Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce

· Esperienza in progetti B2B in ambito assicurativo, con particolare riferimento a Salesforce Financial Services Cloud e gestione di progetti complessi

· Conoscenza di CRM Analytics: sviluppo di Recipe/Dataflow per la gestione di grandi volumi di dati, creazione di dashboard, utilizzo di security predicate, conoscenza del linguaggio SAQL

· Solide competenze sui principali moduli Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc.) acquisite in contesti complessi

· Capacità di definire l’architettura della soluzione: analisi e disegno del data model, progettazione di integrazioni, definizione di best practice architetturali

· Capacità di individuare contesti di business adeguati all’implementazione di soluzioni AI-oriented

· Attività di sviluppo sulla piattaforma Salesforce: Apex classes, VisualForce pages, Lightning Components, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment

Verranno considerati plus:

· Certificazioni Salesforce, in particolare Platform Dev I e II, ed eventualmente anche Admin o altro (Service, Sales, Community, CPQ, etc.)

· Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione imperativo o paradigma Object Oriented quali Java e C# o altri

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? In Datwave, entrerai nel team d’eccellenza focalizzato su Google Cloud (GCP) per guidare la trasformazione digitale dei nostri clienti. Come Senior Cloud Data & AI Architect, sarai il punto di riferimento tecnico per il disegno e l'implementazione di ecosistemi complessi che fondono Data Platform moderne e Artificial Intelligence. Oltre alla componente tecnica, avrai un ruolo chiave nel supporto alla prevendita tecnica e nella gestione della relazione con il cliente, traducendo visioni di business in architetture concrete e sostenibili. Coordinerai team multidisciplinari, assicurando che le soluzioni siano sicure, ottimizzate (FinOps) e perfettamente integrate nei processi aziendali.

Cosa farai concretamente:

• Architectural Design: Progettazione end-to-end di data platform su GCP (Data Mesh, Medallion Architecture) garantendo la data governance.
• Technical Pre-sales & Client Advisory: Supporto al business development nella stesura di offerte tecniche, proof-of-concept e gestione delle relazioni con gli stakeholder lato cliente.
• Infrastructure as Code: Automazione completa del provisioning delle risorse tramite Terraform.
• AI Implementation: Design di soluzioni AI/ML, inclusa l'orchestrazione di agenti intelligenti e l'industrializzazione di modelli (MLOps).
• App & Migration: Supervisione del deploy di applicazioni e gestione di migrazioni complesse di database.
• Mentorship: Guida e crescita tecnica dei profili Junior del team.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Esperienza: Almeno 5-7 anni in ruoli analoghi con focus su Google Cloud.
• Hard Skills: Padronanza di Terraform e profonda conoscenza dei servizi core GCP (BigQuery, Dataplex, Vertex AI).
• Data & AI: Esperienza nel setup di Data Platform moderne e nello sviluppo di modelli AI.
• Coding & DevOps: Ottima conoscenza di Python e dei paradigmi CI/CD applicati al cloud.
• Soft Skills: Leadership tecnica, spiccate doti comunicative per il supporto alla vendita e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.

Plus:

• Certificazioni: Google Professional Cloud Architect o Professional Data Engineer.
• Esperienza con Vertex AI Agent Engine o framework di orchestrazione LLM (LangChain/Index).

 

 

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? Entra in Datwave per accelerare la tua carriera nel mondo del Cloud e dell'AI. Come Junior Cloud Data & AI Architect, sarai affiancato da esperti senior nella costruzione di architetture dati e intelligenza artificiale di nuova generazione. Il tuo obiettivo sarà consolidare le tue forti basi di sviluppo software e ingegneria del software applicandole al mondo Google Cloud. Parteciperai attivamente allo sviluppo di pipeline dati, al setup di infrastrutture tramite codice e alla sperimentazione di nuovi modelli di AI generativa.

