Enter our world.

Transform with us.

Founded in 2003, BIP has gathered and enhanced the historical experience of consultancy and added two key ingredients: innovation and digitalization.
Thanks to this path BIP is now over 6000 professionals, present in 13 countries, with over 4500 projects behind us and the most cutting-edge knowledge in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT and all the Disruptive Technologies that we put at the service of every market sector.

We help our clients make the difference by creating quality on a large scale through a formula that operates on three levers: Value, People and Technology.
We believe in the value of excellence, which is the compass on which we orient our actions. We adopt an ethical and loyal approach to those who choose to work with us, promoting an environment in which people can grow together, thanks to the contamination between different skills.

We are looking for a Project Manager with 10 years of experience on Data Center projects with a specific focus on planning, cost management and risk management.

The person must be based in Dresden.

Responsibilities

• Align Projects with Portfolio/Organization goals and objectives;
• Develop Company and Project standards, templates and work-breakdown structure;
• Developing Risk Management Templates and Management plans;
• Project Budgeting and Forecasting Templates and Reporting;
• Optimizing Project Strategies to enable better outcomes for future Projects.

Key Requirements

• 10 years of experience in Data Center, Equipment Rack and rPDU delivery, Structured Cabling System, Power and Cooling Systems, FM200 Fire Suppression System, and other related systems for typical Data Center operations.
• Project Management, including Planning/Scheduling, Cost Management, Contract Management, Change Management
• Comprehensive understanding of Work Breakdown Structure and Project Coding Structures and ability to implement cost management work processes on projects.
• Comprehensive understanding of Data Center Technology Fitout Projects and Construction Methodologies.
• Comprehensive understanding of Risk Management
• Demonstrated supplier management ability in construction project delivery
• Fluent in Mandarin Chinese, German and English

Why Bip?

People at the center of our culture

Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at BIP is a challenging experience, where merit pays and innovation happens through courageous ideas, collaboration, and a trust relationship with our clients. 

Challenging yourself

You will have the opportunity to test yourself in project contexts that are diverse in terms of scope, nature of activities and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and get involved will be enhanced.

Unlocking your potential

You will be able to participate in over 300 training courses to increase your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life Integration

You will find a policy that supports AGILE work up to 100% of your time and encourages work-life integration.

Diversity & Inclusion

We value uniqueness and are committed to ensuring that all employees have an equal opportunity to contribute and express their full potential in the work environment.

Our approach to diversity and inclusion is based on the principles of ethics and integrity and is the determining factor for the development of broader horizons of personal and corporate growth.

We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68/99 -.

Next Steps

Once we have received your CV, we will take time to assess it carefully.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual acquaintance.

The selection process generally includes an interview with HR, a technical interview with a line manager and a potential interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will keep your CV in our database so that we can re-evaluate it for future opportunities.

Equal opportunity employer

Data Governance Consultant

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Stiamo cercando un Architetto di Soluzioni IoT Senior o un Lead Developer con comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili, con un focus sull'IoT e l'Edge Computing. Il candidato ideale guiderà team tecnici, definirà strategie tecnologiche e garantirà il raggiungimento dei milestone di progetto in ambienti complessi.

Responsabilità:

• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
• Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring.
• Progettare e implementare architetture cloud e on-premise.
• Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse.
• Integrare diversi sistemi e flussi di dati.
• Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi.
• Fornire supporto pre-vendita e tecnico.
• Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder.

Competenza Tecnica:

• Esperienza con architetture software (es. microservizi) e sistemi di containerizzazione.
• Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud) e concetti di Infrastructure as Code.
• Padronanza di diversi linguaggi di programmazione e framework.
• Esperienza con piattaforme IoT e sistemi di messaggistica.
• Comprensione delle metodologie di sviluppo software (Agile, Waterfall).
• Familiarità con database relazionali e non relazionali.
• Nozioni di cybersecurity.

Formazione e Certificazioni:

• Percorso di studi in ambito IT o ingegneristico.
• Certificazioni pertinenti al project management o alle tecnologie cloud sono un plus.

Soft Skills:

• Leadership e gestione del team.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Abilità di comunicazione e public speaking.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Same Posting Description for Internal and External Candidates

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Siamo alla ricerca di professionisti del settore IoT e con una solida base di conoscenze nell'ingegneria dei sistemi embedded e nello sviluppo software. I candidati e le candidate ideali saranno coinvolti/e nella progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni software per sistemi IoT, con ruoli e responsabilità in base alla seniority.

