Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca della figura di Senior Technology Strategy Consultant che abbia maturato esperienza in ambito IT project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Raccogliere e prioritizzare le esigenze di business del cliente;
• Disegnare i processi di business e i sistemi informativi;
• Scegliere le soluzioni tecnologiche;
• Migliorare il business aziendale.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze tecniche richieste:

• Laurea magistrale Ingegneria o Economia;
• Conoscenza approfondita del settore della Pubblica Amministrazione e gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;
• Comprovata esperienza nella progettazione di strategie IT;
• Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps ..) e trend emergenti (Digital, Big Data, IA, RPA, IoT, etc.);
• Capacità di gestire team e processi di sviluppo commerciale;
• Esperienza nella definizione e pianificazione dell'architettura IT;
• Esperienze nella coordinamento/gestione di risorse.

Esperienza:

• Da 3 a 6 anni di esperienza in primarie società di consulenza.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Spirito imprenditoriale.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Smart & Digital Mobility Consultant – Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Mobility & Transportation dell'area Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di professionist* con competenze nell’ambito della pianificazione dei trasporti e della mobilità sostenibile, da inserire su progetti strategici e innovativi. Il/la candidato/a ideale collaborerà a stretto contatto con il nostro team multidisciplinare, partecipando attivamente a iniziative di analisi e progettazione per migliorare la rete di trasporti e favorire l’adozione di soluzioni di mobilità innovative.

Responsabilità principali:

• Analisi della domanda di mobilità e sviluppo di studi trasportistici per la riorganizzazione della rete di offerta e dei nodi di interscambio modale.
• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo.
• Conduzione di attività di benchmarking su tecnologie emergenti, con particolare focus sul Mobility as a Service (MaaS).
• Analisi dei dati di mobilità e gestione di progetti basati su big data per supportare il processo decisionale e le politiche di trasporto.
• Valutazione delle caratteristiche funzionali delle infrastrutture di trasporto e identificazione di opportunità di miglioramento.
• Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili, in linea con le esigenze future di città intelligenti e mobilità verde.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria dei Trasporti, Pianificazione dei Trasporti, Urbanistica o discipline affini.
• Familiarità con tecnologie emergenti nel campo del trasporto collettivo e delle infrastrutture intelligenti.
• Capacità di analisi critica, problem-solving e orientamento all’innovazione.

Nice to have:

• Esperienza pregressa in progetti di pianificazione trasporti e analisi della mobilità (minimo 2-3 anni).
• Conoscenza di strumenti di modellazione della domanda di trasporto e dei principali software di simulazione trasportistica.
• Competenze in analisi dati e utilizzo di big data per studi di mobilità.
• Esperienza in progetti legati al Mobility as a Service (MaaS).
• Capacità di scouting e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative.
• Conoscenza dei principali trend di mobilità sostenibile e delle normative di settore.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Come Senior Testing Automation Engineer, guiderai la creazione e l'implementazione di strategie di test automatizzati per progetti software complessi. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati, del tutoraggio degli ingegneri junior e della stretta collaborazione con team multifunzionali (sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri AI e altri) per garantire che i prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Questo ruolo richiede forti competenze tecniche, capacità di leadership e la capacità di risolvere problemi di test complessi.

Responsabilità Chiave:

• Guida la progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati su più piattaforme (web, mobile, API).
• Sviluppa ed esegue piani di test automatizzati completi per convalidare la funzionalità, le prestazioni e l'affidabilità del prodotto.
• Forma e fornisce leadership tecnica agli ingegneri di automazione junior e di livello medio.
• Collabora con sviluppatori software, product manager, team di quality assurance e ingegneri AI per garantire la corretta implementazione delle strategie di test automatizzati.
• Integra gli strumenti di test automatizzati nelle pipeline CI/CD per garantire test continui e cicli di rilascio più rapidi.
• Analizza e riporta i risultati dei test ai team di sviluppo e di prodotto, identificando aree di miglioramento e aumentando la copertura dei test.
• Ottimizza i framework di automazione esistenti e i processi di test per migliorare l'efficienza, la scalabilità e l'affidabilità.
• Promuove l'innovazione negli strumenti e negli approcci di test, assicurandosi che il team utilizzi tecniche e strumenti di automazione all'avanguardia.
• Identifica e risolve i colli di bottiglia nei test, contribuendo al miglioramento complessivo del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Garantisce la conformità agli standard e alle migliori pratiche di test, mantenendo deliverable di alta qualità in un ambiente di sviluppo rapido.
• Esegue test di prestazioni, carico e stress utilizzando strumenti appropriati per valutare la stabilità e la scalabilità del sistema.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nel testing software, con un focus sull'automazione dei test.
• Esperienza comprovata con strumenti di automazione dei test come Selenium, Appium, Cypress, TestNG o simili.
• Forti competenze di programmazione in linguaggi come Java, Python, JavaScript o equivalenti per lo sviluppo di script di test.
• Approfondita comprensione delle pipeline CI/CD (ad esempio, Jenkins, GitLab CI) e della loro integrazione con l'automazione dei test.
• Esperienza con strumenti di test API e automazione (ad esempio, Postman, REST Assured, SoapUI).
• Solida conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ed esperienza nel lavoro con team Agile.
• Esperienza nella risoluzione di problemi e nel debugging degli script di test e comprensione dei log di sistema per isolare i problemi.
• Eccellenti abilità di problem-solving con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità comunicative, con la capacità di articolare concetti tecnici complessi a vari stakeholder.
• Esperienza con sistemi di version control come Git e familiarità con strategie di branching.

Plus:

• Esperienza con strumenti di test delle prestazioni e del carico come JMeter o LoadRunner.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e familiarità con tecnologie di containerizzazione (ad esempio, Docker, Kubernetes).
• Certificazione ISTQB o altre certificazioni pertinenti in automazione dei test.
• Esperienza nel testing di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Soft Skills:

• Capacità di leadership, con la capacità di guidare e ispirare i membri del team.
• Attenzione ai dettagli, garantendo che i test automatizzati coprano tutti i casi limite e i potenziali rischi.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una spinta verso il miglioramento continuo nei processi di test.
• Adattabilità e flessibilità nel lavorare con tecnologie e requisiti in rapida evoluzione.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Come Senior Testing Automation Engineer, guiderai la creazione e l'implementazione di strategie di test automatizzati per progetti software complessi. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati, del tutoraggio degli ingegneri junior e della stretta collaborazione con team multifunzionali (sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri AI e altri) per garantire che i prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Questo ruolo richiede forti competenze tecniche, capacità di leadership e la capacità di risolvere problemi di test complessi.

Responsabilità Chiave:

• Guida la progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati su più piattaforme (web, mobile, API).
• Sviluppa ed esegue piani di test automatizzati completi per convalidare la funzionalità, le prestazioni e l'affidabilità del prodotto.
• Forma e fornisce leadership tecnica agli ingegneri di automazione junior e di livello medio.
• Collabora con sviluppatori software, product manager, team di quality assurance e ingegneri AI per garantire la corretta implementazione delle strategie di test automatizzati.
• Integra gli strumenti di test automatizzati nelle pipeline CI/CD per garantire test continui e cicli di rilascio più rapidi.
• Analizza e riporta i risultati dei test ai team di sviluppo e di prodotto, identificando aree di miglioramento e aumentando la copertura dei test.
• Ottimizza i framework di automazione esistenti e i processi di test per migliorare l'efficienza, la scalabilità e l'affidabilità.
• Promuove l'innovazione negli strumenti e negli approcci di test, assicurandosi che il team utilizzi tecniche e strumenti di automazione all'avanguardia.
• Identifica e risolve i colli di bottiglia nei test, contribuendo al miglioramento complessivo del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Garantisce la conformità agli standard e alle migliori pratiche di test, mantenendo deliverable di alta qualità in un ambiente di sviluppo rapido.
• Esegue test di prestazioni, carico e stress utilizzando strumenti appropriati per valutare la stabilità e la scalabilità del sistema.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nel testing software, con un focus sull'automazione dei test.
• Esperienza comprovata con strumenti di automazione dei test come Selenium, Appium, Cypress, TestNG o simili.
• Forti competenze di programmazione in linguaggi come Java, Python, JavaScript o equivalenti per lo sviluppo di script di test.
• Approfondita comprensione delle pipeline CI/CD (ad esempio, Jenkins, GitLab CI) e della loro integrazione con l'automazione dei test.
• Esperienza con strumenti di test API e automazione (ad esempio, Postman, REST Assured, SoapUI).
• Solida conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ed esperienza nel lavoro con team Agile.
• Esperienza nella risoluzione di problemi e nel debugging degli script di test e comprensione dei log di sistema per isolare i problemi.
• Eccellenti abilità di problem-solving con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità comunicative, con la capacità di articolare concetti tecnici complessi a vari stakeholder.
• Esperienza con sistemi di version control come Git e familiarità con strategie di branching.