Cosa farai concretamente:

• Supporto al Design: Collaborazione alla stesura di documenti tecnici e diagrammi architetturali.
• Software Development: Sviluppo di moduli applicativi, API e script di automazione seguendo le best practice di programmazione.
• Sviluppo IaC: Scrittura e manutenzione di moduli Terraform per il deploy di risorse.
• Data Engineering: Implementazione di pipeline di ingestione e trasformazione dati su BigQuery.
• AI Development: Supporto nello sviluppo di modelli su Vertex AI e prototipazione di applicativi basati su agenti AI.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

• Formazione: Laurea STEM (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica).
• Software Engineering: Solida conoscenza dei pattern di programmazione (OOP), algoritmi e strutture dati. Padronanza di Python e/o Java/Go.
• Architetture & DB: Conoscenza dei principi di architettura software (microservizi, REST API) e ottima padronanza del linguaggio SQL.
• DevOps Mindset: Conoscenza dei sistemi di versionamento (Git) e interesse per l'Infrastructure as Code (Terraform).
• Lingue: Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Plus:

• Esperienza GCP: Precedente utilizzo della Google Cloud Platform (console, BigQuery, Cloud Run).
• Certificazioni: Google Associate Cloud Engineer.
• Conoscenza di Docker, Kubernetes e containerizzazione.
• Tesi o progetti personali su Vertex AI o modelli di Machine Learning.

 

 

 

 

 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, e sui meccanismi finanziari sostenibili.

#Sustainability, #SustainableEnergy #Energy&RiskManagement #SustainableEnvironment, #SustainableFinance, #ESG, #SDGs, #Circular, #Impact

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza di 7–8 anni in consulenza energetica, energy management o risk management
• Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); una seconda lingua è considerata un plus
• Solida conoscenza dei mercati energetici (power & gas), contesto regolatorio, ESG e transizione energetica
• Competenze in energy strategy & management, commodity risk e governance dei rischi
• Esperienza nella definizione di modelli di procurement energetico, strategie di hedging e gestione efficiente di impianti complessi
• Capacità di analizzare rischi di mercato, finanziari, climatici e regolatori e sviluppare modelli previsionali e simulazioni (VaR/PaR, stress test, sensitività)
• Conoscenza di strumenti contrattuali energetici (derivati, PPA/BPA, forward) e soluzioni per la decarbonizzazione e stabilizzazione dei costi
• Competenze avanzate di analisi e modellazione (Excel avanzato, strumenti di BI)
• Capacità di gestione autonoma del cliente e coordinamento team, con orientamento a target progettuali di livello executive
• Attitudine allo sviluppo business e supporto alle attività di pre-sales

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. 

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 
 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente
 

Su di Noi
 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Sede: Roma/Milano/Palermo 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Digital Analytics Specialist

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

A fronte di un costante trend di crescita, siamo alla ricerca di un Digital Analytics Specialist. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica.

La figura ricercata si occuperà di implementare soluzioni di tracking e monitoraggio, progettando dashboard utili alla comprensione del cliente e delle performance dei touchpoint digitali.

Requisiti Indispensabili:

● Conoscenza di Google Analytics 4 e familiarità con Google BigQuery per l’analisi dei dati tramite query SQL.

● Capacità di sviluppo dashboard con strumenti di visualization (Google Looker Studio, Tableau, Qlik, Power BI).

● Capacità di configurazione di tag di evento client-side e server-side tramite Google Tag Manager (GTM) e di gestione del data layer.

● Conoscenza di strumenti di analisi della user experience (Contentsquare, Hotjar).

● Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript per l’implementazione dei tracciamenti custom

● Comprensione delle logiche di tracciamento pixel e CAPI delle principali piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Ads).

● Conoscenza delle principali piattaforme di Consent Management (es. OneTrust, Didomi, InMobi) e delle logiche di gestione del consenso

Plus:

● Familiarità o forte interesse nell'utilizzo di Agenti AI e LLM applicati all'analisi dei dati (es. automazione degli insight, anomaly detection, interazione avanzata con i dataset).

● Esperienza nella definizione di architetture di misurazione e nel supporto strategico per il tracciamento di applicazioni mobili (iOS/Android) tramite Firebase Analytics e/o i principali Mobile Measurement Partner (es. AppsFlyer, Adjust).

● Esperienza diretta (hands-on) sul codice per l'implementazione degli SDK di tracciamento in ambito App (Swift, Kotlin, React Native, Flutter).

● Conoscenza di base di soluzioni Google Cloud Platform (Cloud Run, Vertex AI)

Soft Skills:

● Standing consulenziale.

● Ottime doti relazionali e comunicative.

● Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

● Buona attitudine a lavorare in team.

● Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

● Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Perchè Bip?

● Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

● Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

● Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

● Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

● Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

 

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

 

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

 

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

 

 

Languages

• English (Native/Fluent): Essential for daily collaboration and documentation.
• German: A strong plus!
• Italian: Very welcome.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!): 

Requisitos técnicos:

✅ Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform, siendo capaz de gestionar y automatizar despliegues de infraestructura. Se valorará conocimiento en Bicep o ARM como alternativa nativa en Azure.
✅ Cloud: Conocimiento práctico en Azure y sus servicios principales.
✅ Control de Código fuente: Conocimiento y manejo de git así como buenas prácticas en el ámbito de ALM y versionado.
✅ CI/CD: Experiencia con Azure DevOps, incluyendo el uso de pipelines templates en YAML para la automatización de despliegues.
✅ Contenedores y Orquestación: Familiaridad con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en entornos escalables.
✅ Scripting: Habilidad para escribir scripts en Powershell (preferible), Bash o python con capacidad para automatizar tareas de despliegue y mantenimiento.

Soft Skills:

✨ Proactividad: Buscamos personas con iniciativa, que propongan soluciones y optimicen procesos.
📚 Ganas de aprender: Fundamental la curiosidad y el interés en nuevas tecnologías y buenas prácticas.
🤝 Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con diferentes equipos y departamentos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
🗣 Comunicación técnica: Capacidad para explicar decisiones técnicas y colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura.
🧠 Capacidad analítica y resolución de problemas: Habilidad para diagnosticar incidencias complejas en entornos cloud y proponer soluciones eficientes.

Deseable (pero no obligatorio)
➕ Experiencia en validación de infraestructura con Terratest o herramientas similares.
➕ Conocimientos de seguridad en la nube y buenas prácticas en entornos productivos.
➕ Familiaridad con herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana o ELK.
➕ Conocimiento de otras Cloud Públicas
➕ Experiencia o familiaridad con Databricks en entornos Azure.
➕ Familiaridad con herramientas de análisis estático/dinámico (SonarQube, Trivy, Checkov, Aqua Security)

📩 ¿Y ahora qué?
Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.
Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.
Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale.. Entrare in BIP Law & Tax significa lavorare a stretto contatto con avvocati e professionisti di primario standing, in un ambiente dinamico, internazionale e collaborativo, dove potrai confrontarti con operazioni complesse, progetti cross‑border e clienti globali, contribuendo alla crescita dello studio e generando impatto reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato - Corporate M&A 

Inserimento nel team Corporate M&A

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

 

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con voto pari o superiore al 100/110 con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
• Esperienza di almeno 5 anni post abilitazione in Corporate M&A, preferibilmente maturata presso studi legali di primario standing e con clienti internazionali e fondi di PE. Nello specifico cerchiamo qualcuno che abbia maturato: 
  • esperienza nella negoziazione e redazione di documentazione transazionale complessa (SPA, SHA, NDA, LOI, term sheet, patti parasociali, contratti commerciali connessi a operazioni straordinarie);
  • capacità di coordinamento di due diligence (anche cross-border), con supervisione di team multidisciplinari e gestione delle interazioni con altri advisor (finanziari, fiscali, compliance);
  • familiarità con operazioni di private equity e venture capital, incluse strutture di investimento, meccanismi di closing, e gestione delle fasi di signing & completion; e
  • conoscenza delle dinamiche di governance societaria e dei principali istituti di diritto societario applicati alle operazioni straordinarie.
• Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, fondamentale avere un approccio proattivo e responsabile.
• Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team e nel rapporto con il cliente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale). 
• La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.Si valutano positivamente esperienza in contesti internazionali (clienti, operazioni cross-border, secondee o LL.M. all’estero).

 

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo , anche con componenti cross‑border e con clienti internazionali.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato, con obiettivi chiari e feedback strutturati.
•  Politiche orientate al benessere e all’equilibrio vita-lavoro, con attenzione alla sostenibilità del carico di lavoro tipico del settore M&A.
• Possibilità di partecipare a eventi, workshop, pubblicazioni e attività di business development, per consolidare la propria reputazione professionale.
• Un contesto che valorizza merito, autonomia e spirito imprenditoriale, incoraggiando il contributo personale allo sviluppo dello studio.

