Hackathon Officina

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Hackathon Officina

Vuoi entrare a far parte di Officina?

Officina è la Value Line di BIP che aiuta le organizzazioni a risolvere sfide complesse attraverso il design thinking applicando tecniche e approcci di co-design. Il team progetta e gestisce Workshop, eventi e progetti di collaborazione a lungo termine che applicano questi approcci per consentire alle organizzazioni di decidere e agire in modo efficace.

Il metodo consente di combinare creatività e struttura, trasformando la collaborazione in una pratica quotidiana che genera chiarezza, coinvolgimento e impatti misurabili. 

Partecipa all’hackathon Officina

• Quando? dal 25 al 27 marzo
• Dove? Presso una delle nostre sedi a Milano
• Come si svolge? Le giornate vedranno un alternarsi di formazione teorica in plenaria con sessioni pratiche di lavoro in gruppo, finalizzate alla risoluzione di un business game.

Durante l’hackathon avrai l’opportunità di:

• approfondire le tematiche del Design Thinking e del Project Management,
• scoprire come il mix tra le due metodologie abbia portato alla nascita del ruolo del Project Manager Collaborativo (PM Collab),
• acquisire competenze pratiche sugli strumenti della consulenza (es. Excel) e sulla gestione efficace dei progetti.

L’Hackathon sarà un momento di formazione, ma anche molto di più! 
Infatti, i partecipanti che si distingueranno durante l’evento riceveranno una proposta di stage retribuito in BIP con finalità di assunzione, dando così il via alla propria carriera nella consulenza.

Sede di assunzione: Milano o Roma 

A chi è rivolto?

L’Academy è rivolta a laureandi o neolaureati in possesso di:

• Laurea magistrale in:
  • Ingegneria Gestionale
  • Product-Service System Design
  • Management of Innovation and Entrepreneurship
  • Innovation and Technology Management
  • Digital Enterprise Technology Engineering
  • Innovazione e Imprenditorialità Digitale
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Spiccate capacità relazionali e forte attitudine al lavoro in team
• Curiosità verso il mondo del Design Thinking e del Project Management

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Hai proattività e spirito di iniziativa, voglia di metterti in gioco e contribuire attivamente;
• Curiosità e apertura all’apprendimento ti contraddistinguono;
• Forte attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
• Capacità di adattamento in contesti dinamici e in continua evoluzione;
• Hai un forte orientamento al problem solving e alla ricerca di soluzioni;
• Motivazione a crescere professionalmente in un ambiente stimolante sono il tuo focus.

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
Per saperne di più sulla nostra HR Offering clicca qui.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Adoption, Digital Learning & Platform, la nostra factory che affianca le organizzazioni nella progettazione dell’esperienza del dipendente, combinando percorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze, spazi fisici e piattaforme digitali, e iniziative di adoption volte a favorire produttività, engagement e benessere.

All’interno di questo contesto, ti occuperai di:

• Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di training, facilitando la progettazione e l’erogazione di contenuti.
• Collaborare alla creazione di contenuti formativi digitali, alla progettazione di learning path e alla loro implementazione all’interno di piattaforme LMS.
• Contribuire alla gestione operativa delle piattaforme di learning (back-end LMS, caricamento contenuti, monitoraggio delle attività, supporto agli utenti).
• Partecipare attivamente alle attività di adoption, supportando l’introduzione e l’utilizzo efficace di nuovi strumenti, piattaforme e modalità di lavoro presso i clienti.
• Prendere parte alla ricerca e sperimentazione di soluzioni, tool e approcci innovativi.
• Redigere minute e report di sintesi delle call e degli avanzamenti progettuali, garantendo chiarezza e condivisione delle informazioni.

Sei tu il nostro nuovo collega? 

All’interno della factory potrai dare spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione, gamification e tecnologia, che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con fermezza le sfide. 

Siamo alla ricerca di una persona che abbia: 

• Problem solving e attitudine alla gestione di task, progetti e clienti in ottica sistemica 
• Ottime doti comunicative sia in italiano che in inglese 
• Tanta voglia di imparare ed approfondire nuove discipline 
• Motivazione, proattività e flessibilità 
• Approccio collaborativo e orientamento al team-working 
• Disponibilità a lavorare da remoto 
• Lauree ad indirizzo umanistico e/o scientifico 
• Conoscenza base di authoring tool o di strumenti di video editing/screen recording è considerata un plus. 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). 

Il ruolo e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore. 

