Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Attività richieste:

• Coordinare e supportare le attività di sviluppo degli applicativi nel perimetro assegnato dal cliente in termini di progetti, fix tecniche, evolutive di prodotto o di processo, garantendo l’integrazione tra le diverse aree di sviluppo con i Fornitori coinvolti, e l’allineamento costante con l’area ICT, Security, Architetture, Test Competence Center.
• Coordinare e supportare i processi IT a supporto delle aree di business di propria competenza, in termini di monitoraggio esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività)
• Monitorare gli Incident e le varie Request tecniche coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo ed infrastrutturale.
• Monitorare e coordinare le varie richieste di supporto provenienti dagli altri uffici valutando criticità e priorità in base al proprio backlog di attività.
• Istruire e coordinare figure più junior nella gestione delle varie attività in ottica di continuo miglioramento
• Gestire la comunicazione con i vari stakeholder sull'andamento del servizio, sull’andamento dei vari progetti e sull’avanzamento dei vari rilasci
• Gestire e monitorare i fornitori e fornire loro supporto per adeguamento dei modelli operativi, laddove necessario, in ottica di miglioramento continuo dei servizi
• Supportare i fornitori nella valutazione delle performance dei propri sistemi al fine di garantire la stabilità e la conformità dei servizi IT con l’evoluzione del business
• Collaborare con l’ufficio di Business Continuity nella creazione/mantenimento di piani di continuità e di recovery
• Supportare le attività inerenti alla manutenzione preventiva e correttiva negli ambienti di Sviluppo, Collaudo e Produzione con l’obiettivo di aumentare la disponibilità dei sistemi e minimizzare il numero di incidenti secondo un approccio teso al miglioramento continuo.
• Supportare il cliente nel processo di validazione relativamente all'adeguatezza della soluzione architetturale, funzionale e tecnica prevista per l’ambiente di Produzione
• Garantire la produzione e l’aggiornamento costante della documentazione tecnica e funzionale degli applicativi di propria competenza
• Supportare il fornitore nella stesura ed esecuzione di Testbook relativamente ai progetti in corso

Requisiti indispensabili:

• Laurea possibilmente di indirizzo Informatico o inerente
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso compagnie assicurative/bancarie
• Conoscenza delle tecniche di Project Management e dei processi di Incident e Problem Management
• Conoscenza ciclo di vita del software e release management
• Conoscenza di networking, sviluppo applicativo (base), configurazioni architetturali e di sicurezza informatica (base)
• Conoscenza del pacchetto Office Microsoft e sistema di Incident Management Service Now
• Buona conoscenza della lingua inglese

Plus:

• Conoscenza dei processi/prodotti assicurativi e dei relativi sistemi gestionali (opzionale)
• Conoscenza piattaforma Tibco (opzionale)
• Conoscenza delle linee guida ITIL

 Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Necessaria autonomia, intraprendenza e proattività 
• Flessibilità e spirito di adattamento.
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Precisione e rispetto delle scadenze

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi

Quale sarà la tua sfida?
La risorsa selezionata collaborerà nelle attività amministrative, contribuirà alla pianificazione e gestione delle operazioni aziendali andando a supportare i consulenti nelle loro attività quotidiane.

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione delle attività amministrative quotidiane
• Supporto nelle operazioni aziendali
• Preparazione e gestione della documentazione e dei report
• Collaborazione con i diversi dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Diploma, o Laurea in ambiti affini alla mansione (Ragioneria, Economia, Finanza...)
• Esperienza anche breve nella mansione
• Conoscenza dei principi base di contabilità e gestione amministrativa
• Buona conoscenza pacchetto office, excel in particolare
• Buona conoscenza della lingua inglese 

Cosa ti offriamo?

• Percorsi di crescita sfidanti e learning paths strutturati
• Momenti formativi interni e occasioni di confronto sulle tematiche di digital transformation e sui trend emergenti
• Possibilità di flessibilità lavorativa attraverso un modello di lavoro full hybrid
• Confronto crescente su progettualità internazionali.
  Momenti formativi interni e occasioni di confronto sulle tematiche di digital transformation e sui trend emergenti

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Transform with us.