Responsabilità:

• Progettazione e implementazione di componenti software per il controllo di sistemi e l'astrazione hardware.
• Sviluppo e integrazione di pacchetti software per l'isolamento dei servizi e il deployment.
• Supporto al bring-up della scheda e al debugging di sistema di basso livello.
• Personalizzazione e manutenzione di distribuzioni Linux per dispositivi di produzione.
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di algoritmi di gestione dell'energia su sistemi embedded.

Responsabilità per figure più senior:
 

• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
• Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring.
• Progettare e implementare architetture cloud e on-premise.
• Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse.
• Integrare diversi sistemi e flussi di dati.
• Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi.
• Fornire supporto pre-vendita e tecnico.
• Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder.

Competenza Tecnica:

• Esperienza con sistemi embedded.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione rilevanti per lo sviluppo embedded e IoT (es. C, C++, Python, Bash Scripting).
• Familiarità con strumenti di debugging e controllo di revisione.
• Comprensione dei protocolli di comunicazione.

Formazione:

• Percorso di studi in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente in informatica o ingegneria.
• Eventuali certificazioni saranno considerate un plus.

Soft Skills:

• Capacità comunicative e relazionali.
• Proattività e curiosità.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Same Posting Description for Internal and External Candidates

AI ENGINEER

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di una figura senior di riferimento con ruolo guida tecnica e manageriale in ambito Cloud & Data Platforms, in grado di aumentare la spinta commerciale d’area.

La risorsa occuperà un ruolo di primo rilievo nella gestione dei clienti e nello sviluppo di nuove opportunità di business, oltre che di crescita strategica del team e delle competenze. Conosce il mondo del cloud e le principali soluzioni che si adottano a livello enterprise bancario italiano e sa cogliere le esigenze dei clienti rispetto alle novità offerte dal mercato. 

Contribuirà inoltre nell’acquisizione di nuove opportunità di mercato, nello scouting di nuove soluzioni a livello tecnologico e riporterà direttamente con il partner d’area per analizzare lo stato attuale e definire le nuove strategie di sviluppo.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM
• Almeno 10 anni di esperienza consulenziale e di delivery di progetti implementativi in area Dati e Cloud
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli gestionali chiave di team e clienti dove, affiancati all’attività progettuale, venivano gestite tematiche di pre-sales, tender e proposition
• Esperienza nella gestione parallela di più progettualità su clienti diversi e di team progettuali eterogenei da 10+ professionisti
• Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud
• Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps
• Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche
• Conoscenza delle principali piattaforme cloud e delle architetture basate su hybrid-cloud, multi-cloud.
• Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti cloud provider: AWS, Azure
• Forte attitudine al business development, alla relazione con il cliente e alla proposition di soluzioni complesse
• Competenza nella lingua inglese

Plus:

• Background su progetti in ambito Cloud Microsoft, Cloud Amazon
• Esperienza in ruolo di sviluppo commerciale e capacità di cogliere le peculiarità di mercato nell’area geografica di competenza anche dal punto di vista normativo
• Possesso di una o più certificazioni in ambito cloud rilasciata da Microsoft o AWS

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Esperienza nella gestione economica dei progetti
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e rispetto delle scadenze

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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Entra nel nostro mondo.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Consulting, il partner strategico e operativo per i clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli ad innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

Nello specifico farai parte della squadra Retail & Consumer Goods, un team interdisciplinare con un profondo know-how dei processi tipici dei mercati di riferimento e con esperienza in dati, design, marketing, tecnologia e omnicanalità.

In particolare, all’interno di questo contesto, potrai essere coinvolto su progetti aventi ad oggetto l’evoluzione della data strategy e dei processi, la definizione ed implementazione dei modelli previsionali avanzati per ottimizzare la domanda e la pianificazione, la creazione di applicazioni di artificial intelligence e algoritmi avanzati a supporto delle customer operations, l’implementazione di modelli predittivi avanzati per prevedere le performance di ogni punto vendita, ecc..

PM IT ambito Retail & Consumer Goods - L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Senior Data Governance Consultant 

Data Governance Consultant 

Senior Data Governance Consultant

AI ENGINEER

PMO IT ambito Banking

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!):

• Infraestructura como Código (IaC): Experiencia en Terraform, siendo capaz de gestionar y automatizar despliegues de infraestructura. Se valorará conocimiento en Bicep o ARM como alternativa nativa en Azure.
• Cloud: Conocimiento práctico en Azure y sus servicios principales.
• Control de Código fuente: Conocimiento y manejo de git así como buenas prácticas en el ámbito de ALM y versionado.
• CI/CD: Experiencia con Azure DevOps, incluyendo el uso de pipelines templates en YAML para la automatización de despliegues.
• Contenedores y Orquestación: Familiaridad con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en entornos escalables.
• Scripting: Habilidad para escribir scripts en Powershell (preferible), Bash o python con capacidad para automatizar tareas de despliegue y mantenimiento.

Soft Skills

✨ Proactividad: Buscamos personas con iniciativa, que propongan soluciones y optimicen procesos.

📚 Ganas de aprender: Fundamental la curiosidad y el interés en nuevas tecnologías y buenas prácticas.

🤝 Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con diferentes equipos y departamentos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Deseable (pero no obligatorio)

➕ Experiencia en validación de infraestructura con Terratest o herramientas similares.

➕ Conocimientos de seguridad en la nube y buenas prácticas en entornos productivos.

➕ Familiaridad con herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana o ELK.

➕ Conocimiento de otras Cloud Públicas

➕ Familiaridad con herramientas de análisis estático/dinámico (SonarQube, Trivy, Checkov, Aqua Security)

 
📩 ¿Y ahora qué?
Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.
Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Facility Junior Analyst L. 68/99 - Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

La risorsa sarà inserita all’interno del team Facility, che si occupa di gestire 18 uffici in Italia, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali e dei servizi generali. Il/La Facility Junior Analyst sarà responsabile del supporto operativo e organizzativo nella gestione quotidiana degli ambienti di lavoro, collaborando con fornitori esterni, funzioni interne e stakeholders aziendali per assicurare standard elevati di efficienza, sicurezza e comfort.

Responsabilità principali

• Supporto nella gestione dei servizi generali: pulizie, manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e degli spazi.
• Gestione delle richieste interne (ticketing) e monitoraggio degli interventi.
• Supporto nell’organizzazione logistica di eventi interni, meeting e trasferimenti di materiali tra le varie sedi. 
• Supervisione delle attività di manutenzione e facility management con i fornitori.
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa a sicurezza, contratti di servizio, piani di manutenzione e normative vigenti.
• Controllo del rispetto delle norme di salute, sicurezza e ambiente (HSE) per gli uffici presidiati.
• Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per la gestione degli spazi. 
• Punto di riferimento e interfaccia con la proprietà degli immobili e fornitori. 

Requisiti

• Diploma tecnico;
• Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi o in contesti aziendali strutturati;
• Conoscenza base delle normative HSE e dei principali sistemi impiantistici (HVAC, elettrico, antincendio)
• Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving;
• Buone capacità di lavoro in team e di gestione dei task in autonomia; 
• Buona conoscenza del pacchetto Office  (nice to have: strumenti di gestione ticket);
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; 
• Possesso della patente B. 

Sede: Milano

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Quale sarà la tua sfida? 
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• la progettazione di roadmap di trasformazione
• il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• la progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• l’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• la realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Senior Consultant – Project Manager – Insurance

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono fitting per questo ruolo sono:

• esperienza dai 3 ai 5 anni in ambito Project Management e/o Project Management Officer, preferibilmente in primarie società di consulenza o in aziende strutturate;
• ottima conoscenza del settore Insurance e dei suoi principali processi;
• ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);
• esperienza su progetti gestiti in metodologia Agile e Scrum;
• ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali;
• spiccate capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi.

Perchè Bip?

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.700 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Agentic AI Specialist

Quale sarà la tua sfida? 

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre xTech, il più nutrito gruppo di Data Scientist in Italia (fonte: statistiche LinkedIn), e dall’Italia coordina anche i propri gruppi di Data Scientist locali presso le proprie sedi estere.

Nell’ambito della continua crescita ed evoluzione di questo effervescente gruppo, che opera sui nostri clienti in tutti i settori, e ci ha consentito di introdurre l’Intelligenza Artificiale presso le realtà enterprise più importanti d’Italia, siamo alla ricerca sia di profili junior/intermediate (dai neolaureati a profili con almeno 2 anni di esperienza), sia profili middle-senior (dai 3 ai 6 anni di esperienza). La provenienza da società di consulenza direzionale o informatica sarà considerata un forte plus.

Il/La Agentic AI Specialist in Bip evolve non solo le proprie competenze nei modelli di Generative AI, ma anche la comprensione dei fenomeni legati al Business dei nostri Clienti e le proprie capacità di tradurli in soluzioni e poi di comunicare e utilizzare i risultati degli stessi per migliorare ed efficientare i processi.

I/Le nostri/e Agentic AI Specialists verranno introdotti in contesti progettuali dove per la maggior parte i dati sono non strutturati (testi, immagini, video, suoni) e il cui focus diventa la comprensione, il processamento e la generazione partendo da tali basi documentali altrimenti non processabili con le classiche tecniche di Data Science.

I contesti progettuali vedranno i professionisti coinvolti nel disegno, dell’implementazione e nel test di agenti virtuali con le tecniche e i prodotti di ultima generazione per aumentate l’efficienza operativa e trasformare l’esperienza utente.

Oltre alle progettualità, ai/alle Agentic AI Specialist sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM)
• Forte approccio quantitativo e brillanti doti analitiche
• Passione e competenza in ambito data exploration, analisi dati e creazione di modelli: il nostro team disegna e sviluppa sistemi a supporto di decisioni strategiche per il business
• Conoscenza tecniche di processamento dati non strutturati
• Conoscenza delle principali tecniche di prompting (es. one/few-shot, chain-of-thought)
• Esperienza con i principali strumenti/ prodotti di mercato per lo sviluppo di Agenti AI (es. MS Copilot Studio)
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali

Plus:

• Esperienza nel settore Financial Services
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione (Docker, Kubernetes, etc)
• Esperienza nello sviluppo e applicazione di modelli di Generative AI in contesti industriali
• Esperienza nello sviluppo software e conoscenza approfondita del ciclo di vita del software
• Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (es.,  MLFlow, DVC)
• Utilizzo di reti generative per la produzione controllata di contenuto (testo, immagini, video)
• Sviluppo di Motori di Ricerca, Entity Extraction, Anomaly Detection su immagini
• Conoscenza principali modelli di Explainable AI (SHAP, Lime, Anchors)
• Esperienza con framework di lavoro AGILE (esempio: Scrum, Kanban).
• Competenze statistiche, di Data Mining, Machine Learning, Deep Learning;
• Solida conoscenza e comprovata esperienza in programmazione e scripting Python
• Esperienza con strumenti di version control (es. Git);
• Conoscenza approfondita di database relazionali e di costrutti SQL e SQL Programming;
• Conoscenza di database non relazionali (es. elasticsearch, mongodb, redis);
• Conoscenza di database vettoriali (es. ChromaDB, QDrant, Pinecone, ...)
• Conoscenza e l’utilizzo di API Cloud di Intelligenza Artificiale di almeno uno tra i principali cloud provider (Google, Microsoft, AWS)
• Conoscenza approfondita di Natural Language Processing (NLP), Computer Vision e relative tecniche (Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Object Segmentation)
• Esperienza su Reti Neurali, Convolutional Neural Network, Transformers;
• Conoscenza di tecniche di Generative AI e dei principali Large Language Models (LLM)
• Esperienza con tecniche di allenamento e fine-tuning di reti neurali (esempio: superconvergenza, PEFT, LORA, …)
• Conoscenza delle principali librerie di processamento dati non strutturati (tensorflow, torch, pytorch) e repository di modelli (huggingface)

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze

Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Would you like to be part of a large Italian consulting company?

BIP is an International Consulting Company specialized in transforming the future of large and complex companies. We are home to more than 5000 analysts, scientists, engineers, designers, marketers, technologists and managers in the business of making sense and making things. We operate in teams made of consultants from multiple vertical practices that allow us to nurture an environment where each discipline can thrive.

What do we offer you? 

• One of the fastest growing consultancies in the world;
• The opportunity to be part of an inspired team of doers and makers;
• Cutting edge projects on the key Life Sciences evolution drivers. New therapies and diagnostics that are reinventing the medicine, technology redefining patient pathways, organizational models augmenting each stakeholder role;
• Full exposure to the Life Sciences innovation leaders, from key policy makers of the HC systems to the most remarkable game changer in the pharma, medical device and HC services environment;
• A network of internationally renowned experts to inspire your next career and life leap forward.

Willing to know more? Here you go! 

Manager - Life Sciences Sector

Who are we looking for:

• 6+ years of experience in leading consulting firms, advanced healthcare of Life Science Companies;
• Fluent in English, with advanced proficiency;
• Brilliant graduate, positive attitude, fun and easy to work with;
• Highly interested in Life Sciences evolution;
• Combining strong analytical skills with a passion for details;
• Quick learner by nature, tech-curious;
• With a vision of personal exponential growth in a challenging environment;
• Driven by the idea that every project will be an opportunity to broaden your own skills;
• Willing to dare, innovate and prove her/his potential, knowing that one good idea is more important than a few mistakes;
• Keen to apply her/his international experience to challenging cross-country projects;
• Motivated by a start-up environment in a multinational company.

Candidate role

• Candidates will deploy strategic consulting for major players in Pharmaceutical, Medical Device and Robotics industries as well as Healthcare services.
• Candidates will join the project teams in every stage of their work streams: from the design of the project activities, to evidence gathering, critical analysis and final open discussion with client top management.

Salary and position will be commensurate with experience.

Workplace: Hybrid - Milan

If your resume is in line with the position requirements, we will contact you to enroll in our assessment path. Otherwise, we will keep your resume within our database, and contact you when a position that match your skills and professional experience becomes available.

This job posting is open to male and female applicants (in accordance to the Italian Law L.903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Team Cybersec - Categoria protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Supportiamo i clienti nel definire le strategie per migliorare il proprio livello di maturità in ambito cyber security, nell’adeguarsi alle normative esistenti ed emergenti e nell’identificare, valutare e prevenire i rischi Cyber.

Sarai parte attiva della crescita della nostra Practice Cybersec specializzata in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal Cyber space, e nata dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense:

•  Cyber Security Strategy: offriamo servizi di supporto a CISO / CSO nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell’identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell’impostazione di modelli per il governo della Security.

All’interno di questo contesto ti occuperai di:

Definire e aggiornare i Framework documentali (policy, procedure, linee guida ecc.)

Supportare la definizione di piani strategici di Cyber Security in un contesto enterprise

Impostare e/o eseguire attività di information security risk assessment

Definire piani di rimedio e supporto alla loro implementazione

Partecipare a cyber security assessment e rappresentare i gap riscontrati e le principali iniziative di rimedio

Disegnare e utilizzare security dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance

Definire e monitorare i KPI i cyber security

• Technology: offriamo servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

All'interno di questo contesto ti occuperai di:

Definizione di requisiti di Information/Cyber Security che le nuove iniziative dovranno soddisfare

Capacità di condurre attività “audit-like” per appurare l’effettivo soddisfacimento di requisiti di Information/Cyber Security

Supportare il cliente nell’individuazione delle evidenze da produrre in funzione dei requisiti normativi;

Supportare il cliente nella definizione di misure di sicurezza “compensative”

Analizzare in maniera dettagliata sia evidenze documentali che tecnologiche (ad esempio screenshot, report, configurazioni)

Valutare l'adeguatezza delle misure e dei presidi di sicurezza (in ottica tecnologica e organizzativa) rispetto alle normative di riferimento per le quali garantire la compliance (PCI-DSS v4.0, SWIFT, GDPR, PSD2).

• Cyber Defense: abbiamo la responsabilità di verificare lo stato di sicurezza di servizi e infrastrutture e fornire supporto qualificato in caso di incidenti.

         All’interno di questo contesto ti occuperai di:

• Vulnerability Management: identificazione, qualificazione, tracciatura, validazione e reporting su perimetri misti;
• Vulnerability Assessment tecnologico di infrastrutture e servizi di rete quali: reti IT/OT/Telco, applicazioni web e mobile, sistemi e servizi di rete;
• Penetration Test di infrastrutture e servizi di rete quali: applicazioni web, mobile, client-server, IoT.

La crescita in BIP prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. GICSP, GCIH, OSCP, CEH)

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? BIP Cybersec.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Sei iscritto alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99 e hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?    

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.