Offriamo un percorso stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita. Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 

• Contattare telefonicamente clienti e prospect assegnati
• Fornire informazioni chiare e complete sui servizi e sulle iniziative commerciali, servizi finanziari automotive, noleggio, vendita o post-vendita
• Rilevare le esigenze del cliente e valutarne il livello di interesse
• Programmare appuntamenti presso la filiale/concessionaria di riferimento
• Aggiornare correttamente i sistemi informativi e il CRM aziendale
• Operare nel rispetto delle policy aziendali e degli standard di qualità
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati

• Diploma di scuola secondaria superiore (requisito minimo)
• Precedente esperienza nel settore Automotive (concessionarie, case automobilistiche, servizi finanziari automotive, noleggio, vendita o post-vendita)
• Esperienza in attività di presa appuntamenti, call center, customer service o telemarketing
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi CRM
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al risultato e al cliente
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi in modalità remota
• Disponibilità a operare secondo le fasce orarie stabilite dall’azienda

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Stage Service Project Portfolio Management - Automotive

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations (supply chain, production logistics, progettazione), e governance di progetti nei ruolo di  Analisti Funzionali, PM e PMO.

In ottica di ampliamento del nostro team attivo su progettualità IT, ambito Service & Project Portfolio Management, siamo alla ricerca di laureand* o neo-laureat* da inserire in stage, obiettivo assunzione a tempo indeterminato, a supporto dei nostri consulenti, attivi su progettualità e clienti di respiro internazionale. 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia;
• Passione per il mondo Automotive e Industrial;  
• Interesse per il Project Management: raccolta requisiti, gestione fornitori, supporto al rilascio di soluzioni IT /Digital;
• Interesse per i principali processi di Governance IT: gestione dei budget, SLA, redazione di reportistica ad hoc;
• Conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di analisi e creatività, l'abilità di innovare è quella che fa davvero la differenza;
• Orientamento al risultato e team work;

Sede di assunzione MILANO

 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

Per questa AdB siamo alla ricerca di un* ADDETT* BACK OFFICE

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• Competenze nella gestione ciclo attivo e ciclo passivo; 
• Capacità di inserimento commesse, input per fatturazione, gestione e controllo ordini fornitori
• Capacità di interazione con società terze nella richiesta di preventivi
• Supporto ai responsabili del reparto qualità 
• Abilità nella raccolta dati per alimentare alcuni KPI (questionari di soddisfazione dei clienti, giornate di attività assegnate alle risorse, tipologia di corsi erogabile, n° clienti, n° offerte accettate, n° reclami, n° non conformità, n° corsi frequentati dai collaboratori.Caratteristiche dei fornitori) 
• Conoscenza delle applicazioni Office in particolare Excel

SEDE DI LAVORO IVREA , assunzione a tempo indeterminato full o part-time (a seconda delle disponibilità dei/lle candidat*)

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida? 

All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un DevOps Engineer

La risorsa, con almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo, dovrà avere le seguenti conoscenze e competenze:

• Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2, S3, IAM, VPC, e RDS.
• Capacità di scripting e automazione (ad es. Python, Bash, Terraform).
• Buona conoscenza di Kubernetes.
• Eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione

Inoltre, la risorsa si occuperà di:

1. CI/CD
     - Automazione Pipeline: Configurazione di strumenti come GitHub Actions.
     - Test Automatizzati: Integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio.

2. Infrastruttura e Cloud
    - Infrastructure as Code (IaC): Buona conoscenza di Terraform.
    - Cloud Computing: Amministrazione di piattaforme come AWS, Azure o Google Cloud.

3. Sistemi Operativi: 

    - Amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).

4. Container e Orchestrazione
    - Docker: Creazione e gestione di container e immagini.
    - Kubernetes: Orchestrazione di microservizi, gestione di cluster e scalabilità.

5. Monitoraggio e Sicurezza
    - Osservabilità: Monitoraggio delle performance con Prometheus e Grafana.

    - Logging: Gestione e analisi dei log.

6. Networking: Conoscenza di protocolli di rete, DNS, firewall e bilanciatori di carico.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

• Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
• Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
• L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
• L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
• In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
• Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Job Title: Knowledge and Quality Manager

Location: United Kingdom (hybrid)

Reporting to: Chief Strategy Officer

Opening Date : 21/01/2026

Role purpose

The Knowledge and Quality Manager supports the effective operation of the firm’s integrated management system, aligned to ISO 9001 (Quality) and ISO 14001 (Environmental). The role is responsible for administering and governing the firm’s SharePoint environment and for establishing clear, consistent ways of working across core collaboration tools including SharePoint, Teams and Outlook.

The role ensures that policies, processes and knowledge assets are well structured, current and easy to use, and that staff follow good practice when creating, storing and sharing information. While accountability for ISO accreditation remains with the CSO, the Knowledge and Quality Manager provides essential administrative, coordination and documentation support, enabling audits to run smoothly and day-to-day operations to remain coherent and controlled.

Key responsibilities

SharePoint administration and collaboration standards

• Act as the day-to-day administrator of the firm’s SharePoint environment, including site structure, permissions, document libraries and metadata.
• Design and maintain a clear, intuitive information architecture supporting the management system, knowledge base and bid library.
• Establish, document and enforce good practice for the use of SharePoint, Teams and Outlook, including guidance on where information should be stored, how it should be shared and how long it should be retained.
• Work with IT to manage access, security settings and tool enhancements, ensuring they support effective knowledge management rather than fragment it.
• Act as a point of escalation for poor practice, duplication or misuse of collaboration tools.

