About the job

Buscamos un/a AI Engineer senior especializado/a en IA generativa con mentalidad práctica y orientación a resultados: alguien que no se quede en el prototipo, sino que construya aplicaciones basadas en LLMs (RAG, agentes y sistemas multi-agente) sobre GCP y las lleve a producción con calidad medible, seguridad y trazabilidad. Si te motiva que una solución de IA funcione de verdad en manos de usuarios reales —y además quieres aportar en la evolución técnica del área—, este puesto es para ti.

Trabajarás como referente técnico de IA generativa en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel, en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, data engineers, desarrolladores/as e ingenieros/as de plataforma. Puesto híbrido en Madrid con viajes puntuales.

 

Lo que harás en el día a día

• Diseñarás y desarrollarás aplicaciones basadas en LLMs: soluciones RAG, agentes y sistemas multi-agente con Gemini en Vertex AI, desde la extracción estructurada de información hasta la generación de contenido.
• Construirás sistemas de recuperación robustos: definirás estrategias de chunking, embeddings, búsqueda híbrida y reranking, y medirás su calidad con datos.
• Definirás cómo se evalúan y mejoran los modelos: datasets de evaluación, métricas de calidad y groundedness, y pruebas de regresión automatizadas en CI.
• Llevarás las soluciones a producción: despliegue con Docker y CI/CD, versionado de prompts y configuración, y observabilidad de agentes (trazas, coste y latencia).
• Garantizarás la seguridad de las soluciones de IA: protección frente a prompt injection, guardrails sobre las salidas y mínimo privilegio en las tools.
• Colaborarás con negocio y con el cliente: traducirás problemas reales en soluciones de IA y trabajarás con expertos/as de dominio para convertir sus criterios en casos de prueba.
• Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes.
• Promoverás la mejora continua y la evolución tecnológica: propondrás optimizaciones de coste/rendimiento (FinOps en BigQuery/Dataflow), e introducirás patrones reutilizables y buenas prácticas en el área.

 

Requisitos esenciales

• 4 años (mínimo) de experiencia desarrollando en Python, con soluciones de IA generativa en producción en Google Cloud.
• Python avanzado, con APIs asíncronas, FastAPI y testing (pytest).
• APIs de LLM: Gemini en Vertex AI con el Google Gen AI SDK (function calling, structured outputs, streaming y gestión de contexto).
• Dominio en profundidad de al menos un framework de agentes, idealmente Agent Development Kit (ADK); LangGraph también es válido.
• RAG en producción: chunking, embeddings con los modelos de Vertex AI, búsqueda híbrida (pgvector y full-text en PostgreSQL), reranking (Vertex AI Ranking API o equivalente) y evaluación de la recuperación.
• MCP: diseño e implementación de servidores, despliegue en Cloud Run, autenticación con IAM/OAuth y diseño de tools.
• Evaluación de LLMs: datasets, métricas y evaluaciones automatizadas en CI, idealmente con Gen AI Evaluation Service de Vertex AI.
• Observabilidad de agentes: OpenTelemetry con Cloud Trace y Cloud Logging, incluyendo trazas de razonamiento y de tool calls.
• Despliegue: Docker, Artifact Registry, CI/CD con Cloud Build o GitHub Actions, y versionado de prompts y configuración.
• Seguridad en IA: protección frente a prompt injection, Model Armor y safety settings de Gemini, IAM con service accounts y Workload Identity, Secret Manager y mínimo privilegio en las tools.
• Inglés B2 o superior.
• Titulación universitaria (Grado/Máster) en Ingeniería Informática, Data Science o disciplinas STEM afines, o experiencia equivalente demostrable.

 

Se valorará

• Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer.
• Experiencia en arquitecturas multi-agente (ADK, protocolo A2A).
• Experiencia con IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica (vector DBs).
• Observabilidad de LLMs con herramientas específicas (Langfuse, LangSmith).
• Experiencia generando textos largos en español con requisitos formales estrictos.
• Experiencia diseñando soluciones de software e implementando algoritmos.

 

Habilidades blandas

• Rigor con la calidad: no das por buena una respuesta del modelo sin medirla y sabes explicar por qué un sistema funciona o falla.
• Autonomía y criterio técnico: tomas decisiones dentro de tu ámbito, las justificas y las documentas.
• Comunicación con perfiles no técnicos: entiendes qué significa una respuesta correcta para el negocio y lo traduces en requisitos verificables.
• Orientación a cliente: anticipas necesidades y priorizas el impacto real frente a la novedad tecnológica.
• Mentalidad pragmática: eliges la solución más sencilla que resuelve el problema y se puede operar.
• Colaboración y transmisión de conocimiento: compartes aprendizajes, documentas y ayudas a crecer al equipo.

 

Qué ofrecemos

• Rol clave dentro del área Data & AI, en la línea de IA generativa sobre Google Cloud.
• Proyectos retadores de IA generativa en producción con clientes de primer nivel.
• Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.
• Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica.
• Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

About the job

Buscamos un/a Cloud Developer con sólida base en Python y mentalidad práctica orientada a resultados: alguien que diseñe, desarrolle y despliegue aplicaciones y servicios nativos en GCP y se responsabilice de que funcionen de forma fiable, segura y mantenible. Si te motiva construir backends robustos, integrarlos con los sistemas de los clientes y dotarlos de capacidades de IA generativa, este puesto es para ti.

Trabajarás como desarrollador/a de referencia en la capa de aplicación de proyectos de alto impacto, en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, AI Engineers, data engineers e ingenieros/as de plataforma.

