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Team Cybersec - Categoria protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi Cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal Cyber space, e nata dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense:

•  Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)

Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise

Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment

Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione

Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio

Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance

Definire e monitorare i KPI i cyber security

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare

Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security

Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi;

Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”

Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)

Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento per le quali garantire la compliance (PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2).

• Cyber Defense: abbiamo la responsabilità di verificare lo stato di sicurezza di servizi e infrastrutture e fornire supporto qualificato in caso di incidenti.

         All’interno di questo contesto ti occuperai di:

• Vulnerability Management: identificazione, qualificazione, tracciatura, validazione e reporting su perimetri misti;
• Vulnerability Assessment tecnologico di infrastrutture e servizi di rete quali: reti IT/OT/Telco, applicazioni web e mobile, sistemi e servizi di rete;
• Penetration Test di infrastrutture e servizi di rete quali: applicazioni web, mobile, client-server, IoT.

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH)

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? BIP Cybersec.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Sei iscritto alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99 e hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?    

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Senior Consultant  - ERP Specialist

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 
 

• Hai maturato solida esperienza compresa tra i 2 e i 7 anni nell'implementazione di soluzioni SAP, con un focus specifico su SAP FI, preferibilmente presso società di consulenza o in aziende caratterizzate da contesti dinamici ed internazionali;
• Hai una consolidata esperienza nella gestione di processi di pianificazione finanziaria, budgeting, forecast e consolidamento in contesti complessi.;
• Possiedi una buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza dei principi contabili (contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti, banche);
• Possiedi ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali;
• Possiedi ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi.

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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Consultant - Energy & Utilities L.68/99 – Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore Energy & Utilities quali:

·       Set up nuove strutture, Modelli organizzativi e Change management;

·       Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR);

·       Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management;

·       Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza da 1 a 4 anni presso primarie società di consulenza, in area strategy e/o operations e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea Magistrale in aree scientifiche (STEM)
• Competenze in ambito Project Management;
• competenze in ambito process reingeneering (BPR) con orientamento alla digitalizzazione;
• conoscenza del contesto normativo-regolatorio di settore;
• conoscenza di piattaforme, tencologie di processo e gestionali a supporto della trasformazione digitale;
• capacità di raccogliere, analizzare e interpretare dati;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• inglese fluente.

Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione, capacità di problem solving con un approccio pragmatico e analitico a situazioni complesse, spiccate doti relazionali e comunicative; entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc..

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Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle persone che stiamo cercando:

Function Point and Productivity Senior Consultant 

per la nostra sede di Roma, espert* e motivat* per unirsi alla Value Line Productivity&Should Cost.

Per la posizione in oggetto è richiesta una solida esperienza nella misurazione dei Function Point e nell'ottimizzazione della produttività dei processi software.

Responsabilità principali:

• Analisi e misurazione: eseguire analisi dettagliate dei Function Point per vari progetti software, utilizzando metodologie standardizzate.
• Benchmarking: utilizzare tecniche di benchmarking per confrontare la produttività con gli standard del settore.
• Sviluppo sistemi metrici: sviluppare e implementare metriche e indicatori chiave di prestazione (KPI) per monitorare le Performance ICT
• Ottimizzazione della produttività: identificare aree di miglioramento nei processi di sviluppo software e proporre soluzioni per aumentare l'efficienza e la produttività.
• Consulenza strategica: fornire consulenza strategica ai clienti su come migliorare la qualità del software e ridurre i costi di sviluppo.
• Reportistica: preparare report dettagliati e presentazioni per i clienti, illustrando i risultati delle analisi e le raccomandazioni.
• Ricerca e Sviluppo: scouting e sviluppo nuove metodologie e casi d’uso nell’ambito dell’ottimizzazione delle performance IT su contesti tecnologici differenti e multi-industry

Requisiti:

• Esperienza: almeno 2/4 anni di esperienza nella misurazione dei Function Point e nell'ottimizzazione della produttività dei processi software.
• Competenze tecniche: conoscenza approfondita delle metodologie di misurazione dei Function Point (es. IFPUG, COSMIC) e degli strumenti di analisi della produttività.
• Capacità analitiche: eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Comunicazione: ottime capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro e conciso.
• Formazione: laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Elettronica, statistica o un campo correlato.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Conoscenza dei processi di sviluppo software (Agile, Waterfall, ecc.).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Nice to have:
  • Certificazione IFPUG Certified Function Point Specialist (CFPS) o COSMIC.
  • Esperienza in progetti di trasformazione digitale.
  • Conoscenza di metodologie di stima del software (es. COCOMO).
  • Esperienza sul’uso di tool di stima, sw intelligence (es. CAST) o analisi della qualità del codice (es. SonarQube)
  • Esperienza su gestione Gare ICT (RFP/RFQ)
  • Monitoraggio dei livelli di servizio sui contratti ICT (es. Qualità, Resolution Incident)
  • Processi/procedure ICT (es. certificazioni COBIT/ ITIL)