Plus:

• Esperienza con strumenti di test delle prestazioni e del carico come JMeter o LoadRunner.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e familiarità con tecnologie di containerizzazione (ad esempio, Docker, Kubernetes).
• Certificazione ISTQB o altre certificazioni pertinenti in automazione dei test.
• Esperienza nel testing di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Soft Skills:

• Capacità di leadership, con la capacità di guidare e ispirare i membri del team.
• Attenzione ai dettagli, garantendo che i test automatizzati coprano tutti i casi limite e i potenziali rischi.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una spinta verso il miglioramento continuo nei processi di test.
• Adattabilità e flessibilità nel lavorare con tecnologie e requisiti in rapida evoluzione.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro gruppo Platforms (CoE SAP Hana), un team di professionisti e professioniste esperti nell’ambito della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione dell’ERP SAP S/4 HANA (SAP HANA Journey).

A seconda del progetto su cui sarai coinvolto, ti occuperai delle attività di impostazione (cabina di regia) del SAP Journey, definendo l’approccio e la Roadmap SAP, la strategia implementativa e la redazione del Master Plan, la raccolta dei requisiti funzionali, la redazione di capitolati tecnici (RFP) e lo scoring model di valutazione; attività trasversali di PMO, Governance e Demand Management, supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live ed in generale del reporting manageriale ed operativo dei risultati.

In particolare, stiamo cercando dei profili con rilevanti esperienze nella Governance e Project/Program Management di progetti S/4 Hana e con conoscenza nei principali domini funzionali sottesi a SAP S/4 HANA (Finance & Controlling, Procure to Pay, Production to Plan, Asset Management, Order to Cash, etc.):

• Governance e Project Management di un Progetto Internazionale con molteplicità di attori coinvolti e stakeholders;
• Facilitatore tra BSN e IT (Interno e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive nel panorama SAP Hana;
• Demand Management, coordinamento ed indirizzo delle richieste BSN;
• Organizzazione e pianificazione SAL per le Aree di Business di competenza con System Integrator e referenti di Business;
• Pianificazione delle attività e definizione delle priorità delle esigenze che vengono aperte dal Business – identificazione milestone;
• Analisi dell’esigenza del Business e (reindirizzamento) coinvolgimento dei vari sistemi impattati dall’evolutiva, con focus su SAP;
• Analisi ed indirizzo dei principali cambiamenti ed impatti sulle funzioni aziendali dovuti a scelte progettuali ed adozioni di nuove funzionalità SAP Hana;
• Collegamento con team Interno Cliente Organizzazione e Comunicazione;
• Aggiornamento e reporting (preparazione Deck di sintesi, Dashboard, verso gli stakeholder Cliente.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Sap - Bip Consulting (bip-group.com); Instagram: https://www.instagram.com/reel/C-KgXN7MI6K/?utm_source=ig_web_copy_link

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza tra i 7-9 anni nel mondo della consulenza e su programmi di trasformazione aventi ad oggetto il design e l’implementazione di sistemi SAP (ECC – S/4 HANA);
• Conoscenza aree funzionali sottese a SAP S/4 Hana;
• Conoscenza delle logiche di integrazioni e di sviluppo delle applicazioni;
• Conoscenza approfondita sulle diverse fasi progettuali (integration test, data migration, cut over);
• Competence di Project Management e Demand Management;
• Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e di problem solving;
• Capacità di operare in ambienti complessi e internazionali;
• Disponibilità a trasferte.

