Transform with us.

Join BIP – xTech, the Center of Excellence within BIP specializing in consulting and innovative services in Big Data Analytics, Data Science, Cloud, IT and Network Architectures, AI Engineering, Blockchain, 5G, and much more.

As part of an ongoing process of evolution and adoption of these technologies across our client base, we are looking for a senior professional to take on a technical and managerial leadership role in the Cloud & Data Platforms area, capable of driving the business development of the practice.

The selected candidate will play a key role in client management, new business development, and strategic team growth. They will have a strong understanding of the cloud ecosystem and of the main enterprise solutions adopted in the Italian banking sector, and will be able to interpret clients’ needs in light of new market offerings.

They will also contribute to identifying new market opportunities, scouting innovative technological solutions, and will report directly to the Area Partner to analyze the current situation and define new development strategies.

Will you be the one to join our team?

Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline

At least 5years of consulting and delivery experience in Data and Cloud implementation projects

Proven experience managing multiple parallel projects for different clients and multidisciplinary teams of 4+ professionals

Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud

Understanding of Cloud Governance and FinOps methodology

General knowledge of major market technologies and their characteristics

Familiarity with hybrid-cloud and multi-cloud architectures

In-depth knowledge of at least one of the following providers: AWS or Microsoft Azure

Strong business development mindset, client relationship skills, and ability to design complex solutions

Proficiency in English

Background in Microsoft Cloud or Amazon Cloud projects

Experience in business development, with understanding of market trends and regulatory aspects within the geographical area of reference

One or more Cloud certifications issued by Microsoft or AWS

Strong consulting presence and professionalism

Excellent communication and interpersonal skills

Experience in project financial management

Client- and results-oriented mindset

Strong teamwork attitude

Accuracy and respect for deadlines

Once we receive your CV, we will carefully review it.
If there’s a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction process.

The selection process typically includes:

an HR interview,

a technical interview with a line manager, and

possibly an interview with a Partner.

The number and order of interviews may vary depending on recruitment needs.

Otherwise, we will be happy to keep your profile in our database for future opportunities.
If you later identify other roles of interest that match your profile, we invite you to reapply for further consideration.

Founded in 2003, we built on the long-standing consulting tradition and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this approach, today we are over 6,000 professionals in 13 countries, with over 4,500 projects completed and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the exchange of diverse skills and perspectives.

This job posting is open to all genders (Law 903/77).

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Experienced in management consulting within IT Strategy, Transformation, or Operations projects.
• Skilled in managing functional analysis activities.
• Strong ability to develop hypotheses, build business cases (both quantitative and qualitative), and design potential solutions.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong planning and coordination capabilities with local teams and C-level management.
• Proven ability to build effective networks with local teams, escalate issues to the team/C-level, and ensure adoption of Group-defined guidelines.
• Experience in managing and coordinating vendors implementing local solutions, while liaising with Group stakeholders for the deployment of core solutions (e.g., SAP ERP, Zuora Billing).
• Solid functional and process knowledge of the tech/software industry.
• Experienced in managing workstreams in a consulting environment.
• Good command of English (spoken and written).
• More than 3 years of professional experience

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com.

Join the adventure at BIP! In our Digital Transformation Consulting area, we stand out by helping our clients on the exciting journey of digital transformation.

We discover and implement the most innovative and emerging technologies aligned with business strategy, ensuring every investment counts. Our services drives business change, and we’re there to help our clients break barriers in the digital world. From rethinking how things are done to optimizing and automating processes, including financial management and technology vendor management — we’ve got it all!

We’re a diverse team that joins forces to inject value into every project, blending our expertise in strategy and consulting with deep industry knowledge (energy, banking, insurance, TMT, etc.) to deliver solutions to our clients’ challenges.

If you’re looking for a professional challenge and you have between 2 and 5 years of experience in IT Strategy, are passionate about digital transformation, operations and technology, have an insatiable hunger to learn, and love working in a team to find top solutions to our clients’ challenges — this is the place for you! We’re looking for people eager to communicate directly with clients and with a mindset ready to solve any puzzle that comes their way,

Key requirements:

• Capacity of managing own workload and independently carry out analysis of key datasets and bring insights to cross-functional teams.
• Data analysis and manipulation skills, ability to interpret datasets related to the main AFC processes (order-to-cash, contract management).
• Ability to design and run python and VBA scripts to facilitate data manipulation.
• Ability to build effective networks with teams, escalate issues to the team and C-Levels International, and ensure adoption of the guidelines defined by the Group.
• Functional/process knowledge of a software / Tech industry solutions would be considered a strong plus, especially the processes related to billing management.
• Experienced management workstreams in consulting environment.
• Good level of English is required.

