Enter Our World. Transform with Us.

Space Cost Engineer - Government & Public Services

You will play an active role in the growth of our Government & Public Services team within the Consulting practice, contributing to the transformation of the public sector with innovative solutions that enhance its role in the new frontier of the digital economy.

Do you have the ability to think "outside the box"? Are you eager to put your ideas and skills into action? Do you enjoy collaborating with others, are you determined, and are you passionate about innovation and technology?

We are looking for professionals with expertise in transportation planning and sustainable mobility to join strategic and innovative projects. The ideal candidate will work closely with our multidisciplinary team, actively participating in analysis and design initiatives to improve transportation networks and promote the adoption of innovative mobility solutions.

Key Responsibilities:

• Procurement Planning & Budget Management: Lead the implementation and coordination of corporate-level processes using advanced tools, ensuring high data quality across large teams.
• Strategic Reporting: Deliver monthly updates to executive leadership and department heads on procurement and budgetary status.
• Software Deployment: Shape and drive requirements for budget management tools (e.g., Anaplan), collaborating with consulting partners to implement and roll out innovative solutions.
• Cost Engineering Excellence: Optimize processes, tools, and procedures across multiple program components, contributing to data management and cost analysis.
• Procurement Expertise: Engage in tender evaluations, conduct cost analyses, and benchmark proposals to ensure value and efficiency.

What We’re Looking For:

• Educational Background: Degree in Management Engineering or Economics.
• Experience: Minimum 3 years of demonstrated expertise in relevant fields.
• Flexibility: Willingness to relocate abroad for at least one year, including an attractive relocation package.
• Skills: Strong analytical capabilities, team leadership experience, and familiarity with tools like COSY, Anaplan, or equivalent systems is a plus.

This job posting is open to candidates of all genders (L. 903/77).

Why Bip?

People at the Center of Our Culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and growth drive the development of our people.

Working at Bip is a challenging experience where merit is rewarded, and innovation happens through bold ideas, teamwork, and a relationship of trust with our clients.

Challenge Yourself
You will have the opportunity to test yourself in diverse project environments in terms of scope, activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, independence, and ability to take on responsibilities and step out of your comfort zone will be valued.

Unlocking Your Potential
You can access over 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging business and technology topics.

Work-Life Integration
Our policy supports AGILE working up to 100% of the time, fostering better work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion
We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and express their full potential in the workplace.

Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and represents a key factor in expanding horizons for personal and business growth.

We actively promote the employment and integration of individuals from protected categories, as outlined in Law 68/99.

Next Steps
Once we receive your CV, we will take time to evaluate it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction process.

The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and potentially an interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.

Otherwise, we will be happy to retain your CV in our database for future opportunities.

If you identify other positions of interest that align with your profile, we welcome your application for further consideration.

About Us
Founded in 2003, we have built upon and enhanced the historical expertise of consulting by adding two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we are now over 5,000 professionals operating in 13 countries, with more than 4,500 projects completed and cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all disruptive technologies across every market sector.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which serves as the compass guiding our actions, and we adopt an ethical and fair approach toward those who choose to work with us, fostering an environment where people grow together through cross-disciplinary collaboration.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Google Cloud Architect Specialist

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

Il/la Cloud Architect Specialist in Datwave evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto. 

I nostri e le nostre Cloud Architect Specialist verranno inseriti in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi/e focalizzati/e su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, etc. Etc. 

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Cloud Architect Specialist sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?  

Requisiti Indispensabili: 

• Esperienza nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT  dalla raccolta requisiti al disegno soluzione 
• Esperienza nella progettazione e rappresentazione di architetture IT basate su GCP contesti applicativi eterogenei 
• Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud 
• Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps 
• Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche
• Competenze sull’integrazione applicativa ed API management  
• Esperienze nella gestione ed esecuzione di progetti di migrazione di infrastruttura su GCP
• Competenze base sulla metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative a supporto dei relativi processi 
  • Conoscenza della piattaforma GCP e/o dei principali servizi (ex. Cloud Engine, Cloud Sql, Could Run).