Become part of BIP – xTech, the BIP Center of Excellence specializing in consulting and innovative services in Big Data, Data Science, AI, Cloud, Blockchain, DeFi, IoT, and Networking.

We are looking for a Cloud Operations Specialist to join our Application Maintenance and Operations Cloud team.

Are you our new colleague?

Profile Description:

Highly motivated and detail-oriented operational professional, specializing in cloud infrastructure maintenance and monitoring. The ideal candidate will have a strong foundation in at least one major cloud provider (Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS) and a proven ability to perform operational tasks to ensure high availability, security, and performance of cloud services.

Proficiency in Kubernetes for daily operational maintenance is essential, along with a solid understanding of core cloud components such as Virtual Machines (VMs), databases, storage, and networking services.

The role demands a 24/7 on-call commitment, based on work-shift managed inside the team, requiring constant monitoring, proactive issue detection, and swift response to incidents. Excellent English communication skills are crucial for effective collaboration within a global team.

Required Skills:

• Cloud Provider Expertise: Proficiency in at least one major public cloud platform (i.e. Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon AWS), a competence certification is preferred

• Operational Maintenance of Cloud Services:

o   Monitoring & Alerting: Advanced experience with:

o   Resource Monitoring: Utilizing Azure Monitor or Google Cloud Monitoring to track CPU, memory, and storage usage, and setting automated alerts for resource thresholds.

o   Application Performance Monitoring (APM): Monitoring application response times, latency, and error rates to ensure optimal health and performance.

o   Alert Configuration & Incident Response: Setting up multi-level alerts based on priority, with escalation paths and automated incident response workflows.

• Proactive Anomaly Detection: Using AI-driven tools to detect abnormal patterns in resource usage, network traffic, and application behavior.
• Logging & Auditing: Experience with Azure Log Analytics, Google Cloud Logging, and ELK Stack for managing and analyzing system logs
• Log Collection & Retention: Configuring log retention policies and organizing logs for long-term storage and compliance.
• Event Correlation: Analyzing logs across systems for root cause identification and compliance purposes.
• Backup & Recovery: Expertise in Azure Backup, Google Cloud Backup, and Disaster Recovery solutions, including regular backups, recovery testing, and managing retention policies.

• Kubernetes Operational Maintenance:

• Node Health & Scaling: Monitoring node status, scaling clusters, and managing node replacements or upgrades.
• Pod and Service Management: Handling pod deployments, resource monitoring, load balancing, and troubleshooting failures.
• Cluster Configuration Updates: Applying updates to cluster configurations, ensuring security patches, and optimizing performance.
• Security Maintenance: Implementing role-based access controls (RBAC) within Kubernetes, monitoring vulnerabilities, and applying updates.

• Operational Maintenance of Core Cloud Services:

• Virtual Machines (VMs): Provisioning VMs, monitoring resource usage, managing snapshots and backups, and applying OS patches.
• Database Management: Managing backups, monitoring query performance, applying security patches, and scaling databases like Azure SQL and Google Cloud SQL.
• Storage Management: Monitoring storage usage, configuring lifecycle policies, and securing access in services like Azure Blob Storage and Google Cloud Storage.

• Networking Services configuration:

• Virtual Private Networks (VPNs): Managing VPN connections, monitoring traffic, and ensuring secure connectivity.
• Firewall & Security Groups: Configuring and managing firewall rules and security groups to control traffic and maintain network security.
• Load Balancing & Traffic Management: Configuring and monitoring load balancers (Azure Load Balancer, Google Cloud Load Balancing) for efficient traffic distribution and high availability.
• VPC/Subnet Management: Maintaining and configuring Virtual Networks (VNets) or Virtual Private Clouds (VPCs), subnets, routing tables, and IP schemes for optimized and secure networking.
• DNS Management: Configuring and maintaining DNS records using services like Azure DNS and Google Cloud DNS to ensure reliable domain resolution.

Why BIP?