 

Lo que harás en el día a día

• Desarrollarás APIs y servicios de aplicación: APIs REST con contratos claros, versionado e idempotencia, desplegadas sobre Cloud Run y Cloud Functions.
• Implementarás procesos asíncronos y orientados a eventos: Pub/Sub, Cloud Tasks y Cloud Workflows, con reintentos y consumidores idempotentes.
• Integrarás las soluciones con los sistemas de los clientes: APIs REST y SOAP, intercambio XML y JSON con validación de esquemas, y autenticación con certificados.
• Diseñarás la persistencia de las aplicaciones: modelos relacionales en Cloud SQL o AlloyDB, NoSQL y caché, con migraciones controladas y consultas optimizadas.
• Llevarás tus servicios a producción: Docker, CI/CD y tests unitarios y de integración, para que cada despliegue sea fiable y repetible.
• Incorporarás capacidades de IA en las aplicaciones: integrarás los servicios de IA generativa del equipo en flujos de aplicación reales cuando el proyecto lo requiera.
• Contribuirás a la mejora continua: buenas prácticas de desarrollo en Google Cloud, componentes reutilizables y propuestas de mejora técnica.
• Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes.

 

Requisitos esenciales

• 5 años (mínimo) de experiencia desarrollando backend en Python, con servicios en producción en Google Cloud.
• Python avanzado: APIs asíncronas, FastAPI o similar, Pydantic, tipado estricto y testing (pytest) unitario y de integración.
• Diseño de APIs: REST con OpenAPI, versionado, idempotencia, gestión de errores y autenticación (OAuth2/OIDC).
• Bases de datos: relacionales (PostgreSQL en Cloud SQL o AlloyDB) con SQLAlchemy, migraciones y optimización de consultas; NoSQL (Firestore) y caché (Memorystore/Redis).
• Procesamiento asíncrono y eventos: Pub/Sub y Cloud Tasks, con reintentos, idempotencia de consumidores y dead-letter topics.
• Servicios GCP: Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Workflows.
• Integración con sistemas externos y legados: REST, SOAP, XML y JSON con validación de esquemas, webhooks y autenticación con certificados (mTLS).
• Arquitectura: microservicios y monolito modular (y cuándo usar cada uno), fundamentos de Domain-Driven Design y patrones de resiliencia (timeouts, reintentos, circuit breaker).
• Despliegue: Docker, Artifact Registry y CI/CD con Cloud Build o GitHub Actions.
• Inglés B2 o superior.
• Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente demostrable.

 

Se valorará

• Certificación Google Cloud Professional Cloud Developer.
• Experiencia con GKE y Kubernetes.
• Arquitecturas orientadas a eventos, patrón outbox y CQRS.
• Apigee o API Gateway.
• BigQuery como fuente o destino de datos de aplicación.
• Integración de IA en aplicaciones: consumo de APIs de LLM (Gemini en Vertex AI u otros), con streaming, structured outputs y gestión de timeouts y errores.
• Infraestructura como código con Terraform.

 

Habilidades blandas

• Responsabilidad sobre lo que construyes: te ocupas de que tu código funcione en producción, no solo de que pase los tests.
• Calidad y mantenibilidad: escribes código legible, probado y documentado, pensando en quien lo mantendrá después.
• Mentalidad pragmática: eliges soluciones sencillas y operables frente a arquitecturas sobredimensionadas.
• Comunicación clara: explicas decisiones técnicas, riesgos y bloqueos a tiempo.
• Colaboración: trabajas con naturalidad junto a perfiles de IA, datos y plataforma.
• Aprendizaje continuo: te mantienes al día en Google Cloud y compartes lo que aprendes con el equipo.

 

Qué ofrecemos

• Rol clave dentro del área Data & AI, en la construcción de soluciones nativas sobre Google Cloud.
• Proyectos retadores con impacto real y clientes de primer nivel.
• Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.
• Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica.
• Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

  

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. 

• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

   

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

  

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. 

• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

   

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Join the Innovation Journey with BIP Consulting!

At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 6,600+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing data analytics, or shaping the future of tech, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape. 

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

Will You Be the Next to Join Our Team?

Do you have the ability to think outside the box? Are you eager to bring your ideas and skills to the table? Do you enjoy working with others, have a determined mindset, and feel passionate about innovation and technology?

Take a look below to learn more about the profile we are looking for:

 

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

AI ENGINEER EXPERT

 

Quale sarà la tua sfida?

Il nostro team di Artificial Intelligence Engineering si impegna a supportare i clienti nel percorso di adozione dell’intelligenza artificiale attraverso la realizzazione di factory di soluzioni di AI, azionabili e integrate nell'architettura e nei processi aziendali.

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Bip xTech, come Cloud Data Architect, Data Scientist e Data Engineer, per realizzare soluzioni AI di alta qualità sotto ogni aspetto, disegnando e implementando: piattaforme MLOps, architetture dati e AI, modelli di AI, applicazioni e altro ancora.

L’AI Engineer inoltre contribuirà alla Bip xTech Data Community con attività di ricerca, scouting tecnologico, concept di nuove soluzioni e sviluppo del business sui clienti di BIP.

 

Sarai tu a entrare nel nostro team? 

 

Requisiti fondamentali

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo;
• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM).
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, e/o simili.
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi.
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository e CI/CD.
• Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (esempio: MLFlow, DVC, WanDB…).
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning e Gen AI.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL;
• Esperienza in attività di coordinamento e crescita di un team o più team di progetto, pre-sales e delivery;
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali.

 

Plus

• Esperienza nell’utilizzo delle principali piattaforme cloud (esempio: Google, AWS, Azure) e relativi servizi di Cloud Foundation, Data Platform e AI.
• Esperienza con tecniche di allenamento e fine-tuning di reti neurali (esempio: superconvergenza, PEFT, LORA…).
• Conoscenza di tecniche di semi-supervised e self-supervised learning.
• Esperienza con framework di lavoro AGILE (esempio: Scrum, Kanban).

 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Capacità di collaborazione in team
• Flessibilità e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità di trasferte in Italia o all’estero

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

JUNIOR AI ENGINEER

 

AI ENGINEER

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

AI ENGINEER EXPERT

 

Quale sarà la tua sfida?

Il nostro team di Artificial Intelligence Engineering si impegna a supportare i clienti nel percorso di adozione dell’intelligenza artificiale attraverso la realizzazione di factory di soluzioni di AI, azionabili e integrate nell'architettura e nei processi aziendali.

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Bip xTech, come Cloud Data Architect, Data Scientist e Data Engineer, per realizzare soluzioni AI di alta qualità sotto ogni aspetto, disegnando e implementando: piattaforme MLOps, architetture dati e AI, modelli di AI, applicazioni e altro ancora.

L’AI Engineer inoltre contribuirà alla Bip xTech Data Community con attività di ricerca, scouting tecnologico, concept di nuove soluzioni e sviluppo del business sui clienti di BIP.

 

Sarai tu a entrare nel nostro team? 

 

Requisiti fondamentali

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo;
• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM).
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, e/o simili.
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi.
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository e CI/CD.
• Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (esempio: MLFlow, DVC, WanDB…).
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning e Gen AI.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL;
• Esperienza in attività di coordinamento e crescita di un team o più team di progetto, pre-sales e delivery;
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali.

 

Plus

• Esperienza nell’utilizzo delle principali piattaforme cloud (esempio: Google, AWS, Azure) e relativi servizi di Cloud Foundation, Data Platform e AI.
• Esperienza con tecniche di allenamento e fine-tuning di reti neurali (esempio: superconvergenza, PEFT, LORA…).
• Conoscenza di tecniche di semi-supervised e self-supervised learning.
• Esperienza con framework di lavoro AGILE (esempio: Scrum, Kanban).

 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Capacità di collaborazione in team
• Flessibilità e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità di trasferte in Italia o all’estero

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

AI ENGINEER

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At BIP Consulting, we don’t just adapt to change—we drive it. For over 20 years, we’ve partnered with global businesses to transform challenges into growth opportunities through cutting-edge strategies and advanced technology solutions.

Our growing team of 5,000+ consultants spans 14 countries, fostering a culture of creativity, collaboration, and entrepreneurial spirit. Whether pioneering AI-driven solutions, optimizing business processes, or shaping the future of enterprise technology, we empower professionals to innovate and lead.

Now, we’re excited to explore new horizons in Albania, creating opportunities for talented individuals passionate about shaping the digital landscape.

Joining BIP means being part of a fast-paced, supportive environment where your ideas matter, and your career can soar.

 

We are currently looking for AWS Cloud Developer with Data Engineering Skills

As an AWS Cloud Developer with Data Engineering skills, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable data solutions on the AWS platform. You will work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration and optimal performance of our data engineering projects.

Key Responsibilities:

• Design, develop, and implement data pipelines and ETL processes using AWS services.
• Collaborate directly with our FinOps teams and market units across the organization to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
• Optimize and manage data storage solutions using AWS services such as S3 and RDS.
• Ensure data quality, integrity, and security across all data engineering projects.
• Monitor and troubleshoot data workflows to ensure high availability and performance.
• Design and build advanced and interactive dashboards using tools such as AWS QuickSight and Power BI.
• Build a dashboard that provides secure self‐service capabilities to all teams on cloud spend
• Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.
• Stay updated with the latest AWS technologies and best practices to continuously improve our data infrastructure.
• Solve technical problems and create viable tooling
• Design and implement shared services in cloud infrastructure.
• Use best appropriate infrastructure automation tools to provision cloud infrastructure components 
• Attend important Agile events and finish assigned work packages / tasks
• Ensure smooth handover of project deliverables to internal and external customers
• Actively contributing to internal projects such as tooling and documentation
• Mentor new team member
• Promote the use of automation to solve technical challenges

 

Skills:

• Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or a related field.
• Proven experience as a Cloud Developer or Data Engineer, with a focus on AWS.
• Strong proficiency in AWS services such as Glue, Athena, S3, RDS is a key requirement
• Furthermore, knowledge in EKS, EC2, Lambda and Apache Iceberg is beneficial.
• Solid understanding of data modeling, ETL processes, and data warehousing concepts.
• Strong proficiency in Python and PySpark.
• Strong proficiency with Terraform and other IaC.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and collaboration skills.
• Experience in building and utilizing REST APIs. 
• Hands on experience Git-Hub Action

Preferred Qualifications:

• AWS Certified DevOps Engineer - Professional and or AWS Certified Data Engineer - Associate or similar
• Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.

Step into our world.

Transform with us.

What will your challenge be?

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.

We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

AI Engineer

Will you be the next to join our team?