Plus: 

Viene considerato un requisito preferenziale il possesso di una o più delle seguenti certificazioni: 

• TOGAF 9.1 (o superiore) 
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect 
• RedHat Certified Architect 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Cloud Data Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

Sarai responsabile di operare su Data Platform GCP, implementando pipeline di lavorazione batch o real time, trasformazione e trattamento di dati strutturati e non strutturati.

Dovrai essere autonomo nelle fasi di acquisizione, storicizzazione, cleansing, anonimizzazione/crypting/masking dei dati, trattamento dei valori nulli e outlier, aggregazione, strutturazione di dati non strutturati, creazione di KPI di quality, preparazione dati per diversi utenti tra cui:

• i e le Data Scientist che utilizzeranno i dataset per l’elaborazione di modelli di Machine Learning
• gli strumenti di Data Visualization e Business Intelligence
• l’alimentazione di strutture relazionali (es. DWH) e non (es. Graph DB, NoSQL)
• applicativi esterni in logica API (es. REST API)

Sarai inoltre responsabile di recepire i modelli di Machine Learning dai Data Scientist, ottimizzarli in logica di esecuzione in scala, ad esempio applicando parallelismi di calcolo, e integrarli / schedularli per un’esecuzione automatica efficiente.

Sarai un esperto o un'esperta in costante evoluzione in grado di adattarsi a diversi contesti e procedere all’implementazione di pipeline complesse, massimizzando il riuso, la qualità, l’efficienza e la performance, la documentazione e l’ordine.

Sarai spesso chiamato/a a fornire Advisory per selezionare i servizi della GCP più adatti ai requisiti del cliente o ad ottimizzare quelli già in uso.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor, partner, e assicurare sempre il raggiungimento della migliore soluzione in accordo con le esigenze e i requisiti condivisi assieme al Cliente.

Oltre alle progettualità, ai/alle Data Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nell’implementazione e gestione di piattaforme dati basate sul cloud
• Conoscenza della piattaforma Google GCP e dei servizi a supporto di gestione, elaborazione e analisi dei dati (es. DataFlow, Composer, Data Fusion, Vertex)
• Conoscenza dei principali concetti sulle moderne piattaforme dati (es. Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, ecc…)
• Esperienza nella progettazione di data model e creazione/manutenzione di data pipeline per l’estrazione, trasformazione e caricamento dei dati
• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e interrogazione dati (es. SQL, Java, Ruby, Python, R…)
• Conoscenza approfondita di una o più tecnologie per gestione di basi dati strutturate e non strutturate (es. Bigquery, Could SQL, Firestore)

Plus:

E’ gradito il possesso della certificazione di Google Professional Data Engineer o equivalenti.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

AI Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di professionisti e professioniste con 3-5 anni di esperienza maturata in ambito di gestione progetti incentrati su tecnologie AI.

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’implementazione di piattaforme Data e AI all’interno di realtà clienti, il coordinamento di diverse figure che lavorano sulla pipeline del dato tra cui: AI Engineer, Cognitive Specialist, Data Scientist e ML Engineer. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

L’AI Project Manager in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate al mondo Data & AI, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, agli AI Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

· Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM

· Conoscenza avanzata delle figure presenti sulla Pipeline del dato (AI Engineer, Generative AI Specialist, Data Scientist, Cloud Data Engineer etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti complessi in ambito di implementazione di soluzioni AI & Dati utilizzando servizi cloud

· Conoscenza anche non approfondita delle tecnologie alla base del mondo dati (Python, Machine Learning, Deep Learning, Cloud Infrastructures etc.)

· Conoscenza fluente di italiano e inglese (in forma scritta e orale)

Plus:

· Certificazioni Cloud erogate dai principali Hyperscaler (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure), preferibilmente Google Cloud

· Certificazione in ambito Project Management (PRINCE, ITIL etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti gestiti con metodologia Agile – Scrum

Soft Skills:

· Standing consulenziale

· Ottime doti relazionali e comunicative

· Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

· Ottime capacità di problem-solving

· Buona attitudine a lavorare in team

· Precisione e rispetto delle scadenze

· Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

AI Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di professionisti e professioniste con 3-5 anni di esperienza maturata in ambito di gestione progetti incentrati su tecnologie AI.