Growth & Development
Over 300 courses on emerging technologies and business trends, tailored development programs, and training and people-care initiatives designed to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration
Agile working with the possibility to plan remote and on-site days in coordination with your manager and project needs, a Solidarity Time Bank to donate or access additional leave hours in times of personal difficulty, and a culture that fosters balance between work and personal life.

Health & Benefits
Comprehensive health insurance, discounted medical check-ups, platforms dedicated to mental and physical well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other exclusive benefits are also included.

Family & Parenthood
Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, additional leave days for fathers, and initiatives to support employees both during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values
We embrace individuality and ensure equal opportunities for all. We are committed to fostering an ethical, fair, and welcoming workplace, including active policies supporting protected categories (L. 68/99).

Next Steps

Once we receive your resume, we will take the time to evaluate it carefully.

If there’s a match with this or other open positions within the Group, we’ll reach out to start getting to know each other.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical expertise of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we now have over 5,000 professionals, operating in 13 countries, with over 4,500 completed projects and the latest expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies, which we leverage across all market sectors.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula focused on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides our actions, and we adopt an ethical and fair approach towards everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the blending of diverse skills.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Tech & Telco. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti: 

• Business Process Reengineering
• Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
• IT Governance;
• Governance dei processi di digital transformation.

Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi. Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Junior Consultant STEM - Internship

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Hai un forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie; 
• Sai trasmettere entusiasmo alle persone che ti circondano;
• Sei neolaureato/a o laureando/a in ingegneria o in discipline STEM; 
• Sei disponibile per un impegno lavorativo full time;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;

Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Sede di lavoro: Roma

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Como parte de un proceso de evolución continua y adopción de estas tecnologías en nuestras empresas cliente, buscamos profesionales con experiencia en Cloud para participar en proyectos que impliquen la implementación de arquitecturas de referencia, la definición de los elementos clave necesarios para dar solución a las necesidades tecnológicas de los clientes y la administración de las infraestructuras cloud asociadas.

Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Infraestructura y Cloud con experiencia comprobada en la implementación y gestión de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premises, principalmente en plataformas Microsoft. Este rol es clave para el diseño, despliegue y soporte de infraestructuras empresariales robustas y seguras, alineadas con las necesidades de nuestros clientes y el crecimiento tecnológico de la empresa.

Requisitos:

• Implementación y administración de soluciones en Microsoft Azure.

• Diseño e implementación de arquitecturas de referencia en Azure (Hub & Spoke, Vnets, VPNs, Express Route, Peerings, Load Balancer, App Gateway & WAF, etc.) 
• Definición y configuración de elementos de seguridad en cloud como Azure Defender Security Center, NSGs, Azure Firewall, Azure Bastion, Key Vaults, Azure Sentinel, etc. 
• Servicios IaaS, almacenamiento, bases de datos, AVD. (VMs, Scale Sets, Storage Accounts, Azure Files, Azure SQL, Windows Virtual Desktop, Recovery Services Vaults, etc). 
• Gobierno y monitorización en Azure (Templates ARM, Tags, Policies, Blueprints, Log Analytics, Network Watcher, etc.) 
• Definición y administración de la identidad en Azure (Entornos de identidad híbrida, RBAC, Conditional Access, Azure AD, AD Connect, B2B/B2C, PIM, etc). 
• Implementación y administración de aplicaciones basadas en contenedores (AKS) 
• Manejo de lenguajes (Azure CLI y Powershell, Terraform). 
• Experiencia trabajando en entornos DevOps. 
• Conocimiento de los entornos de Windows y Linux. 