What do we offer?

Become part of a young and fast-growing company, with a close-knit, open-door culture, a highly talented team, and one that regularly competes with the largest international consulting firms. Our slogan says it all: "Here to dare."

At Bip, we are committed to your personal and professional development. To support you on this journey, our culture encourages guidance and mentorship from experienced professionals who will serve as your role models and inspiration. We also offer training programs designed to help you reach your full potential.

Here is a summary of some of the programs and benefits available to Bip employees:

• Fixed and variable compensation based on individual performance
• Career development and personalized training (including language training) through BIP Learning
• Mentorship programs tailored to your role level (BIP Mentoring)
• Continuous and personalized feedback (from your manager and mentor)
• Volunteering and social impact programs
• Sports, hiking, and other wellness activities (BIP Club)
• Private health insurance
• Flexible compensation program
• 23 vacation days + 3 additional personal days

Bip Iberia, in alignment with and committed to the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, opens all its job positions to all individuals who are duly qualified, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact person Liliana Mendoza, will process the data received through your application as the Data Controller. The purpose is to manage the current selection process based on the pre-contractual measures under Article 6.1(b) of the GDPR, and for future selection processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not share your data with third parties unless legally required to do so. Your CV will be stored for a maximum period of one year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated individual decision-making. For more information or to exercise your rights, you can contact: dpo-bipspain@bip-group.com

We are Bip Red! 

OpenKnowledge è parte di Bip Red, il primo Creative Technology Studio​ italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. 

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche ​e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento ​e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance. 

L’opportunità 

Entra a far parte del team Culture & Change, protagonista della trasformazione organizzativa che guida le aziende attraverso il cambiamento, con un approccio integrato su tecnologia, persone, processi, cultura e comportamenti. 

Se il tuo obiettivo è aiutare aziende e persone ad abbracciare il cambiamento, questa è l’opportunità giusta per te. 

In questo ruolo, sarai coinvolto nella progettazione e nella gestione di programmi di Change Management e Digital Adoption, supportando le organizzazioni nell’adozione di nuove modalità di lavoro — sia tecnologiche che culturali — in linea con le sfide attuali e i trend emergenti. 

Cosa farai

Avrai l’opportunità di supportare il team nelle seguenti attività:

• Analizzare mission, vision, cultura e bisogni del cliente in ottica di cambiamento culturale e tecnologico.
• Collaborare nella progettazione e applicazione di framework e modelli per una gestione efficace del cambiamento.
• Supportare la definizione e realizzazione di piani di Change Management per l’introduzione di soluzioni tecnologiche collaborative.
• Contribuire alla valutazione dell’impatto del cambiamento e della digital readiness, aiutando a definire strategie di change.
• Partecipare alla progettazione e all’erogazione di piani formativi per accompagnare le persone durante il cambiamento.
• Supportare nella misurazione dell’efficacia dei programmi di Change Management tramite metriche qualitative e quantitative.
• Collaborare con le risorse più senior per il coordinamento delle attività progettuali.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con interesse per il Change Management e l’innovazione digitale, con:

• Interesse o prima esperienza (anche accademica) in ambiti quali Change Management, Digital Adoption, Project Management o simili.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Precisione, attenzione ai dettagli e proattività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
• Laurea o in corso in discipline economiche, organizzative, psicologiche, comunicazione o affini.

La tua sfida 

Parteciperai alla gestione di progetti di cambiamento organizzativo per i nostri clienti, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo ad assicurare l’allineamento con gli obiettivi e gli standard di qualità.
Supporterai inoltre lo sviluppo della nostra offering nell’ambito Culture & Change Management, condividendo idee e apprendimenti con il team e contribuendo alla crescita delle nostre iniziative interne.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Step into our world.
Transform with us.

Bip has built within its xTech Competence Centre the largest community of Data Scientists in Italy (source: LinkedIn statistics), and from Italy coordinates its local Data Science teams across its international offices.

As part of the continued growth and evolution of this dynamic group—working with clients across all industries and helping to bring Artificial Intelligence into some of Italy’s most prominent enterprises—we are looking in Albania for both junior/intermediate profiles (from recent graduates to professionals with at least 2 years of experience) and middle-senior profiles (from 3 to 6 years of experience).
Experience in management consulting or IT consulting will be considered a strong plus.

At Bip, a Generative AI Specialist not only deepens their expertise in Generative AI models but also develops a strong understanding of clients’ business dynamics—translating them into solutions and effectively communicating and applying outcomes to enhance and optimize processes.

Our Generative AI Specialists are involved in projects where most data is unstructured (text, images, videos, audio). The focus lies in understanding, processing, and generating from such unstructured sources—where traditional Data Science techniques often fall short.

Project work ranges from leveraging pre-trained models (e.g., LLMs) to training new Generative AI models, including fine-tuning and absorption learning on commercial models.

Beyond project work, Generative AI Specialists are expected to actively contribute to the internal community through research, technology scouting, solution design, and business development initiatives.

Master’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or other STEM disciplines

Strong quantitative approach and excellent analytical skills

Passion and expertise in data exploration, data analysis, and model development – our team designs and develops systems that support strategic business decision-making

Solid knowledge of Statistics, Data Mining, Machine Learning, and Deep Learning

Proven experience with Python programming and scripting

Experience with version control tools (e.g., Git)

Strong understanding of relational databases, SQL, and SQL programming

Familiarity with non-relational databases (e.g., Elasticsearch, MongoDB, Redis)

Knowledge of vector databases (e.g., ChromaDB, QDrant, Pinecone, etc.)

Experience with AI Cloud APIs from at least one major provider (Google, Microsoft, AWS)

Experience in unstructured data processing

Strong understanding of Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, and related techniques (e.g., Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Segmentation)

Experience with Neural Networks, Convolutional Neural Networks, and Transformers

Familiarity with Generative AI techniques and major Large Language Models (LLMs)

Experience in training and fine-tuning neural networks (e.g., Superconvergence, PEFT, LoRA, etc.)

Experience with unstructured data libraries (TensorFlow, Torch, PyTorch) and model repositories (Hugging Face)

Knowledge of prompting techniques (e.g., one/few-shot, chain-of-thought)

Fluent command of Italian and professional English is essential

Experience with containerization tools (Docker, Kubernetes, etc.)

Experience developing or applying Generative AI models in industrial settings

Software development experience and deep understanding of the software lifecycle

Familiarity with data/model versioning frameworks (e.g., MLflow, DVC)

Experience using generative networks for controlled content creation (text, images, videos)

Experience in Search Engines, Entity Extraction, and Image-based Anomaly Detection

Knowledge of Explainable AI models (SHAP, LIME, Anchors)

Experience working with Agile frameworks (e.g., Scrum, Kanban)

Consulting mindset and professional presence

Excellent interpersonal and communication skills

Client orientation and results-driven approach

Strong team player

Accuracy, reliability, and ability to work under pressure to meet deadlines

Once we receive your CV, we’ll take time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within our Group, we’ll contact you to start getting to know each other.

The selection process generally includes:

• an interview with HR
• a technical interview with a line manager
• possibly an interview with a Partner

The number and order of interviews may vary based on recruitment needs.

Otherwise, we’ll be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify other positions matching your background, feel free to apply again—we’d love to review your application.

Founded in 2003, Bip combines the long-standing tradition of consulting with two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we are now over 6,000 professionals across 13 countries, with more than 4,500 completed projects, and leading expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and other Disruptive Technologies applied across all industries.

We help our clients make a difference by creating scalable quality through a formula that operates on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we embrace an ethical, fair, and collaborative approach—promoting an environment where people can grow together through the exchange of diverse expertise.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore server con focus su funzionalità collaborative (AR, supporto remoto), backoffice utenti, reportistica, estensioni custom.

La risorsa lavorerà su funzionalità server-side a supporto della piattaforma Field Collaboration, con particolare attenzione a componenti per la gestione di flussi collaborativi (helpdesk remoto, escalation, logging, knowledge base), creazione dinamica di report, e personalizzazione di dashboard e moduli backoffice per utenti interni ed esterni OverIT.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore interfacce Dispatcher con focus su pianificazione, cruscotti, mappe operative e componenti interattivi per workforce management.

La figura sarà coinvolta nello sviluppo delle interfacce web interattive utilizzate da planner e dispatcher per la gestione operativa delle attività sul campo, all’interno del modulo WOS – Workforce Optimization Suite. Si occuperà della realizzazione di dashboard dinamiche, viste di pianificazione, mappe integrate con asset geolocalizzati e componenti a supporto delle operation.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore Funzionale FSM/WOS con focus sui moduli Schedule & Dispatch, Asset Maintenance, Integrazioni ERP/GIS/IoT.

La risorsa contribuirà allo sviluppo dell'applicazione mobile dedicata ai tecnici sul campo, all’interno delle soluzioni OverIT FSM/WOS. Opererà sui moduli di Mobile Empowerment e Field Collaboration, con focus su funzionalità offline, compilazione form, gestione asset in mobilità, geolocalizzazione e collaborazione remota con esperti (digital work instructions, AR, chat, video).

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

¿Cuál será tu reto? 

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital nos destacamos por acompañar a nuestros clientes en el emocionante viaje de la transformación digital.

Descubrimos y activamos tecnologías innovadoras y emergentes alineadas con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión genere impacto. Nuestros servicios son el motor que impulsa el cambio, ayudando a romper barreras en el mundo digital. Desde la optimización y automatización de procesos, hasta la gestión económica y de proveedores tecnológicos, ¡lo tenemos todo!

Formamos un equipo diverso que une fuerzas para aportar valor en cada proyecto, combinando experiencia en estrategia y consultoría con un profundo conocimiento sectorial (energía, banca, seguros, entre otros), creando soluciones a medida que nuestros clientes valoran.

¿Qué requerimos?

Requisitos técnicos:

• Titulación en ingeniería técnica industrial o grado en ingeniería.
• Experiencia mínima de 2 años en ingeniería de subestaciones, líneas eléctricas y/o obra civil.
• Excel avanzado (incluyendo macros y Visual Basic) y Power BI.
• Experiencia en SAP y/o Oracle Primavera.
• Conocimiento en procesos logísticos y gestión de materiales en proyectos de instalaciones eléctricas.

Habilidades blandas:

• Capacidad analítica y autonomía.
• Proactividad en la búsqueda de información.
• Trabajo colaborativo con equipos diversos.
• Comunicación clara y eficaz.
• Gestión del tiempo y priorización de tareas.

 ¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

¿Cuál será tu reto? 

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital nos destacamos por acompañar a nuestros clientes en el emocionante viaje de la transformación digital.

Descubrimos y activamos tecnologías innovadoras y emergentes alineadas con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión genere impacto. Nuestros servicios son el motor que impulsa el cambio, ayudando a romper barreras en el mundo digital. Desde la optimización y automatización de procesos, hasta la gestión económica y de proveedores tecnológicos, ¡lo tenemos todo!

Formamos un equipo diverso que une fuerzas para aportar valor en cada proyecto, combinando experiencia en estrategia y consultoría con un profundo conocimiento sectorial (energía, banca, seguros, entre otros), creando soluciones a medida que nuestros clientes valoran.

¿Qué requerimos?

Requisitos técnicos:

• Titulación en ingeniería superior o equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos.
• Formación informática en Windows, Microsoft Office y Oracle Primavera a nivel usuario.
• Conocimientos nivel usuario de SAP.

Habilidades blandas:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Capacidad de organización y planificación.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.

En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

 A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Sarai coinvolto in progetti di alta complessità in ambito regolamentare e dovrà contribuire alla definizione, implementazione e revisione dei framework di Recovery & Resolution Planning per istituzioni finanziarie di primario livello, supportando le funzioni di Risk Management, Finance e Compliance.

Consultant/Senior Consultant - Risk/Recovery & Resolution

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 2 e 4 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo e/o del credito al consumo;
• Hai maturato una buona conoscenza della regolamentazione bancaria europea, con particolare riferimento a BRRD/IRRD (costituisce un plus la conoscenza di DORA, CRR/CRD);
• Hai sviluppato buone capacità analitiche nell’interpretazione e nell’applicazione di testi normativi;
• Hai familiarità con metodologie di Project Management e strumenti di analisi regolamentare;
• Hai maturato esperienze pregresse in progetti di regolamentazione bancaria e risk governance;
• Hai maturato esperienza nel coordinamento delle attività progettuali con team interni ed esterni;
• Hai maturato esperienza nell'interazione con stakeholder di alto livello per garantire coerenza tra requisiti normativi e obiettivi strategici dei clienti;
• Sei in grado di identificare le aree di miglioramento nei processi di gestione delle crisi bancarie.;
• Hai sviluppato buone capacità di redazione di deliverable a supporto di audit e supervisione regolamentare;
• Hai sviluppato buone capacità di predisposizione e aggiornamento di Recovery Plans e Resolution Plans, in collaborazione con le funzioni interne e le autorità di vigilanza;
• Hai buona padronanza della lingua inglese;
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali;
• Hai una forte attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
• Sei una persona proattiva, flessibile e orientata al risultato.