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’implementazione di piattaforme Data e AI all’interno di realtà clienti, il coordinamento di diverse figure che lavorano sulla pipeline del dato tra cui: AI Engineer, Cognitive Specialist, Data Scientist e ML Engineer. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

L’AI Project Manager in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate al mondo Data & AI, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, agli AI Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

· Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM

· Conoscenza avanzata delle figure presenti sulla Pipeline del dato (AI Engineer, Generative AI Specialist, Data Scientist, Cloud Data Engineer etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti complessi in ambito di implementazione di soluzioni AI & Dati utilizzando servizi cloud

· Conoscenza anche non approfondita delle tecnologie alla base del mondo dati (Python, Machine Learning, Deep Learning, Cloud Infrastructures etc.)

· Conoscenza fluente di italiano e inglese (in forma scritta e orale)

Plus:

· Certificazioni Cloud erogate dai principali Hyperscaler (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure), preferibilmente Google Cloud

· Certificazione in ambito Project Management (PRINCE, ITIL etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti gestiti con metodologia Agile – Scrum

Soft Skills:

· Standing consulenziale

· Ottime doti relazionali e comunicative

· Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

· Ottime capacità di problem-solving

· Buona attitudine a lavorare in team

· Precisione e rispetto delle scadenze

· Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Attività richieste:

• Coordinare e supportare le attività di sviluppo degli applicativi nel perimetro assegnato dal cliente in termini di progetti, fix tecniche, evolutive di prodotto o di processo, garantendo l’integrazione tra le diverse aree di sviluppo con i Fornitori coinvolti, e l’allineamento costante con l’area ICT, Security, Architetture, Test Competence Center.
• Coordinare e supportare i processi IT a supporto delle aree di business di propria competenza, in termini di monitoraggio esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività)
• Monitorare gli Incident e le varie Request tecniche coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo ed infrastrutturale.
• Monitorare e coordinare le varie richieste di supporto provenienti dagli altri uffici valutando criticità e priorità in base al proprio backlog di attività.
• Istruire e coordinare figure più junior nella gestione delle varie attività in ottica di continuo miglioramento
• Gestire la comunicazione con i vari stakeholder sull'andamento del servizio, sull’andamento dei vari progetti e sull’avanzamento dei vari rilasci
• Gestire e monitorare i fornitori e fornire loro supporto per adeguamento dei modelli operativi, laddove necessario, in ottica di miglioramento continuo dei servizi
• Supportare i fornitori nella valutazione delle performance dei propri sistemi al fine di garantire la stabilità e la conformità dei servizi IT con l’evoluzione del business
• Collaborare con l’ufficio di Business Continuity nella creazione/mantenimento di piani di continuità e di recovery
• Supportare le attività inerenti alla manutenzione preventiva e correttiva negli ambienti di Sviluppo, Collaudo e Produzione con l’obiettivo di aumentare la disponibilità dei sistemi e minimizzare il numero di incidenti secondo un approccio teso al miglioramento continuo.
• Supportare il cliente nel processo di validazione relativamente all'adeguatezza della soluzione architetturale, funzionale e tecnica prevista per l’ambiente di Produzione
• Garantire la produzione e l’aggiornamento costante della documentazione tecnica e funzionale degli applicativi di propria competenza
• Supportare il fornitore nella stesura ed esecuzione di Testbook relativamente ai progetti in corso

Requisiti indispensabili:

• Laurea possibilmente di indirizzo Informatico o inerente
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso compagnie assicurative/bancarie
• Conoscenza delle tecniche di Project Management e dei processi di Incident e Problem Management
• Conoscenza ciclo di vita del software e release management
• Conoscenza di networking, sviluppo applicativo (base), configurazioni architetturali e di sicurezza informatica (base)
• Conoscenza del pacchetto Office Microsoft e sistema di Incident Management Service Now
• Buona conoscenza della lingua inglese

Plus:

• Conoscenza dei processi/prodotti assicurativi e dei relativi sistemi gestionali (opzionale)
• Conoscenza piattaforma Tibco (opzionale)
• Conoscenza delle linee guida ITIL

 Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Necessaria autonomia, intraprendenza e proattività 
• Flessibilità e spirito di adattamento.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Precisione e rispetto delle scadenze

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Transform with us.