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

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🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

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• Has trabajado también con AWS o GCP
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• Tienes alguna certificación oficial.

🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Capacidad para adaptarte, proponer ideas y comunicarte bien

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
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📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.
Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. 
Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Business Analyst - eCommerce

Stiamo cercando un Business Analyst con comprovata esperienza in eCommerce e Digital. La risorsa selezionata supporterà la definizione di soluzioni digitali raccogliendo i requisiti di business, conducendo analisi funzionali e collaborando con team cross-funzionali per progettare e migliorare le principali funzionalità digitali.

Questa posizione richiede forti capacità analitiche, familiarità con le metodologie Agile e la capacità di fare da ponte tra le esigenze di business e l’esecuzione tecnica.

Responsabilità principali

• Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali e tecniche chiare
• Produrre e mantenere documenti di analisi dettagliati, inclusi flussi di processo, user story e use case, garantendo l’allineamento con gli stakeholder
• Collaborare con team cross-funzionali per definire e perfezionare le esigenze funzionali
• Contribuire all’analisi e alla progettazione funzionale delle principali funzionalità eCommerce, in aree come Checkout, Catalogo, Cliente e Contenuti. 

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza come Business Analyst in contesti digital eCommerce
• Solida comprensione delle piattaforme e architetture eCommerce. Familiarità con i processi eCommerce end-to-end e strumenti di integrazione, con esperienza pratica in almeno due dei seguenti ambiti: 
  • PIM, CMS, ERP, CRM, OMS
  • Motori di personalizzazione
  • Strumenti di ricerca
  • Gestori di feed prodotto
  • Marketplace
  • Integrazioni API
  • Gestione ordini e metodi di pagamento
• Ottima conoscenza delle metodologie Agile (es. Scrum, Kanban)
• Eccellenti capacità comunicative scritte e orali in inglese
• Esperienza con strumenti di Project Management come Jira e Confluence
• Grande attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e mentalità orientata ai dati
• Capacità di organizzare e dare priorità ai compiti, supportare i membri junior del team e promuovere la collaborazione e il miglioramento continuo
• Conoscenza dei principali KPI delle performance digitali e capacità di monitorarli e agire di conseguenza

Requisiti preferenziali (Nice to Have)

• Conoscenza base di HTML/CSS
• Capacità di visualizzare sistemi complessi tramite flowchart, diagrammi di sequenza e diagrammi delle classi
• Esperienza nell’interpretazione di wireframe e mockup con strumenti di design come Figma, Sketch o Adobe XD
• Familiarità con SAP Commerce Cloud (Hybris) è un plus

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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Stiamo cercando un* Cloud Operations Specialist da inserire nel nostro team di Application Maintenance and Operations Cloud.

Sei tu la persona che stiamo cercando? Profilo ricercato:

Professionista operativo motivato e attento ai dettagli, con meno di 30 anni, specializzato nella manutenzione e monitoraggio delle infrastrutture cloud. La persona ideale possiede una solida conoscenza di almeno uno dei principali provider cloud (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS) e dimostra esperienza nelle attività operative volte a garantire l’alta disponibilità, sicurezza e performance dei servizi cloud.

È richiesta competenza nell’uso quotidiano di Kubernetes, oltre a una buona padronanza dei principali componenti cloud come macchine virtuali (VM), database, storage e servizi di rete.

Il ruolo prevede la disponibilità a turni h24 (24/7), gestiti internamente al team, con attività di monitoraggio continuo, individuazione proattiva delle anomalie e risposta rapida agli incidenti. È essenziale una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per collaborare efficacemente in un contesto internazionale.

Competenze richieste: Cloud Provider:

Conoscenza operativa di almeno una piattaforma cloud pubblica tra Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS.

Possesso di una certificazione tecnica è considerato un plus.