Completano il profilo Laurea in discipline ingegneristiche/economiche.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 6.000 progetti alle spalle (> 50 area SAP) e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation (leveraged by SAP), Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, A.I. e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

Cerchiamo una persona versatile con competenze nel Project Management Office (PMO) e nel controllo costi, per unirsi al nostro team in modalità ibrida a Roma/Milano.

Principali responsabilità: 

• Sviluppare e implementare soluzioni personalizzate utilizzando Microsoft Power Apps
• Creare e gestire modelli di project management per il monitoraggio dell'avanzamento progetti
• Realizzare dashboard e report per il controllo dei costi di progetto con Power BI
• Contribuire alla progettazione di soluzioni low-code per ottimizzare i processi di PMO
• Supportare la gestione documentale e il reporting di progetto
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei budget di progetto
• Automatizzare flussi di lavoro e processi aziendali utilizzando Power Automate

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea in discipline economiche, gestionali o STEM
• Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Power Apps e conoscenza di Power BI
• Esperienza su progetti di trasformazione digitale e/o automazione di processi
• Competenze nell'utilizzo di MS Office 365, con particolare focus su Excel
• Forte predisposizione al problem solving e mentalità analitica
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Conoscenza base di SQL per interrogazioni dati
• Ottime abilità comunicative nei confronti degli stakeholder di progetto
• Voglia di imparare, propositività e capacità di lavorare in team
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse con proattività
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia

Nice to have:

• Certificazioni Microsoft relative a Power Platform
• Conoscenza di metodologie di Project Management (PRINCE2, PMI)
• Esperienza nella gestione del budget e forecasting
• Esperienza pregressa in consulenza di project management
• Conoscenza di metodologie Waterfall/Hybrid/Agile

Anni di Esperienza:

• La persona ideale ha da 1 a 3 anni di esperienza e sarà impiegata anche in presenza su Roma.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma/Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Project Manager - Government & Public Services L.68/99 – Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

· Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management;

· Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)

· Analisi della normativa di settore e redazione documentazione organizzativa (es. linee guida, procedure);

· Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management

· Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza da 1 a 6 anni presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations e sei in possesso dei seguenti requisiti:

 

• competenze di ambito PM/PMO;
• esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• competenze relative a iniziative di governance (adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi);
• interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Predisposizioni di SAL di progetto.

 

Completano il profilo:
 

• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi  
• Gestione dello stress
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione di processi e strumenti a supporto del business aziendale.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity , Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel
valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Mobility & Transportation Expert – Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Mobility & Transportation dell'area Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Descrizione del ruolo:

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di figure professionali con competenze nell’ambito della pianificazione dei trasporti e della mobilità sostenibile, da inserire su progetti strategici e innovativi. Il/la candidato/a ideale collaborerà a stretto contatto con il nostro team multidisciplinare, partecipando attivamente a iniziative di analisi e progettazione per migliorare la rete di trasporti e favorire l’adozione di soluzioni di mobilità innovative.

Responsabilità:

• Analisi della domanda di mobilità e sviluppo di studi trasportistici per la riorganizzazione della rete di offerta e dei nodi di interscambio modale.
• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo.
• Conduzione di attività di benchmarking su tecnologie emergenti, con particolare focus sul Mobility as a Service (MaaS).
• Analisi dei dati di mobilità e gestione di progetti basati su big data per supportare il processo decisionale e le politiche di trasporto.
• Valutazione delle caratteristiche funzionali delle infrastrutture di trasporto e identificazione di opportunità di miglioramento.
• Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili, in linea con le esigenze future di città intelligenti e mobilità verde.

Competenze Tecniche:

• Laurea in Ingegneria dei Trasporti, Pianificazione dei Trasporti, Urbanistica o discipline affini;
• Esperienza pregressa in progetti di pianificazione trasporti e analisi della mobilità (minimo 2-3 anni);
• Conoscenza di strumenti di modellazione della domanda di trasporto e dei principali software di simulazione trasportistica;
• Competenze in analisi dati e utilizzo di big data per studi di mobilità;
• Esperienza in progetti legati al Mobility as a Service (MaaS);
• Capacità di scouting e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative;
• Conoscenza dei principali trend di mobilità sostenibile e delle normative di settore;
• Familiarità con tecnologie emergenti nel campo del trasporto collettivo e delle infrastrutture intelligenti;

Competenze Trasversali:

• Capacità di analisi critica, problem-solving e orientamento all’innovazione.

E’ richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare trasferte presso la Regione Calabria. 

Esperienza:

• Da 2 a 5 anni di esperienza in ruoli simili.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (preferibile livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

• Roma

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo;
• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Agile Practitioner – Entry Level

Chi siamo

Preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi? 
Credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore?
Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato?

Se leggendo hai risposto “sì”, potresti essere la persona giusta per unirti alla nostra squadra! 

Siamo un team di persone che credono nei principi e valori su cui si fonda il mindset Agile e che li perseguono nello svolgimento delle attività operative ed organizzative. Con noi avrai l’opportunità di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi Agile, partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nel miglioramento continuo ed affrontare nuove sfide, anche in contesti internazionali.

Cerchiamo una figura entusiasta e proattiva che abbia voglia di sperimentare su temi e industry sempre diverse (es. Banking, Telco, Energy, Pharma) per diffondere le practice Agile e portare valore ai nostri clienti.

Durante il tuo percorso con noi avrai l’opportunità di sviluppare competenze chiave e consolidare la tua crescita professionale.

Richiesta presenza su Milano

 Responsabilità

• Supporto nella facilitazione di eventi che coinvolgono team multidisciplinari, che sviluppano soluzioni innovative, utilizzando approcci Agile come Scrum o Kanban;
• Supporto nel design e nella conduzione di sessioni formative e workshop per diffondere la conoscenza e la comprensione dei principi Agile all'interno delle organizzazioni clienti;
• Ricerca costante di nuovi approcci Agile per migliorare continuamente i nostri servizi
• Confronto e partecipazione attiva alla Community Agile interna.

Quali caratteristiche ricerchiamo

Sei tu la figura che fa per noi? Ricerchiamo: 

• Forte interesse per le tematiche Agile (e Lean);
• Propensione all’apprendimento continuo;
• Dinamicità e capacità di lavorare in team;
• Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro;
• Capacità di problem solving e pensiero critico;
• Buone capacità comunicative;
• Attitudine nel dare e ricevere feedback;
• Interesse nell’imparare ad usare nuovi tool (es. Jira, Azure Devops, Miro, ...);
• Capacità nell’utilizzo di Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Laurea Magistrale.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR e fino ad un massimo di 3 colloqui tecnici: l’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Se non sei stato selezionato per questa posizione, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

IT Specialist in area Service Desk/IT Operations

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di ICT cerchiamo un/una IT Specialist in area Service Desk/IT Operations. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Fornire supporto agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
• Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
• Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
• Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
• Gestire in autonomia le emergenze

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Diploma di perito informatico e/o una laurea triennale in ambito affini;
• Esperienza di almeno 2 anni nel supporto utenti; 
• Customer support e customer oriented;
• Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
• Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune;
• Esperienza come Level I e/o level II Helpdesk support;
• Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello.
• Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Sede di lavoro: Roma

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Ti occuperai della gestione e il monitoraggio di progetti finanziati, con un focus specifico sulla governance, l'analisi e la gestione dei dati in ambito energy. Il tuo contributo sarà fondamentale nel supportare l’esecuzione e la qualità dei progetti, attraverso l’utilizzo di strumenti analitici avanzati e una solida capacità di lettura dei processi aziendali, contribuendo attivamente alla trasformazione sostenibile dei nostri clienti.