Become part of BIP – xTech, the BIP Center of Excellence specializing in consulting and innovative services in Big Data, Data Science, AI, Cloud, Blockchain, DeFi, IoT, and Networking.

We are looking for a Cloud Operations Specialist to join our Application Maintenance and Operations Cloud team.

Are you our new colleague?

Profile Description:

Highly motivated and detail-oriented operational professional, specializing in cloud infrastructure maintenance and monitoring. The ideal candidate will have a strong foundation in at least one major cloud provider (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS) and a proven ability to perform operational tasks to ensure high availability, security, and performance of cloud services.

Proficiency in Kubernetes for daily operational maintenance is essential, along with a solid understanding of core cloud components such as Virtual Machines (VMs), databases, storage, and networking services.

The role demands a 24/7 on-call commitment, based on work-shift managed inside the team, requiring constant monitoring, proactive issue detection, and swift response to incidents. Excellent English communication skills are crucial for effective collaboration within a global team.

Required Skills:

• Cloud Provider Expertise: Proficiency in at least one major public cloud platform (i.e. Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS), a competence certification is preferred

• Operational Maintenance of Cloud Services:

o   Monitoring & Alerting: Advanced experience with:

o   Resource Monitoring: Utilizing Azure Monitor or Google Cloud Monitoring to track CPU, memory, and storage usage, and setting automated alerts for resource thresholds.

o   Application Performance Monitoring (APM): Monitoring application response times, latency, and error rates to ensure optimal health and performance.

o   Alert Configuration & Incident Response: Setting up multi-level alerts based on priority, with escalation paths and automated incident response workflows.

• Proactive Anomaly Detection: Using AI-driven tools to detect abnormal patterns in resource usage, network traffic, and application behavior.
• Logging & Auditing: Experience with Azure Log Analytics, Google Cloud Logging, and ELK Stack for managing and analyzing system logs
• Log Collection & Retention: Configuring log retention policies and organizing logs for long-term storage and compliance.
• Event Correlation: Analyzing logs across systems for root cause identification and compliance purposes.
• Backup & Recovery: Expertise in Azure Backup, Google Cloud Backup, and Disaster Recovery solutions, including regular backups, recovery testing, and managing retention policies.

• Kubernetes Operational Maintenance:

• Node Health & Scaling: Monitoring node status, scaling clusters, and managing node replacements or upgrades.
• Pod and Service Management: Handling pod deployments, resource monitoring, load balancing, and troubleshooting failures.
• Cluster Configuration Updates: Applying updates to cluster configurations, ensuring security patches, and optimizing performance.
• Security Maintenance: Implementing role-based access controls (RBAC) within Kubernetes, monitoring vulnerabilities, and applying updates.

• Operational Maintenance of Core Cloud Services:

• Virtual Machines (VMs): Provisioning VMs, monitoring resource usage, managing snapshots and backups, and applying OS patches.
• Database Management: Managing backups, monitoring query performance, applying security patches, and scaling databases like Azure SQL and Google Cloud SQL.
• Storage Management: Monitoring storage usage, configuring lifecycle policies, and securing access in services like Azure Blob Storage and Google Cloud Storage.

• Networking Services configuration:

• Virtual Private Networks (VPNs): Managing VPN connections, monitoring traffic, and ensuring secure connectivity.
• Firewall & Security Groups: Configuring and managing firewall rules and security groups to control traffic and maintain network security.
• Load Balancing & Traffic Management: Configuring and monitoring load balancers (Azure Load Balancer, Google Cloud Load Balancing) for efficient traffic distribution and high availability.
• VPC/Subnet Management: Maintaining and configuring Virtual Networks (VNets) or Virtual Private Clouds (VPCs), subnets, routing tables, and IP schemes for optimized and secure networking.
• DNS Management: Configuring and maintaining DNS records using services like Azure DNS and Google Cloud DNS to ensure reliable domain resolution.