 

 

Sede di riferimento: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

 
 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 2 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo;
• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

We are looking for a Japanese–English bilingual consultant to support requirement discussions and translation for a medical AI / insights solution in the life sciences space.

Role Scope

• Provide real-time and written translation support (Japanese ↔ English)
• Support structured discussions with the Japanese medical team to define business and functional requirements
• Ensure accurate alignment of medical terminology across languages
• Help document key requirements and discussion outputs in English

Profile Required

• 4-10 years of experience in Medical Affairs, life sciences, healthcare, or medical content environments
• Fluent in both Japanese and English (spoken and written)
• Strong familiarity with medical terminology
• Comfortable facilitating cross-functional discussions
• Structured and detail-oriented

Engagement Model

• Part-time / project-based
• Remote
• Flexible hours (with some overlap with Japan time zone required)

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto enrique.martin@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

We are looking for a Data Engineer to join BIP, working on Google Cloud Platform (GCP) projects in Cloud, Data, AI, and Martech.

The selected candidate will operate GCP data platforms, implementing batch and real-time processing pipelines, managing both structured and unstructured data, and preparing datasets for Data Scientists, BI tools, relational and non-relational databases, and external applications via APIs.

They will also optimize and integrate Machine Learning models for scalable execution, provide guidance on the most suitable GCP services, and collaborate with clients, vendors, and partners to ensure solutions aligned with business objectives.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the development of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience implementing and managing cloud-based data platforms;
• Knowledge of Google Cloud Platform and data processing services (e.g., Dataflow, Composer, Data Fusion, Vertex AI);
• Strong understanding of modern data platform concepts (Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, etc.);
• Experience designing data models and building/maintaining ETL/ELT data pipelines;
• Knowledge of one or more programming and query languages (e.g., SQL, Java, Ruby, Python, R);
• Strong knowledge of structured and unstructured database technologies (e.g., BigQuery, Cloud SQL, Firestore).

Nice to Have

• Google Professional Data Engineer certification (or equivalent) is a plus.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Data & AI Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will support the company’s AI adoption journey by designing and delivering actionable AI solutions fully integrated into business processes, within the Data Analytics, BI & Business Analysis team, focusing on creating real impact for clients.

Your Role

In this role, you will not only develop models, but also work closely with data to extract tangible value and generate strategic business insights.

You will be responsible for designing and developing advanced models to understand and predict business dynamics, optimizing data-driven strategies. You will design scalable and distributed Artificial Intelligence (AI) solutions for specific use cases.

You will collaborate closely with professionals such as Cloud & Data Architects, Data Engineers, and Business Analysts to develop Generative AI and Machine Learning solutions, bringing insights into production through scalable architectures.

Who We Are Looking For

A curious, motivated individual with a strong analytical mindset, able to work in teams and enthusiastically tackle new challenges.

Key Requirements

• Education: Master’s degree in Computer Engineering, Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related STEM disciplines.
• Experience: At least 3 years of experience in Data Science roles or software development focused on data.
• Programming: Advanced knowledge of Python and experience in software development in at least one language among Python, Scala, Java, or Node.js.
• Database & SQL: Advanced knowledge of SQL for querying, managing, and modeling data in both transactional and analytical contexts, including ETL activities.
• AI & Machine Learning: Proven experience applying AI solutions (including Generative AI) and developing advanced AI models.
• Strong knowledge of Machine Learning and Generative AI concepts, algorithms, and methodologies.
• Expertise in Context Engineering (Prompt Engineering) to optimize the integration of AI models (LLMs) into software systems.
• Good knowledge of Python libraries such as Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.
• Cloud (GCP): Experience with Google Cloud Platform, particularly Vertex AI (training, fine-tuning, and deployment), BigQuery (large-scale data analysis), and BigQuery ML (AI model integration into analytics workflows).
• Experience in designing software solutions and implementing algorithms and data structures.
• Experience with version control tools (e.g., Git).
• Fluent professional Spanish and English.

Nice to Have

• Data Visualization: Knowledge of BI and Data Visualization tools (e.g., Looker, Power BI, Tableau).
• RAG & Vector DB: Strong knowledge and hands-on experience with Vector Databases (e.g., Pinecone, ChromaDB) and related RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines.
• Architectures: Experience developing distributed applications and microservices architectures.
• AI Coding: Practical experience with AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Claude Code).
• AI Integration: Experience integrating Generative AI models (e.g., Large Language Models, NLP, Vision AI).
• DevOps: Knowledge of Terraform and observability stacks.
• Modeling: Previous experience with optimization or profiling models (e.g., NBA/NBO models, attribution models, dynamic profiling).

Why Join BIP

You will work on innovative projects for leading brands in retail, telco, banking, and travel sectors.

You will have the opportunity to train on Google Cloud technologies and advanced AI & Martech methodologies.

You will be part of a young and growing community that values experimentation and continuous learning.

You will directly contribute to the evolution of AI-driven solutions shaping the marketing of the future.

If you want to grow in a dynamic environment, learn from industry experts, and bring AI into the world of marketing, BIP is the right place for you!

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Cloud Architect Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Cloud, Data, AI, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will design high-value cloud architectures, translating business needs into innovative technical solutions. They will participate in developing use cases and business cases, architecture design, PoCs, and client prototype deployments, collaborating with business, market, and technical research teams.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the conceptualization of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience managing IT architecture development processes from requirements gathering to solution design;
• Experience designing and documenting GCP-based IT architectures across heterogeneous application contexts;
• Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud;
• Knowledge of cloud service governance topics and FinOps methodology;
• General knowledge of key market technologies and their characteristics;
• Skills in application integration and API management;
• Experience managing and delivering infrastructure migration projects on GCP;
• Basic knowledge of DevOps methodology and the main supporting tools and solutions;
• Knowledge of GCP and/or key services (e.g., Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Run).

Nice to Have

Holding one or more of the following certifications is considered a plus:

• TOGAF 9.1 (or higher);
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect;
• Red Hat Certified Architect.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.
 

We are looking for a Junior AI Engineer to join the Google Tech Hub at BIP, working on Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The ideal candidate is curious, eager to learn and experiment, and motivated to apply AI in practical customer engagement use cases, contributing to innovative projects built on Google Cloud technologies.

Your Role

At BIP, you will work alongside a team of AI Engineers, Martech Specialists, and Data Engineers to develop solutions that combine data, predictive models, and Generative AI to optimize marketing and communication strategies.

You will be responsible for:

• Supporting the development of Machine Learning and Generative AI models on Google Cloud (e.g., Vertex AI, BigQuery ML);
• Contributing to data cleaning, analysis, and modeling activities to extract valuable business insights;
• Collaborating with Martech Specialists and Data Engineers to bring AI-based solutions into production in support of campaigns, recommendations, and dynamic content;
• Participating in research and experimentation projects on new AI use cases for marketing and communication.

All of this with the support of an experienced team that will help you grow and strengthen your technical and business skills.

Who We Are Looking For

A curious, motivated person with a strong analytical mindset, able to work in teams and enthusiastically take on new challenges.

Key Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, or related STEM disciplines;
• Basic or academic knowledge of Machine Learning and Data Analysis;
• Good knowledge of Python (e.g., libraries such as Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch) and SQL;
• Interest in Martech and AI applied to marketing;
• Basic knowledge of Google Cloud Platform or willingness to learn it (BigQuery, Vertex AI, Cloud Storage);
• Good knowledge of Spanish and English.

Nice to Have

• Experience (including academic or personal projects) in AI or Data Science;
• Knowledge of digital marketing or web analytics tools (Google Analytics, Ads, Tag Manager);
• Familiarity with Git and collaborative development environments;
• Knowledge of or interest in Generative AI technologies (LLMs, NLP, Vision AI, etc.);
• Knowledge of or interest in AI-driven marketing optimization models (Marketing Mix Modeling, NBA models, NBO models, dynamic customer profiling, etc.).

Why Join BIP

You will work on innovative projects for leading brands in retail, telco, banking, and travel sectors.

You will have the opportunity to train on Google Cloud technologies and advanced AI & Martech methodologies.

You will be part of a young and growing community that values experimentation and continuous learning.

You will directly contribute to the evolution of AI-driven solutions shaping the marketing of the future.

If you want to grow in a dynamic environment, learn from industry experts, and bring AI into the world of marketing, BIP is the right place for you!

What We Offer

• A key leadership role within the Data & AI area, with real impact on both clients and the organization.
• High autonomy and decision-making capacity.
• Strategic projects with high technical complexity.
• Professional growth in a fast-growing environment.
• A collaborative, technical, and results-driven culture.
• Remote working model.
• Competitive compensation package aligned with experience.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

We are looking for an AI Engineer specialized in Google Cloud Platform (GCP) to join the Google Tech Hub at BIP. The selected candidate will design and deploy Machine Learning solutions for clients, ensuring high standards of performance, security, and data governance.

You will work in cloud environments with multidisciplinary teams (Data Scientists, Data Engineers, Cloud Architects) on applied AI, Data Platforms, and MLOps projects, while actively contributing to innovation and the development of new solutions.
 

What Will Your Challenge Be?

Join Google tech-hub in BIP, working vertically on Google Cloud Platform (GCP), specialized in consulting and innovative services in Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech.

The AI Engineer designs scalable Machine Learning (ML) software solutions for client use cases and industrializes them for production deployment, ensuring the required levels of performance, security, and governance.

The AI Engineer works closely with other BIP professionals, such as Cloud Data Architects, Data Scientists, and Data Engineers, to deliver high-quality ML solutions in every aspect: designing and implementing team tools such as MLOps platforms, providing guidelines and best practices on data and AI architectures, supporting software implementation and AI observability capabilities, and more.

Beyond project delivery, AI Engineers are expected to actively contribute to the Community through research, scouting, new solution concepts, and business development initiatives. A proactive mindset and the ability to propose innovative ideas are essential. After internal co-evaluation, these ideas may be presented to our clients.

Are You Our Next Colleague? Key Requirements

• Master’s degree in Computer Engineering, Data Science, Computer Science, or related STEM disciplines;
• Proven experience using Google Cloud Platform;
• At least 5 years of experience in software development in at least one language such as Python, Scala, Java, or similar;
• Experience designing software solutions and implementing data structures and algorithms;
• Experience with code repositories and CI/CD tools;
• Strong knowledge of Machine Learning and Generative AI concepts, algorithms, and methodologies;
• Experience with SQL for database design, querying, and management, including ETL activities;
• Experience coordinating and mentoring one or more project teams, including pre-sales and delivery activities;
• Fluent professional Spanish and English are required.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a line manager, and a possible interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.

If you identify additional positions of interest aligned with your profile, we look forward to receiving your application so we can evaluate it again.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Power BI Analyst – Business Intelligence & Data Analytics L. 68/99 Categorie Protette (Corporate Internal Function)

La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento IT, nell’ambito dei servizi interni di Business Intelligence e Data AnalyticsBI a supporto dei processi aziendali di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) e contribuirà alla progettazione, sviluppo e gestione della piattaforma di reporting Power in collaborazione con altri membri del Dipartimento e fornitori.

Quale sarà la tua sfida? 

• Traduzione dei requisiti funzionali AFC in specifiche tecniche e modelli dati
• Progettazione, sviluppo e manutenzione 
• Bilanciare qualità dello sviluppo, deadline e recupero del debito tecnico
• Presidio della data quality e supporto alla riconciliazione

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Esperienza di almeno due anni nello sviluppo di soluzioni Power BI in contesti IT strutturati
• Esperienza nell’integrazione di dati provenienti da sistemi complessi
• Ottima conoscenza di:
• SQL
• Power BI Desktop;
• Power BI Service;
• Linguaggio DAX.
• Competenza in:
• utilizzo dell’AI nel supporto allo sviluppo;
• data modeling;
• performance tuning.

 

Competenze personali

• Ottime capacità di comunicazione con interlocutori non tecnici, unite a un approccio positivo e collaborativo.
• Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità
• Capacità di redigere documentazione tecnica 

Bonus points

• Esperienza in progetti di Business Intelligence a supporto di funzioni Finance/AFC
• Esperienza con Data Warehouse
• Conoscenza di strumenti EPM / CPM o CRM
• Certificazioni Microsoft Power BI o Data Analytics
• Conoscenza di alcuni processi aziendali in area Finance: (es.: Order to Cash, Procure to Pay, Management Control, …)

 

Sede: Milano/Roma, con possibilità di lavoro da remoto secondo policy aziendale

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

 

Buscamos un/a AI Engineer especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse al Google Tech Hub de BIP. La persona seleccionada diseñará, desarrollará y desplegará soluciones de Machine Learning en producción, garantizando estándares de MLOps, seguridad, rendimiento y gobierno del dato.