• Implementación y administración de soluciones en Microsoft 365.
  • Administración de servicios principales de Microsoft 365: Experiencia en la gestión y configuración de Exchange Online, SharePoint, OneDrive y Microsoft Teams. 
  • Seguridad y cumplimiento: Conocimientos en la implementación de Microsoft Defender para Office 365, protección avanzada contra amenazas, y políticas de Data Loss Prevention (DLP) para salvaguardar datos sensibles. También se requiere experiencia en la gestión de políticas de retención, archivado y auditoría para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Gestión de dispositivos y acceso: Habilidades en la administración de dispositivos y políticas de seguridad utilizando Microsoft Endpoint Manager (Intune), incluyendo la gestión de aplicaciones y configuración de acceso condicional. Experiencia en la implementación de autenticación multifactor (MFA) y políticas de acceso seguro a través de Azure AD.
  • Automatización y optimización: Capacidad para desarrollar automatizaciones utilizando Power Automate y scripts de PowerShell para mejorar la eficiencia en tareas administrativas dentro del entorno de Microsoft 365.
• Gestión de Active Directory y Windows Server, asegurando la seguridad, disponibilidad y optimización de los sistemas.
• Participación en la definición y ejecución de proyectos, colaborando con equipos internos y externos para garantizar una transición fluida y segura.
• Asesoramiento estratégico a los clientes en materia de arquitectura de infraestructura, con enfoque en escalabilidad, rendimiento y seguridad.
• Gestión de proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos y manteniendo una comunicación fluida con los stakeholders.
• Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).

Valoraremos que poseas:

• Titulación Superior en Ingeniería Informática (preferiblemente), Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o materias STEM, o formación equivalente
• Certificaciones oficiales relacionadas.
• Experiencia práctica en AWS y GCP, en el uso de los servicios de cómputo, redes, almacenamiento, monitorización, bases de datos y kubernetes.
• Metodologías Agile Azure DevOps (Git, Pipelines, CI/CD) 
• Despliegue de infraestructura como código (IaC) 
• Despliegue de seguridad como código (SecOps) 
• Uso de Python, Ansible y Terraform
• Entornos VDI, AVD y Windows 365. 
• Conocimientos en redes perimetrales. 
•  

Soft Skills: 

• Carácter consultivo
• Pensamiento analítico 
• Liderazgo, capacidad de delegación y toma de decisiones
• Capacidad para trabajar en equipo y sumar
• Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo
• Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
• Orientación al cliente y a los objetivos
• Adaptabilidad y flexibilidad

Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.

Las personas en el centro de nuestra cultura 

En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias y poniendo a prueba tu potencial dentro de las mayores empresas multinacionales. 

Desafíate a ti mismo

Tendrás la oportunidad de ponerte a prueba en contextos de proyecto diversos en cuanto a alcance, naturaleza de las actividades y partes interesadas.

Libera tu potencial

Participarás en cursos de formación de vanguardia para mejorar tus competencias en tecnologías emergentes y temas empresariales.

Integración de la vida laboral y familiar

Encontrarás una política que apoya el trabajo AGILE hasta el 100% de tu tiempo y fomenta la integración trabajo-vida privada.

Una vez que recibamos tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente. 

Si hay una coincidencia con este u otros puestos vacantes en el Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo. 

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación. 

Alternativamente, estaremos encantados de mantener tu CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifiques otros puestos de interés y acordes con tu perfil, estaremos encantados de volver a evaluar tu candidatura.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Enter our world. Transform with us.

BIP, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un/une :

Chef de Projet Business et/ou IT

Vue d’ensemble du poste:

• Le ou la chef de projet sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux des commandes de projet.
• Il / Elle devra jouer un rôle de leadership sur tous les aspects liés au projet. Il / Elle devra communiquer avec les parties, ce qui inclus la gestion des calendriers, la compréhension des exigences et des spécifications. Le ou la candidate devra répondre aux questions techniques et organisationnelles pour assurer la livraison ponctuelle et précise des engagements du projet.
• Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez un endroit où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.

Quel sera votre défi ?

Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting, le partenaire stratégique et opérationnel des clients dans chaque pays dans lequel ils opèrent, les aidant à innover grâce aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles économiques.

Dans ce contexte, vous pourrez être impliqué dans des projets concernant l'évolution de la stratégie et des processus data, la définition et la mise en œuvre de modèles de prévision avancés pour optimiser la demande et la planification, la création d'applications d'intelligence artificielle et d'algorithmes avancés pour accompagner les opérations clients, la mise en place de modèles prédictifs avancés pour prédirepar exemple les performances de chaque magasin, etc…

Voici le profil des personnes que nous recherchons :

Compétences essentielles :

• Diplôme en économie ou ingénierie ou équivalent universitaire ;
• Entre 4 et 6 ans d'expérience professionnelle sur des projets complexes et de développement de clients ;
• Langues françaises et anglaise.

Compétences souhaitées :

• Expérience dans le secteur du luxe et/ou du FMCG serait un plus ;
• Compétences efficaces de gestion du temps ;
• Savoir planifier, hiérarchiser et organiser une charge de travail diversifiée ;
• Compétences de communication efficaces (verbales et écrite) ;
• Approche analytique, souci du détail et techniques de résolution de problèmes ;
• Aptitudes à obtenir des résultats dans un environnement de travail avec des rythmes rapides ;
• Résolution de conflits et sens des relations interpersonnelles.

Pourquoi BIP ?

Les personnes au centre de notre culture

Confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients.

Se mettre au défi

Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.

Débloquer votre potentiel

Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques commerciales émergentes.

Diversité et inclusion

Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Prochaines étapes

Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures.

À propos de nous

BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 5000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché.

Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Consulting, AdB Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di Senior Trainer & Coach Automotive

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• Esperienza nella formazione maturati in ambito automotive (preferibilmente >10 anni) ed in particolare in programmi dedicati allo sviluppo delle competenze delle Reti di concessionari e dei Manager/dipendenti delle case automobilistiche. 
• Pregressa esperienza anche come coach al supporto del miglioramento delle competenze e delle performance delle concessionarie automobilistiche.
• Capacità di agire sul miglioramento delle competenze delle persone sia attraverso iniziative di training, sia mediante iniziative “personalizzate” di coaching.
• Capacità di lavorare sulle principali tematiche rilevanti per il business automotive (Vendita Nuovo, Usato, Post vendita, Business Management, …)
• Comprovata esperienza e capacità di redigere in autonomia i materiali didattici
• Gestione in autonomia la pianificazione delle attività (gestione del planning formativo) interagendo col cliente ed eventuali altre risorse del team
• Capacità di gestire efficacemente training in presenza e online

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Ti piacerebbe far parte di una grande società di consulenza italiana?

OpenKnowledge è una società di consulenza strategica, parte del Gruppo Bip - Business Integration Partners. Dal 2008 opera nel campo della trasformazione digitale, affiancando le aziende che vogliono cambiare passo e adattare il loro business ai grandi cambiamenti del presente.

Grazie ad un team di più di cento risorse esperte nei settori di social e technological transformation, cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, digital, branding e design, OpenKnowledge collabora con diverse realtà, nazionali e internazionali su tematiche della Collaboration e della Digital Transformation.

La mission di OpenKnowledge è di accompagnare le aziende verso una nuova cultura organizzativa attraverso approcci innovativi, per aiutarle a realizzare e mantenere una trasformazione sostenibile nel tempo.

In OpenKnowledge diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.

Quale sarà la tua sfida? 

La risorsa selezionata collaborerà nelle attività amministrative, contribuirà alla pianificazione e gestione delle operazioni aziendali andando a supportare i consulenti nelle loro attività quotidiane. 

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione delle attività amministrative quotidiane
• Supporto nelle operazioni aziendali
• Preparazione e gestione della documentazione e dei report
• Collaborazione con i diversi dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Diploma, o Laurea in ambiti affini alla mansione (Ragioneria, Economia, Finanza...)
• Esperienza anche breve nella mansione
• Conoscenza dei principi base di contabilità e gestione amministrativa
• Buona conoscenza pacchetto office, excel in particolare
• Buona conoscenza della lingua inglese 

Cosa ti offriamo?

• Percorsi di crescita sfidanti e learning paths strutturati
• Momenti formativi interni e occasioni di confronto sulle tematiche di digital transformation e sui trend emergenti
• Possibilità di flessibilità lavorativa attraverso un modello di lavoro full hybrid
• Confronto crescente su progettualità internazionali.

Se senti di corrispondere a questa descrizione mandaci il tuo CV: saremo felici di vagliarlo

Il ruolo e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore.

Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Entra nel nostro mondo.

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Full-Stack Developer

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

In qualità di Full-Stack Developer, verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made", dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Esperienze di programmazione “object-oriented”; in particolar modo Java 8/11 e/o Spring Framework, Spring Boot, JPA, JSF, ecc.
• Esperienze sui principali RDBMS quali, ad esempio, Oracle, Postgres e SQL Server e MySQL
• Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, IntelliJ Idea, VS Code, GIT, SVN, ecc.
• Competenze di sviluppo di web application e, in generale, su tecnologie/framework quali, ad esempio, Typescript, Javascript, Angular, React, PrimeFaces, ecc
• Conoscenze su application server quali, ad esempio, Tomcat, Red Hat JBoss/WildFly

Plus:

• Conoscenze in Data Transformation (ETL e similari) e Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.)
• Conoscenze in piattaforme Cloud, Architetture Software, Design Pattern, progettazione basi di dati
• Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM
• Conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
• Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Coach – segmento Used Cars

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di siamo alla ricerca di professionist^* nel ruolo di Coach & Area Manager con esperienza maturata nella consulenza vetture New / Esed Cars, expertise professionale presso società di consulenza.

• Capacità di lavorare per obiettivi, in sinergia con il proprio team di riferimento
• Esperienza maturata su progetti qualitativi ambito CX
• Analisi dei kpi’s di vendita dei clienti quali dealers attivi su tutto il territorio nazionale 
• Passione per la formazione in aula e on field 
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza di Excel E PPT
• Necessità di trasferte su tutto il territorio nazionale

SEDE DI ASSUNZIONE ROMA, MILANO, BOLOGNA, PADOVA 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze divers

Entra nel nostro mondo.

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Senior IT Process Consultant - Settore Idrico

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti IT orientati alla Digital Transformation in ambito Utilities.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea in materie scientifiche, preferibilmente ingegneria;
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ambito consulenza manageriale;
• Esperienza presso Utility: conoscenza diretta delle dinamiche operative e organizzative di gestori di servizi pubblici (es. idrico, energia, waste) e delle tecnologie proprie degli operatori delle utilities;
• Operation & Process Design: esperienza nella mappatura e ottimizzazione dei processi (BPM, Lean), con focus su operation e gestione asset.
• Project management: esperienze di project management su progetti complessi multi-stakeholder e cross unità
• Elaborazione dati e rappresentazione: forti capacità di elaborazione dei dati e rappresentazione degli stessi attraverso presentazioni indirizzate a diversi livelli aziendali, anche attraverso l’uso di tool di office automation (es. PowerPoint ed Excel)
• Approccio consulenziale, comunicazione chiara e orientamento al risultato;
• Inglese fluente.

Nice to have:

• Esperienza nel settore idrico: conoscenza del ciclo idrico integrato, normative ARERA, esperienza con gestori idrici;
• IoT & Smart Infrastructure: familiarità con soluzioni di monitoraggio remoto, sensoristica, connettività e asset (es. LoRaWAN, NB-IoT, Smart Meter);
• Data & Analytics: competenze base in strumenti di BI (Power BI, Qlik) e analisi dati operativi.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca della figura di Senior Technology Strategy Consultant che abbia maturato esperienza in ambito IT project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Raccogliere e prioritizzare le esigenze di business del cliente;
• Disegnare i processi di business e i sistemi informativi;
• Scegliere le soluzioni tecnologiche;
• Migliorare il business aziendale.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze tecniche richieste:

• Laurea magistrale Ingegneria o Economia;
• Conoscenza approfondita del settore della Pubblica Amministrazione e gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;
• Comprovata esperienza nella progettazione di strategie IT;
• Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps ..) e trend emergenti (Digital, Big Data, IA, RPA, IoT, etc.);
• Capacità di gestire team e processi di sviluppo commerciale;
• Esperienza nella definizione e pianificazione dell'architettura IT;
• Esperienze nella coordinamento/gestione di risorse.

Esperienza:

• Da 3 a 6 anni di esperienza in primarie società di consulenza.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Spirito imprenditoriale.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).