Why BIP?

Growth & Development
Over 300 courses on emerging technologies and business trends, tailored development programs, and training and people-care initiatives designed to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration
Agile working with the possibility to plan remote and on-site days in coordination with your manager and project needs, a Solidarity Time Bank to donate or access additional leave hours in times of personal difficulty, and a culture that fosters balance between work and personal life.

Health & Benefits
Comprehensive health insurance, discounted medical check-ups, platforms dedicated to mental and physical well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other exclusive benefits are also included.

Family & Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, additional leave days for fathers, and initiatives to support employees both during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values
We embrace individuality and ensure equal opportunities for all. We are committed to fostering an ethical, fair, and welcoming workplace, including active policies supporting protected categories (L. 68/99).

Next Steps

Once we receive your resume, we will take the time to evaluate it carefully.

If there’s a match with this or other open positions within the Group, we’ll reach out to start getting to know each other.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical expertise of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we now have over 5,000 professionals, operating in 13 countries, with over 4,500 completed projects and the latest expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies, which we leverage across all market sectors.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula focused on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides our actions, and we adopt an ethical and fair approach towards everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the blending of diverse skills.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di oltre  100 professionisti che integra la gestione aziendale con tecnologie all’avanguardia e piattaforme data-driven per aiutare le organizzazioni in processi e fasi gestionali.

Nel dettaglio, ti occuperai di definire e monitorare le regole e gli standard di progetto, assicurando la loro corretta applicazione e gestirai l’aggiornamento continuo del patrimonio informativo aziendale, assicurandone l’uniformità. 

Avrai inoltre il compito di creare report interattivi per il monitoraggio delle prestazioni e supporterai l’organizzazione e la pianificazione delle risorse, assicurando un’allocazione efficacie volta a rispettare le tempistiche progettuali; collaborerai alle revisioni periodiche, tramite il supporto di report dettagliati, per facilitare l’analisi e il monitoraggio delle performance e fornendo, in parallelo, supporto grafico per la creazione dei materiali.

Avrai infine modo di collaborare con i diversi stakeholder per garantire che i processi siano allineati con gli obiettivi e affinchè siano sempre efficienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei un determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Comprensione dei flussi di lavoro, della gestione progettuale e della catena di valore aziendale;
• Abilità nel presentare i risultati in modo chiaro ai diversi stakeholder;
• Capacità di svolgere le attività con precisione, garantendo l’accuratezza dei dati;
• Abilità nel pianificare il lavoro in modo efficiente per rispettare le scadenze;
• Passione per il mondo dati;
• Essere in possesso di un Diploma o di un titolo di Laurea.

Di cosa ti occuperai?

• Definizione regole e standard di progetto;
• Verifica applicazione regole di progetto;
• Aggiornamento Knowledge Base aziendale;
• Omogeneizzazione referenze e Use case aziendali;
• Creazioni Dashboard;
• Riconciliazione dati e supporto Controlling;
• Supporto Scheduling risorse;
• Supporto revisioni periodiche ( preparazione tabelle, grafici, xls);
• Reporting Package;
• Supporto grafico.

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.600 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, Platform (SAP e SFDC) e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

BIP, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un/une:

Chef de Projet Business et/ou IT

Vue d’ensemble du poste:

• Le ou la chef de projet sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux des commandes de projet.
• Il / Elle devra jouer un rôle de leadership sur tous les aspects liés au projet. Il / Elle devra communiquer avec les parties, ce qui inclus la gestion des calendriers, la compréhension des exigences et des spécifications. Le ou la candidate devra répondre aux questions techniques et organisationnelles pour assurer la livraison ponctuelle et précise des engagements du projet.
• Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez un endroit où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.