Knowledge management and document control

• Own and maintain the firm’s knowledge base, ensuring that strategy, company information, policies and processes are accurate, current and easy to find.
• Operate document control arrangements, including versioning, approval workflows, review cycles and archiving.
• Ensure authoritative documents are clearly identified and distinguished from drafts or local working material.
• Promote consistent naming conventions, folder structures and document standards across the firm.

Integrated management system support (ISO 9001 / ISO 14001)

• Maintain the structure and content of the firm’s integrated management system, aligned to ISO 9001 and ISO 14001.
• Support process owners by ensuring documentation reflects how the firm actually operates.
• Track scheduled reviews of policies and procedures and prompt owners where updates are required.
• Maintain registers and records required by the management system.

Audit coordination and administrative support

• Provide administrative and coordination support to the CSO for annual ISO surveillance and recertification audits.
• Coordinate the collection, organisation and presentation of audit evidence.
• Maintain audit plans, evidence logs and action trackers.
• Record and track nonconformities, observations and improvement actions, supporting owners to close them in a timely manner.
• Support internal audits and management reviews by preparing materials and capturing outputs.

Strategy, governance and company information

• Maintain up-to-date documentation on company strategy, objectives, governance structures and ways of working.
• Ensure strategic priorities are reflected in relevant policies, processes and guidance.
• Support leadership communications by maintaining a clear “single source of truth” for how the firm is run.

Bid and client assurance support

• Maintain the library of bid support and assurance materials, including policies, certifications, process summaries and standard responses.
• Ensure bid and assurance content is current, consistent and aligned with the management system.
• Support responses to client assurance and due-diligence requests by coordinating relevant documentation.

Continuous improvement and enablement

• Identify gaps, duplication or outdated content and drive remediation.
• Support onboarding by curating induction materials and guidance on how to use the firm’s tools and systems.
• Provide light-touch training and guidance on effective use of SharePoint, Teams and Outlook.
• Encourage consistent, disciplined knowledge-sharing practices across practices and functions.

Skills and experience

• Experience in a knowledge management, quality, operations or PMO-type role within a professional services environment.
• Strong hands-on experience administering SharePoint and supporting Microsoft 365 collaboration tools.
• Working knowledge of ISO 9001; familiarity with ISO 14001 desirable.
• Experience supporting audits and maintaining quality or management system documentation.
• Clear, concise written communication skills and strong attention to detail.

Personal attributes

• Organised, methodical and dependable.
• Comfortable enforcing standards and challenging poor practice in a constructive way.
• Pragmatic, with a strong bias towards clarity, usability and proportionality.
• Trusted and discreet.

Why this role matters

As the firm grows, inconsistent use of collaboration tools and poorly controlled documentation quickly become a drag on performance and a risk to quality. This role provides the discipline and structure that allow the business to scale, while enabling the CSO and leadership team to demonstrate control, assurance and continual improvement without unnecessary bureaucracy.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Stage – Contabilità Fornitori e Tesoreria

Quale sarà la tua sfida? 

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage all’interno del nostro team AFC. La nuova risorsa supporterà il responsabile di riferimento nella gestione delle attività di Back Office.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Preparazione, controllo e registrazione delle fatture passive
• Verifica del rispetto del three way match
• Registrazione e gestione delle bolle doganali
• Fatturazione elettronica passiva
• Generare e consegnare report ad uso interno a diversi dipartimenti secondo necessità (fatturato/ordinato ecc.)
• Risolvere eventuali irregolarità nella fatturazione.
• attività di supporto al team di tesoreria (predisponine di bonifici, gestione documentale, riconciliazioni saldi e movimenti bancari)

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea in Economia/Diploma in Ragioneria o affini; 
• Buona dimestichezza con l’utilizzo di Excel e eccellente conoscenza del pacchetto MS Office;
• Buona conoscenza della lingua Inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Affidabilità, flessibilità, puntualità e precisione;
• Proattività, problem-solving e multitasking. 

Sede di lavoro: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Quale sarà la tua sfida? 

All’interno della divisione AI Lab di Bip, il team di quantum computing si occupa di indagare le applicazioni delle tecnologie quantistiche alle realtà dei nostri clienti, analizzando i vari use-case, proponendo soluzioni implementative basate sulle attuali tecnologie quantistiche e contribuendo alla community, anche attraverso la coltivazione delle partnership internazionali con primari operatori del settore e le collaborazioni con l’Università.

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo un Quantum Data Scientist motivato e appassionato da inserire nel team AI Lab. La figura lavorerà su progetti di Analytics, AI e Quantum Computing, applicando sia approcci quantistici sia classici per risolvere problemi di ottimizzazione, machine learning e AI. La risorsa sarà responsabile della delivery dei progetti, dello sviluppo di Proof of Concept e di attività di ricerca su soluzioni quantistiche (su hardware attualmente disponibili) e classiche. 

