Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di professionisti esperti nell’ambito della Digital Transformation e della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana.

Per il progetto che ti vedrà protagonista per un nostro Cliente nel Industry Oil & Gas (downstream), ti occuperai delle attività di governance , PMO design authority e nel ruolo di Functional Expert in merito ad un progetto di trasformazione da ECC a S/4 ed IS-OIL articolato su diverse fasi progettuali su un arco temporale pluriennale.

In particolare ed in linea prioritaria stiamo cercando un profilo con:

• Esperienza di almeno 4/6 anni nell’implementazione di progetti SAP nel mondo delle utilities o Oil&Gas  (analisi, configurazione, test e supporto)
• Conoscenza dei mercati di riferimento: dowstream, refining (logistica , asset management, Supply chain, vendita e marketing) o non energy
• Conoscenza delle principali normative di settore
• Conoscenza della soluzione verticale IS-OIL con specializzazione in almeno uno dei principali moduli del sistema (master data, etc. …)
• Gestione integrazioni all’interno di una mappa applicativa SAP centrica con altri sistemi (Operations, workforce management, Human Resource, procurement, DW, etc.); 
• Dialogo ed iterazione con con terze parti coinvolte nelle attività tecniche di configurazione;
• Interazione con i diversi stakeholder per le diverse richieste;
• Attività di supporto ai PO/key users.

 

Sarai tu ad entrare nel team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, di esercitare il ruolo Functional Expert, hai determinazione, ti piace lavorare con gli altri, ti appassionano tematiche di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza tra i 4 e i 6 anni nel mondo della consulenza su progetti aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana (Brownfield & Greenfield) con focus sul 
  verticale SAP IS-OIL
• Conoscenza approfondita dei processi e delle funzionalità sia area vendita che distribuzione
• Capacità di Team leadership Management
• Conoscenza delle logiche di System Integration e di integrazione tra applicazioni (SAP BTP, Middleware, ETL, etc.) e delle architetture (SAP RISE)
• Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project
• Conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e di problem solving 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 6.000 progetti alle spalle (> 50 area SAP) e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation (leveraged by SAP), Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, A.I. e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Senior Solution Architect

Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni

Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture, specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale.
Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

 

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di Business e IT nella definizione di soluzioni architetturali in grado di supportare la trasformazione digitale e l’evoluzione dei modelli operativi
• Progettare soluzioni end-to-end integrando sistemi legacy, applicazioni cloud-native, API, microservizi e architetture event-driven
• Guidare scelte architetturali su progetti complessi, contribuendo alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e standard di progettazione
• Disegnare soluzioni innovative che integrano modelli AI (inclusi LLM e GenAI), tecnologie cloud, ecosistemi dati e strumenti DevOps
• Valutare stack tecnologici e strumenti attraverso analisi comparativa, in funzione di requisiti funzionali e non funzionali
• Affiancare i team di sviluppo durante il ciclo di vita della soluzione, assicurandone coerenza architetturale, scalabilità e manutenibilità

Il tuo profilo

• Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o grandi realtà aziendali, con un ruolo attivo nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni applicative e architetturali in contesti enterprise complessi
• Hai esperienza nella modellazione di soluzioni enterprise che integrano ambienti legacy, architetture distribuite e cloud-based
• Conosci i principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) e le logiche architetturali orientate ai servizi
• Hai dimestichezza con i principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai una buona conoscenza infrastrutturale (networking, virtualizzazione, storage) a supporto del design delle soluzioni
• Hai esperienza con tecnologie Java/Spring, .NET, Python, JavaScript (React/Angular) o analoghe
• Conosci strumenti e principi di DevOps (es. Git, Jenkins, CI/CD)
• Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni dati, nella selezione di database relazionali e NoSQL e nella definizione di architetture dati end-to-end (ingestion, processing, serving, security)
• Conosci gli ecosistemi dati moderni (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka, object storage, ETL) in contesti on-prem e cloud
• Hai conoscenza delle principali tecnologie e framework di AI (es. GenAI, LLM, ML) e sei in grado di progettare soluzioni che ne integrano l’uso in un contesto enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Hai una solida attitudine analitica e visione sistemica, orientata alla qualità, manutenibilità e scalabilità delle soluzioni
• Hai ottime capacità comunicative, sai interagire con stakeholder eterogenei e guidare workshop tecnici e funzionali
• Hai buone capacità organizzative, sai operare in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

 

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF®)
• Certificazioni Cloud a livello associate o professional (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML advanced, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation o equivalenti avanzate)

 

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.

Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.

Candidati ora.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Solution Architect

Progetta soluzioni tecnologiche che abilitano l’innovazione digitale delle imprese

Hai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nella progettazione di soluzioni applicative e architetturali moderne? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni end-to-end scalabili, sicure e innovative che abilitano la trasformazione digitale dei processi e dei servizi aziendali.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di business e IT nella traduzione dei requisiti funzionali e non funzionali in soluzioni architetturali applicative e infrastrutturali
• Supportare la progettazione di soluzioni enterprise che integrano sistemi legacy, piattaforme cloud e architetture moderne basate su API, eventi e microservizi
• Contribuire all’adozione di tecnologie innovative, inclusi modelli AI e soluzioni data-driven, per abilitare nuovi modelli operativi e migliorare l’efficienza
• Lavorare in team multidisciplinari su progetti di modernizzazione applicativa, data architecture e disegno di ecosistemi cloud ibridi
• Partecipare alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e linee guida per lo sviluppo e il deployment delle soluzioni

Il tuo profilo

• Hai tra 1 e 4 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di progettazione o evoluzione di architetture applicative, preferibilmente distribuite o a microservizi
• Hai conoscenza di architetture IT in contesti applicativi eterogenei e dei principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) 
• Hai familiarità con almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher) 
• Hai conoscenza delle tematiche infrastrutturali legate al deployment applicativo, al networking e alla gestione di macchine virtuali 
• Hai esperienza nello sviluppo o nella valutazione di soluzioni basate su tecnologie come Java/Spring, .NET, Python o JavaScript (React/Angular) 
• Conosci gli strumenti DevOps e i principi di automazione del ciclo di vita applicativo (es. Git, Jenkins, CI/CD)     
• Hai conoscenza o interesse nella progettazione di soluzioni dati, con capacità di valutare l’adozione di database relazionali o NoSQL, familiarità con principi di data architecture, modernizzazione dati e strumenti dell’ecosistema dati moderno (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka) 
• Comprendi le logiche di progettazione di soluzioni scalabili, sicure e manutenibili in contesti enterprise 
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Possiedi buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e una forte curiosità verso le tecnologie emergenti (es. Generative AI, LLM, Machine Learning) 
• Hai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente in team multidisciplinari 
• Hai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici     
• Parli e scrivi fluentemente in inglese 

 

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
• Certificazioni Cloud a livello foundational o associate (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML Fundamentals, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation)

 

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.

Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Senior Solution Architect

Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni

Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture, specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale.
Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

 

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di Business e IT nella definizione di soluzioni architetturali in grado di supportare la trasformazione digitale e l’evoluzione dei modelli operativi
• Progettare soluzioni end-to-end integrando sistemi legacy, applicazioni cloud-native, API, microservizi e architetture event-driven
• Guidare scelte architetturali su progetti complessi, contribuendo alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e standard di progettazione
• Disegnare soluzioni innovative che integrano modelli AI (inclusi LLM e GenAI), tecnologie cloud, ecosistemi dati e strumenti DevOps
• Valutare stack tecnologici e strumenti attraverso analisi comparativa, in funzione di requisiti funzionali e non funzionali
• Affiancare i team di sviluppo durante il ciclo di vita della soluzione, assicurandone coerenza architetturale, scalabilità e manutenibilità

Il tuo profilo

• Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o grandi realtà aziendali, con un ruolo attivo nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni applicative e architetturali in contesti enterprise complessi
• Hai esperienza nella modellazione di soluzioni enterprise che integrano ambienti legacy, architetture distribuite e cloud-based
• Conosci i principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) e le logiche architetturali orientate ai servizi
• Hai dimestichezza con i principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai una buona conoscenza infrastrutturale (networking, virtualizzazione, storage) a supporto del design delle soluzioni
• Hai esperienza con tecnologie Java/Spring, .NET, Python, JavaScript (React/Angular) o analoghe
• Conosci strumenti e principi di DevOps (es. Git, Jenkins, CI/CD)
• Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni dati, nella selezione di database relazionali e NoSQL e nella definizione di architetture dati end-to-end (ingestion, processing, serving, security)
• Conosci gli ecosistemi dati moderni (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka, object storage, ETL) in contesti on-prem e cloud
• Hai conoscenza delle principali tecnologie e framework di AI (es. GenAI, LLM, ML) e sei in grado di progettare soluzioni che ne integrano l’uso in un contesto enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Hai una solida attitudine analitica e visione sistemica, orientata alla qualità, manutenibilità e scalabilità delle soluzioni
• Hai ottime capacità comunicative, sai interagire con stakeholder eterogenei e guidare workshop tecnici e funzionali
• Hai buone capacità organizzative, sai operare in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

 

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF®)
• Certificazioni Cloud a livello associate o professional (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML advanced, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation o equivalenti avanzate)

 

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.

Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.

Candidati ora.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Solution Architect

Progetta soluzioni tecnologiche che abilitano l’innovazione digitale delle imprese

Hai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nella progettazione di soluzioni applicative e architetturali moderne? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni end-to-end scalabili, sicure e innovative che abilitano la trasformazione digitale dei processi e dei servizi aziendali.

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La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di business e IT nella traduzione dei requisiti funzionali e non funzionali in soluzioni architetturali applicative e infrastrutturali
• Supportare la progettazione di soluzioni enterprise che integrano sistemi legacy, piattaforme cloud e architetture moderne basate su API, eventi e microservizi
• Contribuire all’adozione di tecnologie innovative, inclusi modelli AI e soluzioni data-driven, per abilitare nuovi modelli operativi e migliorare l’efficienza
• Lavorare in team multidisciplinari su progetti di modernizzazione applicativa, data architecture e disegno di ecosistemi cloud ibridi
• Partecipare alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e linee guida per lo sviluppo e il deployment delle soluzioni

Il tuo profilo

• Hai tra 1 e 4 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di progettazione o evoluzione di architetture applicative, preferibilmente distribuite o a microservizi
• Hai conoscenza di architetture IT in contesti applicativi eterogenei e dei principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA) 
• Hai familiarità con almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher) 
• Hai conoscenza delle tematiche infrastrutturali legate al deployment applicativo, al networking e alla gestione di macchine virtuali 
• Hai esperienza nello sviluppo o nella valutazione di soluzioni basate su tecnologie come Java/Spring, .NET, Python o JavaScript (React/Angular) 
• Conosci gli strumenti DevOps e i principi di automazione del ciclo di vita applicativo (es. Git, Jenkins, CI/CD)     
• Hai conoscenza o interesse nella progettazione di soluzioni dati, con capacità di valutare l’adozione di database relazionali o NoSQL, familiarità con principi di data architecture, modernizzazione dati e strumenti dell’ecosistema dati moderno (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka) 
• Comprendi le logiche di progettazione di soluzioni scalabili, sicure e manutenibili in contesti enterprise 
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Possiedi buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e una forte curiosità verso le tecnologie emergenti (es. Generative AI, LLM, Machine Learning) 
• Hai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente in team multidisciplinari 
• Hai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici     
• Parli e scrivi fluentemente in inglese 

 

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
• Certificazioni Cloud a livello foundational o associate (es. AWS, Azure, GCP)
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML Fundamentals, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation)

 

Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.

Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Integration Architect

Progetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti

Hai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

• Guidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi
• Sostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS
• Definire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti
• Integrare tecnologie emergenti – come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente – per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute
• Collaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral

 

Il tuo profilo

• Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale, maturati in società di consulenza, system integrator specializzati in piattaforme di integrazione, o contesti aziendali strutturati in cui la connettività tra sistemi rappresenta un elemento strategico dell’architettura IT
• Hai esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi
• Conosci almeno una tra le principali piattaforme iPaaS (es. Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica)
• Hai familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix)
• Hai una solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API
• Conosci i principali pattern di microservizi (es. Saga, API composition, CQRS) e le architetture event-driven o data integration hub
• Hai esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e con container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai familiarità con strumenti di DevOps e CI/CD (es. Git, Jenkins)
• Conosci le architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP)
• Hai esperienza o forte interesse nell’integrare soluzioni AI – come LLM, modelli generativi o agenti intelligenti – all’interno di flussi, API e sistemi enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Possiedi buone capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al risultato
• Hai un mindset collaborativo e capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to Have

• Certificazioni iPaaS (Boomi, MuleSoft, WebMethods, Informatica, SnapLogic, Workato)
• Certificazioni BPA (Appian, Camunda, Pega) o Low-Code/No-Code (OutSystems, Mendix)
• Certificazioni cloud (AWS, Azure, GCP – livello Foundational o Associate)
• Certificazioni DevOps / container orchestration (DevOps Foundation, CKA/CKAD, Docker, GitLab, Jenkins)
• Certificazioni TOGAF® o su altri framework di Enterprise Architecture
• Certificazioni o esperienza in API Management (es. Apigee, MuleSoft API Manager, WSO2)
• Esperienza in soluzioni di integrazione evolute che combinano AI, orchestrazione multi-agente o LLM

 

Entrare in PLAS significa essere protagonista dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei nostri clienti.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Integration Architect

Progetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti

Hai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni?
Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

• Guidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi
• Sostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS
• Definire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti
• Integrare tecnologie emergenti – come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente – per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute
• Collaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral

 

Il tuo profilo

• Hai tra 4 e 8 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale, maturati in società di consulenza, system integrator specializzati in piattaforme di integrazione, o contesti aziendali strutturati in cui la connettività tra sistemi rappresenta un elemento strategico dell’architettura IT
• Hai esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi
• Conosci almeno una tra le principali piattaforme iPaaS (es. Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica)
• Hai familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix)
• Hai una solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API
• Conosci i principali pattern di microservizi (es. Saga, API composition, CQRS) e le architetture event-driven o data integration hub
• Hai esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e con container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher)
• Hai familiarità con strumenti di DevOps e CI/CD (es. Git, Jenkins)
• Conosci le architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP)
• Hai esperienza o forte interesse nell’integrare soluzioni AI – come LLM, modelli generativi o agenti intelligenti – all’interno di flussi, API e sistemi enterprise
• Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
• Possiedi buone capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al risultato
• Hai un mindset collaborativo e capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to Have

• Certificazioni iPaaS (Boomi, MuleSoft, WebMethods, Informatica, SnapLogic, Workato)
• Certificazioni BPA (Appian, Camunda, Pega) o Low-Code/No-Code (OutSystems, Mendix)
• Certificazioni cloud (AWS, Azure, GCP – livello Foundational o Associate)
• Certificazioni DevOps / container orchestration (DevOps Foundation, CKA/CKAD, Docker, GitLab, Jenkins)
• Certificazioni TOGAF® o su altri framework di Enterprise Architecture
• Certificazioni o esperienza in API Management (es. Apigee, MuleSoft API Manager, WSO2)
• Esperienza in soluzioni di integrazione evolute che combinano AI, orchestrazione multi-agente o LLM

 

Entrare in PLAS significa essere protagonista dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei nostri clienti.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Internal Auditor (Corporate Internal Function)

Stiamo cercando un/a Internal Auditor da inserire all’interno del team di Internal Audit. La risorsa contribuirà alla valutazione dell’efficacia dei controlli interni, al monitoraggio della compliance con le normative vigenti e all’analisi dei rischi aziendali. L'obiettivo è supportare il miglioramento continuo dei processi interni, garantendo trasparenza e conformità.

Quale sarà la tua sfida?

• Partecipare alla pianificazione e all’esecuzione delle attività di audit interne (process audit, financial audit, compliance audit)
• Valutare i processi aziendali in termini di efficacia, efficienza e aderenza alle normative
• Redigere report di audit, evidenziando le aree di miglioramento e proponendo azioni correttive
• Monitorare l’implementazione delle azioni correttive da parte delle funzioni aziendali
• Collaborare con i team interni e con eventuali auditor esterni
• Supportare il miglioramento del sistema di controllo interno e della gestione dei rischi

 

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Laurea in Economia o discipline affini
• Esperienza di 3–4 anni in un ruolo simile o in società di revisione (preferibilmente in contesto strutturato o multinazionale)
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Ottime capacità analitiche, di sintesi e di comunicazione
• Proattività, spirito critico e orientamento al miglioramento continuo

Sede: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Agile Atlassian Expert

Se preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te!

Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. 

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di Agile Atlassian Expert che si occuperanno di:

• Configurare, personalizzare e ottimizzare le piattaforme Atlassian per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende;
• Collaborare con i team per implementare e migliorare i processi di gestione dei progetti;
• Fornire supporto tecnico agli utenti e risolvere eventuali problemi di configurazione;
• Condurre formazioni sulle piattaforme Atlassian a persone di diversi livelli di conoscenza del tool e seniority;
• Integrare Jira ad altre piattaforme, tool o plugin, garantendo una sinergia efficace tra i vari strumenti utilizzati nell'ambiente aziendale.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza comprovata nella configurazione e personalizzazione di Jira e Confluence;
• Conoscenza approfondita delle best practices di amministrazione delle piattaforme Atlassian;
• Abilità nella risoluzione dei problemi e nell'offrire supporto tecnico agli utenti;
• Eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione.

Nice to Have:

• Certificazioni Atlassian;
• Esperienza nell’utilizzo e configurazione dei altri Agile tool (AzureDevOps, Monday, Asana, ServiceNow, Trello, Miro);
• Buone doti di problem solving;
• Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
• Mindset e certificazioni Agile.

Sede di assunzione: Roma

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Agile Atlassian Expert

Se preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te!

Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. 

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di Agile Atlassian Expert che si occuperanno di:

• Configurare, personalizzare e ottimizzare le piattaforme Atlassian per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende;
• Collaborare con i team per implementare e migliorare i processi di gestione dei progetti;
• Fornire supporto tecnico agli utenti e risolvere eventuali problemi di configurazione;
• Condurre formazioni sulle piattaforme Atlassian a persone di diversi livelli di conoscenza del tool e seniority;
• Integrare Jira ad altre piattaforme, tool o plugin, garantendo una sinergia efficace tra i vari strumenti utilizzati nell'ambiente aziendale.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza comprovata nella configurazione e personalizzazione di Jira e Confluence;
• Conoscenza approfondita delle best practices di amministrazione delle piattaforme Atlassian;
• Abilità nella risoluzione dei problemi e nell'offrire supporto tecnico agli utenti;
• Eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione.

Nice to Have

• Certificazioni Atlassian;
• Esperienza nell’utilizzo e configurazione dei altri Agile tool (AzureDevOps, Monday, Asana, ServiceNow, Trello, Miro);
• Buone doti di problem solving;
• Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
• Mindset e certificazioni Agile.

Sede di assunzione: Milano

Perchè Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration
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Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Jr Technical Trainer, focus mondo automotive.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?  Per la nostra AdB siamo alla ricerca di JR Technical Trainer, interessati a valutare un percorso professionale nel campo della formazione tecnica in aula/officina/ concessionaria

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Laurea  (triennale o magistrale) in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Automotive Engineering;
• Interesse a valutare un percorso professionale in attività di training in aula quali: preparazione materiale didattico, elaborazione e spiegazione di schede tecniche di prodotto (colonnine ricarica vetture elettriche, accumulatori di energia, vetture elettriche, componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, componentistica meccanica, motori a scoppio etc etc)
• Dedicarsi ad attività di eErogazione  percorsi di formazione  in aula e in officina rivolti a venditori, meccanici, responsabili officine meccaniche, titolari di concessionarie

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Discreta/buona conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)

Sede di assunzione: Bologna o Verona.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.
Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico e industrial ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Pre-Sales Manager (BPO & Outsourcing Services)

 

La risorsa si occuperà dell’identificazione e qualificazione delle opportunità di business, elaborando proposte tecniche efficaci e personalizzate. 
Sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività pre-sales relative ai servizi di back office, contabilità, IT helpdesk, Business Process Outsourcing (BPO) e carve-out.

Di seguito i requisiti che ti rendono adatto/a per il ruolo:

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, informatica o esperienza equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza comprovata in ruolo analogo, preferibilmente in ambito servizi outsourcing (BPO, contabilità, IT helpdesk, back office, carve-out);
• Capacità consolidata nella redazione di documenti tecnici ed offerte personalizzate;
• Esperienza diretta nella gestione di relazioni con clienti corporate di medie e grandi dimensioni;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, unite a forte capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving;
• Proattività, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Le attività su cui sarai convolto/a saranno:

• Effettuare analisi di fattibilità tecnica ed operativa per servizi di outsourcing (contabilità, IT helpdesk, back office, BPO, carve-out), sulla base delle esigenze specifiche del cliente;
• Preparare offerte tecniche dettagliate e personalizzate in linea con le esigenze del cliente;
• Coordinare e gestire incontri e workshop con clienti potenziali per approfondimenti e chiarimenti tecnici;
• Presentare soluzioni tecniche complesse con chiarezza e capacità persuasiva durante incontri e gare;
• Collaborare con i team operativi per assicurare la coerenza tra proposta tecnica e delivery;
• Monitorare le evoluzioni del mercato e dei competitor, apportando elementi innovativi nelle soluzioni proposte;
• Curare la documentazione relativa alle offerte tecniche e gestire la fase di  negoziazione e chiusura del contratto.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
  Next Steps
  Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
  In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
  Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Consulting, AdB Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di un* Senior Consultant con esperienza nella gestione di progettualità su PMI del comparto manifatturiero.

Qui di seguito le skills in linea con la posizione: 

• Esperienza professionale maturata in società di consulenza o realtà finali attive nel mercato manifatturiero
• Competenze maturate in attività di assessment finanziaria (analisi di bilancio) e di processo per realtà di medie e piccole dimensioni
• Competenze nella definizione e di disegno processi aziendali (produzione, supply chian, logistica, finance etc etc) definizione KPI, preparazione di report in excel

Completano il profilo: 

• Capacità di interloquire direttamente con proprietari di azienda (medie e piccole dimensioni) 
• Empatia, capacità di ascolto e di sintesi
• Esperienza nella gestione di progettualità per realtà di piccole e medie dimensioni
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di assunzione Milano, con disponibilità a trasferte su tutto il Nord Italia.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 7000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Enter our world.

Transform with us.

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.
Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.
We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a BIM Consultant available in Dresden

Responsibilities

• Review CAD and BIM drawings received from customer main builder and sub-contractors;
• Coordination with customer designers and PM and consultant for shop drawings;
• Prepare shop drawings for submission;
• Prepare 3D drawings through the constructions phases (preliminary design, detailed design, construction design, as-build).

Key Requirements

• At least 3 years of experience in BIM and CAD drawing tools and low voltage systems design and build;
• Good knowledge of Industrial, Real Estate, Energy or Telco market;
• Fluent in Navisworks Freedom version 2024 or 2025. The drawings themselves are saved as Autodesk or Revit;
• Good knowledge in Dynamo;
• Close coordination with other stakeholders and BIM structures appointment main builder and their sub-contractor for shop drawings review and submissions;
• Close coordination with the client and other stakeholders to update shop drawings for implementation team to execute the plan accordingly;
• Advanced MS Office Suite working knowledge;
• Fluent in Chinese and English.

 

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients. 

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

Equal opportunity employer

Enter our world.

Transform with us.

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.
Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.
We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a Personal Assitant/Translator who speaks Mandarin, German and English.