We are looking for an experienced AI Engineer to design, build, and deploy end-to-end AI-powered applications. The ideal candidate will work across a wide range of AI use cases, including Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, multi-agent architectures, and intelligent workflows, taking ownership of the full lifecycle from concept to production.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain end-to-end AI applications, from data ingestion and model integration to deployment and monitoring
• Build and optimize RAG pipelines, including document ingestion, embedding strategies, vector databases, and retrieval logic
• Design and implement multi-agent systems, coordinating autonomous agents to solve complex tasks
• Integrate LLMs and AI services into scalable, production-grade systems
• Develop robust backend services and APIs using Python
• Deploy, monitor, and scale AI solutions on Azure, leveraging cloud-native services
• Ensure reliability, security, observability, and performance of AI systems in production
• Collaborate with product managers, data scientists, and software engineers to translate business needs into technical solutions
• Stay up to date with emerging AI frameworks, protocols, and best practices

Required Skills & Qualifications

• Strong proficiency in Python for production-grade software development
• Proven experience building AI/LLM-based applications (e.g., RAG, agents, conversational systems)
• Solid understanding of the end-to-end AI lifecycle: data ingestion, preprocessing, model usage, evaluation, deployment, and monitoring
• Hands-on experience with Azure Cloud, including deploying and operating AI services
• Knowledge of key AI communication and orchestration protocols, such as MCP and A2A
• Experience designing APIs and backend services (REST, async systems, streaming where applicable)
• Familiarity with vector databases, embeddings, and information retrieval techniques
• Strong problem-solving skills and ability to work autonomously on complex systems

Nice to Have

• Experience with multi-agent frameworks and orchestration patterns
• Familiarity with MLOps / LLMOps practices
• Experience with security, access control, and compliance in AI systems
• Exposure to frontend integration or full-stack AI applications

What we offer 

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients.

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

 

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

 

Equal opportunity employer

About the job

Buscamos un/a Senior AI & Automation Engineer con experiencia práctica en el diseño y desarrollo de soluciones de automatización, Inteligencia Artificial y agentes empresariales.

Necesitamos un perfil técnico y hands-on que pueda trabajar directamente con negocio y arquitectura para convertir casos de uso en prototipos, MVPs y soluciones funcionales, utilizando como stack principal las capacidades de automatización e IA de Microsoft.

El conocimiento de Microsoft Power Platform, Power Automate y Copilot Studio es obligatorio. Buscamos una persona que no sólo conozca las herramientas, sino que haya desarrollado soluciones reales, integrado sistemas y datos y participado en su evolución desde prototipo hasta entornos empresariales gobernados. El rol estará orientado principalmente a iniciativas de Financial Services, por lo que se valorará experiencia previa en banca, finanzas, riesgos, mercados u operaciones financieras.

Lo que harás en el día a día

• Diseñar y desarrollar soluciones de automatización e IA sobre el ecosistema Microsoft.
• Construir automatizaciones con Power Automate: workflows, aprobaciones, integración de sistemas, tratamiento documental y automatización de procesos.
• Diseñar y configurar agentes con Copilot Studio, incluyendo instrucciones, knowledge sources, acciones, conectores e integración con procesos empresariales.
• Desarrollar soluciones sobre Power Platform, seleccionando los componentes adecuados para cada caso.
• Integrar agentes y automatizaciones con Microsoft 365, SharePoint, Teams, APIs y fuentes de datos corporativas.
• Desarrollar componentes específicos en Python cuando las capacidades low-code/no-code no sean suficientes.
• Participar en soluciones de IA generativa, RAG y agentes, conectando modelos con datos, herramientas y procesos empresariales.
• Construir prototipos y MVPs para validar rápidamente viabilidad técnica y funcional.
• Trabajar con Solution Architects para aterrizar arquitecturas en componentes implementables.
• Analizar procesos e identificar qué partes resolver mediante automatización tradicional, low-code, código, IA o agentes.
• Realizar testing técnico y funcional, gestión de excepciones y troubleshooting.
• Documentar componentes, integraciones, configuraciones y decisiones técnicas para facilitar mantenimiento y transferencia.
• Participar en workshops con usuarios y negocio para entender necesidades, demostrar soluciones y recoger feedback.
• Contribuir a componentes y patrones reutilizables que aceleren futuros desarrollos.

Requisitos esenciales

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo, automatización, cloud, data o Inteligencia Artificial.
• Experiencia práctica y demostrable con Microsoft Power Platform, Power Automate, Copilot Studio y Microsoft 365.
• Experiencia desarrollando soluciones empresariales de automatización y/o IA, no únicamente configuración o soporte de plataforma.
• Experiencia en Copilot Studio: agentes, acciones, knowledge sources y conexión con procesos empresariales.
• Experiencia en integración mediante APIs, conectores y servicios corporativos.
• Conocimientos sólidos de Python para lógica específica e integraciones cuando sea necesario.
• Experiencia o conocimientos sólidos en GenAI, LLMs y RAG.
• Capacidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados.
• Experiencia realizando prototipos y llevando soluciones hacia MVP o producción.
• Conocimiento de testing, seguridad, gestión de errores y documentación.
• Capacidad para trabajar directamente con perfiles funcionales y usuarios de negocio.
• Español e inglés profesionales.

Se valorará

• Experiencia en Financial Services, banca, CIB, Finance, Risk, Capital Markets, Lending, GTB u operaciones financieras.
• Experiencia automatizando procesos financieros, documentales, reporting, controles o workflows de aprobación.
• Conocimiento de Azure y servicios de IA asociados y/o experiencia con Google Cloud Platform.
• Experiencia con Dataverse, SharePoint Online y Power BI.
• Experiencia con Azure AI, Azure OpenAI u otros servicios LLM.
• Conocimiento de arquitecturas multi-agent y frameworks de orquestación de agentes.
• Experiencia con Databricks, Snowflake o plataformas de datos equivalentes y conocimientos de SQL.
• Experiencia con ALM, entornos, soluciones, pipelines y gobierno de Power Platform.
• Conocimiento de políticas DLP, conectores, permisos y seguridad del ecosistema Microsoft.
• Certificaciones Microsoft como Power Platform Developer, Power Platform Functional Consultant, Power Automate RPA Developer o equivalentes.