Manutenzione Operativa dei Servizi Cloud:

Monitoraggio e Alerting:

Monitoraggio delle risorse (es. utilizzo di CPU, memoria e storage tramite Azure Monitor o Google Cloud Monitoring).

APM – Application Performance Monitoring (latenze, tempi di risposta, errori).

Configurazione alert e risposta agli incidenti, con percorsi di escalation automatizzati.

Rilevamento proattivo delle anomalie, con strumenti AI-driven.

Logging e Auditing:

Esperienza con Azure Log Analytics, Google Cloud Logging, ELK Stack.

Configurazione delle policy di retention dei log, gestione della compliance.

Correlazione degli eventi per analisi root cause.

Backup & Recovery:

Utilizzo di Azure Backup, Google Cloud Backup, piani di disaster recovery e test di ripristino.

  Gestione Operativa di Kubernetes:

Monitoraggio della salute dei nodi, scaling dei cluster, aggiornamenti hardware/software.

Deployment e gestione dei pod e servizi, troubleshooting.

Aggiornamento configurazioni cluster, patch di sicurezza e ottimizzazione performance.

Sicurezza Kubernetes: RBAC, gestione delle vulnerabilità e aggiornamenti.

  Servizi Core Cloud:

Virtual Machines (VMs): provisioning, monitoraggio, snapshot, backup e patch OS.

Database: gestione backup, tuning performance, patching sicurezza, scaling (es. Azure SQL, Google Cloud SQL).

Storage: policy di lifecycle, gestione accessi, monitoraggio (es. Azure Blob, Google Cloud Storage).

  Servizi di Rete:

VPN: gestione e monitoraggio delle connessioni sicure.

Firewall & Security Groups: configurazione delle regole per la sicurezza del traffico.

Load Balancer: configurazione e monitoraggio per alta disponibilità.

VPC/Subnet: gestione di VNet/VPC, tabelle di routing, schemi IP.

DNS: configurazione e gestione dei record DNS (Azure DNS, Google Cloud DNS).

Perché scegliere BIP? Le persone al centro della nostra cultura

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Prossimi passi

Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo con attenzione. Se ci sarà un match con questa o altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare a conoscerci.

Chi siamo

Fondata nel 2003, BIP ha unito la storica esperienza nella consulenza con innovazione e digitalizzazione.

Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti completati. Operiamo in ambiti come Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive, in tutti i settori di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza attraverso una formula basata su tre pilastri: Valore, Persone, Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, adottando un approccio etico ed equo con tutti coloro che lavorano con noi, creando un ambiente dove le persone crescono insieme, grazie alla sinergia di competenze diverse.

Data Analyst - Categoria Protetta L.68/99

JOB DESCRIPTION

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Data Analyst - Categoria Protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Data Analytics, Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking.

In particolare, verrai considerato per far parte di DANA, il Competence Team di xTech che accoglie i nostri consulenti Data Analyst – figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti. Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali:

• Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python);
• Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel;
• Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto;
• Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni;
• Analisi funzionali in ambito dati e IT;
• Project management in ambito dati e IT.

Le posizioni aperte riguardano profili sia junior che senior.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obbiettivi aziendali.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Core Skills:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi
• Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule
• Ottima competenza con il linguaggio SQL
• Buona conoscenza di concetti di RDBMS
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
• Buone competenze statistiche
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Ottima competenza con il linguaggio VBA
• Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya)
• Buona competenza con MS Access
• Buona competenza con il linguaggio Python
• Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati
• Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
• Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation
• Conoscenza base di tecnologie di Process Mining
• Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce)
• Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP)
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Full-Stack Developer

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

In qualità di Full-Stack Developer, verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made", dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Esperienze di programmazione “object-oriented”; in particolar modo Java 8/11 e/o Spring Framework, Spring Boot, JPA, JSF, ecc.
• Esperienze sui principali RDBMS quali, ad esempio, Oracle, Postgres e SQL Server e MySQL
• Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, IntelliJ Idea, VS Code, GIT, SVN, ecc.
• Competenze di sviluppo di web application e, in generale, su tecnologie/framework quali, ad esempio, Typescript, Javascript, Angular, React, PrimeFaces, ecc
• Conoscenze su application server quali, ad esempio, Tomcat, Red Hat JBoss/WildFly

Plus:

• Conoscenze in Data Transformation (ETL e similari) e Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.)
• Conoscenze in piattaforme Cloud, Architetture Software, Design Pattern, progettazione basi di dati
• Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM
• Conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
• Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

AI Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di professionisti e professioniste con 3-5 anni di esperienza maturata in ambito di gestione progetti incentrati su tecnologie AI.

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’implementazione di piattaforme Data e AI all’interno di realtà clienti, il coordinamento di diverse figure che lavorano sulla pipeline del dato tra cui: AI Engineer, Cognitive Specialist, Data Scientist e ML Engineer. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

L’AI Project Manager in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate al mondo Data & AI, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, agli AI Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

· Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM

· Conoscenza avanzata delle figure presenti sulla Pipeline del dato (AI Engineer, Generative AI Specialist, Data Scientist, Cloud Data Engineer etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti complessi in ambito di implementazione di soluzioni AI & Dati utilizzando servizi cloud

· Conoscenza anche non approfondita delle tecnologie alla base del mondo dati (Python, Machine Learning, Deep Learning, Cloud Infrastructures etc.)

· Conoscenza fluente di italiano e inglese (in forma scritta e orale)

Plus:

· Certificazioni Cloud erogate dai principali Hyperscaler (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure), preferibilmente Google Cloud

· Certificazione in ambito Project Management (PRINCE, ITIL etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti gestiti con metodologia Agile – Scrum

Soft Skills:

· Standing consulenziale

· Ottime doti relazionali e comunicative

· Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

· Ottime capacità di problem-solving

· Buona attitudine a lavorare in team

· Precisione e rispetto delle scadenze

· Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

¿Qué hacemos?
La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc.

¿Qué buscamos?
Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la estrategia y gobierno de la tecnología que se indican a continuación.

• Diagnóstico de la función IT
• Definición de la estrategia IT y Planes de Sistemas
• Mejora de Procesos y organización IT
• Performance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, ...)
• Definición e implantación del catálogo de Servicios IT
• Gestión de Proveedores y servicios IT
• Gestión de programas de transformación tecnológica

¿Qué requerimos?

• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 2 y 7 años.
• Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis
• Nivel alto de inglés.

¿Qué Valoraremos?

• Dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado.
• Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, PMP, ...
• Capacidad y experiencia en la gestión de equipos.
• Capacidad y experiencia en actividades de promoción y venta.
• Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.
• Conocimiento de herramientas como Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y/o Jira. 
• Conocimiento de otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.
En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Business Intelligence Specialist

Bip es una consultora internacional especializada en facilitar la transformación end-to-end de los negocios de sus clientes. Desde su fundación en 2003, BIP ha ayudado a crecer a multitud de clientes, definiendo, operativizando e implantando estrategias de crecimiento, transformación digital y eficiencia operacional.

Ante una tendencia de crecimiento consolidado, buscamos jóvenes motivados, con ganas de aprender y de enfrentarse a nuevos desafíos. En BIP apostamos por el pensamiento crítico, potenciado cuando se nos da la flexibilidad, las herramientas y la libertad para desarrollar nuestras ideas. Esta es la clave y así es como hemos conseguido convertirnos en una de las consultoras más innovadoras de los últimos años.

Buscamos graduados y/o máster en Ingeniería, ADE, Economía...

Entre las funciones que desempeñara:

• Benchmarking de clientes
• Realización de análisis cuantitativos y cualitativos
• Elaboración de business case
• Reingeniería de procesos
• Participación en la gestión de proyectos
• Preparación de presentaciones dirigidas a alta dirección

Habilidades Buscadas:

• Gran capacidad analítica, de comunicación, así como y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e ingenio para identificar, analizar y resolver problemas que puedan surgir.
• Atención al detalle y capacidad para cumplir con los plazos de tiempo. Paciencia en situaciones estresantes.
• Autónomo y bien estructurado pero flexible. Capaz de pensar estratégicamente y buena adaptación al cambio.
• Clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Se hai l’abilità di pensare “out of the box”, se hai voglia di introdurre le tue idee e le tue capacità, se ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie, allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. 

Attualmente siamo alla ricerca di un* stagista per la nostra Value Line Productivity&Should Cost:

Il/La candidat* ideale è un*  giovane laureat* in Ingegneria (gestionale o ambito informatico) o altra disciplina tecnico-scientifica, con: 

• forte interesse per un’esperienza nella consulenza direzionale 
• buone doti relazionali e predisposizione al teamworking 
• grande passione e curiosità per i sistemi informativi e le nuove tecnologie 
• un approccio orientato ai risultati ed eccellenti capacità analitiche e di problem solving 
• autonomia organizzativa, flessibilità, orientamento agli obiettivi 
• buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale 
• conoscenza del pacchetto office, in particolare dimestichezza con MS Power point e MS Excel 

Sono considerati requisiti preferenziali le seguenti conoscenze:  

• metodologie di analisi e disegno di prodotti SW 
• conoscenza di metodologie di sizing funzionale del SW (es. Function Point) 
• conoscenza tool di Business Intelligence (es. PowerBI, Tableau)
• esperienze di stage, corsi di specializzazione/master con focus sugli aspetti tecnologici, strategici ed organizzativi legati all’IT 

Si offre un percorso d’inserimento nell’ambito della Value Line Productivity&Should Cost, con formazione specialistica e la possibilità di acquisizione di certificazioni internazionali nell’ambito della SW estimation & Forecasting.

Il candidato verrà  impegnato su attività di Ricerca e Sviluppo relative all’applicazione dei Framework e Modelli di gestionene della Produttività del SW su casi d’uso avanzate ed innovativi ed alle tecnologie esponenziali.

Avrà la possibilità di operare in contesti altamente stimolanti presso primarie aziende, su Industry diverse, in cui lavorerà a stretto contatto con consulenti senior su progetti di IT Governance e IT Strategy.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

WE ARE BIP RED!

OpenKnowledge è parte del primo Creative Technology Studio​ italiano che offre soluzioni avanzate, per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.

Uniamo le migliori competenze di design, tecnologiche ​e di trasformazione culturale per guidare il cambiamento ​e favorire una crescita semplice e sostenibile.​

Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, OpenKnowledge accompagna le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi, e diffondendo dialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business.
Promuoviamo l’apertura all’altro tramite una cultura inclusiva by design. Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.

Quale sarà la tua sfida?

Ti appassionano le strategie digitali e il ruolo della comunicazione nel trasformare le aziende? In questo stage avrai l’opportunità di lavorare su progetti di comunicazione sia interna che esterna, sviluppando strategie innovative per connettere il brand con i suoi stakeholder – dai dipendenti al pubblico esterno. Ti occuperai di:

• Analisi di settore, benchmark e strategie di comunicazione digitale (sia interna che esterna)
• Definizione del target e analisi dei relativi digital behaviours
• Sviluppo di strategie di comunicazione integrate: piani editoriali, content strategy e iniziative di engagement
• Ideazione e gestione di contenuti per piattaforme digitali (intranet, social media, newsletter interne ed esterne) e sponsorizzazione dei contenuti sulle principali piattaforme social
• Monitoraggio e reportistica delle attività, con focus su performance e impatto della comunicazione

Stiamo cercando proprio te?

Ti interessano questi temi:

• Digital & Internal Communication 
• Digital strategy
• Employee Engagement
• Social Media & Content Strategy 

Sei in grado di:

• Supportare la creazione di strategie di comunicazione che migliorano l’esperienza aziendale, sia per i dipendenti che per il pubblico esterno 
• Ideare e pianificare contenuti coinvolgenti su piattaforme digitali e interne 
• Utilizzare i principali strumenti di digital marketing e social media (es. Meta Business Manager, LinkedIn Ads, TalkWalker…) 
• Collaborare in team multidisciplinari e comunicare efficacemente in inglese (livello B2) 
• Utilizzare le principali piattaforme della suite Microsoft Office 365 (es. Word, Excel, PowerPoint, …)

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Il ruolo e la retribuzione daranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore. Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Enterprise Architect - Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team “Government & Public Services” all'interno della Practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Descrizione del ruolo:

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Enterprise Architect che abbia maturato esperienza in progettazione ingegneristica IT, preferibilmente in ambito Pubblica Amministrazione.

Responsabilità:

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai parte attiva nelle attività che seguono:

• progettare soluzioni specifiche alle richieste e ai bisogni di Clienti in ambito Pubblica Amministrazione e che siano in linea con il modello architetturale adottato;
• fornire le basi per i progetti di sviluppo del software, adattando le soluzioni informatiche alle specifiche esigenze del Cliente e definendo i requisiti funzionali e le fasi di implementazione;
• assicurare che le nuove soluzioni si adattino all'ambiente aziendale senza creare interruzioni o errori gravi;
• informare regolarmente gli stakeholder sullo sviluppo, sui costi e sul budget e deve, inoltre, tradurre i dettagli tecnici del progetto in un linguaggio comprensibile al management e agli stakeholder non tecnici (PM del cliente e PM interno a cui riporta);
• comprendere i vincoli di un progetto di digitalizzazione – tecnologici, di tempo e di risorse o determinati dal rischio o dall’ambito di svolgimento – confrontarli e quindi prendere delle decisioni sia dal punto di vista tecnologico che da quello gestionale per conciliare queste restrizioni con gli obiettivi del progetto;
• analizzare tutti i requisiti non funzionali, ovvero un insieme di specifiche che descrivono le capacità e i vincoli operativi del sistema e cercano di migliorarne la funzionalità lato utente e garantire che l'ulteriore ingegneria del prodotto li soddisfi.

Competenze Tecniche Richieste: 

• Laurea in Information Technology, Computer Science, Ingegneria Informatica o affini STEM;
• Esperienza in progettazione ingegneristica IT, preferibilmente in ambito Pubblica Amministrazione;
• Esperienza in project management;
• Esperienza pregressa di 3-5 anni in società di consulenza;
• Conoscenza approfondita dei linguaggi di codifica (Java, JavaScript);
• Conoscenza approfondita di vari sistemi operativi e database;

Competenze Trasversali:

• Ottime doti organizzative e di pianificazione;
• Adattabilità e flessibilità;
• Gestione dello stress;
• Ottime doti di comunicazione;
• Ottime capacità organizzative e di leadership;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Esperienza:

• Da 2 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese (preferibile livello B2 o superiore).

Sede di Lavoro:

• Roma

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. 

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Enter our world.

Transform with us.

What will your challenge be?

You will be an active part of the growth of our Platforms group (SAP Team), a team of experienced business process professionals with vertical expertise on SAP S/4 HANA and SAP Ecosystem tools.

Within this context you will have the opportunity to participate in and/or manage end-to-end IT Evolution or Enterprise Transformation projects involving SAP products (such as SAP S/4 HANA, SAP Rise, SAP Signavio)

In projects involving SAP Signavio, you will have the opportunity to have a hands-on approach in activities related to Process Transformation, such as Process Mining, Process Mapping, Process Analysis and Process Governance. This will include the set up of Signavio in the client environment and configuration of necessary process flows; defining and implementing the KPIs that are most relevant to client needs, analysis of the specific processes, designing process improvements, implementing new processes and setting up process monitoring activities.

Depending on the project you will be involved on, you may also be in charge of the setup activities (control room) of the SAP Journey, defining the SAP approach and Roadmap, implementation strategy and Master Plan drafting, functional requirements gathering, technical specifications drafting (RFP) and evaluation scoring model; cross-functional activities of PMO, Governance and Demand Management, support and monitoring of Go-Live startup activities and in general managerial and operational reporting of results.

Specifically, we are looking for a candidate that has the following skills:

1. Knowledge and practical experience with SAP S/4 HANA (one or more modules of SAP)
2. Knowledge or experience with SAP Signavio (Process Insights, Process Intelligence, Process Manager, Process Governance, Process Automation, Journey Modeler)
3. SAP Signavio Certifications will be considered a plus (C_SIGDA, C_SIGPM, C_SIGBT)
4. General and high-level knowledge of other SAP tools related to Business Transformation Management;
5. Knowledge of one or more SAP S/4HANA related business processes
6. Basic IT background, particularly in databases, web technologies, and Enterprise Application Integration technologies

Do you want to know more about us? Sap - Bip Consulting (bip-group.com); Instagram: https://www.instagram.com/reel/C-KgXN7MI6K/?utm_source=ig_web_copy_link

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within the Group, we will contact you to begin a mutual introduction.
The selection process typically includes an interview with HR, a technical interview with a line manager, and a potential interview with a Partner.
The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify additional positions of interest that match your profile, feel free to apply, and we will review your application again.

About Us
Founded in 2003, we have built on the historical expertise of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.
As a result, we are now over 5,500 professionals, present in 13 countries, with over 6,000 completed projects (including more than 50 in the SAP area) and cutting-edge knowledge in Digital Transformation (leveraged by SAP), Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, A.I., and other Disruptive Technologies, which we apply across all market sectors.
We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.
We believe in the value of excellence, which guides our actions, and we maintain an ethical and fair approach toward those who choose to work with us, fostering an environment where people can grow together through the exchange of diverse skills.