Quel sera votre défi?

Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting, le partenaire stratégique et opérationnel des clients dans chaque pays dans lequel ils opèrent, les aidant à innover grâce aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles économiques.

Dans ce contexte, vous pourrez être impliqué dans des projets concernant l'évolution de la stratégie et des processus data, la définition et la mise en œuvre de modèles de prévision avancés pour optimiser la demande et la planification, la création d'applications d'intelligence artificielle et d'algorithmes avancés pour accompagner les opérations clients, la mise en place de modèles prédictifs avancés pour prédire par exemple les performances de chaque magasin, etc…

Voici le profil des personnes que nous recherchons:

Compétences essentielles:

• Diplôme en économie ou ingénierie ou équivalent universitaire ;
• Minimum de 4/5 ans d’expérience professionnelle sur des projets complexes et de développement de clients;
• Langues françaises et anglaise.

Compétences souhaitées:

• Expérience dans le secteur du luxe et/ou du FMCG serait un plus ;
• Compétences efficaces de gestion du temps ;
• Savoir planifier, hiérarchiser et organiser une charge de travail diversifiée ;
• Compétences de communication efficaces (verbales et écrite) ;
• Approche analytique, souci du détail et techniques de résolution de problèmes ;
• Aptitudes à obtenir des résultats dans un environnement de travail avec des rythmes rapides ;
• Résolution de conflits et sens des relations interpersonnelles.
   

Pourquoi BIP ?

Les personnes au centre de notre culture

Confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients.

Se mettre au défi

Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.

Débloquer votre potentiel

Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques commerciales émergentes.

Diversité et inclusion

Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Prochaines étapes

Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures.

À propos de nous

BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 6000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché. Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences.

Enter our world. Transform with us.

BIP, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un/une :

Chef de Projet Business et/ou IT

Vue d’ensemble du poste:

• Le ou la chef de projet sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux des commandes de projet.
• Il / Elle devra jouer un rôle de leadership sur tous les aspects liés au projet. Il / Elle devra communiquer avec les parties, ce qui inclus la gestion des calendriers, la compréhension des exigences et des spécifications. Le ou la candidate devra répondre aux questions techniques et organisationnelles pour assurer la livraison ponctuelle et précise des engagements du projet.
• Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez un endroit où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.

Quel sera votre défi ?

Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting, le partenaire stratégique et opérationnel des clients dans chaque pays dans lequel ils opèrent, les aidant à innover grâce aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles économiques.

Dans ce contexte, vous pourrez être impliqué dans des projets concernant l'évolution de la stratégie et des processus data, la définition et la mise en œuvre de modèles de prévision avancés pour optimiser la demande et la planification, la création d'applications d'intelligence artificielle et d'algorithmes avancés pour accompagner les opérations clients, la mise en place de modèles prédictifs avancés pour prédirepar exemple les performances de chaque magasin, etc…

Voici le profil des personnes que nous recherchons :

Compétences essentielles :

• Diplôme en économie ou ingénierie ou équivalent universitaire ;
• Entre 4 et 6 ans d'expérience professionnelle sur des projets complexes et de développement de clients ;
• Langues françaises et anglaise.

Compétences souhaitées :

• Expérience dans le secteur du luxe et/ou du FMCG serait un plus ;
• Compétences efficaces de gestion du temps ;
• Savoir planifier, hiérarchiser et organiser une charge de travail diversifiée ;
• Compétences de communication efficaces (verbales et écrite) ;
• Approche analytique, souci du détail et techniques de résolution de problèmes ;
• Aptitudes à obtenir des résultats dans un environnement de travail avec des rythmes rapides ;
• Résolution de conflits et sens des relations interpersonnelles.

Pourquoi BIP ?

Les personnes au centre de notre culture

Confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients.

Se mettre au défi

Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.

Débloquer votre potentiel

Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques commerciales émergentes.

Diversité et inclusion

Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Prochaines étapes

Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures.

À propos de nous

BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 5000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché.

Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences.