Entra nel nostro mondo. 
Trasforma insieme a noi. 

 Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. 
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Siamo alla ricerca di un/a Junior Project Manager IT con esperienza o interesse nel settore Energy & Utilities.

Il/la candidato/a ideale ha maturato tra 1 e 3 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se:

• Hai esperienza come Project Manager in progetti IT;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile);
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus);
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Contribuiamo all'evoluzione del mondo Capital Markets e collaboriamo con le principali banche e inermediari finanziari. Il nostro obiettivo è supportare i clienti nella revisione e ottimizzazione dei processi front-to-back, nel garantire la conformità regolamentare e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per ogni fase del ciclo di vita del deal (pre-trading, trading, clearing, settlement, reporting, ecc.). 

Consultant/Senior Consultant ambito Capital Markets - Financial Services

Sei tu il nostro nuovo collega?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra 1 e 5 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del settore finanziario e dei principali strumenti finanziari;
• Hai maturato esperienza come analista funzionale in ambito Capital Markets presso banche Tier 1 o Tier 2 o intermediari finanziari;
• Hai lavorato a progetti complessi in ambito Capital Markets;
• Possiedi buone capacità di interpretare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali;
• Hai sviluppato buone capacità di disegno di diagrammi di flusso e di processo;
• Possiedi spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei metadati;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai una buona padronanza del pacchetto MS Office (gradita conoscenza di SQL, Power BI, Python o strumenti di data analytics);
• Possiedi eccellenti capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Sei una persona flessibile e con buone capacità di gestione delle priorità;
• Possiedi ottime doti comunicative e relazionali.

Sarai coinvolto/a in progetti di revisione ed evoluzione di processi e strumenti a supporto delle strutture di business e IT (Trading, Sales, Collateral Management, Operations, Compliance, Data Governance, IT), con responsabilità su attività quali:

• Analisi dei modelli operativi e dei flussi front-to-back in ambito Capital Markets;
• Supporto alla definizione e implementazione di soluzioni tecnologiche e di processo lungo la filiera di trading e post-trading, cross-prodotto (titoli, derivati, prodotti strutturati, ecc.);
• Contribuzione a percorsi di adeguamento normativo in ambito Capital Markets e Regolamentazione Prudenziale (MiFID II / MiFIR, EMIR, SFTR, MiCAR, CRR/CRD, ecc.);
• Scouting e valutazione delle soluzioni tecnologiche più adatte e identificazione dell’architettura target;
• Supporto alle attività di business analysis e predisposizione dei business requirement;
• Supporto funzionale ai team tecnici nelle fasi di sviluppo, test e collaudo;
• Project governance di iniziative progettuali complesse.

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 

Neolaureato/a in Ingegneria Ambientale – Energy & Utilities sector

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

La risorsa che stiamo ricercando ha un background in Ingegneria Ambientale, desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy & Utilities.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale;
• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Offriamo un iniziale stage di 3 mesi finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. 

La sede di assunzione è Bologna.

 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 

Neolaureato/a in Ingegneria gestionale – Energy & Utilities sector

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

La risorsa che stiamo ricercando ha un background in Ingegneria Gestionale, desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy & Utilities.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale;
• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Offriamo un iniziale stage di 3 mesi finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. 

La sede di assunzione è Bologna.

 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

ntra nel nostro mondo.
 Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.
 Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. 
 Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Stiamo cercando un Business Analyst con comprovata esperienza in eCommerce. La risorsa selezionata supporterà la definizione di soluzioni digitali raccogliendo i requisiti di business, conducendo analisi funzionali e collaborando con team cross-funzionali per progettare e migliorare le principali funzionalità digitali.

Questa posizione richiede forti capacità analitiche, familiarità con le metodologie Agile e la capacità di fare da ponte tra le esigenze di business e l’esecuzione tecnica.

Responsabilità principali

• Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali e tecniche chiare
• Produrre e mantenere documentazione analitica dettagliata, inclusi flussi di processo, user story e use case, garantendo l’allineamento con gli stakeholder
• Collaborare con team cross-funzionali per definire e perfezionare le esigenze funzionali
• Contribuire all’analisi e alla progettazione funzionale delle funzionalità eCommerce legate ai contenuti

Competenze tecniche:

• Almeno 2 anni di esperienza come Business Analyst e in contesti di Digital Commerce
• Buona conoscenza delle piattaforme e architetture eCommerce, familiarità con i processi e le integrazioni end-to-end
• Solida comprensione dei concetti chiave dei CMS (preferibilmente SAP Commerce Cloud / SmartEdit o Adobe), inclusi: 
  • Template di pagina e slot di contenuto
  • Componenti
  • Frontend: UX/UI, comportamento responsive, rapporti di aspetto, breakpoint
  • Backend: parametri di configurazione, componenti annidati, restrizioni temporali
  • Cataloghi di contenuti (Staged / Online / Sincronizzazione), inclusi approcci multi-country e localizzazione
• Familiarità con i fondamenti SEO e Google Analytics (in particolare i requisiti del Data Layer)
• Comprensione dei template email dal punto di vista funzionale e strutturale
• Esperienza con metodologie Agile (es.  Scrum, Kanban) e strumenti di project management come Jira e Confluence
• Conoscenza base di HTML/CSS, SQL
• Capacità di interpretare wireframe e mockup (Figma, Sketch, Adobe XD)
• Conoscenza dei principi di UX/UI design è un plus
• Conoscenza di linguaggi di programmazione è un plus (preferibilmente nello stack tecnologico Microsoft)

Competenze trasversali: 

• Proattività: condivisione attiva di idee e proposte per migliorare i processi e risolvere sfide funzionali, iniziativa autonoma nel chiarire aspetti tecnici o proposte
• Intelligenza e disponibilità, con un atteggiamento positivo e orientato alla risoluzione dei problemi
• Forte attitudine al lavoro di squadra, collaborando efficacemente con i colleghi
• Eccellenti capacità comunicative e abilità nel tradurre concetti complessi in input chiari e operativi
• Grande attenzione ai dettagli, pensiero analitico e mentalità orientata ai dati
• Capacità di organizzare e dare priorità ai compiti, garantendo qualità nella delivery e miglioramento continuo

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

 

• Crescita e Formazione
• Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
• Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
• Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
• Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
• Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 Junior IT Project Manager - Financial Services - Internship 

 Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Forte interesse verso progettualità di stampo IT e per il mondo bancario;
• Interesse per le attività consulenziali di project management e project management officer;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione e accuratezza nel lavoro;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di analisi, sintesi e problem-solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Analisi dei processi AS IS;

• Disegno dei processi TO BE;

• Scelta delle soluzioni tecnologiche.
 

Perché scegliere BIP

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• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Sede di assunzione: Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

¿Cuál será tu reto?

El Arquitecto/a de Inteligencia Artificial en BIP liderará la gestión integral de iniciativas de IA y transformación digital con alto impacto estratégico en organizaciones globales. Este rol combina visión tecnológica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, garantizando la entrega de proyectos complejos de extremo a extremo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción.

Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza.

Entre los desafíos habituales se encuentran la implantación de soluciones de IA en entornos cloud, la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos internacionales, la gestión del cambio organizativo asociado a la adopción tecnológica y la comunicación de resultados a nivel ejecutivo.

Buscamos una persona con sólida trayectoria en dirección de proyectos tecnológicos, capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución práctica, y con experiencia en la gestión de programas de transformación digital, analítica avanzada o automatización inteligente.

¿Te unirás a nuestro equipo?

Requisitos esenciales:

• Máster o Grado en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas afines.
• Entre 10 y 15 años de experiencia liderando proyectos IT y de transformación digital, idealmente relacionados con Inteligencia Artificial, datos o automatización.
• Experiencia demostrada en la coordinación simultánea de múltiples proyectos complejos en entornos multinacionales.
• Dominio de tecnologías cloud (preferiblemente Azure, valorable AWS).
• Conocimientos en plataformas de IA/ML, MLOps y gobernanza del dato.
• Comprensión sólida de los ciclos de vida del desarrollo software y la integración de sistemas.
• Dominio del ecosistema Office 365 (Power BI, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Capacidad para gestionar stakeholders técnicos y de negocio con claridad y eficacia.
• Nivel profesional de español e inglés (oral y escrito).

Será valorado:

• Experiencia práctica en despliegue de soluciones de IA en entornos productivos.
• Experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio.
• Conocimientos en gestión del cambio y adopción de herramientas basadas en IA.
• Experiencia en la elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance de proyectos.
• Conocimientos de buenas prácticas de gestión ágil o híbrida (Scrum, Prince2, PMP, etc.).
• Capacidad para liderar equipos multiculturales y multidisciplinares en contextos de alta complejidad.

Habilidades blandas:

• Liderazgo y orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio.
• Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales.
• Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA.
• Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento.
• Planes de formación y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
• Plan personalizado de carrera y formación.
• Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Cuál será tu reto?

"¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital.

Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo!

Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran.

Buscamos un/a Técnico/a de Compras con al menos 1 año de experiencia en procesos de licitación, negociación y gestión de proveedores. La persona seleccionada apoyará en las distintas fases del ciclo de compras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.

¿Qué necesitas saber?

• Experiencia mínima: 1 año en departamentos de compras o procurement.
• Manejo de SAP Ariba y IBM Maximo.
• Nivel de inglés B2 (oral y escrito).
• Buenas habilidades de organización, análisis y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.

Tus Funciones principales serán:

• Elaborar y revisar pliegos de licitación.
• Analizar ofertas técnicas y económicas.
• Negociar condiciones con proveedores y apoyar en las propuestas de adjudicación.
• Gestionar el alta, homologación y seguimiento de proveedores.
• Preparar, revisar y cargar contratos en el sistema.
• Hacer seguimiento de pedidos, materiales y documentación del proceso de compra.

Soft Skills:

• Capacidad para trabajar en equipo y sumar.
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo.
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Orientación al cliente y a los objetivos.
• Adaptabilidad y flexibilidad.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

¿Qué te ofrecemos?

• Excelente ambiente laboral
• Plan de carrera y formación personalizado
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programa de Wellness
• Plan de retribución flexible
• 23 días laborales de vacaciones + 3 adicionales de libre disposición
• Condiciones económicas alineadas a tus expectativas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc..

Siamo alla ricerca di  

Sr Consultant / Technical Leader- mercati Retail e Consumer Goods 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle persone che stiamo cercando:

• Background professionale tra i 2 e 6 anni maturato in primarie società di consulenza o aziende strutturate finali attive nei mercati Retail, Fashion, Consumer Goods e/o FMCG;
• Esperienza nella gestione di progetti complessi in ambito IT; 
• Competenze professionali ambito C++, PL/SQL, R, Python; 
• Buona conoscenza della  lingua inglese;
• Attitudine al problem solving e alla gestione dei team di lavoro;
• Ottime doti relazionali ed interesse a gestire un team di sviluppatori; 
• Approccio alle attività di consulenza “governance oriented” 

LOCATION: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos dCloe IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos un/a Data Engineer Expert con una sólida experiencia en el diseño y la implementación de pipelines de datos escalables en Azure, con foco en Azure Databricks y Microsoft Fabric, para acompañar a nuestros clientes en su proceso de modernización y migración hacia arquitecturas cloud nativas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer en proyectos de ingeniería de datos y construcción de data platforms.
• Sólidos conocimientos en Azure Databricks, Microsoft Fabric y Azure Data Services (ADF, SQL Server, ADLS2, …).
• Experiencia en desarrollo de pipelines y procesos ETL/ELT sobre entornos distribuidos (Spark, Python, SQL).
• Conocimientos de conceptos asociados a arquitecturas modernas de datos (Medallion, Lakehouse, Delta).
• Conocimientos sólidos en SQL y al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (e.g.: Python, Scala, Java).
• Familiaridad con servicios complementarios: Azure Synapse, Azure Functions, Key Vault, Event Hub, Azure Container Services.
• Nivel avanzado de SQL y Python, con familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL y almacenamiento cloud (Data Lake, S3, GCS, ADLS).
• Experiencia en automatización, testing y despliegue mediante Git, DevOps, CI/CD.
• Muy buen nivel de español e inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez en entornos técnicos y de cliente internacional.

Valoraremos que poseas:

• Certificaciones oficiales en Azure Data Engineer (DP-203), Databricks Data Engineer Associate/Professional, Fabric (DP600/700) u otras equivalentes en AWS o Google Cloud.
• Experiencia en optimización de pipelines y rendimiento de procesos Spark/Databricks, aplicando buenas prácticas de observabilidad y FinOps.
• Familiaridad con entornos multi-cloud (Azure, AWS, GCP) y capacidad para adaptarse a distintas arquitecturas y servicios.
• Conocimientos en automatización avanzada y orquestación de datos.
• Experiencia colaborando con equipos de analítica avanzada o IA, apoyando la puesta en producción y consumo de modelos.
• Interés en procesamiento en tiempo real y arquitecturas serverless (Event Hub, Kafka, Stream Analytics).
• Experiencia en integración con herramientas de BI y analítica (Power BI, Tableau, Looker), facilitando el consumo eficiente y gobernado del dato.

Soft Skills:

• Mentalidad consultiva y orientación a cliente/resultado.
• Liderazgo técnico y capacidad de mentorización de otros ingenieros.
• Comunicación clara (técnica y funcional) y gestión efectiva de stakeholders.
• Autonomía, organización y responsabilidad extremo a extremo en la entrega.
• Trabajo en equipo en contextos multidisciplinares y ágiles.
• Aprendizaje continuo y adaptación a entornos cambiantes.

¿Por qué BIP?

Las personas en el centro de nuestra cultura
En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.

Desafíate a ti mismo
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.

Proyectos de alto impacto

Modernización de data platforms, migraciones cloud y casos de Data & AI en grandes organizaciones.

Crecimiento y certificaciones 

Plan de formación y acreditaciones oficiales (Azure, Databricks, etc.).

Equilibrio vida-trabajo
Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.

Próximos pasos

Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.

El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

En BIP xTech buscamos personas con curiosidad tecnológica, pasión por los datos y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e internacional.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

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Ingegnere Sistemi Elettrici e Reti

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.
Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.
All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

La figura contribuirà allo sviluppo di analisi di rete, modellazioni elettriche, studi di potenziamento e resilienza, e alla valutazione tecnico–funzionale di interventi e soluzioni tecnologiche innovative. Opererà in progetti di rilievo nazionale e internazionali per DSO, TSO e altri operatori del settore, in sinergia con esperti di regolazione, pianificazione e innovazione.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica (preferibilmente con specializzazione in Sistemi Elettrici per l'Energia o Automazione);
•    Conoscenza approfondita delle reti elettriche di distribuzione e trasmissione, dei principali componenti (linee, trasformatori, interruttori, sistemi di protezione e automazione);
•    Esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico su reti elettriche, maturata presso utility, società di ingegneria, consulenza tecnica o produttori di apparati elettrici;
•    Competenze in modellazione e simulazione di rete;
•    Capacità di interpretare schemi elettrici, planimetrie e dati di esercizio;
•    Buona conoscenza di strumenti di analisi e gestione dati;
•    Attitudine all'analisi critica, alla risoluzione di problemi tecnici e alla collaborazione in team multidisciplinari.

Nice to have

•    Esperienza in progetti di innovazione su smart grids, resilienza o automazione di rete;
•    Conoscenza delle norme CEI, IEC e delle principali delibere ARERA applicabili alle reti;
•    Conoscenza di strumenti GIS e/o sistemi SCADA;
•    Esperienza con progetti finanziati o di ricerca in ambito reti elettriche; 
•    Conoscenza di base di programmazione (Python, Matlab, VBA).

Principali responsabilità
•    Analizzare e modellare reti elettriche in media e bassa tensione , valutandone il comportamento sotto diverse condizioni di carico e generazione.
•    Eseguire studi di flusso di potenza, cortocircuito, qualità della tensione e affidabilità del servizio.
•    Valutare interventi di ammodernamento, rinforzo o digitalizzazione delle reti, definendo le soluzioni tecniche più idonee.
•    Contribuire allo sviluppo di piani di rete e alla definizione di strategie di manutenzione, automazione e resilienza.
•    Analizzare l'impatto della connessione di impianti rinnovabili, storage e comunità energetiche sulla rete.
•    Partecipare alla progettazione di nuovi modelli di rete intelligente (smart grid, microgrid, reti resilienti) e alla loro validazione tecnico–funzionale.
•    Utilizzare software di simulazione, modellazione e analisi di rete per supportare studi tecnici e scenari di sviluppo.
•    Collaborare con il team interni per tradurre i risultati delle analisi tecniche in indicazioni operative e piani di azione per il cliente.
•    Supportare le attività di monitoraggio, diagnostica e analisi dei dati su dati di rete e impianto.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
· Crescita e Formazione 
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
· Flessibilità e Work-Life Integration 
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
· Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
· Famiglia e Genitorialità 
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
· Inclusione e Valori 
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).


Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.  

Manager / Project Manager Consulting - Cruise Sector

Hai una visione strategica, sai muoverti in contesti complessi e ti appassiona guidare progetti di trasformazione?
Stiamo cercando una figura manageriale capace di portare valore nei progetti di Advisory Consulting, contribuendo alla crescita e all’evoluzione dei nostri clienti, con un focus sul settore Cruise.

In questo ruolo sarai protagonista nello sviluppo e nella delivery di iniziative strategiche e di trasformazione, lavorando a stretto contatto con i principali player del mercato su temi di business, operations e innovazione.

Requisiti:

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo di Project o Program Manager, preferibilmente in società di consulenza manageriale.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, con approcci metodologici Agile/Scrum.
• Eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione.
• Abitudine a lavorare in team cross-funzionali e in ambienti dinamici.
• Disponibilità a trasferte su Genova.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Precedente esperienza nel mondo Cruise.
• Forte orientamento al risultato e alla creazione di valore per il cliente.
• Capacità di analisi, sintesi e storytelling di business.
• Gestione efficace di priorità e stress.
• Attitudine proattiva, flessibilità e spirito collaborativo.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di un* stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il/La candidat* ideale è un*  giovane laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestione della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).