in team
• Rispetto delle scadenze
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze  

Perchè Bip? 

 

People at the center of our culture 

 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.  

 

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.   

 

Challenge yourself 

 

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.

 Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

 

Unlocking your   potential 

 

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. 

 

Work-life Integration 

 

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

 

Diversity & Inclusion

 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

 

Next Steps 

 

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.  

 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.  

 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.  

 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.  

 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. 

 

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. 

 

Su di Noi 

 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

  

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

  

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

  

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. 

 

 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services.

Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

 Hai maturato tra 2 e 6 anni di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o in aziende strutturate presso clienti del settore bancario e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario, nello specifico dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative, e dell'ambito banking;
• Esperienza sulla definizione e analisi di soluzioni E2E della moneta elettronica (Issuing&Acquiring);
• Hai una buona conoscenza del processo di riconciliazione bancaria e quadratura contabile;
• Hai maturato una significativa esperienza come analista funzionale o project manager di progetti IT;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
•  Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo)
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Riesci a gestire le emergenze;
• Possiedi buone doti di leadership;

Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Disegno dei processi;
• Scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Analisi dei processi e IT Governance;
• Governance delle implementazioni;
• Supporto alle fasi di test.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo assicurativo;
• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se:

Hai maturato almeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza e hai seguito attività progettuali afferenti al mondo bancario, in particolare:

• Hai maturato un’esperienza come PMO di progetti IT;
• Disegno dei processi;
• Scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Stesura procedure operative, mappatura processi, guide operative, vademecum
• SAL periodici, definizione report a supporto, analisi dei processi e IT Governance;
•  Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e con buona stress tolerance.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

 Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo,aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

 Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Analisi e disegno dei processi;
• Supporto nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Ottimizzazione e razionalizzazione dei processi;
• Sviluppo di soluzioni innovative;
• Supporto nella formazione e nell'adozione dei processi;
• Gestione di progetti E2E.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Fai application se hai maturato un'esperienza compresa tra i 3 ed i 5 anni in primarie società di consulenza direzionale e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario/assicurativo e del credito al consumo;
• Hai maturato una significativa esperienza in ambito Project Management, soprattutto di progetti IT oriented;
• Hai esperienza esperienza nello sviluppo di soluzioni di efficientamento processi con utilizzo di PowerAPP e Power Automate;
• Hai sviluppato una buona conoscenza dei principali framework IT (e.g. ITIL); 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo). 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services.
 

Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se:
 

Hai maturato almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza, hai seguito attività progettuali afferenti al mondo bancario sviluppando competenze verticali in ambito monetica in uno dei seguenti ambiti, acquisite tramite la partecipazione in qualità di project manager, consulente o analista in:

• Issuing, processi/prodotti per l'emissione e la gestione di carte di credito;
• Acquiring, processi/prodotti per l'accettazione delle carte di credito sui terminali POS Bancomati
• Processi e prodotti relativi all'accettazione ed emissioni di carte del circuito domestico
•  Hai una buona conoscenza dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative;
• Conoscenza della normativa di riferimento PSD2 per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA)
•  Conoscenza dei principali sistemi di pagamento (ATM; POS)

 

Perchè Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

 Next Steps

 Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

 In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
 

 Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).