The person must be based in Dresda.

Key Responsibilities

• Provide high-level administrative and personal assistance to management in an international environment;
• Manage calendars, appointments, and meetings, coordinating between time zones and stakeholders—including scheduling and conflict resolution;
• Organize business travel logistics (flights, hotels, visas, local transport), potentially accompanying executives if needed;
• Translate and draft correspondence, reports, presentations, and documents between Mandarin, English;
• Facilitate interpretation and linguistic support during meetings, calls, or conferences involving Chinese/English speakers;
• Coordinate with international teams, manage communication flows, handle incoming & outgoing emails and posts;
• Support basic expense and invoice processing, as well as onboarding/offboarding administrative tasks;
• Identify efficiency improvements in workflows, office systems, and processes.

Required Qualifications & Skills

Language

• Mandarin: Fluent (written & spoken)
• English: Fluent (C1/C2), written and spoken
• German: Fluent (written & spoken)

Experience & Education

• Bachelor’s degree in translation, languages, international business, communications, or related field;
• At least 2 years of experience in management support, translation;

Technical Skills

• Proficiency with MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Experience booking travel, managing events, and processing basic financial documents;
• Excellent written and editing skills in multilingual contexts.

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients. 

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

Equal opportunity employer

Enter our world.

Transform with us.

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.
Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.
We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a Project Manager with 10 years of experience on Data Center projects with a specific focus on planning, cost management and risk management.

The person must be based in Dresden.

Responsibilities

• Align Projects with Portfolio/Organization goals and objectives;
• Develop Company and Project standards, templates and work-breakdown structure;
• Developing Risk Management Templates and Management plans;
• Project Budgeting and Forecasting Templates and Reporting;
• Optimizing Project Strategies to enable better outcomes for future Projects.

Key Requirements

• 10 years of experience in Data Center, Equipment Rack and rPDU delivery, Structured Cabling System, Power and Cooling Systems, FM200 Fire Suppression System, and other related systems for typical Data Center operations.
• Project Management, including Planning/Scheduling, Cost Management, Contract Management, Change Management
• Comprehensive understanding of Work Breakdown Structure and Project Coding Structures and ability to implement cost management work processes on projects.
• Comprehensive understanding of Data Center Technology Fitout Projects and Construction Methodologies.
• Comprehensive understanding of Risk Management
• Demonstrated supplier management ability in construction project delivery
• Fluent in Mandarin Chinese, German and English

 

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients. 

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

Equal opportunity employer

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

 Sarai parte attiva della crescita della nostra practice BIP Law&Tax!

La practice rappresenta un punto di svolta per il mercato, unendo in modo armonioso le competenze legali e fiscali con le capacità tecnologiche, digitali e di consulenza di BIP, affermandosi come un modello innovativo nel settore. La sua missione è quella di fungere da legal business partner di fiducia, offrendo soluzioni su misura allineate con gli obiettivi strategici dei clienti e guidandoli attraverso complessi scenari normativi, rispondendo alle sfidanti richieste del mercato in continua evoluzione.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Avvocato Senior Corporate M&A 

Inserimento nel team Energy & Infrastructure

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

 

• Laurea magistrale in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
• Esperienza maturata in Corporate M&A nel settore Energy di almeno 7 anni presso studi legali strutturati.
• Ottima conoscenza degli aspetti legali relativi a operazioni societarie, due diligence, contratti commerciali e finanza straordinaria. 
• Collaborazione con team interdisciplinari nella gestione di operazioni e nel day by day.
• Inglese fluente.

 

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilevanza nazionale e internazionale.

 

Sede di riferimento: Milano

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

 

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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico e industrial ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 

Neolaureato/a in Economia o Ingegneria gestionale – conoscenza fluente della lingua tedesca

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

La risorsa che stiamo ricercando ha un background in Ingegneria Gestionale o in materie economiche, desidera intraprendere un percorso altamente professionalizzante in consulenza, ed è interessato/a al settore Energy & Utilities.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Offriamo un iniziale stage di 3 mesi finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. 

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).