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos un/a Data Engineer con al menos 2 años de experiencia, con bagaje en entornos Cloud y especial interés en proyectos de gobierno de datos y data platforms. En este proyecto en concreto trabajamos sobre Azure, pero en BIP participamos también en iniciativas con otros proveedores y tecnologías Cloud.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer en proyectos de integración, modelado o explotación de datos.
• Conocimientos sólidos en SQL y al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (ej. Python, Scala, Java).
• Experiencia con servicios de integración y procesamiento de datos en algún entorno Cloud (ej. Azure Data Factory, Synapse, Databricks; AWS Glue, Redshift, EMR; Google BigQuery, Dataflow…).
• Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL y recursos de almacenamiento en la nube (ej. Data Lake, S3, GCS, ADLS).
• Manejo básico de herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, Azure DevOps, GitLab, Jenkins…).
• Buen nivel de castellano e inglés.

Valoraremos que poseas:

• Experiencia previa en herramientas de gobierno de datos como Microsoft Purview (preferido), AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex o equivalentes.
• Conocimientos en gobierno y calidad de datos, con exposición a conceptos como:
  • Integración de orígenes en un catálogo de datos.
  • Clasificación y etiquetado de datos sensibles.
  • Diseño de linaje de datos end-to-end.
  • Flujos de solicitud/aprobación de accesos.
  • Explotación segura de datos en entornos analíticos.
• Experiencia con plataformas de analítica y visualización (Power BI, Tableau, Looker, QuickSight).
• Certificaciones oficiales en Cloud Data (ej. Azure DP-203, AWS Data Analytics Specialty, Google Professional Data Engineer, Snowflake SnowPro).
• Experiencia o interés en frameworks Big Data (Spark, Databricks, Snowflake, Teradata, Oracle Cloud).

Soft Skills:

• Carácter consultivo y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajar en equipo y sumar en entornos multidisciplinares.
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia al proyecto y al equipo.
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad y flexibilidad en contextos cambiantes.

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. 

¿Qué te ofrecemos? 

• Plan de carrera y formación personalizado
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

¿Por qué BIP?

• Las personas en el centro de nuestra cultura
  En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.
• Desafíate a ti mismo
  Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.
• Libera tu potencial
  Contarás con un plan de formación y desarrollo adaptado a tus intereses, con foco en tecnologías emergentes y proyectos de alto impacto.
• Equilibrio vida-trabajo
  Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.
• Próximos pasos
• Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.
• El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva  del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell’ambito del Training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Avrai l’opportunità di formarti su tematiche all’avanguardia del mondo Automotive, attraverso l’interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Avrai l’occasione di coniugare la tua creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, orientate al lavoro di team, appassionate di Automotive e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con entusiasmo le nuove sfide che si presenteranno.

Per la nostra AdB Automotive & Mobility siamo alla ricerca di Formatori / Technical Trainer, esperienza nel mercato di riferimento Automotive, per le nostre sedi BIP Verona.

Qui di seguito i requisiti richiesti per concorrere alla posizione

• Laureata/o o Diplomata/o in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, Istituto tecnico ITIS)
• Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazione pratiche ricerca guasti etc etc)
• Esperienza minima richiesta di 2 anni nel ruolo di formatore ambito Automotive segmento prodotto Motorsport o Truck o Veicoli Commerciali Leggeri o automobili.
• Buona conoscenza della lingua Inglese 
• Disponibilità a spostarsi presso la rete commerciale e service dei nostri clienti
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Stiamo cercando uno/a sviluppatore/sviluppatrice Full Stack talentuoso e motivato, con competenze in React per il front-end e .NET (Core e Framework) per il back-end, da inserire nel nostro team di sviluppo. Il/La candidato/a ideale sarà responsabile della creazione e manutenzione di applicazioni web dinamiche e user-friendly, sfruttando la potenza delle moderne librerie JavaScript e delle tecnologie .NET.
In questo ruolo, collaborerai con product manager, designer e altri/e sviluppatori/sviluppatrici per fornire soluzioni software di alta qualità, garantendo un'integrazione fluida tra le componenti front-end e back-end.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza lavorativa equivalente).
• 3+ anni di esperienza professionale nello sviluppo full-stack.
• Esperienza comprovata nello sviluppo e distribuzione di applicazioni utilizzando React e .NET.

Competenze preferenziali (opzionali):
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione (es. Docker, Kubernetes).
• Esperienza con architetture a microservizi e sistemi event-driven.
• Familiarità con database a grafo o altre soluzioni avanzate di storage dati.
• Comprensione delle metodologie Agile, in particolare Scrum o Kanban

Soft Skills:
• Spiccate capacità di problem solving e analisi.
• Capacità di lavorare in ambienti dinamici, collaborativi e Agile.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Adattabilità a nuove tecnologie e forte desiderio di apprendimento.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).