Habilidades blandas

• Perfil hands-on: orientación a construir, probar e iterar soluciones.
• Capacidad para elegir entre workflow, low-code, código, IA o agentes según el problema.
• Mentalidad de producto: diseñar prototipos que puedan evolucionar hacia soluciones mantenibles y escalables.
• Orientación a negocio: entender el proceso antes de automatizarlo.
• Autonomía técnica para llevar una necesidad desde requisitos hasta una primera versión funcional.
• Trabajo fluido con arquitectos, perfiles funcionales, Data/AI Engineers y usuarios.

Qué ofrecemos

• Participación directa en proyectos de IA e automatización e IA para grandes organizaciones.
• Exposición a casos de uso reales de agentes, GenAI, automatización y transformación de procesos.
• Especialización en el ecosistema Microsoft combinada con tecnologías de IA y cloud.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de Financial Services con alto componente tecnológico.
• Colaboración con perfiles de arquitectura, Data & AI, Cloud y especialistas funcionales.
• Formación continua, apoyo para certificaciones y desarrollo dentro de la práctica tecnológica de BIP.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

About the job

Buscamos un/a Solution Architect senior especializado/a en AI, Automation y Cloud, con capacidad para diseñar soluciones tecnológicas end-to-end y convertir necesidades de negocio en arquitecturas viables, escalables y preparadas para su implantación.

El perfil deberá combinar un conocimiento sólido y obligatorio del ecosistema de automatización e IA de Microsoft -especialmente Power Platform, Power Automate y Copilot Studio- con experiencia en arquitecturas Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos además experiencia real o conocimiento sólido de Google Cloud Platform (GCP) para diseñar soluciones que combinen capacidades Microsoft con servicios cloud, data, integración e IA.

El rol estará especialmente orientado a proyectos de transformación en Financial Services, por lo que se valorará muy positivamente experiencia previa en banca, Corporate & Investment Banking, mercados, riesgos, finanzas u operaciones financieras. No buscamos únicamente arquitectura conceptual: necesitamos alguien capaz de participar desde el discovery técnico y la evaluación de alternativas hasta el Solution Design, prototipado y acompañamiento a la implementación.

Lo que harás en el día a día

• Diseñar arquitecturas de solución end-to-end, traduciendo necesidades funcionales y de negocio en componentes, integraciones, flujos, datos y decisiones tecnológicas concretas.
• Evaluar la viabilidad técnica de iniciativas de IA, GenAI, agentes y automatización, identificando dependencias, restricciones, riesgos y esfuerzo de implementación.
• Diseñar soluciones utilizando el stack de automatización e IA Microsoft: Power Platform, Power Automate, Copilot Studio, Microsoft 365 y capacidades relacionadas.
• Definir cuándo reutilizar capacidades existentes, cuándo configurar o extender soluciones corporativas y cuándo desarrollar componentes específicos.
• Diseñar arquitecturas que integren Google Cloud Platform, especialmente para procesamiento, datos, IA, APIs e integración con sistemas corporativos.
• Diseñar soluciones de GenAI, RAG y arquitecturas agénticas, incluyendo fuentes de conocimiento, modelos, orquestación, APIs, seguridad y observabilidad.
• Elaborar arquitecturas conceptuales, HLDs, diagramas de componentes e integración y patrones reutilizables.
• Trabajar directamente con negocio y equipos funcionales para convertir procesos y oportunidades en soluciones tecnológicamente realistas.
• Colaborar con equipos de desarrollo y especialistas para llevar los diseños a prototipos, MVPs o soluciones productivas.
• Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño técnico y presentación de alternativas a stakeholders técnicos y de negocio.
• Estimar complejidad y esfuerzo técnico y contribuir a definir roadmaps de implementación.
• Incorporar desde el diseño seguridad, datos, integración, gobierno, escalabilidad, mantenibilidad y criterios de coste.

Requisitos esenciales

• Más de 5 años de experiencia en tecnología, arquitectura de soluciones, cloud, data, automatización o Inteligencia Artificial.
• Experiencia demostrable como Solution Architect, Technical Architect, Cloud Architect o rol equivalente.
• Conocimiento sólido y demostrable de Microsoft Power Platform, Power Automate y Copilot Studio, incluyendo integración con Microsoft 365, SharePoint, Teams y APIs.
• Experiencia diseñando soluciones empresariales de automatización, IA o GenAI.
• Conocimiento de arquitecturas de agentes, RAG, LLMs, APIs y patrones de integración.
• Experiencia relevante con Google Cloud Platform (GCP) y capacidad para diseñar soluciones sobre servicios cloud de Google.
• Conocimiento de arquitecturas cloud, identidad, seguridad y patrones enterprise.
• Capacidad para elaborar Solution Designs, HLDs y arquitecturas conceptuales y defender las decisiones adoptadas.
• Capacidad para evaluar alternativas tecnológicas por viabilidad, complejidad, escalabilidad y coste.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y traduciendo requisitos de negocio en decisiones técnicas.
• Español e inglés profesionales.