Responsabilità

• Sviluppo di modelli di machine learning e algoritmi quantistici e classici
• Proposta di soluzioni quantistiche applicate a use case tradizionali di Data & AI
• Sperimentazione e ottimizzazione di algoritmi di Quantum Computing su diversi hardware
• Contributo alla stesura di offerte tecnico-economiche
• Arricchimento dell’offering di Quantum Computing
• Produzione di documentazione tecnica e articoli divulgativi
• Collaborazione con team interdisciplinari (ingegneri, matematici, data scientist)

Requisiti

• Laurea magistrale in Fisica, Matematica o discipline affini
• Esperienza con programmazione quantistica (Qiskit, Cirq o simili)
• Conoscenza di machine learning, statistica e analisi dati
• Padronanza di Python, R o Julia
• Buona comprensione dei principi del Quantum Computing
• Capacità di lavorare in team e comunicare concetti complessi
• Curiosità e interesse per tecnologie emergenti

Plus

• Dottorato di ricerca in Fisica
• Esperienza con hardware e piattaforme di Quantum Computing (IBM, Google, D-Wave, Aquila)
• Utilizzo di API cloud (es. AWS Braket)
• Conoscenza di tecniche avanzate di ottimizzazione e simulazione quantistica
• Esperienza in deep learning e reti neurali
• Familiarità con metodologie AGILE
• Pubblicazioni scientifiche o partecipazione attiva a community di Quantum Computing

  Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
   
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
   

Next Steps

• Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
• Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
• L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
• L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
• In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
• Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

About the job

Buscamos un/a Arquitecto/a Data & AI senior para incorporarse como referente técnico en el diseño y ejecución de arquitecturas de datos e inteligencia artificial sobre Azure y Databricks.

Este rol está pensado para perfiles con una fuerte base técnica, experiencia real en entornos productivos y capacidad para liderar decisiones arquitectónicas en proyectos complejos. Buscamos a alguien que disfrute tanto del diseño como de la ejecución, que se sienta cómodo trabajando con equipos de ingeniería y que tenga vocación de interlocución con cliente y negocio.

El candidato ideal combina rigor arquitectónico, experiencia operativa en entornos productivos y habilidad para gestionar stakeholders (clientes, PMs y equipos). Este rol implica responsabilidad end-to-end: definición técnica, gobernanza, coordinación de la ejecución y participación activa en preventa. 

El puesto combina arquitectura, acompañamiento al delivery y participación activa en preventa, dentro de un entorno 100% cloud, dinámico y orientado a excelencia técnica.

Lo que harás en el día a día 

• Definirás y validarás la arquitectura de solución en Azure y Databricks: ingestión, procesamiento (stream & batch), almacenamiento lakehouse, catálogo y consumo analítico.
• Liderarás al equipo de arquitectura y delivery: revisarás diseños, resolverás bloqueos técnicos críticos, establecerás estándares y harás mentoring a data engineers y ML engineers.
• Serás interlocutor técnico principal con el cliente: facilitarás workshops, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y gestionarás expectativas para garantizar impacto medible.
• Diseñarás e implementarás modelos de seguridad y gobernanza: Entra ID / Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, políticas de cifrado y control de accesos.
• Acompañarás la puesta en producción de pipelines y modelos: validarás testing, monitorización y operativa (alertas, runbooks, SLAs operativos).
• Participarás en preventa y propuesta técnica: arquitectura para RFP/RFI, estimaciones técnicas, PoCs y demos orientadas a negocio.
• Promoverás buenas prácticas y optimizaciones de rendimiento y coste (tuning Spark/Delta, optimización consultas Big Data, gestión de costes en Azure/Databricks).

Requisitos esenciales

• 8–10+ años de experiencia en proyectos de Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes y entregas en producción.
• Experiencia demostrable en Azure (ADLS, Data Factory, Synapse / Fabric) y Databricks (Spark, Delta Lake, optimización de workloads).
• Experiencia práctica con lakehouse architectures y pipelines escalables (batch & streaming).
• Python avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark/Scala es valorable.
• Conocimiento profundo de modelado de datos y diseño de almacenes analíticos.
• Experiencia en seguridad y autenticación en entornos Azure/Databricks (Entra ID/Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, KMS/CMEK).
• Capacidad para llevar soluciones a producción y supervisar su operación.
• Español e inglés avanzados.
• Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia profesional equivalente demostrable.

Se valorará

• Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción (MLflow, Vertex-equivalentes integrados).
• Conocimiento práctico de IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica.
• Experiencia con Snowflake u otros almacenes cloud y entornos multi-cloud.
• Certificaciones Azure o Databricks.
• Experiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a Databricks / ADLS / Synapse.

Habilidades blandas

• Liderazgo técnico: marcas criterio, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo.
• Orientación a cliente y negocio: priorizas impacto, gestionas expectativas y construyes relaciones de confianza.
• Comunicación clara y persuasiva: explicas trade-offs y riesgos a públicos técnicos y no técnicos.
• Gestión práctica de proyectos: colaboras con PMs para planificación, mitigación de riesgos y cumplimiento de entregables.
• Mentalidad pragmática y responsable: búsqueda de soluciones sostenibles y operables en producción.
• Colaboración y transmisión de conocimiento: promueves documentación sólida y patrones reutilizables.

Qué ofrecemos

• Rol estratégico con alta visibilidad en el área Data & AI.
• Proyectos complejos y retadores con clientes de primer nivel.
• Autonomía real y participación en decisiones técnicas y comerciales.
• Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.
• Entorno técnico de alto nivel y cultura de innovación.
• Modelo híbrido en Madrid y viajes puntuales a clientes.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

About the job 

Buscamos un/a Arquitecto/a Data & AI senior con mentalidad práctica y orientación a resultados: alguien que no sólo diseñe arquitecturas impecables en GCP, sino que las lleve a producción, gestione relaciones con clientes y lidere al equipo técnico hasta la entrega exitosa. Si te motiva tomar responsabilidad end-to-end —desde la definición arquitectónica hasta la gobernanza y el éxito del proyecto en producción— y además quieres aportar en preventa y en la mejora continua del área, este puesto es para ti.

Trabajarás como arquitecto técnico y referente de arquitectura en proyectos de alto impacto, apoyando al delivery, gestionando expectativas del cliente y orientando al equipo hacia la excelencia operativa. 

Puesto híbrido en Madrid con viajes puntuales.

Lo que harás en el día a día

• Definirás y validarás la arquitectura de la solución: elegirás patrones, tecnologías y topologías en GCP (BigQuery, BigLake, Dataflow, Pub/Sub, Dataproc, Vertex AI, Dataplex). Generarás referencia arquitectónica clara y aplicable al proyecto.
• Liderarás técnicamente al equipo de arquitectura y delivery: supervisarás diseños, revisarás implementaciones críticas, impulsarás estándares y mentoring técnico para data engineers y ML engineers.
• Serás el principal interlocutor técnico del cliente: facilitarás workshops, alinearás expectativas, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y garantizarás que las entregas aporten valor medible.
• Gestionarás aspectos de proyecto y gobernanza: colaborarás con PMs en planificación, riesgos y mitigaciones; definirás SLAs, políticas de acceso, control y cumplimiento (IAM, Workload Identity, VPC Service Controls, KMS).
• Impulsarás la puesta en producción de modelos y pipelines: acompañarás despliegues en Vertex AI/alternativas, establecerás monitorización, testing y alertas para asegurar operación estable.
• Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes.
• Promoverás la mejora continua y la evolución tecnológica: propondrás optimizaciones de coste/rendimiento (FinOps en BigQuery/Dataflow), e introducirás patrones reutilizables y buenas prácticas en el área.

Requisitos esenciales

• 8–10 años (mínimo) de experiencia en proyectos Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes.
• Experiencia demostrable en GCP: BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage; familiaridad con Dataproc/BigLake/Datalex/Dataplex y Vertex AI.
• Python avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark cuando aplique.
• Experiencia en modelado de datos, particionado, particionamiento, optimización y costes en almacenes analíticos (BigQuery).
• Experiencia llevando soluciones a producción y garantizando operación y monitorización.
• Conocimiento sólido en seguridad y gobernanza en GCP (IAM, Workload Identity, VPC SC, KMS/CMEK).
• Capacidad probada para interlocución con cliente y participación en preventa técnica.
• Español e inglés avanzados.
• Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente demostrable.

Se valorará

• Certificaciones Google Cloud (Professional Data Engineer, Cloud Architect, ML Engineer).
• Experiencia con IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica (vector DBs).
• Experiencia en multi-cloud o migraciones a GCP.
• Conocimiento de Data Mesh, Data Catalogs y prácticas avanzadas de gobernanza.
• Experiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a BigQuery/Dataflow.

Habilidades blandas

• Liderazgo técnico comprobable: marcas estándares, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo.
• Orientación a cliente: anticipas necesidades, negocias soluciones y priorizas impacto de negocio.
• Comunicación clara y persuasiva: presentas opciones técnicas y riesgos con foco en la toma de decisiones.
• Gestión de proyectos práctica: trabajas con PMs para planificar entregas, mitigar riesgos y cumplir objetivos.
• Mentalidad pragmática y responsable: eliges soluciones sostenibles y medibles, buscando siempre operabilidad.
• Colaboración y transmisión de conocimiento: fomentas la cultura de equipo y documentación reutilizable.

Qué ofrecemos

• Rol estratégico y de alta visibilidad dentro del área Data & AI.
• Proyectos retadores con impacto real y clientes de primer nivel.
• Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.
• Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica.
• Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

About the job 

Buscamos un/a Senior Manager Data & AI con una combinación sólida de liderazgo, visión técnica y orientación a cliente, capaz de asumir la responsabilidad integral de servicios y proyectos de datos e inteligencia artificial.

Este rol está pensado para perfiles con experiencia madura que han crecido desde lo técnico y hoy son capaces de liderar equipos, gestionar clientes, asegurar excelencia del delivery y aportar criterio arquitectónico cuando el proyecto lo requiere. No buscamos un gestor puramente administrativo: buscamos a alguien que entienda la tecnología, tome decisiones informadas y sea referente tanto para el cliente como para el equipo.

Trabajarás muy cerca de la dirección del área Data & AI, con autonomía real, visibilidad y responsabilidad directa sobre la calidad, la relación con cliente y el crecimiento sostenible de los servicios.

Puesto híbrido en Madrid, con viajes puntuales.

Lo que harás en el día a día

• Liderarás la gestión de servicios y proyectos Data & AI, asegurando cumplimiento de objetivos, calidad de entregables y satisfacción del cliente.
• Serás el principal interlocutor con clientes en el ámbito de Data & AI: gestionarás expectativas, priorizarás necesidades y garantizarás una relación de confianza a largo plazo.
• Dirigirás y desarrollarás equipos de arquitectos, data engineers y perfiles senior, fomentando liderazgo técnico, autonomía y crecimiento profesional.
• Asegurarás la excelencia del delivery, trabajando junto a project managers en planificación, seguimiento, gestión de riesgos y resolución de incidencias.
• Aportarás criterio técnico y arquitectónico en proyectos complejos: validarás decisiones clave, desbloquearás situaciones críticas y asegurarás coherencia técnica.
• Participarás activamente en preventa, liderando o apoyando estimaciones, definición de soluciones, respuestas a RFP/RFI y sesiones con cliente.
• Impulsarás la mejora continua del área, definiendo estándares, buenas prácticas, modelos de servicio y formas de trabajo escalables.
• Coordinarás la gestión de múltiples iniciativas y clientes, equilibrando prioridades, capacidad de equipo y compromisos comerciales.

Requisitos esenciales

• Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de Data, Analytics, Cloud o Inteligencia Artificial.
• Experiencia contrastada en gestión de servicios y delivery en entornos complejos.
• Base técnica sólida en arquitecturas Data & AI (cloud, plataformas de datos, analítica, ML), aunque el rol no sea 100% hands-on.
• Experiencia liderando equipos técnicos senior y perfiles de arquitectura.
• Experiencia directa en gestión de clientes y contextos de consultoría.
• Participación demostrable en preventa: estimaciones, propuestas, definición de soluciones.
• Español e inglés avanzados.
• Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente.

Se valorará

• Experiencia previa como Arquitecto/a, Lead o Manager técnico.
• Conocimiento de Azure, GCP, Databricks, Snowflake u otros entornos cloud de datos.
• Experiencia en MLOps, IA Generativa o gobierno del dato.
• Certificaciones cloud o de gestión.
• Experiencia gestionando múltiples clientes o cuentas simultáneamente.

Habilidades blandas

• Liderazgo maduro y cercano: generas confianza, marcas dirección y desarrollas talento.
• Orientación clara a cliente y negocio: entiendes prioridades, gestionas compromisos y buscas impacto real.
• Capacidad de toma de decisiones en contextos complejos y con información incompleta.
• Comunicación clara y estructurada, tanto con perfiles técnicos como ejecutivos.
• Visión estratégica con foco en ejecución: defines rumbo, pero bajas al detalle cuando es necesario.
• Autonomía y sentido de responsabilidad: te adueñas de los resultados del área.

Qué ofrecemos

• Rol de liderazgo clave dentro del área Data & AI, con impacto real en clientes y en la organización.
• Alta autonomía y capacidad de decisión.
• Proyectos estratégicos y de alta complejidad técnica.
• Crecimiento profesional en un entorno en plena expansión.
• Cultura colaborativa, técnica y orientada a resultados.
• Modelo híbrido en Madrid y viajes puntuales.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Network Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 1-4 anni di esperienza maturata in ambito IP Networking  nei settori di pre-vendita, progettazione e delivery, 

Il nostro Network Architect verrà inserito in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrà misurarsi con l’advisoring la progettazione ed il delivery di soluzioni innovative.

Oltre al focus sulle progettualità, al Network Architect sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni oppure, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o altre discipline STEM preferibilmente con indirizzo telecomunicazioni o esperienza tecnica equivalente.
• Esperienza professionale di almeno 1 anno in almeno una delle seguenti aree:
  • Ingegneria, design and testing 
  • Network operation
  • Disegno di architetture (e.g: System Engineering) o R&D.
• Competenze in ambito routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless) 
• Conoscenza delle architetture e servizi di rete Enterprise
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Conoscenza dei processi di selezione di infrastrutture e servizi
• Significativa esperienza su almeno una delle seguenti tematiche:
  • Network automation (Ansible, Terraform, Python…)
  • Software defined DC Fabrics (Vmware NSX, Cisco ACI,…)
  • Cloud Networking (Azure vNet, AwS VPC, …) o Network Virtualization
  • SD-WAN
  • Wi-FI e SD-LAN
• Familiarità con ambienti Linux e/o con ambienti Cloud pubblici
• Esperienza con tool di simulazione di rete (GNS3…)
• Certificazioni di prodotto di livello medio (e.g: Cisco CCNA, CCNP) 
• Esperienza di Network security e L4+ (IP VPN, Firewall, NGFW, IPS, NAC, Bilanciatori)

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Attitudine al technical writing
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Digital Workplace Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 4 - 8 anni di esperienza maturata in ambito IT da impiegare su progetti che prevedano la definizione dell’architettura di riferimento, la procedura di migrazione, la gestione del tender per la scelta della tecnologia ed il project management tecnico durante la fase di deployment.

La figura del Digital Workplace Engineer in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.

Le risorse verranno inserite in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, ecc.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Digital Workplace Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o altre discipline STEM o cultura equivalente
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nel campo della consulenza, della progettazione o della System Integration 
• Conoscenza approfondita dell’ambiente Microsoft 365 Enterprise ed esperienza nella progettazione o gestione di ambienti con almeno MS Teams, MS Sharepoint, MS OneDrive, Ms Exchange 
• Conoscenza approfondita dei principali protocolli di autenticazione di dominio (Active Directory, LDAP, Azure AD…)
• Conoscenza degli aspetti di security e relativi prodotti
• Espeirenza nella gestione di sistemi di UCC aziendale, in particolare per la gestione della rete PSTN (es. Teams Phone Sytem)
• Conoscenza dei paradigmi di Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
• Conoscenza dei processi di software life cycle managment
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Certificazioni MS 365 di livello almeno Associate 
• Consolidata esperienza di project management in ambito ICT infrastructure
• Conoscenza di altre soluzioni di Workplace (es. Google WorkSpace) 
• Esperienza nella progettazione o gestione di ambienti con altri applicativi della famiglia 365 (es: 365 Dynamics, PowerBI…)
• Esperienza con strumenti di automazione (PowerAutomate, PowerBI,…)
• Conoscenza della metodologia Dev-ops e delle nuove architetture applicative (Microservices, containerization…)

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
• Capacità di coordinamento di un team
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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Network Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 1-4 anni di esperienza maturata in ambito IP Networking  nei settori di pre-vendita, progettazione e delivery, 

Il nostro Network Architect verrà inserito in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrà misurarsi con l’advisoring la progettazione ed il delivery di soluzioni innovative.

Oltre al focus sulle progettualità, al Network Architect sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni oppure, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o altre discipline STEM preferibilmente con indirizzo telecomunicazioni o esperienza tecnica equivalente.
• Esperienza professionale di almeno 1 anno in almeno una delle seguenti aree:
  • Ingegneria, design and testing 
  • Network operation
  • Disegno di architetture (e.g: System Engineering) o R&D.
• Competenze in ambito routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless) 
• Conoscenza delle architetture e servizi di rete Enterprise
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Conoscenza dei processi di selezione di infrastrutture e servizi
• Significativa esperienza su almeno una delle seguenti tematiche:
  • Network automation (Ansible, Terraform, Python…)
  • Software defined DC Fabrics (Vmware NSX, Cisco ACI,…)
  • Cloud Networking (Azure vNet, AwS VPC, …) o Network Virtualization
  • SD-WAN
  • Wi-FI e SD-LAN
• Familiarità con ambienti Linux e/o con ambienti Cloud pubblici
• Esperienza con tool di simulazione di rete (GNS3…)
• Certificazioni di prodotto di livello medio (e.g: Cisco CCNA, CCNP) 
• Esperienza di Network security e L4+ (IP VPN, Firewall, NGFW, IPS, NAC, Bilanciatori)

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Adattabilità e flessibilità
• Attitudine al technical writing
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

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Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Join BIP – xTech, BIP's Centre of Excellence specializing in innovative consulting and services in the fields of Modern Data Platforms, Big Data, Data Science, AI.

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 6,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re actively growing our presence in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

We are searching for Cloud Data Engineers to be enrolled in our Bip xTech centre of excellence, a specialised unit of > 1000 professionals working on Data&AI, Cloud and Exponential technologies, to accompany us in the challenge to help our clients actively and effectively embrace AI journeys and progress versus the incoming Agentic AI era.

We are looking for multiple seniorities starting from 3 years of experience upwards: candidate seniority will be evaluated during the following recruiting process.

What will your Challenge be?

Soft Skills:

• Consultative approach
• Client-oriented with strong problem-solving skills
• Adaptability and flexibility
• Team collaboration skills
• Detail-oriented and resilient under deadlines
• Availability of international business trips will be a plus

Entra nel nostro mondo.

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Power Platform Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.

Date le enormi potenzialità della suite Power Platform che sta vedendo una crescita esponenziale delle figure in grado di padroneggiare tecnologie low code, stiamo strutturando un team di professionisti e professioniste che mostrino una forte passione e propensione per questa tematica innovativa e che ci aiutino a costruire un centro di eccellenza in grado di distinguersi grazie alle sue competenze.

Siamo alla ricerca di un/a candidato/a, con conoscenze e competenze della suite Microsoft Power Platform, in particolare su Power Apps, Power Automate e opzionalmente Power BI. La figura verrà inserita all’interno di una struttura interamente dedicata alle tecnologie low code a copertura delle principali piattaforme leader di mercato.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Siamo alla ricerca di figure con diversa seniority e con competenze di sviluppo del software incentrate sulla Power Platform e opzionalmente su altri ambiti di sviluppo tradizionali.

Il/La candidato/a ideale ha una buona conoscenza degli strumenti Power Apps e Power Automate ed è in grado di realizzare soluzioni software di media complessità in contesti enterprise.

Requisiti Indispensabili:

• Conoscenza Power Apps e Power Automate
• Lingua Inglese

Plus:

• Programmazione su Azure Functions
• Conoscenza di Dataverse
• Governance della piattaforma Power Platform

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Bip is a fast‑growing international consulting and technology‑driven firm supporting leading global Life Sciences organizations across strategy, commercial access, go‑to‑market excellence, operating model optimization, and digital & technology transformation, with the goal of maximizing value creation.
Bip now operates in 40+ countries across Europe, the Americas, and Africa, with 6,000+ professionals, including more than 300 across the Madrid, Barcelona, and Lisbon offices.
We promote a flexible work model (working hours, remote work, career pace, parenthood support) and an environment fostering both professional development (structured training programs, coaching, personalized career paths) and personal growth (sports, social initiatives, volunteering).
Our strong market position and sustained growth enable accelerated career progression for high‑performing professionals.

The Role

We are seeking a Strategy & Operations Director – Life Sciences (Iberia) to lead and scale our Life Sciences practice across the region. You will work with top‑tier pharmaceutical, biotech, and medtech companies on high‑impact local and international engagements.
This role includes leading end‑to‑end complex projects with senior stakeholders, serving as a trusted advisor on strategic, access, commercial, and transformation topics, driving business development, expanding key accounts, building and developing high‑performing teams, and contributing to the strategic growth and positioning of the practice in Iberia in close collaboration with global teams.

Key Responsibilities

Client & Project Leadership

• Lead and oversee complex, high‑impact consulting engagements across the Life Sciences value chain.
• Act as a trusted advisor to C‑level and senior executives, ensuring excellence in execution, quality of deliverables, and tangible value creation.

Business Development

• Drive opportunity identification, proposal development, and expansion of client relationships.
• Contribute to the design and execution of the Iberia Life Sciences growth strategy.
• Build and strengthen long‑term partnerships with key accounts.

People & Practice Development

• Lead, mentor, and develop high‑performing consulting teams.
• Support talent development, performance management, and capability building.
• Contribute to knowledge development, thought leadership, and asset creation.

Practice & Market Leadership

• Strengthen Bip’s positioning as a leading Life Sciences consulting partner in Iberia.
• Collaborate closely with global Life Sciences teams to share best practices and support international initiatives.

Areas of Expertise / Typical Projects

• Portfolio, pipeline, and go‑to‑market strategy
• Commercial strategy and launch excellence
• Market access, pricing & reimbursement
• Product lifecycle management
• Commercial effectiveness and customer engagement
• Medical affairs, disease management, integrated care models
• Organizational and operating model transformation
• Data‑driven decision making and business excellence

Profile & Requirements

• 12+ years of professional experience in top‑tier consulting or equivalent strategic roles within Life Sciences.
• Proven track record in leading complex projects, managing teams, and developing client relationships.
• Strong expertise across pharma, biotech, medtech, or related fields.
• Demonstrated success in business development and revenue growth.
• Strong analytical, strategic thinking, communication, and stakeholder‑management skills.
• University degree required; MBA or advanced degree preferred.
• Fluent in English and Spanish; additional languages are an advantage.
• Entrepreneurial mindset, proactivity, and ambition to build and scale a practice.

Why Bip

• Strong growth platform with real leadership opportunities and high impact.
• Significant exposure to international senior‑level clients.
• Accelerated career path for high performers through structured training, coaching, and tailored development.
• Flexible work model and a collaborative, supportive culture.

Diversity & Data Protection

Bip Iberia, in commitment and alignment with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non‑Discrimination, keeps all its positions open to any person duly qualified to fill the vacancy, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact enrique.martin@bip-group.com, will process the data received when you submit your application as the Data Controller, for the purpose of managing the current recruitment process in accordance with Article 6.1(b) of the GDPR, as well as for future processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not disclose your data to third parties unless legally required to do so. Your CV will be retained for a maximum period of 1 year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated decisions, or request additional information regarding the processing of your data by contacting: dpo-bipspain@bip-group.com.