Requisiti e caratteristiche:

• Esperienza da 1 a 3 anni, idealmente in contesto consulenziale
• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
• Esperienza pregressa in contesti aziendali di grandi dimensioni ed in ambito Energy.
• Solida esperienza nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel
• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
• Spiccate abilità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e al lavoro di squadra
• Attitudine a gestire situazioni complesse sotto pressione con proattività
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia
• Forte interesse verso servizi e progetti di sostenibilità integrata
• Conoscenza fluente della lingua inglese (B2)

Nice to have:

• Esperienza pregressa nel presidio territoriale o ruoli simili
• Buona conoscenza dei meccanismi di gestione e rendicontazione dei progetti finanziati
• Buona conoscenza del mercato elettrico in Italia
• Conoscenza avanzata di software di analisi dei dati (es. Power BI, SQL, Tableau)

Modalità di lavoro:

• Richiesta presenza presso il cliente di 2 / 3 giorni a settimana
• Sede Torino

Ti riconosci nella posizione? Inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.

Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sulla vasta conoscenza dei mercati e della transizione energetica e sulle competenze tecniche nell’analisi della regolazione di settore e nella valutazione degli impatti economici, ambientali e sociali. La nostra costante ricerca di opportunità connesse all’innovazione tecnologica ci consente di offrire soluzioni all’avanguardia per le imprese e per il sistema.

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Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Project Manager - Government & Public Services (Milano/Roma)

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca della figura di Project Manager che abbia maturato esperienza presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management;
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR);
• Analisi della normativa di settore e redazione documentazione organizzativa (es. linee guida, procedure);
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management;
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Requisiti:

• Da 1 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.
• Laurea magistrale in ambito STEM (ingegneria, economia, statistica, matematica)

Competenze Tecniche Richieste:

• Competenze di ambito PM/PMO;
• Esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• Competenze relative a iniziative di governance (adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi);
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Predisposizioni di SAL di progetto.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma/Milano

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity , Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Senior Consultant - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Descrizione del Ruolo:

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato un'esperienza da 3 a 6 anni in ambito project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Responsabilità:

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management;
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR);
• Analisi della normativa di settore e redazione documentazione organizzativa (es. linee guida, procedure);
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management;
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Competenze Tecniche Richieste:

• conoscenza di metodologie avanzate di project management e capacità di adattarle a diverse situazioni di progetto, esperienza nella pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi, spesso con molteplici stakeholder;
• capacità di collaborare in sinergia con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi aziendali a lungo termine;
• competenza nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo delle capacità del team;
• esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• competenze relative a iniziative di governance e dei principi di gestione dei progetti e metodologie di sviluppo software (Agile, Scrum, Waterfall);

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi 
• Capacità di leadership
• Gestione dello stress
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi

Esperienza:

• Da 3 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (preferibile livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

• Roma

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity , Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

• Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Consultant - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

Cerchiamo una risorsa da inserire come Consultant che abbia maturato esperienza in ambito project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management;
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
• Analisi della normativa di settore e redazione documentazione organizzativa (es. linee guida, procedure);
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo 

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Competenze tecniche richieste:

• competenze in ambito Project Management;
• capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati per trarre conclusioni significative;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
• esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• competenze relative a iniziative di governance e dei principi di gestione dei progetti e metodologie di sviluppo software (Agile, Scrum, Waterfall);

Esperienza:

• Da 1 a 3 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in primarie società di consulenza.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi 
• Gestione dello stress
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• interesse per tematiche relative alle strategy IT.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (preferibile livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity , Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. 
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Consulente in ambito Energy Trading

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Le competenze richieste sono le seguenti:

• Esperienza lavorativa di almeno tre anni in ambito consulenziale o in realtà aziendali strutturate;
• Conoscenza approfondita dei principali processi e sistemi di Commodity Trading & Risk Management e di portfolio management in ambito Energia Elettrica e Gas;
• Buona conoscenza dei modelli di funzionamento dei principali mercati europei di Energia Elettrica, Gas e ambientali, dell’operatività di trading e dei principali modelli di valorizzazione dei rischi correlati al trading fisico e finanziario di commodities;
• Capacità di elaborazione ed analisi dei principali indicatori di performance di mercato;
• Conoscenza delle modalità di elaborazione della reportistica di mercato a supporto delle attività di Business.
• Ottima conoscenza del pacchetto office

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).