Se valorará

• Experiencia en Financial Services, especialmente banca, Corporate & Investment Banking, Capital Markets, Finance, Risk, Lending, GTB o Regulatory.
• Conocimiento funcional suficiente de productos y procesos financieros para dialogar con negocio y entender rápidamente los casos de uso.
• Experiencia combinando Microsoft y Google Cloud dentro de arquitecturas enterprise.
• Experiencia con Vertex AI, Gemini, BigQuery u otros servicios relevantes de Google Cloud.
• Experiencia con Azure y servicios de IA de Microsoft.
• Experiencia práctica con Python y SQL y con plataformas como Databricks o Snowflake.
• Conocimiento de AI Governance, seguridad de IA y ciclo de vida de agentes, especialmente en entornos regulados.
• Certificaciones como Microsoft Power Platform Solution Architect Expert, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect o equivalentes.

Habilidades blandas

• Visión end-to-end para conectar negocio, arquitectura, datos, IA, automatización e integración.
• Criterio arquitectónico para decidir entre reutilizar, configurar, extender o desarrollar y justificar la decisión.
• Orientación práctica: arquitecturas implementables, no únicamente conceptuales.
• Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura, seguridad, datos y equipos de desarrollo.
• Pragmatismo tecnológico y orientación a soluciones sostenibles, medibles y operables.
• Liderazgo técnico para marcar patrones, revisar diseños y orientar al equipo durante la implementación.

Qué ofrecemos

• Rol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de Tecnología, Data & AI de BIP.
• Proyectos de IA, automatización y transformación tecnológica para grandes organizaciones y clientes de primer nivel.
• Trabajo con arquitecturas modernas de IA, agentes, automatización e IA y cloud.
• Entorno multidisciplinar con especialistas Microsoft, Google Cloud, Data, AI y Software Engineering.
• Formación continua, apoyo para certificaciones y desarrollo profesional dentro de una práctica tecnológica en crecimiento.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital y construir soluciones cloud modernas sobre Azure, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

La forma de desarrollar software está cambiando. Herramientas como GitHub Copilot, Claude Code y otros asistentes de IA permiten acelerar enormemente el desarrollo, pero seguimos necesitando buenos ingenieros capaces de diseñar la solución, tomar decisiones técnicas, integrar sistemas y garantizar que el código generado sea mantenible, seguro y esté preparado para producción.

Ahí entras tú.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo backend con .NET y Azure, acostumbrada a construir APIs, microservicios e integraciones cloud-native.

Trabajarás en soluciones donde Azure es una parte fundamental de la arquitectura, utilizando servicios como AKS, Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid, Key Vault o Application Insights, entre otros.

Y queremos que la IA forme parte de tu forma habitual de desarrollar: desde generar y refactorizar código hasta crear tests, documentación, revisar implementaciones o acelerar la resolución de problemas.

✅ Lo que necesitamos de ti

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con .NET, con especial foco en:

· Desarrollo .NET / C#: experiencia sólida con .NET moderno, ASP.NET Core, Web APIs, Dependency Injection, configuración, logging y gestión de errores.

· Diseño y desarrollo de APIs REST, incluyendo definición de contratos, versionado, autenticación/autorización, validación y documentación con OpenAPI/Swagger.

· Arquitecturas de microservicios: diseño de servicios desacoplados, comunicación síncrona y asíncrona, resiliencia, observabilidad y gestión de errores.

· Azure Functions: desarrollo de funciones HTTP, event-driven y background processing, incluyendo triggers y bindings.

· Integración en Azure: experiencia trabajando con servicios como Logic Apps, Service Bus, Event Grid y Storage Queues/Blob Storage para construir arquitecturas orientadas a eventos e integración entre sistemas.

· Azure Key Vault y gestión segura de secretos, certificados y configuración sensible.

· Conocimiento de Managed Identities, Entra ID y OAuth2/OIDC para autenticación entre aplicaciones y servicios Azure.

· Experiencia trabajando con SQL Server / Azure SQL y acceso a datos desde .NET, idealmente utilizando Entity Framework Core.

· Conocimientos de Docker y containerización de aplicaciones .NET.

· Experiencia trabajando con Git y procesos de CI/CD, entendiendo cómo una aplicación pasa desde el código hasta los diferentes entornos.

· Experiencia real utilizando asistentes de desarrollo basados en IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares, no sólo para autocompletar código, sino como parte habitual del ciclo de desarrollo.

Esperamos que seas capaz de utilizar IA para generar, revisar, refactorizar, documentar y testear código, manteniendo siempre criterio técnico sobre lo que genera.

🔍 Nos suma mucho si además:

· Has trabajado con arquitecturas event-driven y patrones como Pub/Sub, queues, topics o asynchronous processing.

· Experiencia desplegando o desarrollando aplicaciones que se ejecutan sobre Kubernetes, trabajando con containers, configuración, secrets, health checks, scaling y troubleshooting básico.

· Conoces patrones de diseño de microservicios como API Gateway, Circuit Breaker, Retry, Outbox, Saga o CQRS.

· Tienes experiencia con Azure Container Apps además de AKS.

· Has trabajado con Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics para observabilidad y troubleshooting.

· Conocimientos de Azure API Management (APIM): publicación y consumo de APIs, policies, seguridad, versionado y gestión del ciclo de vida de las APIs.

· Conoces Redis / Azure Managed Redis y estrategias de caching.

· Has trabajado con Cosmos DB u otras bases de datos NoSQL.

· Entiendes conceptos de Infrastructure as Code, especialmente Terraform, aunque no esperamos que seas especialista.

· Has trabajado con Azure DevOps o GitHub Actions para CI/CD.

· Tienes experiencia escribiendo tests unitarios, de integración y contract tests.

· Has utilizado herramientas como SonarQube, GitHub Advanced Security, Snyk o similares para mejorar la calidad y seguridad del código.

· Has trabajado con Azure OpenAI / Microsoft Foundry, Semantic Kernel o integración de modelos de IA dentro de aplicaciones.