Trabajará en entornos cloud con equipos multidisciplinares (Data Scientists, Data Engineers, Cloud Architects) en proyectos de IA aplicada, Data Platforms, MLOps y arquitecturas en GCP.

Responsabilidades clave

• Diseño e implementación de pipelines de ML en GCP
• Industrialización de modelos (despliegue en producción, MLOps, CI/CD, monitoring, observabilidad)
• Desarrollo de soluciones en Python / Scala / Java
• Definición de arquitecturas de datos e IA en entornos cloud
• Colaboración con equipos de Data, Cloud y Software Engineering
• Participación en iniciativas de innovación y propuestas de soluciones

Requisitos técnicos

• Máster en Ingeniería Informática, Data Science, Computer Science o similar
• Experiencia real en Google Cloud Platform (GCP)
• Programación en Python, Scala o Java
• Conocimientos sólidos en Machine Learning
• Experiencia con MLOps, pipelines de datos y despliegue en producción
• Uso de GitHub, GitLab, Azure DevOps
• SQL para modelado, consultas y ETL
• Español e inglés fluidos (nivel profesional)

Nice to have / keywords

• AWS, Azure
• Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive
• Deep Learning: TensorFlow, PyTorch
• Kubernetes, Docker
• CI/CD, Terraform

Qué ofrecemos

Rol de liderazgo clave dentro del área Data & AI, con impacto real en clientes y en la organización.
Alta autonomía y capacidad de decisión.
Proyectos estratégicos y de alta complejidad técnica.
Crecimiento profesional en un entorno en plena expansión.
Cultura colaborativa, técnica y orientada a resultados.
Modelo remoto
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di professionisti esperti nell’ambito della Digital Transformation e della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana.

Per il progetto che ti vedrà protagonista per un nostro Cliente appartenente ad un Gruppo Internazionale, ti occuperai delle attività di raccolta dei requisiti funzionali, della definizione del modello di Global Template tra le diverse “Legal Entity” del Cliente e redazione del Business Blueprint(BBP), oltre al supporto nelle fasi successive.

In particolare ed in linea prioritaria stiamo cercando un profilo con i seguenti skills:

• Conoscenza logiche della gestione degli asset (Asset Management), logiche predittive e relativi piani di manutenzione. Integrazione con processo di approvvigionamento e magazzino, principali flussi e relative problematiche di business; Conoscenza E2E processo manutentivo)

• Esperienza con applicativi (SAP ECC6 modulo PM e S/4 Hana – Asset Mng.) gestione delle anagrafiche (sedi tecniche, equipment), processi di manutenzione (gestione avvisi e ordini di manutenzione) e gestione asset (LIC, capitalizzazione,..), integrazione con magazzini: transazioni, funzionalità, integrazioni Operations & Reporting

• Gestione integrazioni all’interno di una mappa applicativa SAP centrica con altri sistemi (Operations, workforce management, Human Resource, procurement, DW, etc.)

• Verifica e raccolta requisiti dal Business ed affiancamento IT referent del cliente

• Dialogo ed iterazione con terze parti coinvolte nelle attività tecniche di configurazione

• Definizione delle specifiche funzionali e tecniche

• Interazione con i diversi stakeholder per le diverse richieste

• Attività di supporto ai PO/key users area Manutenzione & Logistica & Procurement

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, di esercitare il ruolo Functional Expert, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel mondo della consulenza su progetti aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana (Brownfield & Greenfield)

· Conoscenza approfondita dei processi e delle funzionalità per aree (Manutenzione, Logistica & Magazzini, supportati da SAP S/4 HANA)

· Capacità di Team leadership Management

· Conoscenza delle logiche di System Integration e di integrazione tra applicazioni (SAP BTP, Middleware, ETL, etc.) e delle architetture (Cloud SAP Architecture)

· Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project

· Ottima conoscenza della lingua inglese

· Ottime doti relazionali e di problem solving completano il profilo Laurea in discipline economiche

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.