· Has trabajado con MCP, agentes de desarrollo, skills, instrucciones de repositorio o workflows agentic para mejorar el contexto que reciben las herramientas de IA durante el desarrollo.

· Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.).

· Te manejas bien en inglés.

· Tienes alguna certificación oficial de Microsoft Azure.

🧠 ¿Qué valoramos?

· Mentalidad de ingeniería: no buscamos únicamente a alguien que programe historias de usuario, sino que entienda cómo encaja su código dentro de la arquitectura completa.

· Capacidad para diseñar soluciones simples, mantenibles y preparadas para producción.

· Criterio para decidir cuándo utilizar un microservicio, una Function, una Logic App o cualquier otro servicio de Azure.

· Entender que la IA acelera el desarrollo, pero no sustituye el criterio técnico.

· Capacidad para revisar críticamente el código generado por herramientas de IA y detectar problemas de arquitectura, seguridad, rendimiento o mantenibilidad.

· Mentalidad API-first y cloud-native.

· Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, observabilidad y seguridad desde el diseño.

· Ganas de aportar, trabajar en equipo y seguir aprendiendo.

· Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo.

· Curiosidad por cómo la IA generativa y los agentes están transformando el ciclo de desarrollo de software.

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

· Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.

· Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.

· Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.

· Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes construyendo plataformas, APIs, microservicios e integraciones sobre Azure.

· Desarrollo aumentado por IA: queremos que herramientas como GitHub Copilot o Claude Code formen parte de tu día a día y que nos ayudes a evolucionar nuestra forma de desarrollar software.

· Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.
 

Entra nel nostro mondo.

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Test Manager 

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

 

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Responsabilità:

• Responsabilità:

  • Definizione e governo delle strategie, dei piani e dei processi di test per progettualità software complesse. 

  • Pianificazione e coordinamento delle attività di test funzionale, di integrazione, di regressione, smoke test e User Acceptance Test. 

  • Supervisione dell’analisi dei requisiti funzionali e tecnici e verifica della relativa copertura attraverso casi e scenari di test. 

  • Definizione e monitoraggio di metriche e indicatori per valutare avanzamento, qualità, copertura e risultati delle attività di test. 

  • Governo dei processi di defect management, dalla rilevazione alla risoluzione, facilitando il confronto tra team di sviluppo, Quality Assurance e stakeholder di progetto. 

  • Produzione e presentazione di reporting periodico verso il cliente e gli stakeholder interni. 

  • Identificazione e gestione dei rischi progettuali connessi alla qualità del software e alle attività di test. 

  • Coordinamento e people management dei team di test, incluse l’assegnazione delle attività, il monitoraggio dei carichi di lavoro, il supporto alla crescita professionale e la valorizzazione delle competenze. 

  • Gestione della relazione con il cliente, comprendendone esigenze e priorità e rappresentando un punto di riferimento per gli ambiti di competenza. 

  • Gestione economica delle iniziative affidate, con monitoraggio di effort, costi, marginalità e avanzamento rispetto agli obiettivi concordati. 

  • Supporto alla predisposizione di stime, pianificazioni e modelli di erogazione dei servizi di testing. 

  • Contributo diretto allo sviluppo commerciale attraverso l’identificazione di opportunità, la raccolta dei requisiti, la definizione delle soluzioni e la predisposizione di proposte tecniche ed economiche. 

• • Partecipazione a incontri commerciali, presentazioni e momenti di confronto con clienti attuali e potenziali. 

  • Collaborazione con le altre competenze di xTech e con team multidisciplinari per la costruzione di soluzioni integrate. 

  • Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dell’offering di Testing Automation, Management & Execution. 

  • Definizione, diffusione e adozione di metodologie, standard e best practice di testing all’interno della community. 

  • Supporto alla crescita della community attraverso attività di mentoring, condivisione delle conoscenze e sviluppo delle persone. 

  • Promozione di approcci innovativi e orientati al miglioramento continuo dei processi, degli strumenti e dei servizi di testing. 

Requisiti:

Plus:

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

La IA ya está escribiendo código. Herramientas como GitHub Copilot o Claude Code permiten generar aplicaciones completas en muy poco tiempo, y alguien tiene que asegurarse de que lo que llega a los entornos es seguro, cumple las normas y está bien desplegado. Ahí entras tú.

Buscamos a una persona con un conocimiento profundo de Azure DevOps para diseñar y gobernar los pipelines que despliegan aplicaciones generadas con IA. Tu misión será construir los guardarraíles: validaciones, controles de calidad y seguridad, políticas y aprobaciones que impidan que nada fuera de compliance llegue a producción, sin frenar la velocidad que aporta la IA.

✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Azure DevOps, con especial foco en:

• Diseño y mantenimiento de pipelines YAML multi-stage: templates reutilizables, extends templates obligatorios, variables y variable groups, pipelines de CI/CD para aplicaciones e infraestructura.
• Configuración y administración de Azure DevOps: organizaciones, proyectos, repositorios, agent pools (Microsoft-hosted y self-hosted), service connections y su gobierno.
• Gestión de permisos y seguridad: grupos, roles, herencia de permisos, principio de mínimo privilegio, protección de service connections y secretos.
• Políticas de rama y control de calidad: branch policies, pull requests obligatorias, revisores requeridos, build validation y status checks.
• Environments, approvals and checks: aprobaciones manuales, gates, business hours, required templates y controles previos al despliegue.
• Integración de seguridad en el pipeline (DevSecOps): análisis estático (SAST), escaneo de dependencias (SCA), detección de secretos, escaneo de contenedores y de IaC.
• Comprensión de Terraform: saber leer, revisar y validar código Terraform, entender el ciclo plan/apply, la gestión del state y los módulos. Si además lo has escrito y mantenido en proyectos reales, mucho mejor.
• Conocimiento de Azure: suscripciones, grupos de recursos, identidades (Managed Identities, Service Principals, Workload Identity Federation) y Key Vault.
• Experiencia utilizando asistentes de IA como GitHub Copilot o Claude Code, y sobre todo capacidad crítica para revisar, validar y asegurar el código y la infraestructura que generan.

🔍 Nos suma mucho si además:

• Has trabajado con herramientas de policy as code o análisis de IaC: Azure Policy, OPA/Conftest, Checkov, tfsec/Trivy, TFLint o Sentinel.
• Conoces herramientas de seguridad de código como GitHub Advanced Security for Azure DevOps, SonarQube, Snyk o similares.
• Tienes experiencia con despliegues en AKS y contenedores, App Services, Azure Functions o APIM.
• Has trabajado con GitHub Actions además de Azure DevOps.
• Te manejas con scripting en PowerShell, Bash o Python.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.).
• Te manejas bien en inglés.
• Tienes alguna certificación oficial (AZ-400, AZ-104, Terraform Associate…).

🧠 ¿Qué valoramos?

• Mentalidad de "seguro por defecto": que lo correcto sea lo fácil para los equipos.
• Criterio para equilibrar control y agilidad, sin convertirte en un cuello de botella.
• Actitud consultiva y capacidad para explicar el porqué de cada control a equipos de desarrollo y negocio.
• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer.
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo.
• Curiosidad por la IA generativa aplicada al desarrollo y sus riesgos.

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y en la primera línea del desarrollo asistido por IA.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

 

💼 ¿Qué harás?

Buscamos personas que se muevan con soltura entre el mundo de la observabilidad cloud y el de los agentes de IA para incorporarse a nuestro servicio gestionado de AgentOps para un cliente internacional líder en gran consumo. Formarás parte del equipo que monitoriza, opera y evoluciona en producción una flota creciente de agentes de IA empresariales (Azure AI Foundry y Copilot Studio), asegurando que funcionan bien, de forma segura, dentro de los niveles de servicio acordados y mejorando con el tiempo.

Tu día a día incluirá:

• Observabilidad de agentes: diseñar, desplegar y evolucionar dashboards en Grafana y Azure Monitor para seguir la salud, latencia, disponibilidad, errores, consumo de tokens y coste de los agentes.
• Monitorización proactiva y alertado: definir y seguir KPIs, SLAs y umbrales de alerta, y detectar de forma temprana degradaciones, anomalías y pérdida de calidad (drift).
• Gestión de incidencias: triaje, análisis de logs y trazas, análisis de causa raíz (RCA) y resolución o escalado dentro de SLAs, entrando cuando haga falta en la configuración del propio agente.
• Mejora y evolución de agentes: ajustar prompts, knowledge sources, conectores y acciones, validar los cambios con pruebas de no regresión y gestionar las actualizaciones de modelos.
• Ciclo de vida y despliegues: apoyar el versionado, despliegue y rollback de agentes, y revisar que los nuevos agentes llegan a producción con la observabilidad y los runbooks necesarios.
• Reporting y documentación: informes periódicos de salud del servicio, runbooks y playbooks de incidencias.

 

✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en entornos Cloud y experiencia práctica en:

• Observabilidad en Azure: Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights, con consultas en KQL.
• Grafana: creación y mantenimiento de dashboards, paneles, variables y alertas sobre fuentes como Azure Monitor, Log Analytics o Prometheus/PromQL.
• Agent Observability: monitorización de agentes de IA mediante trazas, métricas y logs (OpenTelemetry o similar): latencia, tokens, coste, errores, calidad de respuesta y uso de herramientas.
• Agentes de IA: entender cómo funcionan (LLMs, prompting, RAG, tool calling, orquestación) y haber trabajado con ellos en un entorno real, no solo a nivel teórico.
• Operación de servicios en producción: gestión de incidencias, RCA y trabajo con SLAs y herramientas de ticketing.
• Inglés fluido, oral y escrito (el servicio se presta para un cliente internacional).

Además, aunque no es imprescindible, es importante que tengas nociones de:

• Copilot Studio: cómo se construye y configura un agente (topics, acciones, conectores y knowledge sources) y dónde consultar su analítica.
• Azure AI Foundry / Azure OpenAI: cómo se despliegan modelos y agentes y qué servicios intervienen.
• Python: lo suficiente para leer código, entender un agente o automatizar tareas sencillas.

 

🔍 Nos suma mucho si además:

• Has desarrollado agentes pro-code con frameworks como Microsoft Agent Framework, Semantic Kernel, AutoGen o LangChain.
• Conoces la evaluación de LLMs (métricas de calidad, groundedness, golden datasets, pruebas de no regresión).
• Has usado Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD para desplegar y versionar agentes.
• Tienes experiencia con seguridad en IA: Azure AI Content Safety, guardrails, prompt injection o gestión de datos personales (PII).
• Has trabajado con infraestructura como código (Terraform o Bicep) o servicios como Azure Functions, APIM o Key Vault.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.).
• Tienes certificaciones oficiales como AI-102, AZ-104, PL-200, AI-900 o similares.

 

🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Mentalidad analítica y resolutiva ante incidencias en producción
• Capacidad para moverte entre operación y desarrollo, entendiendo tanto la plataforma como el agente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Curiosidad por la IA generativa y capacidad para mantenerte al día

 

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y con tecnologías de IA de última generación.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

 

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.